Ledarskap
Experten: Så får du respekt på jobbet
Att få respekt på arbetsplatsen är viktigt för att vi ska trivas på jobbet. Det handlar dock om att ge och ta – och det finns några värdefulla tips att följa längs vägen. Att ge kollegorna respekt, och samtidigt känna sig respekterad är viktigt för att vi ska må långsiktigt bra på jobbet. Det finns …
Chefskrisen: Pressas till bristningsgränsen
Chefen är den våg som driver skeppet framåt, sägs det. Problemet? Skeppet riskerar att gå i kvav. Världens chefer mår nämligen allt sämre. Stressade chefer får allt mer att göra men allt mindre stöd. Detta visar en rapport från Leapsome. 71 procent av de tillfrågade cheferna har fått mer att göra under det senaste året …
Nu tar Gen Z jobbsök till helt ny nivå – men det finns hopp
”Stresstålig” och ”effektiv lagspelare”. ”En riktig doer”. Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sitt cv att hen ”haft en bra sommar.” En annan adderade till sina kvalifikationer att …
LinkedIn avslöjar: Nu tar mjuka chefer täten
Hjärnan före hjärtat och kanske en gnutta magkänsla, eller hur var det nu? I tider av osäkerhet kan ledarskapets kärna komma att behöva revideras – och IQ ge vika för EQ. Exakt hur nära bör dagens företagsledare egentligen stå med sina känslor? Det är förstås en knepig, men likväl relevant fråga, när allt fler företag …
Kan en kurs göra dig till en bättre chef?
Har du eller din chef blivit ivägskickad på en ledarskapskurs? Var inte säker på att den kommer att hjälpa. Ledarskapsutbildningar är populära i Sverige, och UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) är en av de mest kända. Över 150 000 svenskar har genom åren deltagit i UGL-kurser. Trots dess utbredda användning tycks dock åsikterna splittrade …
Mamma eller chef? Därför blir färre kvinnor befordrade
Vill du vara mamma eller chef? Nu visar en ny studie att kvinnor sannolikt kommer att bli omsprungna av manliga kollegor – oavsett hur de spelar sina kort. Vem bestämmer där hemma – ”regeringen”, eller är det kanske ”chefen”? Vi gissar att det är en hon. I arbetslivet är det dock inte lika lätt att …
Då blir den snälla chefen för mycket
Snällhet på jobbet kan ge finfina resultat – men ibland kan för mycket av det goda skapa problem. Här är vad forskningen säger om ledarskapets mjuka trend. Den som är stark måste också vara snäll, sa Pippi. Eller var det Bamse? Oavsett vad – är det ett citat som många av dagens chefer tagit till …
Gruppen som drabbas hårdast av ålderism – inte de du tror
Ifrågasatt, utpekad och motarbetad på grund av ålder eller könstillhörighet? Diskriminering kommer tyvärr i alla skepnader. Här är gruppen som enligt en ny studie har det tuffast – och resultatet kan överraska. För gammal, eller för ung? Nja. När vi pratar åldersdiskriminering, eller så kallad ålderism, är det faktiskt en mer relevant frågeställning än man …
Ovanorna alla avskyr – och lösningen
En färsk undersökning visade nyligen att var femte anställd i dag väljer hemarbete för att fly oväsen från störande kollegor. Här kommer rapporten som talar om vilka beteenden vi avskyr mest – men också några goda råd. Skrammel. Skrävel. Buller. Brak. Skrik. Skrål. Struntprat. Listan över den oönskade kakafonin på arbetsplatsen kan tyvärr göras lång. …
Avgjort: Grundare bättre än chefer
Vi har grundare på ena sidan och externa chefer på andra. Enligt en ny analys är det grundarna som tar hem kampen. Fortune 500-företag som fortfarande styrs av sina grundare presterar betydligt bättre än de som leds av externa chefer. Detta visar en analys från Fortune. Men är det verkligen hållbart? Överlägset bättre Silicon Valley …
Cheferna du inte vill anställa – och varför
Det perfekta ledarskapet? Det finns inte. Däremot visar forskningen att det finns mer eller mindre lyckade metoder för att tillsätta chefsroller. Vissa har det. Andra inte. Det kommer följaktligen alltid finnas både bra och dåliga chefer, med varierande resultat i sina spår. Tittar vi på det senare, de mindre lämpade kandidaterna, vore det såklart bäst …
Hemligheten bakom små företags stora framgångar
Vad är det som gör små och medelstora företag till attraktiva arbetsplatser? Hemligheten kan ligga i något så enkelt som omtanke. Det finns mycket som kan göra dig till en bättre chef. Men när allt kommer omkring, kanske det inte krävs så mycket mer än lite hederlig omsorg. Detta stämmer åtminstone om man kollar på …
Svart på vitt: Därför lämnar talangerna företagen
Hur kommer det sig att så många företag har svårt att behålla spetskompetens, eller att högpresterande personer tenderar att kliva av sina uppdrag? Nu kan vi sluta undra. Personal kommer och går. Det är en del av spelets regler. Börjar den ene medarbetaren efter den andre att undersöka gräset på andra sidan, finns det dock …
Tre saker som gör dig till en bättre chef
Gör inte som jag gör, gör som jag säger, eller hur var det nu? Som ledare är du ett vandrande exempel i både ord och handling, och det gäller faktiskt särskilt de gånger då du inte säger något alls. Att tala är silver, tiga guld, säger det gamla talesättet, och det kan säkert kan ha …
Äntligen: Fritt fram att dissa chefen
Jagad av chefen? Då kan det här vara regeln du bara kunnat drömma om. Många är de som just nu debatterar för- och nackdelarna med att införa en kortare arbetsvecka. En potentiell reform, som bara i tankestadiet rör upp känslor. Å ena sidan – en ekonomi som riskerar att fullkomligt gå i stå när och …
Snabbkurs i Gen Z: Så formar du framtidens ledare
Självcentrerade och egensinniga, eller socialt medvetna med unika värderingar och kunskaper? Att forma Generation Z må ställa ditt ledarskap på prov, men det finns goda skäl att inte bara hålla ut – utan prioritera dem som medarbetare. Varje generation har sin styrka och sina utmaningar i arbetslivet. Vänder vi oss till Generation Z har de …
Filantrop eller tyrann? Ny bok utmanar Bill Gates
Sinnebilden av en drömchef, innovationen personifierad. Nu målas en ny bild upp av en av världens främsta företagsledare, och den är inte särskilt vacker. Fantastisk eller fasansfull? Två epitet – samma ledare. Det rör sig om ingen mindre än Bill Gates, som i en ny bok, beskrivs på ett långt mer skräckinjagande vis än gemene …
Chef? Tänk som en advokat
Det finns många teorier om ledarskap. Här kommer en till. Den säger att om man ska bete sig rätt, ska man ta inspiration från lag och rätt. Nej, det är ingen brist på teorier och råd när det gäller hur man ska vara och uppträda som chef och ledare. Snarare är det så att om …
Psykopati tolv gånger vanligare bland höga chefer
Ny forskning visar att det är vanligare med psykopati bland högt uppsatta chefer jämfört med hos andra människor. Har du någonsin undrat om din svåra chef kanske är mer än bara svår? Enligt en studie från Ohio State University är högt uppsatta chefer upp till 12 gånger mer benägna att vara psykopater jämfört med den …
Ledarskap: Därför måste du leda med exempel
Anställda vill att chefen ska vara ett föredöme. Men hur gör man? Här får du både konkreta exempel och tips på en ny bok. I en ny bok om ledarskap talar författaren, Patrick Nelson, om vikten av att leda genom exempel och modet att göra rätt saker. Han drar på sina egna erfarenheter från tiden …
För gammal för jobbet? Åldrande chefer utmanar företag
Ett år visare, heter det. Men i en värld som blir allt äldre har frågan om åldrande och ledarskap blivit allt mer aktuell. Hur ska man veta när det är dags att lämna över stafettpinnen? Antalet arbetare över 75 förväntas fördubblas till 2030 jämfört med 2020 – detta trots att åldersdiskriminering samtidigt tvingar många att …
Det sa aldrig klick: Klyshan som polariserar
Vi arbetar agilt, värdegrundsdrivet och har högt i tak. Känner du igen flosklerna? I USA har en överanvänd jobbklyscha skapat debatt och polarisering. Vi är sannolikt många som är lite trötta på uttjatade plattityder i jobbsammanhang. På Wall Street, USA:s finansiella centrum, har ett specifikt uttryck under senare tid skapat en hätsk debatt. Det började som …
Det inre barnet gör chefen
Har du svårt med auktoriteter? Fungerar du dåligt under press? Får du lätt ångest? Det kan bero på din barndom. Men det kan fixas. Hur vi fungerar som vuxna beror i hög utsträckning på vad vi var med om som barn. Inte minst hur vi blev behandlade av våra föräldrar och andra närstående. För att …
Trötta chefen fick AI-hjälp – då gick det bättre
Jobbet som chef kan vara krävande. Det kan Hannu Rauma på Student Marketing Agency i Vancouver intyga. Han kände sig ofta trött och överväldigad, tills företaget började använda en AI-chef. Hannu Rauma, senior chef på Student Marketing Agency, beskriver hur han kände sig frustrerad av att ständigt behöva hantera problem bland sina 83 anställda. ”Jag …
Generation Z: Högljudda – men en tillgång
Vissa har kallat Generation Z för den mest svårhanterliga generationen att arbeta med. Inte minst på grund av deras högljudda åsikter och kravfulla inställning. Men det måste inte vara en nackdel, menar arbetsplatspsykologen. De tillhör den första generationen som växte upp med mobiltelefoner, fri tillgång till internet, sociala medier, datorspel och internetporr. De har ofta …
När sött mötte woke – framgångssagan Ben & Jerrys
Har glassjätten Ben & Jerrys blivit framgångsrika trots sitt politiska engagemang eller på grund av det? Ta del av framgångssagan bakom det globala glassföretaget, och övertygelsen som varit avgörande, enligt grundarna. Ben Cohen och Jerry Greenfield är inte bara kända för glassar som Chunky Monkey eller Phish Food, men också för sitt progressiva politiska engagemang. …
Destruktiva chefer: Så hanterar du dem
Hotfulla, aggressiva, otydliga eller undvikande chefer – det är egenskaper som kännetecknar ett destruktivt ledarskap. En av tre uppger att de utsatts för destruktiva ledare – men problemet går att förebygga. Otydliga roller, överbelastning och stress är faktorer som ökar risken för att ett destruktivt ledarskap ska uppstå – det fastslår en forskningsstudie från Umeå Universitet. …
Lyssnar chefen inte på dig? Gör det här
Finns det någonting mer frustrerande än när någon, särskilt din chef, inte lyssnar på det du har att säga? Kanske är det tydligt att du kan lösa problemet, men ändå inte får gehör? Här kommer lösningen. Om du känner igen dig i detta är du garanterat inte ensam. Det kan vara skönt att känna ett …
Netflixgrundaren avslöjar oväntad ritual bakom framgången
Att lansera streamingjätten Netflix är inte det medgrundaren Marc Randolph är mest stolt över. Han menar att den största framgången är något helt annat, nämligen ritualen som hållit ihop hela hans liv. Det var i ett inlägg på X som medgrundaren till Netflix berättade att hans absolut största stolhet i livet är att han aldrig …
Nvidias vd slösar inte tid på jobbmöten
För många av oss består jobbschemat till stor del av diverse möten. Mot strömmen går dock Nvidias Jensen Huang som inte slösar sin dyrbara tid på onödiga möten. Det här är inte första gången “Jensen Huang” och ”annorlunda ledarstil” nämns i samma mening. Senaste nytt är vd:ns tankar om möten. Huang berättar att han undviker …
Ledartypen alla företag behöver
Som företagsledare behöver man stå stark när vindarna viner – något vissa är snäppet bättre på än andra. Här är sex egenskaper som särskiljer mentalt starka ledare från mängden. Det är åtminstone vad Scott Mautz påstår. Han är en forskare som har studerat ledarskap i 30 år och som nu tycker sig ha urskiljt vilka …
Så kan AI spränga glastaket
Trots betydande framsteg under de senaste åren har kvinnors klättring på företagens karriärstege avstannat på grund av ett kvarstående glastak, visar en ny rapport från LinkedIn. Samtidigt erbjuder AI-revolutionen nya möjligheter tack vare kvinnors mjuka färdigheter. Det blåser återigen hård motvind för kvinnor när det kommer till ledande positioner. På bara ett år sjönk antalet …
Veckans citat: Därför knegar vi
Knoga. Knega. Gno. Slita. Stöka. Redan på förskolan får vi lära oss att hårt arbete lönar sig, men vad betyder det egentligen? Det låter vi en välrenommerad mix av arbetsmyror reda ut i veckans citat. Lever du för att jobba, eller jobbar du för att leva? Alla har sin egen inställning till arbete, vare sig …
Mellanchefen – en kameleont?
En svår position. Krav från flera håll. Alienation, stress och ständig press. Det handlar om hur svenska mellanchefer har det. Låten är från 1980-talet men forskningen är ny. Det handlar om mellanchefer, som behöver vara kameleonter för att hantera pressen. Därav metaforen ”Karma Chameleon” efter Culture Clubs hit. Mellanchefer har en svår position och blir …
Buffetts bästa tips för dig som vill klättra i karriären
Vill du bli lika framgångsrik som Warren Buffet? Glöm hans investeringar – så förändrade en kurs i retorik finansrävens liv. Varje år vallfärdar tiotusentals människor till Omaha i delstaten Nebraska till investmentbolaget Berkshire Hathaways årsmöte. Det stora dragplåstret är så klart finansräven Warren Buffett. Men en gång i tiden led mannen, myten, legenden faktiskt av …
Därför talar du och din chef olika språk
Har du en tondöv chef, eller är det kanske bara du som anställd som missuppfattar allt – hela tiden? Här kommer undersökningen som avslöjar chefernas blinda fläck. ”Män är från Mars, kvinnor är från Venus”, konstaterade den amerikanske författaren John Gray i boken med samma namn 1993. På ett liknande sätt förhåller det sig mellan …
Så blev lärarnas dotter en affärslegend
Julia Stewart, vd och grundare av wellnessföretaget Alurx, har haft en lång och imponerande karriär. Nu berättar hon att en stor del av hennes framgång beror på hennes föräldrar. Stewarts resa har gått från klassrummet till styrelserummet. Hennes två föräldrar, båda gymnasielärare, gjorde det till sitt livslånga mission att nöta i sin dotter tre …
AI kan frigöra mer tid för emotionellt ledarskap
Att mycket kommer förändras råder det ingen tvekan om – så även nya krav på bolagens ledarskap. Här kan AI kan var lösningen som frigör mer tid för många organisationer. Den fjärde industriella revolutionen, med sina banbrytande teknologier, kommer förändra människor och industrier i grunden mycket snabbare än vad vi tidigare trott. Mycket av rapporteringen …
Veckans citat: Så vet du att du är en bra chef
Några har uträttat stordåd, andra stupat vid mållinjen. Flera har också avsatts. Kanske även lynchats. Att ledarskap är svårt kan vi alla vara överens om. I veckans citat listar vi egenskaperna som gör en riktigt bra chef. Oavsett om du själv är chef eller har en, vet du att ledarskap kan vara en balans på …
Stenhårda vd:n om ledarskap: "Ska inte vara lätt"
En krävande perfektionist som är svår att jobba för. Så beskriver Nvidias anställda Jensen Huangs ledarstil. Och Huang? Han håller med. Nvidias Jensen Huang är känd för sin kompromisslösa och tuffa ledarstil – en stil som väckt både beundran och debatt. I en intervju fick världen nyligen en inblick i den, något hårda, miljö Huang …
Vanligaste konflikterna på jobbet – och hur du löser dem
Forskarna har kokat ner de vanligaste konflikterna på arbetsplatsen till fyra stycken. Så identifierar du och löser dem på bästa sätt. Konflikter är oundvikliga på arbetsplatsen. De kan också vara distraherande och hämmande för produktiviteten. Studier visar att chefer, trots att många av dem helst av allt undviker att hantera konflikter, måste ägna 20 procent …
Så kan ditt företag lyckas med kortare arbetsveckor
Går du i tankar på att införa sex timmars arbetsdag på ditt företag? Den här konsultbyrån gjorde det för åtta år sedan – så fick man det att funka. Kortare arbetsveckor, även känt som fyradagarsveckor eller sex timmars arbetsdag, är på ropet i Sverige. I höst inleds en svensk pilotstudie, den första akademiska i sitt …
Ska cheferna sakna skyddsnät – och bara gilla läget?
Chefsrollen kanske låter glassig för vissa, men det kommer med sina utmaningar och risker. Ny rapport pekar på stora brister i skyddsnätet. Arbetsmiljön för en majoritet av landets chefer uppvisar stora brister. Det menar Arbetsmiljöverket i en rapport där man utgår från inspektioner av mer än 1 000 privata bolag, skriver Chef. 65 procent av …
Konsultfirmans otippade krishantering – spelade reggae
”Musik ska byggas utav glädje”, sjunger Lill Lindfors. Omvänt kan man även bygga glädje och framåtrörelse av musik. Kanske även moral. Det tycks åtminstone vara konsultfirman McKinsey & Co:s melodi. Oroliga tider kräver nya instrument. Ett av de senare stod konsultfirman McKinsey & Co nyligen för när de samlade sina partners till ett evenemang i …
Därför har kvinnliga chefer det tuffare
Kvinnor som siktar in sig på att bli chefer bör förvänta sig en tuff konkurrens med manliga inom flera områden, främst vad beträffar lönesättning, men även i form av kompetensbyggande möjligheter. Andra faktorer såsom affärsområde, ålder och intellektuellt kapital räknas därtill in. Som kvinna kan det vara svårt att konkurrera lönemässigt med män, trots att …
Varning: Det här kan rasera företagskulturen
I en djungel av olika meriter, personligheter, beteenden och behov är det svårt att driva bolag. Framför allt upp till dig som chef att få alla dessa olikheter att samspela. Här tipsar vi om tre personlighetstyper att se upp för. Det brukar sägas att liten tuva ofta stjälper stort lass. Ett rart gammalt uttryck som …
100 toppchefer kan inte ha fel
Vilka är de vanligaste egenskaperna hos starka ledare? Efter att ha matat in 100 intervjuer i ett AI-program hittade Svante Randlert svaren. På sex år har föreläsaren och poddaren Svante Randlert intervjuat 100 av Sveriges vassaste toppchefer. Det handlar om allt från Volvos tidigare tidigare vd PG Gyllenhammar och norske hotellmagnaten Petter Stordalen till Googles …
Auktoritär eller coachande – vilken slags ledare är du?
Vilket slags ledarskap är egentligen mest effektivt? Den här psykologen har svaret – eller kanske snarare svaren. Psykologen Daniel Goleman har ringat in sex olika ledarskapsstilar, skriver Harvard Business Insider. Samtliga har sina för- och nackdelar. Enligt honom är den bästa ledaren den som kan växla mellan samtliga av dem. Läs mer: Arg? Kasta iväg …
Kritiken haglar över Elon Musk: "Deltids-vd"
Att vara vd över Tesla har visat sig vara allt annat än lätt, åtminstone om man heter Elon Musk. Det händer mycket i Elon Musks liv. Senast häromdagen meddelade han att Teslas omtalade robotaxi kommer att lanseras i sommar. Detta bara timmar efter att han gått ut på X och kallat Reuters för “lögnare och …
Lita på oss – annars tar vi inte ansvar
Hon fick nyligen ett stort pris för årets bästa affärsbok. Då handlade det om misslyckanden. Nu handlar det om tillit. Amy Edmondson kliver allt mer fram som en guru inom olika typer av management. I december fick hon ta emot Financial Times och Schroders pris ”Business Book of the Year”. Priset fick Edmondson för ”Right …
Ta chefssnacket med den som är kass – utan att veta om det
De som får sämst betyg av chefen tror sig oftast vara bäst på jobbet. Här är några tips för hur du tar snacket med en underpresterare. Underpresterande medarbetare måste vara bland det värsta du som chef behöver hantera. Nej, underpresterande medarbetare som är lyckligt ovetandes om hur kassa de är måste nog vara snäppet värre. …