Arbetsgivare
Då kan du bli varnad på jobbet: "Gränserna inte knivskarpa"
Vilka beteenden kan ge chefen rätt att varna dig? Om du får flera varningar – kan du bli av med jobbet? Det här är vad som gäller. Om man beter sig på ett sätt arbetsgivaren inte gillar kan man få en tillsägelse. Om man beter sig oacceptabelt kan det bli en varning. Men var går …
Slopade läkarintyget – sjukfrånvaron ökade med 54 procent
Sjukfrånvaron i Belgien har ökat med 54 procent sedan kravet på endags läkarintyg slopades. I Sverige krävs det läkarintyg från åttonde sjukskrivningsdagen. I Belgien kan anställda på företag med fler än 50 anställda vara borta en dag, tre gånger om året, utan att behöva visa upp läkarintyg. Kravet på läkarintyg avskaffades i slutet av 2022 …
Nytt lagförslag: Chefen får inte låta AI:n sparka dig
AI ska inte på egen hand få avgöra vem som anställs, befordras eller får sparken. Det är en av de mest uppmärksammade delarna i Portugals stora reform av arbetsmarknaden. För företagen innebär förslaget att mänsklig kontroll måste finnas kvar när algoritmer används för beslut som påverkar de anställda. AI är här för att stanna och …
Arbetsgivarna: Löneökningarna måste bli lägre
I vinter är det dags igen. En ny stor lönerörelse mellan fack och arbetsgivare, där industrin historiskt gått före, ska sätta det så kallade lönemärket för i stort sett alla på den svenska arbetsmarknaden. Svensk industri pressas allt hårdare av kineserna. Därför måste löneökningstakten växla ner i vinterns stora lönerörelse, enligt arbetsgivarna. Och arbetstidsförkortningen ”har …
Lyxbutikens sparkade chef kräver sin månadslön på 97 000
En anställd vid en exklusiv butik har blivit av med sitt arbete efter en konflikt med arbetsgivaren. Nu kräver facket att kvinnan ska få behålla sin lön på 97 000 kronor i månaden. Som Dagens PS har berättat är det många arbetsgivare som tröttnar på sina Gen Z-anställda, och helt enkelt sparkar dem efter korta …
Arbetsgivarna tröttnar – "De klarar inte grundläggande saker"
De kallas lata, oprofessionella och omöjliga att samarbeta med. Undersökningar visar att sex av tio arbetsgivare sparkar sina Gen Z-anställda inom månader. Och i Sverige är siffrorna ännu mer alarmerande. De kommer för sent. De svarar inte i telefon. De vill inte sitta i öppet kontorslandskap och de vet inte hur man pratar med sin …
Stäm chefen – och låt arbetsgivaren betala
Många drar sig för att stämma sin arbetsgivare. Rädslan för höga kostnader bidrar starkt. Det borde den inte göra. Här är förklaringen. Att gå till domstol är ofta förenat med ekonomiska risker. Den som förlorar i ett mål måste som regel betala även motpartens rättegångskostnader, vilket gör att det kan bli en dyr affär att …
Ny lista avslöjar: Här vill svenskarna helst jobba 2026
Det är inte pingisbord, fruktkorgar och fluffiga värdeord som avgör var svenskarna helst vill jobba. När arbetsgivare ska locka talanger 2026 är kraven betydligt mer grundläggande. Var femte svensk planerar att byta jobb inom det närmaste året. Bland techarbetare är siffran ännu högre. Redan 2024 visade en undersökning att drygt 40 procent av techarbetarna planerar …
Fälla eller tusenlappar i potten? Så löneväxlar du smart
Det kan säkra framtiden, men blir det fel kan det stå dig dyrt – kolla här om du tjänar tusenlappar eller förlorar på att löneväxla. Stora kollektivavtal ska nu klubbas och lönebesked delas ut till hundratusentals anställda. För den som lyckas höja sin årslön under förhandlingarna med arbetsgivaren och eventuellt berört fackförbund är frågan om …
Fastlåsta pensionspengar retar Wykman – kan ändra lagen
Pensionssparare sitter fastlåsta i dyra lösningar på grund av konkursbolag och ryska fonder. Nu öppnar finansmarknadsminister Niklas Wykman (M) för att ändra lagen. Wykman riktar samtidigt en hård känga mot rådgivningsbolag som sätter egna intressen före spararnas. Trots att flytträtten för individuell tjänstepension infördes för att öka konkurrensen och pressa avgifter drabbas många pensionssparare. Ofta …
Dina pengar kan fastna hos gamla arbetsgivare: "Finns en lösning"
Du har rätt att flytta din pension. Ändå kan det ta stopp hos din tidigare arbetsgivare. Enligt sparekonomen Frida Bratt finns en lösning på problemet. Många svenskar vill flytta sin tjänstepension. Faktum är att det flyttats över 200 miljarder kronor i tjänstepensioner under det senaste decenniet. I Sverige finns dessutom en lagstadgad flytträtt för tjänstepension.
Din pension kan fastna hos din gamla chef: "Olyckligt"
Många svenskar vill flytta sin tjänstepension. Din tidigare arbetsgivare kan dock sätta käppar i hjulen. Bara under 2024 flyttade svenskarna tjänstepensioner till ett värde av över 100 miljarder kronor. Det är en ökning med 45 procent på ett år. Under 2025 steg den siffran till 114 miljarder. Orsakerna är flera. Om man exempelvis har haft …
Forskare: Därför är det bra att inte arbeta på jobbet
Minst en timme om dagen förutom lunchen, lägger vi på att inte arbeta trots att vi är på jobbet. Här förklarar forskare varför det är så bra. Vid Karlstads universitet finns forskaren Lars Ivarsson, docent i arbetsvetenskap, som forskat om vad vi gör på jobbet när vi inte jobbar. ”En hel del”, är det korta …
Du kan stoppas från att flytta din tjänstepension – trots laglig rätt
Att flytta sin tjänstepension borde vara enkelt. Men för många svenskar blir det tvärtom en segdragen kamp. "Det finns jättemånga skäl att vilja flytta sin tjänstepension", sa pensionsekonomen Trifa Chireh till PS i fjol. "Om man haft flera arbetsgivare har man ofta flera olika tjänstepensionsförvaltare där tjänstepensionen är spridd på olika ställen. Det kan göra …
Nya löneregler skjuts upp – då blir din lön offentlig
EU:s nya regler om öppenhet kring löner närmar sig med stormsteg. I Sverige får vi dock vänta längre än väntat. Regeringen vill nu ge arbetsgivare mer tid att förbereda sig inför det så kallade lönetransparensdirektivet. I stället för att träda i kraft sommaren 2026 planeras de nya reglerna nu börja gälla först vid årsskiftet 2027.
CV är meningslöst – rekryterare vill se din personlighet
ChatGPT har gjort CV:t meningslöst — alla kan snurra ihop buzzword-fyllda dokument på sekunder. Rekryterare fokuserar nu på entusiasm och betalda provarbeten istället. Tidigare kunde CV:t ge dig drömjobbet. Det var ditt viktigaste verktyg för att fånga en arbetsgivares intresse. Ett bra CV var vägen in till välbetalda arbeten, där konkurrensen var knivskarp. Så ser …
Arbetsgivarna beordrar anställda till kontoren – möts av protester
Många vande sig vid att arbeta hemma under pandemin, och ville gärna fortsätta med det i någon form. Det har allt fler arbetsgivare nu satt stopp för i USA. Att arbeta på kontoret fem dagar i veckan är den minst populära arbetsformen bland amerikanska arbetstagare. Det kan leda till en stor konflikt framöver. Trots denna …
Ny trend bland jobbsökande: Vill få 1 000 nej från arbetsgivare
Tack men nej tack – svaret som får magen att knyta sig? Inte nu längre. På en allt tuffare arbetsmarknad växer nu en oväntad trend fram. Arbetsmarknaden är tuff, i Sverige liksom i många andra länder. På andra sidan Atlanten har detta blivit grogrund för en ny trend. Det handlar om människor som aktivt söker …
"Anställningsrecession" i USA – få lediga jobb
Det finns allt färre lediga jobb att söka i USA, samtidigt som arbetslösheten stiger igen. Det råder något av en anställningsrecession, där inga nya jobb utanför sjukvården har tillkommit. De senaste jobbsiffrorna för november i USA blev offentliga under onsdagen och det är ingen munter läsning. Arbetsmarknaden har svalnat rejält, vissa kallar det även en …
Det avgör ödet för svensk arbetsmarknad
En återhämtning uppges vara nära för svensk arbetsmarknad, men det hänger på hur konsumtionen går och då i första hand i storstäderna, enligt Arbetsförmedlingen. Positiva tecken visar enligt myndigheten att svensk arbetsmarknad är på väg att stärkas efter flera åt med stigande arbetslöshet och ekonomisk osäkerhet. Arbetsförmedlingen har precis släppt en ny rapport där bedömningen …
Den oanställningsbara generationen: “Det är skitsnack”
Generation Z har bara börjat etablera sig på arbetsmarknaden, men likt millennials för drygt ett decennium sedan möts de av hård kritik. De har kallats den lata generationen. De saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. Ja, de har till och med kallats oanställningsbara.
Krångligare för småföretagare från och med 1 januari
Från och med 1 januari 2026 blir det svårare för småföretagare att ta del av det så kallade växa-stödet, skatterabatten som sänker arbetsgivaravgiften för de första anställda. Tidigare har företag kunnat markera växa-stödet direkt i arbetsgivardeklarationen, så att rätt avgift dras automatiskt varje månad. Men från årsskiftet måste arbetsgivaren först betala in full arbetsgivaravgift – …
Falsk karriärutveckling lurar anställda – leder till utbrändhet
Har du fått mer ansvar och fler arbetsuppgifter men utan ett lönelyft, ny titel eller reella karriärmöjligheter? Då kan du vara utsatt för ”ghost growth”, ett fenomen som beskrivs som ett recept på katastrof för arbetsmoralen. Många är de, arbetstagarna, som vill klättra i karriären. Problem kan dock uppstå när klivet uppåt saknar substans. En …
Glöm balans – nu lockar chefen med 70-timmarsveckor
Trött på fluffiga löften om flex och balans mellan jobb och fritid? Då är du exakt den typ av medarbetare många amerikanska företag söker just nu. På bara ett par år har vindarna på arbetsmarknaden vänt. Under pandemin kämpade arbetsgivare för att attrahera talanger med löften om distansjobb, förmåner och livsbalans. Sommaren 2025 ser det …
Här är Sveriges bästa arbetsgivare – är din med?
Ett gäng arbetsgivare lyfts fram när Nyckeltalsinstitutet presenterar 2024 års kartläggning av närmare 800 000 medarbetares arbetsvillkor. Nu står det klart vilka arbetsgivare i Sverige som erbjuder bäst arbetsvillkor, störst jämställdhet och starkast fokus på hälsa. Resultaten kommer från Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning, som i år bygger på statistik från närmare 800 000 medarbetare på omkring …