Ledarskap
Vanligaste konflikterna på jobbet – och hur du löser dem
Forskarna har kokat ner de vanligaste konflikterna på arbetsplatsen till fyra stycken. Så identifierar du och löser dem på bästa sätt. Konflikter är oundvikliga på arbetsplatsen. De kan också vara distraherande och hämmande för produktiviteten. Studier visar att chefer, trots att många av dem helst av allt undviker att hantera konflikter, måste ägna 20 procent …
Så kan ditt företag lyckas med kortare arbetsveckor
Går du i tankar på att införa sex timmars arbetsdag på ditt företag? Den här konsultbyrån gjorde det för åtta år sedan – så fick man det att funka. Kortare arbetsveckor, även känt som fyradagarsveckor eller sex timmars arbetsdag, är på ropet i Sverige. I höst inleds en svensk pilotstudie, den första akademiska i sitt …
Ska cheferna sakna skyddsnät – och bara gilla läget?
Chefsrollen kanske låter glassig för vissa, men det kommer med sina utmaningar och risker. Ny rapport pekar på stora brister i skyddsnätet. Arbetsmiljön för en majoritet av landets chefer uppvisar stora brister. Det menar Arbetsmiljöverket i en rapport där man utgår från inspektioner av mer än 1 000 privata bolag, skriver Chef. 65 procent av …
Konsultfirmans otippade krishantering – spelade reggae
”Musik ska byggas utav glädje”, sjunger Lill Lindfors. Omvänt kan man även bygga glädje och framåtrörelse av musik. Kanske även moral. Det tycks åtminstone vara konsultfirman McKinsey & Co:s melodi. Oroliga tider kräver nya instrument. Ett av de senare stod konsultfirman McKinsey & Co nyligen för när de samlade sina partners till ett evenemang i …
Därför har kvinnliga chefer det tuffare
Kvinnor som siktar in sig på att bli chefer bör förvänta sig en tuff konkurrens med manliga inom flera områden, främst vad beträffar lönesättning, men även i form av kompetensbyggande möjligheter. Andra faktorer såsom affärsområde, ålder och intellektuellt kapital räknas därtill in. Som kvinna kan det vara svårt att konkurrera lönemässigt med män, trots att …
Varning: Det här kan rasera företagskulturen
I en djungel av olika meriter, personligheter, beteenden och behov är det svårt att driva bolag. Framför allt upp till dig som chef att få alla dessa olikheter att samspela. Här tipsar vi om tre personlighetstyper att se upp för. Det brukar sägas att liten tuva ofta stjälper stort lass. Ett rart gammalt uttryck som …
100 toppchefer kan inte ha fel
Vilka är de vanligaste egenskaperna hos starka ledare? Efter att ha matat in 100 intervjuer i ett AI-program hittade Svante Randlert svaren. På sex år har föreläsaren och poddaren Svante Randlert intervjuat 100 av Sveriges vassaste toppchefer. Det handlar om allt från Volvos tidigare tidigare vd PG Gyllenhammar och norske hotellmagnaten Petter Stordalen till Googles …
Auktoritär eller coachande – vilken slags ledare är du?
Vilket slags ledarskap är egentligen mest effektivt? Den här psykologen har svaret – eller kanske snarare svaren. Psykologen Daniel Goleman har ringat in sex olika ledarskapsstilar, skriver Harvard Business Insider. Samtliga har sina för- och nackdelar. Enligt honom är den bästa ledaren den som kan växla mellan samtliga av dem. Läs mer: Arg? Kasta iväg …
Kritiken haglar över Elon Musk: "Deltids-vd"
Att vara vd över Tesla har visat sig vara allt annat än lätt, åtminstone om man heter Elon Musk. Det händer mycket i Elon Musks liv. Senast häromdagen meddelade han att Teslas omtalade robotaxi kommer att lanseras i sommar. Detta bara timmar efter att han gått ut på X och kallat Reuters för “lögnare och …
Lita på oss – annars tar vi inte ansvar
Hon fick nyligen ett stort pris för årets bästa affärsbok. Då handlade det om misslyckanden. Nu handlar det om tillit. Amy Edmondson kliver allt mer fram som en guru inom olika typer av management. I december fick hon ta emot Financial Times och Schroders pris ”Business Book of the Year”. Priset fick Edmondson för ”Right …
Ta chefssnacket med den som är kass – utan att veta om det
De som får sämst betyg av chefen tror sig oftast vara bäst på jobbet. Här är några tips för hur du tar snacket med en underpresterare. Underpresterande medarbetare måste vara bland det värsta du som chef behöver hantera. Nej, underpresterande medarbetare som är lyckligt ovetandes om hur kassa de är måste nog vara snäppet värre. …
Så blir du en stark ledare i den svåraste av tider
En riktigt bra ledare kan leda sitt team i vått och torrt. Den bästa av dem kan få verksamheten att blomstra när det stormar som allra värst. Livet är inte alltid välordnat, smärtfritt och i ständig jämvikt. Tvärtom, faktiskt. Ovisshet är den enda riktiga konstanten – vilket gör ledare oumbärliga, enligt samhällsvetaren Timothy Clark. Läs …
Narcissism och ledarskap - då kan det vara effektivt
En liten dos av narcissism är effektivt vid ledarskap. Låter det märkligt? Läs det här. Narcissism är när en person har en bild av sig själv som en grandios människa som står över andra människor. Narcissister har orealistiska självbilder, ser sig själva som storartade och framgångsrika. Den upphöjda självbilden är bräcklig och därför är narcissister …
Så avslöjar du en psykopat
En liten del av befolkningen uppfyller kriterierna för psykopati men det är många fler mer psykopatiska drag. Har du en chef eller kollega som du misstänker är psykopat? Så avslöjar och hanterar du personen. Det finns en del av befolkningen som ljuger obehindrat, om smått som stort, ofta och mycket. Samma del av befolkningen är …
Så vet du om du är en riktigt kass chef
Ingen gillar en dålig chef. I värsta fall kan ditt ledarskap skada arbetsmiljön och orsaka stress – och sjukskrivningar. Alla har vi haft dåliga chefer. Antingen är de konflikträdda och dåliga på att styra upp verksamheten. Eller så tycker de lite väl mycket om att peka med hela handen. Läs mer: Coachen: Det bryter ner din …
Navigera genom stormen: Din guide till effektivt ledarskap
Vi lever i oroliga tider. Nu mer än någonsin behövs ledarskap som kan inge lugn och förtroende. Har du vad som krävs? Ekonomisk kris, geopolitiska konflikter och hot mot vår säkerhet skapar otrygghet hos många. Susan Wheelans är en av världens främsta forskare inom gruppdynamik och samarbete. Aktivt Ledarskap har kokat ner några av hennes …
Så avslöjar H&M:s vd-avgång ojämlikheten i arbetslivet
Kvinnliga företagsledare sitter på sina poster hälften så kort tid som manliga kollegor. Därför är det tuffare för kvinnor på toppen. Tre veckor har gått sedan H&M:s vd Helena Helmersson plötsligt avgick från sin post. Beskedet slog ner som en bomb, vilket Dagens PS har rapporterat om. I fyra år hann hon leda klädjätten – …
Kan politiker bli för gamla?
I USA pågår en het debatt om huruvida politiker kan bli för gamla för att leda. Enligt vetenskapen finns det både för- och nackdelar med att ha ledare om är äldre. Både Joe Biden och Donald Trump, de främsta kandidaterna i USA:s kommande presidentval, har båda för länge sedan passerat pensionsåldern, det skriver BBC. Åldringar …
För många chiefer? Förändrade titlar när Handelsbanken bantar
Handelsbanken drar ned sin koncernledning, och passar på att stryka det engelska ordet ”chief” ur chefernas titlar. För många hövdingar, för få indianer. Så lyder ett amerikanskt ordspråk som anspelar på en organisation som har för många chefer och för få som gör jobbet. Kanske har Handelsbanken (börskurs) nye vd Michael Green inspirerats av detta – …
Veckans citat: Affärerna som gör hela skillnaden
Vad är egentligen att betrakta som en god affär och hur upprätthåller du den? Här kommer svaret och veckans citat om affärer. Affärer har gjorts och avtal knutits i århundraden. Vissa av dessa affärer har kommit att bli avgörande för mänskligheten, genererat jobbtillfällen och gigantiska intäkter. Andra har fått se sig bli både om- och …
Coachen: Det bryter ner din självkänsla
Det är en dum ovana och den är direkt självdestruktiv, lägg ner den och bli mer självsäker, tipsar guru. Optimisten och succéförfattaren Simon Sinek anser att den mest självdestruktiva vanan är att jämföra sig med andra. Det är så vanligt att vi kanske inte ens tänker på det, men det är det dummaste vi kan …
Sov dig till att bli en bättre ledare
Är du chef? Då sover du antagligen dåligt. Det påverkar dig som individ och som ledare. Nu kommer tipsen på hur du kan bryta trenden. Att chefer och ledare sover dåligt är en klassiker. Huvudorsakerna är stress och tung arbetsbörda, enligt en undersökning. Det får konsekvenser. ”Chefer som sover dåligt riskerar att uppfattas som mindre …
Prisade boken som lär oss göra fel – på rätt sätt
Professor vid Harvard, forskare och författare till sju böcker. Nu prisas hon ytterligare en gång för att ha skrivit årets bästa affärsbok. Att göra fel på rätt sätt. Med exempel från hjärttransplantationer till flygplanskrascher. Ett vinnande koncept? Definitivt. Nu får Amy Edmondson ta emot Financial Times och Schroders pris ”Business Book of the Year”. Priset …
Här är förmånerna som lockar flest tillbaka till kontoret
Om chefer ska lyckas locka tillbaka medarbetare till kontoret måste de börja erbjuda vissa förmåner, visar en ny rapport. Flexjobbare kan tänka sig att åka in oftare till kontoret – om arbetsgivaren står för pendlingskostnaderna, enligt en ny rapport som CNBC skriver om. Detta toppar listan på förmånerna som kan locka fler till att jobba …
Sju "otrevliga" fraserna som du bör undvika
Kommunikation är A och O för att en arbetsplats ska fungera. Här är fraserna som får dig att uppfattas som arrogant och okänslig bland kollegorna. Det är alltid bra att ha koll på vilka fraser eller attityder som riskerar att dra ner stämningen på arbetsplatsen. Därför listar CNBC sju ”otrevliga” fraser som du bör undvika …
Så vänder en vd trenden när det stormar på marknaden
I vår expertkrönika ger oss Hanna Sweijer sin bästa tips om hur bolag ska klara sig genom den tuffa marknad vi har framför oss. ”För att övervinna de kraftigt negativa stormar som härjar, måste vi sluta hoppas på att vindarna vänder och i stället ta ansvar för att aktivt forma en bättre framtid för vårt …
Dags för dinosaurierna att kliva ur sin komfortzon
Många branscher genomgår idag sin största transformation i modern tid. Känns den frasen bekant? Inte så konstigt. Den och liknande fraser proklamerades flera år innan pandemin och syftade då till exempel på utvecklingen inom handeln med sjunkande trafik till handelsplatserna, konkurrens mellan online och offline, och ett ökat fokus på hållbarhet och impact. Det var …
Så minskar svenska företag risken för konkurs
“The future is already here – it’s just not evenly distributed”, skrev författaren William Gibson i The Economist 2003. Vi kan konstatera att det bara delvis stämmer för ingen vet vad som händer i framtiden. Framför allt kan ingen veta när något kommer att hända. Det hindrar inte att vi kan läsa av vår samtid …
Största misstaget ledare gör
Som ledare bör du sträva efter att vara radikalt uppriktig, visa att du bryr dig samtidigt som du säger som det är. Den tidigare Apple- och Googlechefen Kim Scott har skrivit boken Radical candor, Radikal uppriktighet, om ledarskap, det skriver CNBC. Ser det som radikalt Hon förklarar att hon ser det som radikalt att visa …
Chefen som sätter poäng på sitt eget humör
Verizons vd Hans Vestberg sätter betyg på sitt eget humör. Det har han gjort varje dag sedan 2009. Här läser du varför. Hans Vestberg är den 58-årige svenska chefen som efter tiden som vd för Ericsson nu är vd för amerikanska Verizon. Han tillhör också en av de bättre betalda bland svenska vd:ar vilket Dagens …
Tre tips: Så blir du proffs på att övertyga
Ibland hamnar vi i situationer på jobbet när vi behöver övertala människor att göra som vi vill, exempelvis med kollegor eller affärspartners. Då finns det vissa knep att ta till. Är du chef, arbetsledare eller vd? Då vet du att det är oerhört viktigt att kunna övertala människor att göra så som du vill. Men …
Så gör du när det börjar svaja på jobbet
En vd som avgår eller att ditt företag säljs. Förr eller senare hamnar du i ett omvälvande läge på jobbet. Fem ”F” kan ge dig metoden att hantera det. Fajtas, fly, frys, följ eller – förstås – ”fuck it”. De fem vägar som finns att hantera omvälvningar på jobbet, något mer utförligt formulerat än så …
Toto Wolff: Integritet viktigare än att vinna
Mercedes-bossen Toto Wolff delar med sig av sina bästa tips på hur man leder ett lag och hur man kan nå långsiktig framgång. Toto Wolff är team principal och vd för Mercedes-AMG Petronas lag i Formula 1. Mercedes har länge dominerat sporten och vann konstruktörsmästerskapet från 2014 till 2021. Men vad ligger bakom framgångsreceptet? Och …
Tufft vara ung chef – nu kommer guiden
Det är tufft att vara ung chef. Nu kommer guiden till hur de ska klara sin psykiska hälsa och sluta känna sig utmattade och nedstämda. Yngre chefer jobbar intensivt och ställer höga krav på sig själva. Nu kommer guiden till hur de ska må bättre. Ny forskning från Umeå universitet och Karolinska institutet visar att …
När chefen sviker drar anställda vidare
Anställda som blir tagna på allvar och lyssnade på av chefen stannar och blir högpresterande medan den som känner sig utanför lämnar företaget. Så kan en ny rapport sammanfattas kort. Det är Boston Consulting Group (BCG) som gjort en omfattande undersökning på området. Hela 27 000 personer deltar från 16 länder, inklusive Sverige, och svarar …
Så blir du en lyckad ledare – sällsynt bland män
Efter ett årtionde som lärare och forskare vid Harvards affärs-och juridikskolor har Heidi K Gardner upptäckt att personer som är bra på att samarbeta har en konkurrensfördel. När det handlar om anställning är personer med förmåga att samarbeta väldigt önskvärda, och förvånansvärt nog är de sällsynta, särskilt bland män, det skriver Heidi K Gardner i …
Carl Icahn: Därför går ekonomin åt pipsvängen
Den envisa inflationen och dåligt ledarskap inom bolagen. Det är de två stora orsakerna till varför USA:s ekonomi håller på att bryta samman, menar miljardären och investeraren Carl Icahn. ”Systemet håller på att gå sönder, där vi absolut har ett stort problem i vår ekonomi idag”, uppgav Carl Icahn till CNBC på tisdagen. MISSA INTE: …
Tips till företagare: Så gör du underverk i jobbet
Grundläggande och oumbärliga tips till företagare som vill prestera mer utan att bränna ut sig. Det har du inte råd att missa. Till att börja med handlar det om att ha fullt fokus på jobbet. Resultatet blir bättre och mycket tid kan läggas på annat, exempelvis familj och fritid. ”Det minskar även risken för att …
Fortune tipsar: Så boostar du dina anställda inför 2023
December månad är intensiv för de flesta arbetslag. I år har influensa och covid dessutom utmanat arbetsstyrkan vilket gör att energin sinar när året närmar sig sitt slut. Men det finns bot. Här är tipsen som hjälper ditt team möta 2023 med kraft och glädje. De flesta chefer har upplevt den. Dippen som slingrar sig …
Musk får stöd för sitt ledarskap i Twitter
Få har väl undgått att Teslas VD och huvudägare Elon Musk köpt ut Twitter från börsen och med buller och bång börjat rumstera om i bolaget. Speciellt är hans ledarskap av de anställda anmärkningsvärd och oortodox. Företagsledningen på Twitter sades upp direkt. Likaså hälften av de anställda. Företagskort spärrades liksom förbud mot att jobba hemifrån. …
Forskare: "Funktionell dumhet" i dagens ledarskap
Mats Alvesson är forskare och professor i organisationsteori, och han skräder inte orden när det gäller ledarskap och administration av i dag. Det är klyschor och tomma reformer i stället för produktiv effektivitet. ”Funktionell dumhet” kallar lundaforskaren Mats Alvesson dagens ledarskap och administration som genomsyras av ”klyschor och tomma reformer” enligt Expressen. Mats Alvesson är i grunden …
Mark Zuckerberg – en enstöring som söker ära
Mark Zuckerbergs dåliga ledarskap drar långsamt Meta mot misslyckande. Han brister som vd och leder teknikjätten mot urspårning. Bill George, senior fellow, vid Harvard Business School och tidigare vd för medicinteknikföretaget Medtronic, menar att Mark Zuckerberg är en dålig ledare som verkligen har gått vilse och att Meta och Facebook spårar ur på grund av …
Analys: Så ska finanscheferna ta sig ur krisen
I en tid då kriserna avlöser varandra kan det vara svårt för världens företagsledare och finanschefer att hålla huvudet kallt. Här är tipsen som gör hela skillnaden, skriver Fortune. Det är tuffa tider i affärsvärlden. Pandemi, hållbarhets- och klimatövergångar tillsammans med inflation, förskjutningar i leveranskedjan och ett pågående krig mellan Ryssland och Ukriana sätter tillvaron …
Chefer inom offentlig sektor mår sämre
Tungt personalansvar, otillfredställande arbetsuppgifter och en större utsatthet för sexuella trakasserier gör att chefer inom den offentliga sektorn mår allt sämre. Det visar en färsk rapport från Jobbhälsoindex, rapporterar Chef. Enligt rapporten som bygger på svaren från 9500 personer är chefer inom offentlig sektor överlag mindre nöjda med sin situation än sina medarbetare. De mår …
Elon Musks ledarskap - motiverar eller bränner ut?
Ledarskap i organisationer är viktigt både för hur organisationen fungerar och för hur medarbetarna mår. Bidrar Elon Musk till en hälsosam miljö och släpper den inre motivationen fri eller bränner han ut sin personal är frågan. Uttalande som att cheferna på Tesla måste infinna sig på arbetsplatsen, eller se sig om efter ett annat jobb. …
Bengt Johansson – en förebild inom både idrott och näringsliv
Bengans ledarskap var inbjudande, skapade delaktighet, engagemang och ett ‘självgående’ lag! Många är de som sörjer Bengt ”Bengan” Johanssons bortgång och lovordar hans ledarskap! Ett ledarskap som stack ut på flera sätt. Hans förmåga att involvera laget i att själva hitta lösningar genom att ställa rätt frågor, även i timeout mitt under match, imponerade stort. …
Zelenskyj visar på ledarskap och insikter för näringslivet
Kraften i det gemensamma syftet om att behålla friheten och demokratin är omänskligt stor. President Zelenskyj är dock inte ensam i sitt ledarskap i Ukraina. Han har gott stöd från mängder av ledare som exempelvis de tidigare världsmästarna i boxning, bröderna Vitali och Wladimir Klitschko, båda är även filosofie doktorer. Vitali är numera borgmästare i Kyiv och …
Destruktivt ledarskap - har du en Putin som chef?
Det destruktiva och mörka ledarskapet som Putin på flera sätt visar exempel på, verkar utifrån vad olika analytiker skriver, inte ha varit en framgångsfaktor. Lika lite som denna typ av ledarskap är en framgångsfaktor inom näringslivet. Mer än möjligen för den som sitter på makten, men mest i form av att hen ser sig som …
Chefen som hologram i 3D – nya sättet att kommunicera
Nu experimenterar flera bolag med 3D-kommunikation, hologram, det är både nya startupbolag och etablerade jättar som Google, Microsoft. I januari medverkade Mark O’Neil, vd för Columbia Shipmanagement Ltd, vid en konferens i Filippinernas huvudstad Manila, men han åkte bara några kilometer från bolagets huvudkontor på Cypern eftersom han deltog som 3D-hologram i naturlig storlek, det …
Ledarskap i kris - modet att skapa trygghet
Ledare och medarbetare i våra verksamheter utsätts för utmaningar i kristider, vad kan du som ledare göra för att få alla att känna trygghet och kunna göra sitt jobb? Vilket är viktigt för att minimera negativa ekonomiska effekter på alla verksamheter och därmed på samhället. Putins agenda spekuleras det om, i första hand är den …
Ny rapport: Få bolag når sina finansiella mål
Endast ett av tio, ynka 12 procent, av Sveriges mellanstora och stora bolag i Sverige når sina finansiella mål, enligt ny rapport. Det är Howwe Technologies som genomfört en vd-undersökning som visar att endast 12 procent av mellanstora och stora bolag i Sverige når sina finansiella mål, vilket stämmer överens med tidigare studier på området. …