Vissa har kallat Generation Z för den mest svårhanterliga generationen att arbeta med. Inte minst på grund av deras högljudda åsikter och kravfulla inställning. Men det måste inte vara en nackdel, menar arbetsplatspsykologen. De tillhör den första generationen som växte upp med mobiltelefoner, fri tillgång till internet, sociala medier, datorspel och internetporr. De har ofta …
Kanske är du framgångsrik eller så är du det inte. Oavsett vad, finns det inget som hindrar dig från att låta som en vinnare. Här avslöjar experten hemligheten bakom mästerlig kommunikation. I över ett decennium har Quantified-chefen Noah Zandan studerat hur världens mest inflytelserika personer kommunicerar. Han har analyserat allt från TED Talks till historiska …
Har glassjätten Ben & Jerrys blivit framgångsrika trots sitt politiska engagemang eller på grund av det? Ta del av framgångssagan bakom det globala glassföretaget, och övertygelsen som varit avgörande, enligt grundarna. Ben Cohen och Jerry Greenfield är inte bara kända för glassar som Chunky Monkey eller Phish Food, men också för sitt progressiva politiska engagemang. …
Team bestående av olika åldrar blir allt vanligare. För dig som chef kräver det nya kunskaper och insikter. Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) kommer antalet människor i världen att nästan ha fördubblats år 2050 jämfört med 2015. Från 12 procent till 22 procent. Det betyder att många fler äldre kommer att vara en del av arbetsstyrkan. Vad …
Hotfulla, aggressiva, otydliga eller undvikande chefer – det är egenskaper som kännetecknar ett destruktivt ledarskap. En av tre uppger att de utsatts för destruktiva ledare – men problemet går att förebygga. Otydliga roller, överbelastning och stress är faktorer som ökar risken för att ett destruktivt ledarskap ska uppstå – det fastslår en forskningsstudie från Umeå Universitet. …
Tycker inte chefen om dig? Synd, av flera skäl. Ett är att hen i så fall inte lyssnar på vad du säger. Här är forskarnas förklaring. Det är forskare i neuropsykologi i Lund som i en ny studie visar sidor av hur våra hjärnor är ”programmerade”. Det handlar om minnet. Tack vare det kan vi …
Amerikanska miljardären och filantropen Melinda French Gates menar att det enda som är bestående i livet är förändring. Det är skrämmande samtidigt som det finns värde i att omfamna osäkerheten – även för en miljardär. I ett gripande tal vid Stanford University reflekterade Melinda French Gates över livets skiftningar, från framgångsrika karriärer och personliga förluster. …
Spindeln i nätet eller bara dränkt i jobb? Som personalchef eller HR-ansvarig förväntas du numera bära flera olika chefshattar. Så vad är viktigast? ”Det är nog ett fall för HR”. Om du någon gång arbetat i ett mellanstort bolag har du förmodligen stött på den repliken. För visst har de där frågorna som ingen egentligen …
Finns det någonting mer frustrerande än när någon, särskilt din chef, inte lyssnar på det du har att säga? Kanske är det tydligt att du kan lösa problemet, men ändå inte får gehör? Här kommer lösningen. Om du känner igen dig i detta är du garanterat inte ensam. Det kan vara skönt att känna ett …
Enligt en ny opinionsundersökning anser två tredjedelar av amerikanerna att företag gör ett dåligt jobb med att minska lönegapet mellan vd och anställda. En utveckling som rimmar mycket illa med Elon Musks nya lön. Resultaten från opinionsundersökningen som genomförts av Gallup och Bentley University har ännu inte officiellt släppts enligt Fortune, men visar på att …
Att lansera streamingjätten Netflix är inte det medgrundaren Marc Randolph är mest stolt över. Han menar att den största framgången är något helt annat, nämligen ritualen som hållit ihop hela hans liv. Det var i ett inlägg på X som medgrundaren till Netflix berättade att hans absolut största stolhet i livet är att han aldrig …
Vi har alla gjort våra misstag och varit nya på jobbet. Här berättar Jason Buechel, vd för Amazon-ägda matvarukedjan Whole Foods, vad som får hans varningsklockor att ringa. Svaret enligt Jason Buechel, är mycket enkelt och mer vanligt än vad man kan tro på en arbetsplats. ”Det är någon som tycker sig veta att …
För många av oss består jobbschemat till stor del av diverse möten. Mot strömmen går dock Nvidias Jensen Huang som inte slösar sin dyrbara tid på onödiga möten. Det här är inte första gången “Jensen Huang” och ”annorlunda ledarstil” nämns i samma mening. Senaste nytt är vd:ns tankar om möten. Huang berättar att han undviker …
Noubar Afeyan, miljardär och medgrundare av vaccinjätten Moderna, delade nyligen med sig av sina bästa tips i ett examenstal vid Massachusetts Institute of Technology om hur man tar itu med utmaningar och uppnår det omöjliga. Här har vi samlat dem. ”Om du behöver ta itu med en osannolik utmaning kan rätt sinnestillstånd, en speciell typ …
Som företagsledare behöver man stå stark när vindarna viner – något vissa är snäppet bättre på än andra. Här är sex egenskaper som särskiljer mentalt starka ledare från mängden. Det är åtminstone vad Scott Mautz påstår. Han är en forskare som har studerat ledarskap i 30 år och som nu tycker sig ha urskiljt vilka …
Trots betydande framsteg under de senaste åren har kvinnors klättring på företagens karriärstege avstannat på grund av ett kvarstående glastak, visar en ny rapport från LinkedIn. Samtidigt erbjuder AI-revolutionen nya möjligheter tack vare kvinnors mjuka färdigheter. Det blåser återigen hård motvind för kvinnor när det kommer till ledande positioner. På bara ett år sjönk antalet …
Vissa chefer är hårdare än andra. Det Googleägda företaget Waze:s grundare tillhör de förstnämnda. För att lyckas som företag krävs rätt team – och snabba beslut om vem som ska få stanna. Det stämmer åtminstone om du frågar Waze-medgrundaren Uri Levine. För att säkerställa att hans företag har rätt team måste varje nyanställd bevisa sitt …
Trots att de befinner sig på toppen av företagsvärlden känner många chefer inte alltid att de förtjänar sin framgång. Ett fenomen som verkar ha förvärrats av covid-19. En ny undersökning från managementkonsultföretaget Korn Ferry visar att hela 71 procent av amerikanska vd:ar lider av det så kallade bluffsyndromet där de tvivlar på sin kompetens och …
Det brittiska multinationella olje- och gasbolag, BP, har infört striktare regler för relationer på arbetsplatsen efter den tidigare vd:n Bernard Looneys romantiska eskapader. Bernard Looney avskedades förra året för att inte ha redovisat sina intima relationer med kollegor. Anställda måste nu därför rapportera alla intima jobbrelationer för att undvika uppsägning. Detta enligt en policyuppdatering som …
När är det egentligen dags att lämna in sin avskedsansökan? Hur vet man att det är rätt sak att göra? Här är några tecken som indikerar att det är hög tid att gå vidare i karriären. Alla jobb har sina baksidor. Undermåliga chefer med kontrollbehov, toxiska kollegor som förpestar arbetsvardagen och tråkiga arbetsuppgifter får de …
Alla har vi varit där. På arbetsplatsen, i plugget eller i sportlaget. Härskartekniker används flitigt av många, i alla olika sammanhang. Men hur ska du egentligen bemöta dem? Här kommer vi med svaren. Vad är egentligen en härskarteknik? Denna typ av manipulation används i syfte att trycka ner andra och få sig själv att framstå …
Blev du nekad antagning till den utbildning som skulle resultera i ditt drömjobb? Oroa dig inte, din karriär kan fortfarande bli vad du vill – om inte bättre. Detta kan vi lära oss av den osannolika och inspirerande historien om chefen över Walmart, USA:s största bolag. Allra högst upp på Fortune 500-listan, där företag i …
En svår position. Krav från flera håll. Alienation, stress och ständig press. Det handlar om hur svenska mellanchefer har det. Låten är från 1980-talet men forskningen är ny. Det handlar om mellanchefer, som behöver vara kameleonter för att hantera pressen. Därav metaforen ”Karma Chameleon” efter Culture Clubs hit. Mellanchefer har en svår position och blir …
Har du en tondöv chef, eller är det kanske bara du som anställd som missuppfattar allt – hela tiden? Här kommer undersökningen som avslöjar chefernas blinda fläck. ”Män är från Mars, kvinnor är från Venus”, konstaterade den amerikanske författaren John Gray i boken med samma namn 1993. På ett liknande sätt förhåller det sig mellan …
Jobba hemma. Frihet under ansvar. Visst är det fantastiskt? Om än med distinktionen att många chefer ser rött när det där ansvaret missbrukas. Det finns förstås både ett och annat i arbetslivets alla ramar och rutiner som är fritt för tolkning. Så även distansarbete, som det visat sig. Tittar vi på det centrala kollektivavtalet för …
Att mycket kommer förändras råder det ingen tvekan om – så även nya krav på bolagens ledarskap. Här kan AI kan var lösningen som frigör mer tid för många organisationer. Den fjärde industriella revolutionen, med sina banbrytande teknologier, kommer förändra människor och industrier i grunden mycket snabbare än vad vi tidigare trott. Mycket av rapporteringen …
Att kvinnor har en genomsnittligt lägre lön än män är sedan länge känt. Som tur är finns det en hel del du som chef kan göra för att råda bot på detta. Med sommaren kommer examen och med examen kommer en ny drös nyexaminerade studenter som ska påbörja sin karriär. Det är också då, under …
Vad kom först: Hönan eller ägget – bästa chefen eller bästa arbetsplatsen? Så här svarar fastighetsentreprenören och miljardären Barbara Corcoran. Det kan framstå som ett bakvänt tips. Samtidigt kommer det från en riktig finanshaj, och de brukar ju ha på fötterna när de fattar såväl yrkesmässiga som finansiella beslut. Erfarenheter som just den här hajen …
Det finns några viktiga hållpunkter att tänka på i konsten för att övertyga din omgivning och bli en bättre talare. Råden har inte förändrats på 2 000 år. Det har gått över 2 000 år sedan Aristoteles skrev en formel på hur man blir bättre på att övertyga sin omgivning. De råden har inte förändrats …
Det finns chefer och så finns det chefer. De där omtalade, hyllade och extremt framgångsrika ledarna vars rykte föregår dem. Kanske för att de förändrar andras liv. Här berättar vi om en av dem. Han behöver väl egentligen ingen närmare förklaring. Innovatören, ingenjören och inspiratören Steve Jobs. Apples grundare. En överlägsen läromästare. Tillika mannen som …
Några har uträttat stordåd, andra stupat vid mållinjen. Flera har också avsatts. Kanske även lynchats. Att ledarskap är svårt kan vi alla vara överens om. I veckans citat listar vi egenskaperna som gör en riktigt bra chef. Oavsett om du själv är chef eller har en, vet du att ledarskap kan vara en balans på …
En krävande perfektionist som är svår att jobba för. Så beskriver Nvidias anställda Jensen Huangs ledarstil. Och Huang? Han håller med. Nvidias Jensen Huang är känd för sin kompromisslösa och tuffa ledarstil – en stil som väckt både beundran och debatt. I en intervju fick världen nyligen en inblick i den, något hårda, miljö Huang …
Svenska chefer mår sämre visar forskningen. Nu har en ny studie kommit med en lösning på problemet. Medan det ofta talas om psykisk ohälsa bland anställda, har diskussionen om chefernas mående varit lite mer dämpad. Nu ser trenden dock ut att vända. Ny forskning har nämligen kommit fram till vad chefer behöver för att må …
Det sägs vara komplext och utmanande att vara chef. Det sägs också betala sig bra. Så här ser verkligheten ut, yrke för yrke. Nej, någon som helst enhetlig nivå för likartade chefsjobb finns inte när det kommer till löner. Chefslöner sätts normalt utifrån marknads- och konkurrensperspektiv, kompetens och tidigare erfarenheter, ansvar i chefsuppdraget, hur mångskiftande …
Att behöva säga upp någon kan vara en av de största nackdelarna med att vara chef – men det måste likväl göras. Här är några råd på vägen. Om du går och gruvar dig inför att behöva säga upp en anställd, kan du kanske trösta dig med att du åtminstone inte är ensam. Antalet uppsägningar …
Hård men rättvis. Rolig, utan att vara för skojfrisk. Seriös, fast inte för pretentiös. Listan över önskvärda egenskaper kan onekligen göras lång för chefer. Så här vet du att har vad som krävs. Oavsett om du är chef, vill bli en eller har en, är det en roll som förpliktar. Det är samtidigt en position …
”Musik ska byggas utav glädje”, sjunger Lill Lindfors. Omvänt kan man även bygga glädje och framåtrörelse av musik. Kanske även moral. Det tycks åtminstone vara konsultfirman McKinsey & Co:s melodi. Oroliga tider kräver nya instrument. Ett av de senare stod konsultfirman McKinsey & Co nyligen för när de samlade sina partners till ett evenemang i …
Kvinnor som siktar in sig på att bli chefer bör förvänta sig en tuff konkurrens med manliga inom flera områden, främst vad beträffar lönesättning, men även i form av kompetensbyggande möjligheter. Andra faktorer såsom affärsområde, ålder och intellektuellt kapital räknas därtill in. Som kvinna kan det vara svårt att konkurrera lönemässigt med män, trots att …
Glöm snabba möten som av många uppfattas effektiva. När Jeff Bezos får bestämma är det istället långa möten som gäller, där sinnet får flöda fritt. Snabbt och effektivt. Många korta möten som ska hinnas med. Så ser det till stor del ut i företagsvärlden. Men inte när entreprenören och världens näst rikaste person, Jeff Bezos, …
I en djungel av olika meriter, personligheter, beteenden och behov är det svårt att driva bolag. Framför allt upp till dig som chef att få alla dessa olikheter att samspela. Här tipsar vi om tre personlighetstyper att se upp för. Det brukar sägas att liten tuva ofta stjälper stort lass. Ett rart gammalt uttryck som …
Vilka är de vanligaste egenskaperna hos starka ledare? Efter att ha matat in 100 intervjuer i ett AI-program hittade Svante Randlert svaren. På sex år har föreläsaren och poddaren Svante Randlert intervjuat 100 av Sveriges vassaste toppchefer. Det handlar om allt från Volvos tidigare tidigare vd PG Gyllenhammar och norske hotellmagnaten Petter Stordalen till Googles …
Vilket slags ledarskap är egentligen mest effektivt? Den här psykologen har svaret – eller kanske snarare svaren. Psykologen Daniel Goleman har ringat in sex olika ledarskapsstilar, skriver Harvard Business Insider. Samtliga har sina för- och nackdelar. Enligt honom är den bästa ledaren den som kan växla mellan samtliga av dem. Läs mer: Arg? Kasta iväg …
Det finns många sätt att ta itu med sin ilska. En ny studie visar att ett smidigt sätt är att skriva ner det som väcker ilska på en lapp och sedan kasta iväg den. Att helt enkelt slänga bort sin ilska. Det är några forskare vid japanska Nagoya University som har kommit fram till att …
Vänlighet är ett brett koncept och att använda det på rätt sätt inom företagsvärlden bildar starka ledare. Tillsammans med matematik ger det ett framgångsrecept på arbetsplatsen, menar en författare i sin nya bok. I sin nya bok ”Red Helicopter – A Parable For Our Times” dyker författaren James Rhee ner i konceptet vänlighet och analyserar …
Mikro, makro eller mittemellan – hur är egentligen Elon Musk som chef? Inte särskilt noga med detaljer. Åtminstone inte om vi frågar honom. Den arge. Den detaljstyrde. Den passionerade. Den passive. Du har sannolikt mött någon, eller till och med alla av dem under ditt yrkesliv. Det finns helt enkelt lika många ledarstilar som det …
Ingen kan vara bra på allt, men alla är bra på något. Men vad? Här tipsar superentreprenören och miljardären Mark Cuban om hur du hittar din storhet och egenskapen det hänger på. Vad ska du bli när du blir stor, men framför allt – vad är din styrka eller tillgång? Det är förstås frågan vi …
Många av oss strävar efter att bli framgångsrika på jobbet. Här kommer lite hjälp på traven för dig som har chefsambitioner. För att bygga en framgångsrik karriär är det viktigt att vara produktiv, organiserad och snål dygnet runt. Vill du inte bara bli framgångsrik utan en faktisk chef finns det dock andra knep att ta …
Nu kliver Antonio Belloni ner som andreman från LVMH där han arbetat tätt med Bernard Arnault. Detta i samband med att världens största lyxkonglomerat introducerar yngre ansikten i en tidigare senior ledning. Belloni, som kallas för Toni kommer att lämna flera poster. Nämligen koncernchef och ordförande för den verkställande kommittén på LVMH. Toni har varit …
USA:s senator Elizabeth Warren uppmanar USA:s säkerhets- och utbytesprovision, SEC, att granska Tesla. Hon vill även att Teslas vd Elon Musk, och styrelsen granskas gällande styrningsfrågor. I ett brev till myndigheten citerar Warren en möjlig förskingring. Hon lyfter även en intressekonflikt mellan Musks dubbla roller som Teslas vd och ägare av X, före detta Twitter. …
I ett Sverige där teknikutveckling och förbättrad sjukvård kontinuerligt förlänger vår livslängd, har frågan om ålderism blivit en het potatis. Ålderismen påverkar inte bara pensionärer – den faller ut redan efter 50 år enligt den nya Pluskommissionen. Under onsdagen lanserades Pluskommissionen. Ett initiativ backat av Skandia med målet att skapa en mer positiv syn på …
Allt fler svenska chefer mår dåligt och lider av psykisk ohälsa, visar en ny forskningsstudie. Så här ska stödet till cheferna förbättras. Det är sjukskrivningsstatistiken bland svenska chefer som fått Lunds universitet att reagera och genomföra en forskningsstudie. Statistik från Försäkringskassan, Falck och Previa visar på en stor ökning i sjukskrivningar för chefer. Ofta handlar …
Vissa har kallat Generation Z för den mest svårhanterliga generationen att arbeta med. Inte minst på grund av deras högljudda åsikter och kravfulla inställning. Men det måste inte vara en nackdel, menar arbetsplatspsykologen. De tillhör den första generationen som växte upp med mobiltelefoner, fri tillgång till internet, sociala medier, datorspel och internetporr. De har ofta …
Kanske är du framgångsrik eller så är du det inte. Oavsett vad, finns det inget som hindrar dig från att låta som en vinnare. Här avslöjar experten hemligheten bakom mästerlig kommunikation. I över ett decennium har Quantified-chefen Noah Zandan studerat hur världens mest inflytelserika personer kommunicerar. Han har analyserat allt från TED Talks till historiska …
Har glassjätten Ben & Jerrys blivit framgångsrika trots sitt politiska engagemang eller på grund av det? Ta del av framgångssagan bakom det globala glassföretaget, och övertygelsen som varit avgörande, enligt grundarna. Ben Cohen och Jerry Greenfield är inte bara kända för glassar som Chunky Monkey eller Phish Food, men också för sitt progressiva politiska engagemang. …
Team bestående av olika åldrar blir allt vanligare. För dig som chef kräver det nya kunskaper och insikter. Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) kommer antalet människor i världen att nästan ha fördubblats år 2050 jämfört med 2015. Från 12 procent till 22 procent. Det betyder att många fler äldre kommer att vara en del av arbetsstyrkan. Vad …
Hotfulla, aggressiva, otydliga eller undvikande chefer – det är egenskaper som kännetecknar ett destruktivt ledarskap. En av tre uppger att de utsatts för destruktiva ledare – men problemet går att förebygga. Otydliga roller, överbelastning och stress är faktorer som ökar risken för att ett destruktivt ledarskap ska uppstå – det fastslår en forskningsstudie från Umeå Universitet. …