Hur kommer det sig att så många företag har svårt att behålla spetskompetens, eller att högpresterande personer tenderar att kliva av sina uppdrag? Nu kan vi sluta undra. Personal kommer och går. Det är en del av spelets regler. Börjar den ene medarbetaren efter den andre att undersöka gräset på andra sidan, finns det dock …
Gör inte som jag gör, gör som jag säger, eller hur var det nu? Som ledare är du ett vandrande exempel i både ord och handling, och det gäller faktiskt särskilt de gånger då du inte säger något alls. Att tala är silver, tiga guld, säger det gamla talesättet, och det kan säkert kan ha …
Jagad av chefen? Då kan det här vara regeln du bara kunnat drömma om. Många är de som just nu debatterar för- och nackdelarna med att införa en kortare arbetsvecka. En potentiell reform, som bara i tankestadiet rör upp känslor. Å ena sidan – en ekonomi som riskerar att fullkomligt gå i stå när och …
På många arbetsplatser finns det medarbetare som tycks dra ner stämningen och påverka kollegor negativt genom att sprida klagomål och pessimism. Dessa så kallade ”energitjuvar” kan vara en stor utmaning för chefer att hantera, och deras beteende kan dränera teamets energi och påverka arbetsmiljön negativt. Men hur ska du som chef bemöta dessa personer på …
Självcentrerade och egensinniga, eller socialt medvetna med unika värderingar och kunskaper? Att forma Generation Z må ställa ditt ledarskap på prov, men det finns goda skäl att inte bara hålla ut – utan prioritera dem som medarbetare. Varje generation har sin styrka och sina utmaningar i arbetslivet. Vänder vi oss till Generation Z har de …
Drömmer du om att arbeta för din största idol, och därmed få den chans och berömmelse du förtjänar? Då är det dags att tänka om. Alla har fantiserat om det. Det stora brejket, som kommer när den lika store, belevade mogulen plockar upp den lilla arbetaren från kontorsgolvet, längst ned i näringskedjan, och karriären för …
Sinnebilden av en drömchef, innovationen personifierad. Nu målas en ny bild upp av en av världens främsta företagsledare, och den är inte särskilt vacker. Fantastisk eller fasansfull? Två epitet – samma ledare. Det rör sig om ingen mindre än Bill Gates, som i en ny bok, beskrivs på ett långt mer skräckinjagande vis än gemene …
Talar du för döva öron, eller är du bara den som låter mest och högst av alla? Då kanske du vill testa att göra så här istället. Mycket smartare. Alla gör vi det någon gång. Sitter på ett möte och önskar att vi befann oss någon helt annanstans. En uppgivenhet som inte sällan kan härledas …
Att kliva av scenen har visat sig vara en konst som få bemästrar. Istället för att lämna med värdighet väljer många ledare att nagla sig fast vid makten – lite för länge. Att veta när det är dags att lämna sin post kan vara ett av de svåraste besluten en ledare ställs inför. Det kan …
I dagens arbetsliv är effektivt ledarskap en avgörande faktor för både företagets framgång och medarbetarnas välbefinnande. Men vad händer när chefen som styr har en stark narcissistisk dragning? Narcissistiska chefer klättrar ofta till toppositioner tack vare sin överdrivna självförtroende och maktlystnad. Men de kan skapa en arbetsmiljö präglad av osäkerhet och frustration. Trots att de …
Det finns många teorier om ledarskap. Här kommer en till. Den säger att om man ska bete sig rätt, ska man ta inspiration från lag och rätt. Nej, det är ingen brist på teorier och råd när det gäller hur man ska vara och uppträda som chef och ledare. Snarare är det så att om …
Pizza är aldrig fel när man behöver få i sig något snabbt. Jeff Bezos har snappat upp pizzans förmåga att leverera snabbt och effektivt. Jeff Bezos föredrar långa och omfattande möten där saker helt enkelt tar den tid de tar. “Jag håller inte några strikta scheman”, sa Bezos om sina möten. Men när det kommer …
Ny forskning visar att det är vanligare med psykopati bland högt uppsatta chefer jämfört med hos andra människor. Har du någonsin undrat om din svåra chef kanske är mer än bara svår? Enligt en studie från Ohio State University är högt uppsatta chefer upp till 12 gånger mer benägna att vara psykopater jämfört med den …
Anställda vill att chefen ska vara ett föredöme. Men hur gör man? Här får du både konkreta exempel och tips på en ny bok. I en ny bok om ledarskap talar författaren, Patrick Nelson, om vikten av att leda genom exempel och modet att göra rätt saker. Han drar på sina egna erfarenheter från tiden …
Ett år visare, heter det. Men i en värld som blir allt äldre har frågan om åldrande och ledarskap blivit allt mer aktuell. Hur ska man veta när det är dags att lämna över stafettpinnen? Antalet arbetare över 75 förväntas fördubblas till 2030 jämfört med 2020 – detta trots att åldersdiskriminering samtidigt tvingar många att …
Vi arbetar agilt, värdegrundsdrivet och har högt i tak. Känner du igen flosklerna? I USA har en överanvänd jobbklyscha skapat debatt och polarisering. Vi är sannolikt många som är lite trötta på uttjatade plattityder i jobbsammanhang. På Wall Street, USA:s finansiella centrum, har ett specifikt uttryck under senare tid skapat en hätsk debatt. Det började som …
Har du svårt med auktoriteter? Fungerar du dåligt under press? Får du lätt ångest? Det kan bero på din barndom. Men det kan fixas. Hur vi fungerar som vuxna beror i hög utsträckning på vad vi var med om som barn. Inte minst hur vi blev behandlade av våra föräldrar och andra närstående. För att …
Vissa har kallat Generation Z för den mest svårhanterliga generationen att arbeta med. Inte minst på grund av deras högljudda åsikter och kravfulla inställning. Men det måste inte vara en nackdel, menar arbetsplatspsykologen. De tillhör den första generationen som växte upp med mobiltelefoner, fri tillgång till internet, sociala medier, datorspel och internetporr. De har ofta …
Kanske är du framgångsrik eller så är du det inte. Oavsett vad, finns det inget som hindrar dig från att låta som en vinnare. Här avslöjar experten hemligheten bakom mästerlig kommunikation. I över ett decennium har Quantified-chefen Noah Zandan studerat hur världens mest inflytelserika personer kommunicerar. Han har analyserat allt från TED Talks till historiska …
Har glassjätten Ben & Jerrys blivit framgångsrika trots sitt politiska engagemang eller på grund av det? Ta del av framgångssagan bakom det globala glassföretaget, och övertygelsen som varit avgörande, enligt grundarna. Ben Cohen och Jerry Greenfield är inte bara kända för glassar som Chunky Monkey eller Phish Food, men också för sitt progressiva politiska engagemang. …
Team bestående av olika åldrar blir allt vanligare. För dig som chef kräver det nya kunskaper och insikter. Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) kommer antalet människor i världen att nästan ha fördubblats år 2050 jämfört med 2015. Från 12 procent till 22 procent. Det betyder att många fler äldre kommer att vara en del av arbetsstyrkan. Vad …
Hotfulla, aggressiva, otydliga eller undvikande chefer – det är egenskaper som kännetecknar ett destruktivt ledarskap. En av tre uppger att de utsatts för destruktiva ledare – men problemet går att förebygga. Otydliga roller, överbelastning och stress är faktorer som ökar risken för att ett destruktivt ledarskap ska uppstå – det fastslår en forskningsstudie från Umeå Universitet. …
Tycker inte chefen om dig? Synd, av flera skäl. Ett är att hen i så fall inte lyssnar på vad du säger. Här är forskarnas förklaring. Det är forskare i neuropsykologi i Lund som i en ny studie visar sidor av hur våra hjärnor är ”programmerade”. Det handlar om minnet. Tack vare det kan vi …
Amerikanska miljardären och filantropen Melinda French Gates menar att det enda som är bestående i livet är förändring. Det är skrämmande samtidigt som det finns värde i att omfamna osäkerheten – även för en miljardär. I ett gripande tal vid Stanford University reflekterade Melinda French Gates över livets skiftningar, från framgångsrika karriärer och personliga förluster. …
Spindeln i nätet eller bara dränkt i jobb? Som personalchef eller HR-ansvarig förväntas du numera bära flera olika chefshattar. Så vad är viktigast? ”Det är nog ett fall för HR”. Om du någon gång arbetat i ett mellanstort bolag har du förmodligen stött på den repliken. För visst har de där frågorna som ingen egentligen …
Finns det någonting mer frustrerande än när någon, särskilt din chef, inte lyssnar på det du har att säga? Kanske är det tydligt att du kan lösa problemet, men ändå inte får gehör? Här kommer lösningen. Om du känner igen dig i detta är du garanterat inte ensam. Det kan vara skönt att känna ett …
Enligt en ny opinionsundersökning anser två tredjedelar av amerikanerna att företag gör ett dåligt jobb med att minska lönegapet mellan vd och anställda. En utveckling som rimmar mycket illa med Elon Musks nya lön. Resultaten från opinionsundersökningen som genomförts av Gallup och Bentley University har ännu inte officiellt släppts enligt Fortune, men visar på att …
Att lansera streamingjätten Netflix är inte det medgrundaren Marc Randolph är mest stolt över. Han menar att den största framgången är något helt annat, nämligen ritualen som hållit ihop hela hans liv. Det var i ett inlägg på X som medgrundaren till Netflix berättade att hans absolut största stolhet i livet är att han aldrig …
Vi har alla gjort våra misstag och varit nya på jobbet. Här berättar Jason Buechel, vd för Amazon-ägda matvarukedjan Whole Foods, vad som får hans varningsklockor att ringa. Svaret enligt Jason Buechel, är mycket enkelt och mer vanligt än vad man kan tro på en arbetsplats. ”Det är någon som tycker sig veta att …
För många av oss består jobbschemat till stor del av diverse möten. Mot strömmen går dock Nvidias Jensen Huang som inte slösar sin dyrbara tid på onödiga möten. Det här är inte första gången “Jensen Huang” och ”annorlunda ledarstil” nämns i samma mening. Senaste nytt är vd:ns tankar om möten. Huang berättar att han undviker …
Noubar Afeyan, miljardär och medgrundare av vaccinjätten Moderna, delade nyligen med sig av sina bästa tips i ett examenstal vid Massachusetts Institute of Technology om hur man tar itu med utmaningar och uppnår det omöjliga. Här har vi samlat dem. ”Om du behöver ta itu med en osannolik utmaning kan rätt sinnestillstånd, en speciell typ …
Som företagsledare behöver man stå stark när vindarna viner – något vissa är snäppet bättre på än andra. Här är sex egenskaper som särskiljer mentalt starka ledare från mängden. Det är åtminstone vad Scott Mautz påstår. Han är en forskare som har studerat ledarskap i 30 år och som nu tycker sig ha urskiljt vilka …
Trots betydande framsteg under de senaste åren har kvinnors klättring på företagens karriärstege avstannat på grund av ett kvarstående glastak, visar en ny rapport från LinkedIn. Samtidigt erbjuder AI-revolutionen nya möjligheter tack vare kvinnors mjuka färdigheter. Det blåser återigen hård motvind för kvinnor när det kommer till ledande positioner. På bara ett år sjönk antalet …
Vissa chefer är hårdare än andra. Det Googleägda företaget Waze:s grundare tillhör de förstnämnda. För att lyckas som företag krävs rätt team – och snabba beslut om vem som ska få stanna. Det stämmer åtminstone om du frågar Waze-medgrundaren Uri Levine. För att säkerställa att hans företag har rätt team måste varje nyanställd bevisa sitt …
Trots att de befinner sig på toppen av företagsvärlden känner många chefer inte alltid att de förtjänar sin framgång. Ett fenomen som verkar ha förvärrats av covid-19. En ny undersökning från managementkonsultföretaget Korn Ferry visar att hela 71 procent av amerikanska vd:ar lider av det så kallade bluffsyndromet där de tvivlar på sin kompetens och …
Det brittiska multinationella olje- och gasbolag, BP, har infört striktare regler för relationer på arbetsplatsen efter den tidigare vd:n Bernard Looneys romantiska eskapader. Bernard Looney avskedades förra året för att inte ha redovisat sina intima relationer med kollegor. Anställda måste nu därför rapportera alla intima jobbrelationer för att undvika uppsägning. Detta enligt en policyuppdatering som …
När är det egentligen dags att lämna in sin avskedsansökan? Hur vet man att det är rätt sak att göra? Här är några tecken som indikerar att det är hög tid att gå vidare i karriären. Alla jobb har sina baksidor. Undermåliga chefer med kontrollbehov, toxiska kollegor som förpestar arbetsvardagen och tråkiga arbetsuppgifter får de …
Alla har vi varit där. På arbetsplatsen, i plugget eller i sportlaget. Härskartekniker används flitigt av många, i alla olika sammanhang. Men hur ska du egentligen bemöta dem? Här kommer vi med svaren. Vad är egentligen en härskarteknik? Denna typ av manipulation används i syfte att trycka ner andra och få sig själv att framstå …
Blev du nekad antagning till den utbildning som skulle resultera i ditt drömjobb? Oroa dig inte, din karriär kan fortfarande bli vad du vill – om inte bättre. Detta kan vi lära oss av den osannolika och inspirerande historien om chefen över Walmart, USA:s största bolag. Allra högst upp på Fortune 500-listan, där företag i …
En svår position. Krav från flera håll. Alienation, stress och ständig press. Det handlar om hur svenska mellanchefer har det. Låten är från 1980-talet men forskningen är ny. Det handlar om mellanchefer, som behöver vara kameleonter för att hantera pressen. Därav metaforen ”Karma Chameleon” efter Culture Clubs hit. Mellanchefer har en svår position och blir …
Har du en tondöv chef, eller är det kanske bara du som anställd som missuppfattar allt – hela tiden? Här kommer undersökningen som avslöjar chefernas blinda fläck. ”Män är från Mars, kvinnor är från Venus”, konstaterade den amerikanske författaren John Gray i boken med samma namn 1993. På ett liknande sätt förhåller det sig mellan …
Jobba hemma. Frihet under ansvar. Visst är det fantastiskt? Om än med distinktionen att många chefer ser rött när det där ansvaret missbrukas. Det finns förstås både ett och annat i arbetslivets alla ramar och rutiner som är fritt för tolkning. Så även distansarbete, som det visat sig. Tittar vi på det centrala kollektivavtalet för …
Att mycket kommer förändras råder det ingen tvekan om – så även nya krav på bolagens ledarskap. Här kan AI kan var lösningen som frigör mer tid för många organisationer. Den fjärde industriella revolutionen, med sina banbrytande teknologier, kommer förändra människor och industrier i grunden mycket snabbare än vad vi tidigare trott. Mycket av rapporteringen …
Att kvinnor har en genomsnittligt lägre lön än män är sedan länge känt. Som tur är finns det en hel del du som chef kan göra för att råda bot på detta. Med sommaren kommer examen och med examen kommer en ny drös nyexaminerade studenter som ska påbörja sin karriär. Det är också då, under …
Vad kom först: Hönan eller ägget – bästa chefen eller bästa arbetsplatsen? Så här svarar fastighetsentreprenören och miljardären Barbara Corcoran. Det kan framstå som ett bakvänt tips. Samtidigt kommer det från en riktig finanshaj, och de brukar ju ha på fötterna när de fattar såväl yrkesmässiga som finansiella beslut. Erfarenheter som just den här hajen …
Det finns några viktiga hållpunkter att tänka på i konsten för att övertyga din omgivning och bli en bättre talare. Råden har inte förändrats på 2 000 år. Det har gått över 2 000 år sedan Aristoteles skrev en formel på hur man blir bättre på att övertyga sin omgivning. De råden har inte förändrats …
Det finns chefer och så finns det chefer. De där omtalade, hyllade och extremt framgångsrika ledarna vars rykte föregår dem. Kanske för att de förändrar andras liv. Här berättar vi om en av dem. Han behöver väl egentligen ingen närmare förklaring. Innovatören, ingenjören och inspiratören Steve Jobs. Apples grundare. En överlägsen läromästare. Tillika mannen som …
Några har uträttat stordåd, andra stupat vid mållinjen. Flera har också avsatts. Kanske även lynchats. Att ledarskap är svårt kan vi alla vara överens om. I veckans citat listar vi egenskaperna som gör en riktigt bra chef. Oavsett om du själv är chef eller har en, vet du att ledarskap kan vara en balans på …
En krävande perfektionist som är svår att jobba för. Så beskriver Nvidias anställda Jensen Huangs ledarstil. Och Huang? Han håller med. Nvidias Jensen Huang är känd för sin kompromisslösa och tuffa ledarstil – en stil som väckt både beundran och debatt. I en intervju fick världen nyligen en inblick i den, något hårda, miljö Huang …
Svenska chefer mår sämre visar forskningen. Nu har en ny studie kommit med en lösning på problemet. Medan det ofta talas om psykisk ohälsa bland anställda, har diskussionen om chefernas mående varit lite mer dämpad. Nu ser trenden dock ut att vända. Ny forskning har nämligen kommit fram till vad chefer behöver för att må …
Det sägs vara komplext och utmanande att vara chef. Det sägs också betala sig bra. Så här ser verkligheten ut, yrke för yrke. Nej, någon som helst enhetlig nivå för likartade chefsjobb finns inte när det kommer till löner. Chefslöner sätts normalt utifrån marknads- och konkurrensperspektiv, kompetens och tidigare erfarenheter, ansvar i chefsuppdraget, hur mångskiftande …
Hur kommer det sig att så många företag har svårt att behålla spetskompetens, eller att högpresterande personer tenderar att kliva av sina uppdrag? Nu kan vi sluta undra. Personal kommer och går. Det är en del av spelets regler. Börjar den ene medarbetaren efter den andre att undersöka gräset på andra sidan, finns det dock …
Gör inte som jag gör, gör som jag säger, eller hur var det nu? Som ledare är du ett vandrande exempel i både ord och handling, och det gäller faktiskt särskilt de gånger då du inte säger något alls. Att tala är silver, tiga guld, säger det gamla talesättet, och det kan säkert kan ha …
Jagad av chefen? Då kan det här vara regeln du bara kunnat drömma om. Många är de som just nu debatterar för- och nackdelarna med att införa en kortare arbetsvecka. En potentiell reform, som bara i tankestadiet rör upp känslor. Å ena sidan – en ekonomi som riskerar att fullkomligt gå i stå när och …
På många arbetsplatser finns det medarbetare som tycks dra ner stämningen och påverka kollegor negativt genom att sprida klagomål och pessimism. Dessa så kallade ”energitjuvar” kan vara en stor utmaning för chefer att hantera, och deras beteende kan dränera teamets energi och påverka arbetsmiljön negativt. Men hur ska du som chef bemöta dessa personer på …
Självcentrerade och egensinniga, eller socialt medvetna med unika värderingar och kunskaper? Att forma Generation Z må ställa ditt ledarskap på prov, men det finns goda skäl att inte bara hålla ut – utan prioritera dem som medarbetare. Varje generation har sin styrka och sina utmaningar i arbetslivet. Vänder vi oss till Generation Z har de …