Rekrytering
Vill du få jobb? Undvik att prata om det här
Att göra ett bra första intryck hos rekryteraren låter väl som en självklarhet. Därför gör du bäst i att hålla truten om vissa ämnen. Ärlighet varar längst, som det heter. Men när det kommer till jobbintervjun kan det snarare vara klokt att lägga lite band på sig själv. Inte ljuga, men framhäva positiva aspekter istället …
Företag tvingas gå på personlighet framför kompetens
Saknar du rätt kompetens? Oroa dig inte – svenska företag är så desperata efter folk att de kanske anställer dig ändå. Trots försvagad konjunktur och arbetsmarknad har över hälften av svenska företag velat rekrytera ny personal under det senaste halvåret. Det visar Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät. Trenden är särskilt tydlig inom energi, teknik, IT, vård …
Avanza får ny vd – rekryteras från Nordnet
Avanza har rekryterat en ny vd. Han heter Gustaf Unger och plockas direkt från konkurrenten Nordnets styrelse. Avanza (börskurs Avanza) har varit på jakt efter en ny vd sedan november, då Knut Frängsmyr fick lämna sin post efter bara ha suttit en vecka, på grund av att han fått böter av Finansinspektionen kopplade till en …
Försenad till intervjun? Det här räddar situationen
Det är illa att komma för sent till en anställningsintervju. Nu avslöjar professionella rekryterare knepet du ska ta till om du ändå gör det. Det snabbaste, största och första misstaget att göra om man vill ha ett jobb är – som i alla tider – att dyka upp för sent till anställningsintervjun. Faktum är att …
Chefsrekryterare väljer hellre vita män
Det är chefsrekryterare som avgör vem som får toppjobben inom näringslivet. Hur troligt det är att få en hög position påverkas fortfarande av ålder, var i landet du bor och vilket kön du har. Kvinnor rekryteras mycket mer sällan till toppositioner inom näringslivet än män, trots det är det sällan som chefsrekryterarnas ojämlika rekryteringar ifrågasätts. …
Svenska arbetsgivare mörkar lönen i platsannonser
Svenska arbetsgivare vill inte avslöja lönen när de annonserar efter medarbetare. Nu kan ett nytt EU-direktiv påverka rekryteringen. Ett nytt EU-direktiv om lönetransparens är på väg. Syftet med direktivet är att öka möjligheterna för kvinnor och män att hävda rätten till lika lön för lika arbete. Rätten till lika lön ska helt enkelt respekteras inom …
Rekryteraren om vanliga cv-missen: "Noll fördelar"
Det sista du vill göra är att ge ett dåligt första intryck till en framtida arbetsgivare. Här är raden du ska undvika att ha med i ditt cv. Knepen för att få ditt cv att stå ut i mängden är många. Spegla språket i jobbannonsen och att använda siffror för att illustrera dina prestationer kände …
Frågan du absolut inte ska ställa på jobbintervjun
Det finns en fras som riskerar att grusa alla dina chanser att landa drömjobbet – så här ska du säga i stället. Många jobbsökande tycker att balansen mellan arbete och fritid är minst lika viktig som lön och förmåner, vilket Dagens PS har rapporterat om. Men nu höjer rekryterare ett varningens finger för att explicit …
Här får spåmän avgöra viktiga affärsbeslut
Vem ska vi rekrytera? Hur blir jag rik? Nu överlåter många företag viktiga beslut till spåmän och högre makter. Det är bråda tider. I alla fall för spåmän, spåkvinnor och medium i Singapore. På bara fyra år, mellan 2017 och 2021, har spådomsmarknaden vuxit stadigt och intäkterna har ökat med 70 procent. Nu omsätter branschen …
Bedragare skickar jobberbjudanden via Whatsapp
Nu har bedragare börjat skicka meddelanden med jobberbjudanden till privatpersoner via meddelandetjänster som Whatsapp. Bedragare har nu gett sig på rekryteringsbranschen. De utger sig för att vara från olika rekryteringsbolag och skickar meddelanden om jobberbjudanden till privatpersoner. Jobberbjudanden i Sverige ”Hej! Hur mår du i dag? Jag heter Victoria, HR-konsult rekryterare vid E-Commerce Recruitment, just …
Därför nobbar unga talanger oljebolagen
Stora oljebolag har extremt svårt att locka unga talanger och till utbildningarna rasar antalet studenter kraftigt. Enligt Lloyd Heinze, professor vid Texas Tech University, har antalet studenter i USA som läser petroleumteknik minskat med 75 procent sedan 2014. Det berättar professorn för The Wall Street Journal och konstaterar att en stor orsak till att unga …
Sugen på drömjobbet? Då ska du göra det här
Enligt en expert räcker det inte med att skicka in cv och personligt brev när du söker jobb. För att få drömjobbet finns det en till sak du bör göra. ”Skicka med ditt cv och personliga brev i din ansökan”. Så står det i de flesta jobbannonser som företagen publicerar. Men för att sticka ut …
Nyckeln till framgång - anställ äldre och erfarna
Nu våras det äntligen för äldre arbetskraft. Sent har näringslivet insett vilken guldgruva äldre och erfarna medarbetare är. Och det är de stora multinationella företagen som går i bräschen. Boeing och GM Flygplanstillverkaren Boeing, bankjätten Bank of America, apotekskedjan Wahlgreens och biltillverkaren GM är bara några av bolagen som utformat särskilda program för att locka …
12 knep: Ta kontakt med chefsrekryterare
Det finns många bra knep att ta till för att hamna på chefsrekryterarnas radar. Här är 12 knep som fungerar. Vill du hamna på chefsrekryterarnas radar? Tidningen Chef har listat upp 12 knep från boken Allt du vill veta om headhunting men aldrig vågat fråga, av Filip Strömbäck och Carl Schander. 1. ”Flörta” Första …
"Var en riktig man" – så lockar Ryssland nya rekryter
Försvarsministeriet i Ryssland har ökat sina ansträngningar för att rekrytera män till kriget i Ukraina, med en känsloladdad annonskampanj vädjar de till rysk manlighet. De senaste dagarna har reklam för Rysslands väpnade styrkor översvämmat rysk tv, social media och annonspelare med slogans om att vara en riktig man, det rapporterar CNBC. Behöver fler soldater till …
Så förändras ditt jobb - och så förbereder du dig
Ditt jobb förändras utan att det egentligen märks. ”Tyst anställning” kommer att dominera USA 2023 och sprida sig, enligt experter som konstaterar att det gäller för varje medarbetare att förbereda sig. Det är ett, delvis, nytt arbetsplatsfenomen som nu breder ut sig och som HR-experter definierar som ”tysta anställningar”. Fenomenet kommer att dominera USA 2023 …
Raset: De blir techbolagens första offer
Under lång tid har techbolagens största problem varit kompetensförsörjningen. Nu är det i stället balansräkningen. Vad gör man då om man är en av branschens alla talangscouter? 75 procent av Spotifys Talent Team påverkas när bolaget ska spara, skriver tidningen Chef i en artikel om techbranschens personalavdelningar. Meta, Amazon och Twitter är bara några av …
Tummen ner i Sverige för löneavslöjande
I Sverige finns enligt experter ett motstånd till att göra som USA – lagstifta om att lönen framgår redan i jobbannonsen. Snart blir det lag i USA att företag ska uppge lönen redan i jobbannonsen. Men i Sverige verkar intresset för det svalt och rekryterare och fack ser risker med att offenliggöra lönerna i ett …
JPMorgan mot strömmen – anställer 2 000 ingenjörer
I dessa svåra tider ser företagen om sitt hus och skär ner på sin personal – men JPMorgan gör tvärtom och anställer cirka 2 000 ingenjörer. Mitt i omvärldskrisen meddelar JPMorgan sin plan på att anställa cirka 2 000 ingenjörer över hela världen till slutet av året, rapporterar Reuters. Under fjolåret rekryterade bankjätten omkring 5 …
Därför kryllar arbetsmarknaden av "spökjobb"
Trots ett brinnande behov av arbetskraft får ett stort antal kvalificerade arbetssökande aldrig någon återkoppling av potentiella arbetsgivare. Det väcker frågor kring så kallade ”spökjobb” och om de ens reflekterar verkliga tjänster, skriver Business Insider. För ett otränat öga kan den nu rådande arbetsmarknaden se ljus ut, med idel vakanser att fylla. För dem som …
Migrationsverkets handläggningstider hämmar rekrytering
Migrationsverkets långa handläggningstider för arbetstillstånd hämmar rekrytering hos bolag som behöver utländsk arbetskraft. Företagen tvingas istället rekrytera utomlands. Migrationsverkets handläggningstider för arbetstillstånd är långt över det normala för tillfället, i september handlar det hittills om tio gånger det utlovade, uppger DN. Handläggningstider hämmar tillväxten för bolagen Det hämmar tillväxten för många bolag som teknikkonsultföretaget Expleo …
Så kan ett starkt nätverk hjälpa dig landa drömjobbet
Nu börjar den mest intensiva rekryteringsperioden under året. Här tipsar Daniel Sonesson, vd för rekryteringsplattformen Lovorda, om hur ditt nätverk kan hjälpa dig att fånga drömjobbet. Daniel Sonesson har arbetat länge i rekryteringsbranschen. Som vd för det nystartade bolaget Lovorda är målet att matcha arbetssökande med potentiella arbetsgivare. En process som förenklas avsevärt om du …
Svenska kraftnät storsatsar – ska nära dubbla personalen
Svenska kraftnät ska anställa 800 personer för att klara av utbyggnaden av nya elnät i Sverige – men det är hård konkurrens om arbetskraften. Inom två-tre år behöver Svenska kraftnät, som ansvarar för det svenska transmissionsnätet som överför el kraftledningar och transformator- och kopplingsstationer, öka sin personalstyrka från 900 personer i dag till 1700 personer. …
Rapport: 7 av 10 företag har svårt att rekrytera
Enligt en ny rapport från arbetsgivarorganisationen Svenskt Näringsliv upplever sju av tio företag svårigheter att rekrytera. I undersökningen framgår det att antalet personer som företaget försökt anställa nästan fördubblats, från i snitt sex till tio, på två år, 2019 jämfört med 2021. Den nya mätningen visar att tre av tio rekryteringsförsök helt fallerar trots stora …
Här finns över 2 000 lediga jobb
Sugen på att jobba i en gruva, inom vården, transport, hotell och restaurang? Här finns över 2 000 lediga jobb och du chattar direkt med arbetsgivarna. Arbetsförmedlingen berättar om chansen för dig som vill vidga vyerna att över 2 000 lediga jobb väntar att bli tillsatta i både de nordiska grannländerna och i norra Sverige. …
Astra Zeneca lockar internationella talanger med nytt koncept
En av Astra Zenecas största rekryteringsutmaningar är att få hundratals talanger att vilja lämna sina liv och flytta till Sverige. Nu lanserar Astra Zeneca, tillsammans med Oddwork, ett employer branding-koncept som ska tända intresset för bolaget och för Sverige hos internationella talanger inom Life Science. Astra Zeneca rekryterar talanger från hela världen till sitt nav …
Forbes tipsar: Så skapar du arbetsglädje som ledare
Hur entusiasmerar du dina medarbetare? Här delar affärstidningen Forbes sina tankar kring arbetsglädje och ger dig som ledare 5 konkreta tips på hur du uppnår det. Arbetsglädje, ett nordiskt fenomen Att ha roligt på jobbet är något som de flesta arbetstagare drömmer om. Jack Kelly på amerikanska Forbes som gjort en djupdykning i arbetsglädje som …
Över 400 procent tillväxt – behöver anställa fler
De två senaste åren har varit fantastiska och vi uppskattar alla våra drygt 500 000 läsare som gjort att vi vuxit över 400 procent. Vi kan ödmjukt konstatera att det varit ett mycket positivt mottagande av Dagens PS kostnadsfria nyhetstjänst. Som vi tidigare rapporterat så har vi slagit läsarrekord varje månad det här året. Idag …
Volvo Cars letar ny vd – extern rekrytering
Enligt källor till Di letar Volvo Cars ny vd. Det kommer ske genom en extern rekrytering. Nuvarande vd:n Håkan Samuelsson har ett kontrakt som löper ut den 31 december 2022 men enligt uppgifter kan han sluta innan dess. Enligt Volvo Cars är han inte på väg bort men Di-källorna hävdar annat. ”Det är högsta prioritet …
Stor undersökning - Svenska föräldrar har det bäst i världen!
I den internationella dragkampen om företagens huvudkontor och talanger så har Sverige länge haft ett trumfkort. Förmånerna för barnfamiljer har, tillsammans med de övriga nordiska länderna, varit avsevärt bättre än på andra platser. Skolan och skjutningar har solkat betyget den senaste tiden, men inte tillräckligt för att rubba Sveriges topplacering. Det visar en mätning av …
Jobbsökare "för ful" – ratas av chefer
Den som bedöms för att inte ha utseendet för sig riskerar att gå miste om jobbet. Så ser dagens bisarra klimat ut på arbetsmarknaden. Rekryterare tillämpar i allt högre så kallad lookism eller beauty bias. Det är alltså inte kompetens och erfarenhet som väger tyngst utan hur du ser ut, om du är mager eller …
Hon är Afrys nya HR-chef
Afry utser Jenny Lilja Lagercrantz till ny HR-chef. Hon kommer närmast från motsvarande roll på bostadsutvecklingsbolaget Bonava och tillträder på nya posten efter årsskiftet.
Planerar anställa 10 000 – trots hot om förbud
TikTok planerar att anställa 10 000 personer i USA trots hotet om att appen kan komma att stoppas.
Fem tillskott till Tysk-Svenska Handelskammaren
Tysk-Svenska Handelskammaren har valt in fem nya ledamöter i styrelsen. Det rör bland annat en vd för en global tysk mässkoncern, Scanias tidgare inköpschef och Siemens Sveriges vd. Tysk-Svenska Handelskammaren i ett pressmeddelande.
Tipsen för att lyckas med den digitala intervjun
I rådande coronatider finns risken du får genomföra en jobbintervju via videolänk snarare än på plats. Oavsett om du ska anställa ny personal eller själv blir intervjuad för en länk kan dessa sju tips vara väl tillhands.
Manlig dominans i Norconsults nya el-team
Norconsults nya el- och automation-team är potentiellt uteslutande manligt. Av de sju i det åtta personer stora teamet som offentliggjorts är samtliga män. Kanske är området, som behandlar el- och telesystem, belysning, säkerhetssystem och automation, ett av de som har högst manlig personaluppsättning.
Telge Fastigheters inköpschef blir ny vd
Krister Mellström är ny vd på fastighetsbolaget Telge. Han kommer från rollen som inköpschef och har varit inom företaget sedan 2016. "Vi är en viktig del i ett växande Södertälje", säger han.
Efter nedvärderingen – Monzo:s vd slutar
Neobanken Monzo:s vd Tom Blomfield byter roll inom företaget och blir istället "president". Ny vd blir TS Anil, som har varit chef åt USA-avdelningen av det brittiska bolaget.
Byggföretagens Carin Stoeckman får ett år till
Byggmästar'n i Skåne:s vd Carin Stoeckmann har omvalts som ordförande för branschorganisationen Byggföretagen. Dessutom ersätter organisationen två två ledamöter i förbundsstyrelsen med nya ledamöter.
Han gick från bondeson till ny ekonomichef på Hifab
Teknikkonsultbolaget Hifab har tillsatt en ny ekonomichef. Robert Johansson närmsta uppdrag utanför bolaget är som CFO för Meritmind. I ett pressutskick berättar han om sin uppväxt på bondgård och utbildningen till agronom.
Magnus Odéen blir ny regionchef hos Swecos arkitekter
Sweco har tillsatt Magnus Odéen som chef för sin arkitektverksamhet, region mitt. Odéen är utbildad arkitekt och kommer senast från rollen som chef för Sweco arkitekters Uppsala-kontor.
Structor tar in nya pandemispecialister
Structor utökar sitt krisberedskap-bolag Structor Riskbyrån med två nya roller. Både Malin Östersson och Björn Nevhage har tidigare jobbat med hantering av pandemier.
Bygg-vd:n ny ordförande för Innovationsföretagen
Branschorganisationen Innovationsföretagen har tillsatt en ny ordförande i form av Charlotte Bergman. Bergman är vd Elu Konsult och har tidigare varit vd för Strängbetong.
Iterio finslipar sin geoteknik med nytt tillskott
Teknikkonsulten Itero utvecklar sin geoteknik-verksamhet genom en ny avdelning. Den ska ansvara fältgeo- och mäteknik och chef blir mätningsingenjören Tobias Larsson som rekryterats från Ramboll.
Swecochef tar social roll på ÅWL Arkitekter
Swecos tidigare studiochef Louise Lindquist Sassene går in som ansvarig för samhällsfastigheter på ÅWL Arkitekter. Hon kommer ha särskild fokus på skollokaler.
Kvinnorna nu i majoritet i Tyréns styrelse
Tyréns har tillsatt Mariette Hilmersson i sin styrelse. Det innebär att teknikkonsultbolagets styrelse nu består av fem kvinnor och tre män. Hilmersson är vd för fastighetsbolaget Castellums regionsavdelning. Detta skriver företaget i ett pressmeddelande.
Hon är Liljewalls nya Stockholmschef
Arkitektfirman Liljewall har tillsatt en ny kontorschef för sitt Stockholmskontor. Tove Svensson har närmast varit studiochef och tidigare jobbat på Kontur och CF Möller.
Han förstärker Structor Projektpartner Värmland
Structor Värmland har fått en ny delägare i Patrick Alsterborn, som även är projektledare. Han kommer närmast från Tyréns och har jobbat 15 år inom projekt- och byggledning.
Mitt i coronakrisen – Facebook anställer 10 000
Facebook räknar med att anställa ytterligare 10 000 personer fram till slutet av året. Det handlar om förstärkningar av bolagets arbetsstyrka inom produkter och teknik.
