Kontor

Forskare frågade 760 personer – fann obekväm sanning om distansjobb
Ingen pendling, mer arbetsro och kanske en stund över till tvätten. Hemmakontoret har onekligen sina fördelar. Men när forskare intervjuade omkring 760 anställda framträdde också en baksida. Det har gått lite av en kontorsfeber på sistone. En växande skara företag (Mercedes-Benz och Starbucks och Instagram, för att nämna några) vill ha sina anställda tillbaka till …

Stressigt på kontoret? Ta med hunden för bättre arbetsklimat
Många skaffade hund under pandemiåren då vi spenderade mycket tid hemma. Nu när chefen vill ha dig tillbaka på kontoret tar vissa med hunden – som har visat sig leda till ett bättre arbetsklimat med mindre stress. Vi har tidigare berättat om hur hundar blir en allt vanligare syn på kontoren efter pandemin. Samtidigt har …

Tre kontorsdagar väckte protester – nu kräver storbolaget fyra
Tre dagar på kontoret fick tusentals Barclaysanställda att protestera. Nu öppnar banken för uppskov. Samma dag kom ett annat besked från Mercedes-Benz: fyra dagar på plats ska bli standard. Hemmakontoret sitter, så att säga, löst – lite överallt. En kontorsdag till i veckan. Ledningen vill ha mer samarbete. Personalen vill veta vem som betalar pendlingen. …

Distansjobb eller inte? Nu lockar man med lyxkontor
Allt fler svenska arbetsgivare tvingar tillbaka sina anställda till kontoret igen, på andra håll försöker man istället locka tillbaka tjänstemännen med lyxiga utrymmen. Scania är ett av de senaste exemplen. I juni berättade företagets vd Christian Levin att kontoret ska vara standardarbetsplatsen. Det behöver inte betyda fem dagar i veckan för alla, men grundläget är …

Ny teknik: Kontoret läser av dina känslor – och ändrar ljus och doft
Trött, stressad eller på väg att tappa koncentrationen? Framtidens kontor kan märka det innan du själv säger något. Nu har forskare utvecklat en arbetsplats som läser av personalen i realtid, och anpassar miljön efter hur de mår. Det vanliga kontoret bryr sig inte om ifall du är pigg, stressad eller fullständigt slut. Lamporna bländar och …

Anställda tvingas till kontoret – men nu får cheferna mothugg
En växande skara företag kräver att personalen återvänder till kontoret. Nu utmanas chefernas argument av en ny studie. De som arbetade helt på distans mådde nämligen bäst. Amazon, JPMorgan, Dell, Starbucks och flera andra storföretag har skärpt sina krav på kontorsnärvaro. Budskapet från ledningarna har varit ungefär detsamma: människor samarbetar, lär sig och presterar bättre …

Tecknen som avslöjar en narcissistisk chef – därför avskyr de hemarbete
Forskning visar att chefer med starka narcissistiska drag är betydligt mer benägna att slopa distansarbete. Anledningen är enkel: bekräftelse och makt gör sig bäst inför publik. Här är de viktigaste tecknen på att din chefs motstånd mot hemarbete i själva verket handlar om självbekräftelse. Många chefer vill ha tillbaka sina anställda till kontoret, till varje …

Instagram-chefen: Jag är för shorts på kontoret
Många har lärt sig att shorts på jobbet är ett no-no. Men Instagram-chefen Adam Mosseri menar att det inte stämmer. Frågan om shorts hör hemma på arbetsplatsen fortsätter att dela kontorsvärlden. Nu ger Instagrams chef Adam Mosseri sitt stöd till ett mer avslappnat klädkodsideal. Han är positiv till shorts på kontoret – under rätt förutsättningar. …

Kontorsplikt handlar om chefens makt, inte produktivitet
Enligt nya analyser är det ofta chefers makt över de anställda som gör att kontorsplikten gäller. Samtidigt är det de anställda som får betala dyrt för återgången. Dagens PS har beskrivit hur många anställda tvingas tillbaka till kontoren efter pandemin. Problemet är bara att det finns ett logistikglapp mellan ideal och verklighet: Det finns inte …

Shorts på kontoret – mer accepterat med nya generationen
Män i shorts på kontoret har länge varit ett känsligt ämne inom modevärlden. Trots att klädkoder på många arbetsplatser blivit betydligt mer avslappnade efter pandemin väcker shortsen fortfarande starka åsikter, fast det är mer accepterat bland unga människor. Många kontor vill fortfarande att sina anställda bär byxor, där man inte kan dyka upp i shorts. …

Flygjättens nya krav blev droppen – anställda gör revolt
Det började med ett krav på mer kontorstid. Nu har missnöjet på Airbus vuxit till en öppen konflikt om löner, villkor och förtroendet för ledningen. Vid Airbus stora anläggning i Getafe utanför Madrid har trafiken stått trög på morgnarna. Utanför grindarna samlas anställda i protest och varje dag hålls öppna möten där personalen röstar om …

Chefen fick sparken: "Trodde inte reglerna gällde mig"
Chefen krävde att de anställda skulle återvända till kontoret. När han inte gjorde det själv, fick han sparken av sina kompanjoner. Det är inte bara vanliga medarbetare som kan drabbas när det handlar om tvister kring att återgå till att fysiskt vara på arbetsplatsen i stället för att jobba på distans. När en av grundarna, …

Läget akut: Ericssons flytt – är det spiken i Kista(n)?
Allt fler skyskrapor töms i Kista – det senaste dråpslaget är telekomjätten Ericssons beslut att flytta till Hagastaden i Solna. Kista blommade på 1970-talet när både Ericsson (börskurs) och amerikanska IBM lokaliserade sig där. Det som attraherade då var läget mellan Stockholms city och Arlanda flygplats. Kista sågs som ett glödhett område för innovation och …

Kontorets utformning påverkar arbetsmiljö och mående
Ett kontor är inte bara en arbetsplats, hur det är designat påverkar hur vi samarbetar, trivs och mår, det visar ny svensk forskning. En studie som baseras på data från 4 352 svenska kontorsanställda som arbetar i sju olika typer av kontorsmiljöer visar att kontorets fysiska miljö spelar en avgörande roll för arbetsklimat och emotionell …

Arbetsgivarna beordrar anställda till kontoren – möts av protester
Många vande sig vid att arbeta hemma under pandemin, och ville gärna fortsätta med det i någon form. Det har allt fler arbetsgivare nu satt stopp för i USA. Att arbeta på kontoret fem dagar i veckan är den minst populära arbetsformen bland amerikanska arbetstagare. Det kan leda till en stor konflikt framöver. Trots denna …

Chefen stressad om hen inte vet var du är
Flexibla kontor blir vanligare i Sverige. Problemet är att cheferna inte är lika flexibla. De blir stressade när medarbetarna rör på sig. Flexibla kontor utan fasta platser blir allt vanligare i Sverige. Men att den utvecklingen inte är problemfri, visar en ny studie från Umeå universitet. Aktivitetsbaserade kontor, där medarbetare väljer arbetsplats efter uppgift i …

5 minuter extra promenad – lev längre
Människokroppen är inte till för stillasittande. Faktum är att vi lever längre av enbart små förändringar, som att promenera 5 minuter längre. Rör på dig – det kommer att ge dig ett längre liv. Gå längre promenader Det handlar inte om att vi måste springa att maraton. Lägg på 5 minuter på den där promenaden och …

Ingen plats på kontoret? Det kan vara helt enligt planen
Fler tvingas tillbaka till kontoren – men inte alla får plats. Är det bara dålig planering, eller något helt annat? Företagen trycker på. Personalstyrkan ska tillbaka. Kontoren ska fyllas. Starbucks, Paramount, Microsoft, alla har gått hårt ut med krav på ökad närvaro. Distansarbetet? En parentes, enligt ledningen. Problemet är bara att det finns ett logistikglapp …

Anställda måste tillbaka till kontoren – utan sittplatser
Fler företag i USA kallar tillbaka sina anställda från hemmakontoren och vill att de jobbar på plats. Det har lett till oväntade problem. Efter pandemin har många företag velat sätta punkt för distansarbetet och få tillbaka personalen till kontoren på heltid. Men när kraven nu skärps uppstår ett växande problem hos flera stora bolag. Kontoren …

600 valde att säga upp sig efter ett mejl från vd:n
När Hollywoodjätten Paramount Skydance krävde att alla anställda skulle tillbaka till kontoret fem dagar i veckan briserade en intern bomb. Det har hänt förut. När Amazon ville tvinga tillbaka anställda till kontoret möttes man av tusentals rasande anställda. Och nu var det dags igen. “Rum, inte Zoom” Det var i september som vd David Ellison …

Jobben som gör oss sjuka – här slår stressen hårdast
Stress på jobbet biter sig fast. Nya siffror visar vilka yrken som toppar sjukstatistiken – finns ditt med? Stressrelaterad ohälsa fortsätter att öka i Sverige och slår nu hårt mot både chefer, akademiker och kvinnodominerade yrken. Det visar Skandias nya rapport Sveriges sjukaste yrken 2025, som bygger på statistik från Försäkringskassan, SCB och Skandias egna …

Masslakt av kontorsjobb – Amazon väljer AI framför människor
Som en av världens största privata arbetsgivare har Amazon kapacitet att påverka arbetsmarknaden. Nu väljer de att säga upp 30 000 kontorsanställda – och det kan bara vara början. Amazon förbereder sin största personalneddragning på tre år. Överrekrytering under pandemin och en effektivisering av organisationen på grund av AI lyfts fram som orsaker till beslutet. …

Ny studie: Jobba hemma och bli mer effektiv
Många balanserar numera arbetslivet mellan kontoret och hemmet. En ny studie visar dock att det lönar sig att jobba hemma – då vi blir mer fokuserade och effektiva. Frågan som många bolag och arbetsplatser brottas med de senaste åren är hur mycket de de anställda ska tillåtas att arbeta hemma. Jobba hemma lönar sig Lugn, …

Ny forskning: din stol är farligare än du tror
Ny forskning visar att stillasittande på en stol är lika skadligt som rökning – och värre än du tror. Bara tre till fem minuters rörelse var halvtimme räcker för att minska risken för diabetes, hjärt–kärlsjukdomar och trötthet. Kort sagt: din stol är inte din vän, den är din fiende i kontorsskepnad. Stillasittandet på en stol …

Tjafs på jobbet kostar företag 20 miljarder per dag
Det är dyrt att låta en hätsk atmosfär rota sig på kontoret, det kostar företag i USA uppskattningsvis 2,1 miljarder dollar, nästan 20 miljarder kronor, varje dag. En ny rapport från Society for Human Resource Management (SHRM) visar enligt affärsmagasinet Fortune att amerikanska arbetstagare konfronteras med ”ohövliga handlingar” varje dag. Det är rekordhöga nivåer och …