Trött, stressad eller på väg att tappa koncentrationen? Framtidens kontor kan märka det innan du själv säger något. Nu har forskare utvecklat en arbetsplats som läser av personalen i realtid, och anpassar miljön efter hur de mår.
Ny teknik: Kontoret läser av dina känslor – och ändrar ljus och doft
Det vanliga kontoret bryr sig inte om ifall du är pigg, stressad eller fullständigt slut. Lamporna bländar och ventilationen brummar, oavsett vilket.
Men nu vill forskare vid litauiska Vilnius Tech vända på förhållandet. I stället för att människan ska anpassa sig efter kontoret ska kontoret anpassa sig efter människan.
Läs även: Sparkade 900 under ett Zoommöte – nu har ökände vd:n själv fått sparken. Dagens PS
Läser av personalen i realtid
Forskarna har utvecklat systemet AFFECTS, som analyserar anställdas känslomässiga och fysiologiska tillstånd i realtid.
Om tekniken upptäcker ökad trötthet eller försämrad koncentration kan arbetsmiljön förändras. Då kan systemet justera belysning, temperatur och luftfuktighet eller byta musik, bilder och dofter.
Även ventilationen kan anpassas för att förbättra luftkvaliteten och minska koldioxidhalten.
”Hittills har människan behövt anpassa sig efter arbetsplatsen. Vi vill förändra den logiken – arbetsplatsen ska anpassa sig efter människan. Först då tjänar tekniken verkligen människan och inte tvärtom”, säger professor Artūras Kaklauskas vid Vilnius Tech.
Missa inte: Kom för sent till jobbet – fick sparken av en AI. Dagens PS
Skapar en digital kopia
En central del av tekniken är en så kallad digital tvilling av den anställde och arbetsmiljön. Systemet analyserar ett stort antal miljömässiga, känslomässiga och fysiologiska värden och använder dem för att anpassa kontoret.
Medarbetaren ska själv kunna följa sina värden i en privat kontrollpanel. Tanken är att systemet ska varna innan stressen och tröttheten når en kritisk nivå – och kanske ge lite mer tyngd åt ett nej när chefen kommer med ännu en arbetsuppgift.
”Vi vill inte konstatera att en person redan har blivit utbränd. Vi vill hjälpa till att upptäcka de första tecknen på ökad trötthet, oro och långvarig stress och försöka förändra situationen”, säger Kaklauskas.
Läs även: Gamla B-körkortet kan ge rätt att köra 25 to. E55
Chefen kan se när stressen ökar
Tekniken är inte bara tänkt som ett hjälpmedel för den enskilde. Arbetsgivaren ska också kunna se anonymiserade mönster i organisationen.
Om stressen ökar på en viss avdelning eller personalen arbetar nära gränsen för kognitiv överbelastning kan ledningen exempelvis fördela om arbetsuppgifter, skjuta fram tidsfrister eller anställa fler.
De individuella uppgifterna ska däremot inte lämnas ut till chefen. Enligt forskarna bygger arbetsgivarens beslutsunderlag på anonymiserad och sammanställd information.
Systemet har undersökts i studier med fler än 100 deltagare. Enligt forskarna visar resultaten att en personligt anpassad kontorsmiljö kan förbättra välbefinnande, engagemang, produktivitet, självförtroende och trivsel på jobbet.
Forskarna ser även möjliga användningsområden på bland annat sjukhus, skolor, universitet och i kollektivtrafiken.
Framtidens arbetsplats kanske alltså inte bara vet att du har kommit till jobbet. Den kan också veta hur du mår när du är där.
Läs också: ”Perversa glasögonen” kan förbjudas på bio. Realtid
