Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna för chefer i sin yrkesroll. Karriärsteg, tips & råd om att bygga karriär, ledarskap och personlig utveckling.
Nu har hösten kört igång ordentligt. Sommar och semester är snart ett minne blott, för de flesta. Många klagar på att tiden går fort och att de knappt hinner med. Här förklarar Nina Jansdotter, beteendevetare och karriärcoach, hur trenden slow tech blivit en mottrend till det snabba. Utvecklingen av AI och digital teknik går i …
Alla måste vi jobba. Snäppet enklare hade det varit om vi faktiskt gillade det vi gör. Och några verkar ha knäckt koden. Det finns de som verkar trivas på jobbet, alltid. De klagar inte på chefen, mejlen eller måndagarna. De verkar helt enkelt… nöjda. Hur gör de? William Vanderbloemen, vd för rekryteringsföretaget Vanderbloemen Search Group, …
Impostor syndrome påverkar inte bara privatlivet, utan kanske främst din karriär. När ledare nedvärderar sin egen kompetens blir besluten ofta defensiva, riskaptiten krymper och det man presterar förminskas snarare än firas. Psykologen Jessamy Hibberd sätter fingret på omfattningen av impostor syndrome i en artikel i The Guardian: ”Impostor syndrome är otroligt vanligt bland mina klienter. …
Amol Kohli började som servitör på restaurangen Friendly’s men nöjde sig inte med det jobbet. Han köpte upp hela restaurangkedjan. Friendly’s är en restaurangkedja som finns på USA:s östkust. Började på golvet – jobbade sig upp Redan som 15-åring började Amol Kohli arbeta för kedjan som servitör, diskare och han lagade även till snabbmaten emellanåt. …
Många är de, människorna, som stannar kvar i jobb de egentligen inte trivs med. Osäker arbetsmarknad och tuff konkurrens gör att vi gärna väljer trygghet framför passion. Fenomenet har fått ett namn – ”job hugging” – och blir enligt experterna allt vanligare. En växande skara unga mår dåligt på jobbet. Samtidigt planerar var femte svensk …
En växande skara anställda använder ChatGPT för att kolla upp löner. Nu varnar HR-experten: många gör ett stort misstag. Statistik visar att 85 procent av de som löneförhandlar kommer därifrån med högre lön eller bättre förmåner. Exakt hur hög lönen blir varierar dock. När man snackar löneökning brukar man tala om 2-4 procent som en …
Enligt karriärexperten Caroline Castrillon handlar framgångsrikt ledarskap om att göra mindre – men bättre. Vi vet redan att bra chefer inte krossar sina team. Därtill vet vi att världens bästa chef är en mänsklig sådan, inte en robot. Men vilka chefer lyckas egentligen bäst? Det kan karriärexperten Caroline Castrillon svara på. Färre möten, bättre resultat …
Många chefer vill vara inspirerande ledare, men hamnar ändå i rollen som den där trötta, stressade och övervakande chefen – den de en gång lovade sig själva att aldrig bli. Åsikterna om hur en bra chef bör vara är många. Ska denne vara bufflig, snäll – eller kanske en mix av båda? Är det en …
Företag som Starbucks, Paramount och Microsoft försöker tvinga tillbaka sina anställda till kontoren. Men många medarbetare hittar sina egna vägar för att behålla friheten. Det hela tog sin början i fjol. Då meddelade Amazon att alla anställda ska befinna sig på kontoret fem dagar i veckan. Nyheten, som olyckligt nog råkade nå flera anställda via …
När Olipop-vd:n Ben Goodwin intervjuar nya medarbetare letar han inte efter långa cv:n, prestigefyllda titlar eller avancerade hårda färdigheter. Han söker något helt annat. Vi vet redan hur du kraftigt kan öka chansen att kallas till en jobbintervju. Därtill vet vi vad man absolut inte bör göra på sin intervju. Men vad är det egentligen …
Det är aldrig för sent, sägs det. Enligt två experter kan 40-årsåldern vara den bästa tiden att börja om. När författaren och kommunikationsrådgivaren Nicolas Jacquemot fyllde 40 satte han sig i skolbänken igen. Han ville börja om, doktorera och hitta ny mening i arbetslivet. ”Mitt i livet upplever många att de står vid ett vägskäl …
Jobbmarknaden är tuff. Arbetslösheten är fortsatt hög och antalet personer som får ersättning från en a-kassa har skjutit i höjden. Därtill visar statistik från jobbsökarsajten Jobbland från i fjol att antalet jobbannonser på deras sajt minskat med 40 procent. Nyare statistik visar att det i september 2025 fanns 97 752 lediga jobb i Sverige. Det …
Steve Jobs var inte bara mannen bakom Apple – han var också en mästare på att utmana normer, tänka annorlunda och bygga framgång från grunden. Den bortgångne mångmiljardären Steve Jobs är framför allt känd som medgrundare och vd för Apple och som mannen som introducerade Iphone, Ipad och Imac för världen. Hans livsfilosofi fortsätter dock …
Har du fått mer ansvar och fler arbetsuppgifter men utan ett lönelyft, ny titel eller reella karriärmöjligheter? Då kan du vara utsatt för ”ghost growth”, ett fenomen som beskrivs som ett recept på katastrof för arbetsmoralen. Många är de, arbetstagarna, som vill klättra i karriären. Problem kan dock uppstå när klivet uppåt saknar substans. Ser …
När privatanställda arbetare söker nytt jobb är det inte friskvårdsbidrag eller distansmöjligheter som lockar mest. En ny undersökning visar att det i stället är långsiktig trygghet som står högst på listan. Undersökningen, som Ipsos gjort på uppdrag av AMF, visar att 64 procent av SAF-LO-arbetarna rankar tjänstepension som en av de tre viktigaste förmånerna när …
Trots lågkonjunktur finns det yrken där arbetsgivare kämpar för att hitta rätt kompetens. För den som väljer högskola eller universitet i höst kan framtidsutsikterna därför vara ljusa – åtminstone om man väljer rätt inriktning. Sverige har i flera år befunnit sig i en ekonomiskt tuff period. Arbetslösheten låg i slutet av augusti på höga 7 …
Att lyckas på jobbet handlar inte bara om att göra ett bra jobb. Det handlar också om att förstå hur man kommunicerar med sin chef. Det menar beteendeexperten Melody Wilding, aktuell med boken Managing Up. Vi har redan konstaterat att en bra relation med chefen kan öppna dörren för mer utveckling och avancemang. Därtill har …
Att fråga fel saker under en jobbintervju kan förstöra dina chanser. Ja, åtminstone enligt Dan Porter, som berättar vilka frågor han anser avslöjar en dålig kandidat. Vi har redan kunnat konstatera att en person som talar utan substans nog inte lär landa drömjobbet. Därtill vet vi att man absolut inte ska ligga i sängen under …
Studier visar att det inte är AI vi oroar oss för mest, utan stressen på arbetsplatsen. Vissa oroar sig över att AI ska ta över deras jobb inom kort. Stressen ökar på arbetsplatsen Det är dock ingenting mot stressen som faktiskt slår AI med hästlängder enligt studier. Forskare vid Stockholms universitet har gått igenom arbetsuppgifter …
Ta ett lägre betalt jobb, gå tillbaka till skolbänken eller byt bransch helt. Dessa till synes bakåtriktade steg kan vara nyckeln till både lycka och framgång. Vägen till lycka och framgång är många. Man ska släppa prestationshetsen, vara lite girig och göra som ungdomarna. Om inget av ovanstående fungerar kan det vara dags att ta …
Att säga nej borde vara enkelt. Men på dagens arbetsplatser är det ofta tvärtom. Vi har redan konstaterat att det är farligt att vara för självupptagen på jobbintervjun. Därtill ska vi sluta be om ursäkt. Nu får även alla ja-sägare där ute en tillsägelse. Svårt att säga nej En studie från amerikanska Headway visar att …
Bedrägerier på nätet handlar inte längre bara om bankkort och pinkoder. Nu växer en ny trend fram: yrkeskapning. Bedrägeriformerna är många. AI-klonade röster, falska myndighetssamtal och avancerade identitetsstölder drabbar nu både privatpersoner och företag. Ett lite nyare, men växande, fenomen är ”career identity theft” – yrkeskapning. Karriär kapad i hemlighet Den amerikanska skribenten Jolissa Skow …
Att ha kollegor omkring sig betyder inte alltid gemenskap. Forskare varnar för att ensamhet på arbetsplatsen växer och riskerar att bli ett lika stort arbetsmiljöproblem som stress. Enligt studien State of the Global Workplace Report känner en femtedel av anställda runt om i världen en känsla av daglig ensamhet. En annan studie, refererad av Chef.se, …
“Expert”, “snabbt tempo” och “rockstjärna”. Bakom de till synes positiva orden kan det dölja sig en ohälsosam arbetsmiljö. Arbetsmarknaden är tuff. I slutet av augusti stod drygt 371 000 personer inskrivna som arbetslösa, vilket är en ökning med 11 000 personer jämfört med för ett år sedan. Det betyder att tusentals människor just nu scrollar …
Att söka jobb kan vara en heltidssyssla i sig. För många blir det också en psykisk påfrestning. Långa väntetider, avslag och osäkerhet gör att fler riskerar att drabbas av så kallad jobbsökar-burnout. ”Arbetslösheten är kvar på höga nivåer och den svenska arbetsmarknaden är fortsatt pressad”, säger Arbetsförmedlingens analysdirektör Eva Samakovlis i en kommentar till senaste …
Det är farligt att vara för självupptagen, eller åtminstone att återkommande prata om ditt ”jag” i jobbintervjun med den här vd:n. Du blir ratad! Det är vanligt att jobbcoacher råder dig att snacka om dig själv och dina egenskaper. Problemet är om du inleder varje mening med ”jag”, och sedan upprepar det hela tiden i …
Enligt en professor i AI-politik finns det flera jobb som minimerar risken att du blir arbetslös på grund av tekniken. Baobao Zhang, som professorn i artificiell intelligens heter, slår fast att vårdarbete och hantverksjobb är mest säkra när AI går fram med stormsteg. Det skriver Business Insider och berättar att experten menar att det är …
De med störst årsinkomster på över 100 000 dollar fruktar mer för att bli utan jobb än andra inkomstgrupper i USA. Det här visar en undersökning i augusti av New Yorks centralbank. På senare tid, senast i tisdags, har nya siffror kommit in som underblåst oron för att bli arbetslös. Den amerikanska jobbtillväxten är hotad …
En vd som intervjuat över 500 kandidater varnar för tre så kallade “röda flaggor”. Det är inte alltid de stora misstagen som avgör, menar Eli Rubel, vd och serieentreprenör. Tvärtom är det små signaler som många rekryterare snappar upp. I CNBC berättar Rubel att han under åren lärt sig känna igen mönster som nästan alltid …
Vissa människor verkar utan ansträngning bli omtyckta. Men det beror inte på att de alltid håller med eller på att de strör komplimanger omkring sig. Enligt kommunikationsexperten handlar det om något helt annat. Vi vet redan vilka sex återkommande drag som skiljer de coola från mängden. Därtill vet vi både hur man låter smart och …
En professor i datavetenskap menar att artificiell intelligens, AI, skulle kunna göra 99 procent av alla arbetstagare arbetslösa redan till år 2030. Roman Yampolskiy, professor i datavetenskap vid University of Louisville i Kentucky, USA, säger att inte ens programmerare och ingenjörer som jobbar med AI-prompting kommer undan den kommande automatiseringsvågen, det skriver Business Insider. Han …
Vad är veckans snackisar inom HR och ledarskap den här veckan? Forskning och nya rapporter belyser en arbetdag där små osanningar riskerar att bli dyra, AI-färdigheter ger tydligt lönepåslag och Arbetsförmedlingen skärper kontrollen av var arbetssökande faktiskt befinner sig. Lägg till att tjafs på kontoret urholkar produktiviteten i miljardklassen, så har chefen en full agenda. …
Vi har alla varit där. På jobbet, i familjen eller bland vänner. Vi sväljer orden vi egentligen vill säga. Men att hålla tyst kan skapa långt större problem än själva konflikten. De flesta av oss har någon gång bitit oss i tungan på ett möte, skrattat bort en passivt aggressiv kommentar eller grämt oss i …
Fenomenet ”Quiet Quitting” har främst handlat om anställda som gör precis vad som krävs – men inte mer. Nu syns samma trend bland chefer. 2022 började fenomenet sprida sig på TikTok. Quiet Quitting, en trend som nog bäst kan översättas som en “tyst nedtrappning”. Fenomenet beskrevs framför allt i termer av anställda som mentalt checkade …
Musikmarsch, TikTok-videos och syrliga massmejl. En växande skara arbetstagare väljer att säga upp sig på ett sätt som inte går obemärkt förbi. Redan vid årsskiftet spådde USA:s prognosmakare att en ny trend skulle nå sin kulmen under 2025. Nu, åtta månader senare, verkar de ha fått rätt. Det handlar om revenge quitting. En protest Att …
Att pusha människor till max kan ge kortsiktiga resultat, men risken är att de går sönder på vägen. Enligt ledarskapsexperten Diane Hamilton finns det en bättre metod. Många anställda trivs, kanske föga förvånande, i sin komfortzon. Där är det tryggt och säkert. Problemet är att zonen på sikt kan leda till stagnation. Omvänt kan för …
När kollegorna började kalla henne ”dino” fick Maureen Wiley Clough nog. Efter två decennier i branschen bestämde hon sig för att lämna techvärlden. Det började som ett skämt i Slack. Men när en yngre kollega kallade henne ”dino” – kort för dinosaurie – gick det plötsligt upp för Maureen Wiley Clough att hon var något …
Enligt ny studie har sysselsättningen bland unga i USA snabbt sjunkit med 13 procent på grund av AI-användning, skriver CNBC. Det är amerikanska arbetstagare mellan 22 och 25 år som hamnar i skottgluggen när AI, artificiell intelligens, blivit mer vanligt på företag, enligt undersökningen. I studien är en av slutsatserna att AI bidragit till att …
Ny bok hjälper dig känna igen värsta chefstypen, har du maximal otur är din chef jämförbar med Djävulen, enligt författaren. Hon har själv jobbat som chef. Då som marknadschef både på Unilever och Johnson & Johnson. Och nu kommer Mita Mallick som hon heter ut med boken med titeln: ”The Devil Emails at Midnight: What …
Det sägs att ingen klarar sig genom vardagen utan att dra en liten osanning då och då. Men hur mycket ljuger vi egentligen, och varför ljuger vissa betydligt mer än andra? Den mest spridda bilden av lögner i vardagen kommer från en amerikansk studie från 1996. Där fick deltagare föra dagbok över sina lögner under …
Han emigrerade till USA från Pakistan 1991 och jobbade med att köra ut pizza för en lön på 40 kronor i timmen – nu har han bland mycket annat byggt upp ett pizzaimperium med över 270 snabbmatsrestauranger. ”Jag kunde aldrig drömma om den här tillväxten”, säger 58-årige Nadeem Bajwa, som han heter, till CNBC. Under …
Aldrig mer kontoret? En HR-expert kallar 9–5-schemat ”riktigt ålderdomligt” och ser flexibilitet som framtidens norm. Distansjobb under pandemin satte arbetslivet i gungning, och enligt en expert är det nu tydligt att framtiden kräver mer flexibilitet. Det handlar inte bara om var vi arbetar utan också om när. Det klassiska 9–5-schemat anses allt mindre hållbart. Missa …
Hon fick låna en skaplig slant av mormor för att förverkliga drömmen om att driva eget – nu väntas bolaget dra in intäkter på nära 2 miljarder kronor. Miljontals människor uppges älska skönhetsimperiet P. Louise som Paige Louise Williams skapat, enligt BBC. De beräknade intäkterna väntas i år bli 138 miljoner pund, alltså 1 780 …
Den legendariske Wall Street-investeraren Warren Buffett bryr sig föga om examen från fina universitet och högskolor när han väljer sina kandidater. Akademisk bakgrund är inget som det så kallade Oraklet från Omaha fäster någon större vikt vid. Han tittar aldrig på det när han rekryterar. I stället är det ”rå affärstalang” som gäller, berättar Fortune. …
Vill du lyckas i karriären? Då finns en riskfaktor du kanske inte tänkt på – din partner kan avgöra om du tar nästa steg eller inte. Det pratas om nätverk, chefer och utbildning. Men den största påverkan på din karriär kan i själva verket ske hemma. Experter pekar ut relationen som en avgörande faktor för …
Konkurrensen om jobben är stenhård. För vissa blir lösningen att tänja på sanningen – eller rent av ljuga – för att öka sina chanser. En färsk rapport från FlexJobs visar att var tredje amerikansk arbetstagare erkänner att de ljugit i sina cv:n. Svenskarna är snäppet värre. Enligt Sveriges Radio söker hälften av oss jobb med …
Han leder Amazons molnjätte – nu avslöjar Matt Garman vilken förmåga som blir helt avgörande för att lyckas i AI-eran. När AI tar större plats på arbetsmarknaden tror många att tekniska kunskaper blir avgörande. Men Amazon Web Services vd Matt Garman menar att en helt annan förmåga kommer väga tyngre. Missa inte: Fastighetsskatt – här …
Varför är vissa kollegor ständigt tillfreds, medan andra verkar missnöjda hur bra förutsättningarna än är? Enligt psykiatern Peder Björling sitter svaret i personligheten. Enligt en undersökning från i fjol trivs svenskarna bra på jobbet. Hela 67 procent tycker att arbetet är meningsfullt och ”inte bara ett jobb” och 63 procent bedömer sin arbetsplats som ”allt …
Hög säkerhet, snabbt internet och nya visum lockar digitala nomader till Japans huvudstad. Att resa bort – och jobba samtidigt – har blivit populärt bland världens arbetande befolkning. Enligt en rapport från Owl Labs tog 58 procent av alla svaranden en så kallad workcation, alltså en kombination av arbete och semester, under 2024. 26 procent har …
Kontorslivet är tillbaka på modet. På TikTok och andra sociala medier sprids nu en ny trend bland Generation Z. Det är inte längre bara föräldragenerationen som drömmer om skrivbord, pärmar och kaffepauser. I sociala medier sprids nu en ny våg där kontorslivet lyfts fram som både stilfullt och tryggt. Missa inte: Tiny House från Sverige …
Vissa personer kliver in i ett rum och fångar allas uppmärksamhet direkt. De låter både självsäkra och kompetenta. Enligt ledarskapscoachen går det att lära sig deras knep. Melody Wilding, som coachat ledare på bland annat Google och Amazon, har under sina 15 år i branschen sett tydliga mönster i hur de kommunicerar. “När du talar …
Nu har hösten kört igång ordentligt. Sommar och semester är snart ett minne blott, för de flesta. Många klagar på att tiden går fort och att de knappt hinner med. Här förklarar Nina Jansdotter, beteendevetare och karriärcoach, hur trenden slow tech blivit en mottrend till det snabba. Utvecklingen av AI och digital teknik går i …
Alla måste vi jobba. Snäppet enklare hade det varit om vi faktiskt gillade det vi gör. Och några verkar ha knäckt koden. Det finns de som verkar trivas på jobbet, alltid. De klagar inte på chefen, mejlen eller måndagarna. De verkar helt enkelt… nöjda. Hur gör de? William Vanderbloemen, vd för rekryteringsföretaget Vanderbloemen Search Group, …
Impostor syndrome påverkar inte bara privatlivet, utan kanske främst din karriär. När ledare nedvärderar sin egen kompetens blir besluten ofta defensiva, riskaptiten krymper och det man presterar förminskas snarare än firas. Psykologen Jessamy Hibberd sätter fingret på omfattningen av impostor syndrome i en artikel i The Guardian: ”Impostor syndrome är otroligt vanligt bland mina klienter. …
Amol Kohli började som servitör på restaurangen Friendly’s men nöjde sig inte med det jobbet. Han köpte upp hela restaurangkedjan. Friendly’s är en restaurangkedja som finns på USA:s östkust. Började på golvet – jobbade sig upp Redan som 15-åring började Amol Kohli arbeta för kedjan som servitör, diskare och han lagade även till snabbmaten emellanåt. …
Många är de, människorna, som stannar kvar i jobb de egentligen inte trivs med. Osäker arbetsmarknad och tuff konkurrens gör att vi gärna väljer trygghet framför passion. Fenomenet har fått ett namn – ”job hugging” – och blir enligt experterna allt vanligare. En växande skara unga mår dåligt på jobbet. Samtidigt planerar var femte svensk …