Dagens PS

Företag tvingas gå på personlighet framför kompetens

företag
För att ens kunna rekrytera folk måste svenska företag gå på andra kriterier än kompetens. (Foto: Unsplash)
Simon Kronö
Simon Kronö
Uppdaterad: 23 feb. 2024Publicerad: 23 feb. 2024

Saknar du rätt kompetens? Oroa dig inte – svenska företag är så desperata efter folk att de kanske anställer dig ändå.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Trots försvagad konjunktur och arbetsmarknad har över hälften av svenska företag velat rekrytera ny personal under det senaste halvåret.

Det visar Svenskt Näringslivs senaste rekryteringsenkät.

Trenden är särskilt tydlig inom energi, teknik, IT, vård och kunskapsintensiva tjänster.

Läs mer: Kompetensbrist – Sveriges digitala utveckling halkar efter Dagens PS

Var fjärde rekrytering misslyckas

En klar majoritet av företagen, 70 procent, har däremot fortsatt stora utmaningar med att hitta rätt kompetens.

Så mycket som vart fjärde rekryteringsförsök misslyckas i Sverige, vilket drabbar företagens lönsamhet och tillväxt.

Kompetensbristen har varit konstant sedan 2015 och har inget med konjunkturer att göra.

Läs mer: Försenad till intervjun? Det här räddar situationen Dagens PS

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

Företagen sänker kraven

“Att så många rekryteringar misslyckas samtidigt som Arbetsförmedlingen rapporterar om över 350 000 arbetslösa är ett tydligt tecken på att matchningen på arbetsmarknaden inte fungerar.”

Det säger Kristina Cunningham, kompetensförsörjningsexpert på Svenskt Näringsliv, till Tidningen Näringslivet.

Bristen på yrkeskompetens, framför allt på gymnasial nivå, är särskilt stor.

En femtedel av företagen måste därför sänka sina krav och anställa personer baserat på attityd och engagemang.

Läs mer: Chefsrekryterare väljer hellre vita män Dagens PS

Miljarder i förlorade intäkter

Många företag står inför samhällsutmaningar som den gröna omställningen, vilket ökar behovet av kompetens inom koldioxidfri industri och elektrifiering.

Kompetensbristen hindrar även samhällelig utveckling och innovation samt leder till miljarder i förlorade skatteintäkter.

ANNONS

Enligt Cunningham krävs bättre matchning på arbetsmarknaden och en utbildningspolitik som bättre svarar mot dess behov.

Regeringen gör livet surt för arbetsmarknaden

Kompetensbristen i Sverige är skriande – och riskerar att förvärras om regeringen får igenom sina planer. Så många medarbetare saknas i dag.

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Simon Kronö
Simon Kronö

Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.

Simon Kronö
Simon Kronö

Rutinerad journalist och redaktör som bevakar ämnesområden som företag och privatekonomi, men även världen.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
Spela klippet

Bostadsmarknad och framtiden för köpare – enligt analytikern

Efter en turbulent period präglad av stigande räntor och sjunkande priser börjar Sveriges bostadsmarknad visa tecken på återhämtning. År 2022 präglades av en kraftig nedgång i både bostadsförsäljningar och priser, till stor del drivet av de ökande räntekostnaderna. Men nu, med signaler om stabilisering och potentiella räntesänkningar framöver, börjar marknaden långsamt hitta tillbaka. Frågan är: […]