Rekrytering
Tusentals sjuksköterskor har lämnat vården
Arbetssituationen inom vården har länge varit ohållbar. Nu behöver kommuner och regioner hitta sätt att försöka locka tillbaka de redan utbildade sjuksköterskorna. Sedan i slutet av april har tusentals av Vårdförbundets medlemmar, mestadels sjuksköterskor, vägrat att jobba övertid. Många av dessa sjuksköterskor vittnar om att arbetsmiljön i vården är ohållbar. “Vi vill ha ett avtal, …
Insider trolig när Apples vd gör sorti
Nu är det inte aktuellt – antagligen dröjer några år till innan Tim Cook avgår som Apples vd men då är den stora frågan vem som tar över tronen i techjätten. Tim Cook blev vd för Apple 2011 efter ikonen Steve Jobs vars liv tog slut i oktober samma år vid blott 56 års ålder …
Sällsynta egenskapen som rekryterare älskar
Tekniskt kunnig med ett klanderfritt cv? Det är förstås fantastiskt. Ska du landa drömjobbet finns det dock en egenskap som väger tyngre – och den är sällsynt. Rekrytering är en djungel, och det oavsett vilken sida i processen du befinner dig på. Är du den som söker jobb, sätter du förmodligen en ära i att …
Här är företaget som låter dig läsa på inför jobbintervjun
Att inte veta vilka frågor rekryteraren ska ställa under jobbintervjun kan vara en nagelbitare för många. Företaget John Lewis råder dock bot på detta. John Lewis Partnership, ett av Storbritanniens största detaljhandelsföretag, har lanserat en ny procedur som syftar till att göra rekryteringsprocessen mindre stressig för jobbsökande. Tillvägagångssättet? De publicerar alla intervjufrågor i förväg. Mindre …
Ungt stjärnskott tar över storbankens teknikfond
Swedbank Robur har nu gjort klart hur förvaltningen av deras populära tech-fond kommer att se ut efter att den tidigare förvaltaren aviserade sin avgång i vintras. Huvudförvaltare är sedan tidigare känt att Christian Blink blir för fonden som bär det fulla namnet Swedbank Robur Technology. Han tillträdde rollen redan den 19 februari i år. Bildar …
Nio trender inom jobb och rekrytering 2024
Rekryteringsbolaget TNG och dess dotterbolag Ada digital har tagit fram nio aktuella trender inom jobb och rekrytering. Det handlar om allt från deepfakes till gröna jobb. Varje år genomför TNG och Ada digital sin trendspaning inom jobb och rekrytering och i år har de hittat nio trender som påverkar jobbsökare och kompetensförsörjning år 2024 och framåt. …
Tre saker som kan få rekryterare att svartlista dig
Det kan vara svårt att få ett nytt jobb, men du kan göra det ännu svårare genom att uppträda på fel sätt. Här är några tips från en karriärcoach och rekryterare. Enligt en undersökning gjord av jobbsajten Monster vill hela 95 procent söka nytt jobb i år och de flesta tror att det kommer bli …
Rekryteraren: Linkedin viktigare än ditt cv
Slösa inte tid på den perfekta cv-mallen. Lägg krutet på Linkedin, tipsar rekryterare. Alla är dock inte överförtjusta i trendbrottet. Kanske kommer det här som en chock för dig, men rekryterare ägnar faktiskt ingen större tid på ditt välkomponerade cv. Fem sekunders uppmärksamhet. Det är allt ditt cv får i genomsnitt. I stället är det …
Svenska börsbolag sticker ut – rekryterar sin vd utifrån
Sveriges börsbolag rekryterar sin vd utifrån i mycket större utsträckning än i de flesta andra länder, visar en ny undersökning från chefrekryteringsföretaget Heidrick & Struggles. Enligt undersökningen Route to the top 2023 hade Sverige förra året högst andel av sina vd:ar rekryterade utifrån av börsbolagen, 54 procent, jämfört med det europeiska snittet på 36 procent …
AI granskar ditt CV – vare sig du vill eller inte
Det räcker inte med att AI spås ta alla våra jobb. Nu är det vanligt att tekniken granskar ens CV – och slänger det i papperskorgen. I dag använder sig många arbetsgivare av automatisering för att sålla bland jobbansökningar. Bara i Sverige använder en knapp tredjedel av bolagen sig av AI vid rekrytering, skriver Tidningen …
Vill du få jobb? Undvik att prata om det här
Att göra ett bra första intryck hos rekryteraren låter väl som en självklarhet. Därför gör du bäst i att hålla truten om vissa ämnen. Ärlighet varar längst, som det heter. Men när det kommer till jobbintervjun kan det snarare vara klokt att lägga lite band på sig själv. Inte ljuga, men framhäva positiva aspekter istället …
Företag tvingas gå på personlighet framför kompetens
Saknar du rätt kompetens? Oroa dig inte – svenska företag är så desperata efter folk att de kanske anställer dig ändå. Trots försvagad konjunktur och arbetsmarknad har över hälften av svenska företag velat rekrytera ny personal under det senaste halvåret. Det visar Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät. Trenden är särskilt tydlig inom energi, teknik, IT, vård …
Avanza får ny vd – rekryteras från Nordnet
Avanza har rekryterat en ny vd. Han heter Gustaf Unger och plockas direkt från konkurrenten Nordnets styrelse. Avanza (börskurs Avanza) har varit på jakt efter en ny vd sedan november, då Knut Frängsmyr fick lämna sin post efter bara ha suttit en vecka, på grund av att han fått böter av Finansinspektionen kopplade till en …
Försenad till intervjun? Det här räddar situationen
Det är illa att komma för sent till en anställningsintervju. Nu avslöjar professionella rekryterare knepet du ska ta till om du ändå gör det. Det snabbaste, största och första misstaget att göra om man vill ha ett jobb är – som i alla tider – att dyka upp för sent till anställningsintervjun. Faktum är att …
Chefsrekryterare väljer hellre vita män
Det är chefsrekryterare som avgör vem som får toppjobben inom näringslivet. Hur troligt det är att få en hög position påverkas fortfarande av ålder, var i landet du bor och vilket kön du har. Kvinnor rekryteras mycket mer sällan till toppositioner inom näringslivet än män, trots det är det sällan som chefsrekryterarnas ojämlika rekryteringar ifrågasätts. …
Svenska arbetsgivare mörkar lönen i platsannonser
Svenska arbetsgivare vill inte avslöja lönen när de annonserar efter medarbetare. Nu kan ett nytt EU-direktiv påverka rekryteringen. Ett nytt EU-direktiv om lönetransparens är på väg. Syftet med direktivet är att öka möjligheterna för kvinnor och män att hävda rätten till lika lön för lika arbete. Rätten till lika lön ska helt enkelt respekteras inom …
Rekryteraren om vanliga cv-missen: "Noll fördelar"
Det sista du vill göra är att ge ett dåligt första intryck till en framtida arbetsgivare. Här är raden du ska undvika att ha med i ditt cv. Knepen för att få ditt cv att stå ut i mängden är många. Spegla språket i jobbannonsen och att använda siffror för att illustrera dina prestationer kände …
Frågan du absolut inte ska ställa på jobbintervjun
Det finns en fras som riskerar att grusa alla dina chanser att landa drömjobbet – så här ska du säga i stället. Många jobbsökande tycker att balansen mellan arbete och fritid är minst lika viktig som lön och förmåner, vilket Dagens PS har rapporterat om. Men nu höjer rekryterare ett varningens finger för att explicit …
Här får spåmän avgöra viktiga affärsbeslut
Vem ska vi rekrytera? Hur blir jag rik? Nu överlåter många företag viktiga beslut till spåmän och högre makter. Det är bråda tider. I alla fall för spåmän, spåkvinnor och medium i Singapore. På bara fyra år, mellan 2017 och 2021, har spådomsmarknaden vuxit stadigt och intäkterna har ökat med 70 procent. Nu omsätter branschen …
Bedragare skickar jobberbjudanden via Whatsapp
Nu har bedragare börjat skicka meddelanden med jobberbjudanden till privatpersoner via meddelandetjänster som Whatsapp. Bedragare har nu gett sig på rekryteringsbranschen. De utger sig för att vara från olika rekryteringsbolag och skickar meddelanden om jobberbjudanden till privatpersoner. Jobberbjudanden i Sverige ”Hej! Hur mår du i dag? Jag heter Victoria, HR-konsult rekryterare vid E-Commerce Recruitment, just …
Därför nobbar unga talanger oljebolagen
Stora oljebolag har extremt svårt att locka unga talanger och till utbildningarna rasar antalet studenter kraftigt. Enligt Lloyd Heinze, professor vid Texas Tech University, har antalet studenter i USA som läser petroleumteknik minskat med 75 procent sedan 2014. Det berättar professorn för The Wall Street Journal och konstaterar att en stor orsak till att unga …
Sugen på drömjobbet? Då ska du göra det här
Enligt en expert räcker det inte med att skicka in cv och personligt brev när du söker jobb. För att få drömjobbet finns det en till sak du bör göra. ”Skicka med ditt cv och personliga brev i din ansökan”. Så står det i de flesta jobbannonser som företagen publicerar. Men för att sticka ut …
Nyckeln till framgång - anställ äldre och erfarna
Nu våras det äntligen för äldre arbetskraft. Sent har näringslivet insett vilken guldgruva äldre och erfarna medarbetare är. Och det är de stora multinationella företagen som går i bräschen. Boeing och GM Flygplanstillverkaren Boeing, bankjätten Bank of America, apotekskedjan Wahlgreens och biltillverkaren GM är bara några av bolagen som utformat särskilda program för att locka …
12 knep: Ta kontakt med chefsrekryterare
Det finns många bra knep att ta till för att hamna på chefsrekryterarnas radar. Här är 12 knep som fungerar. Vill du hamna på chefsrekryterarnas radar? Tidningen Chef har listat upp 12 knep från boken Allt du vill veta om headhunting men aldrig vågat fråga, av Filip Strömbäck och Carl Schander. 1. ”Flörta” Första …
"Var en riktig man" – så lockar Ryssland nya rekryter
Försvarsministeriet i Ryssland har ökat sina ansträngningar för att rekrytera män till kriget i Ukraina, med en känsloladdad annonskampanj vädjar de till rysk manlighet. De senaste dagarna har reklam för Rysslands väpnade styrkor översvämmat rysk tv, social media och annonspelare med slogans om att vara en riktig man, det rapporterar CNBC. Behöver fler soldater till …