Arbetsgivare
Fälla eller tusenlappar i potten? Så löneväxlar du smart
Det kan säkra framtiden, men blir det fel kan det stå dig dyrt – kolla här om du tjänar tusenlappar eller förlorar på att löneväxla. Stora kollektivavtal ska nu klubbas och lönebesked delas ut till hundratusentals anställda. För den som lyckas höja sin årslön under förhandlingarna med arbetsgivaren och eventuellt berört fackförbund är frågan om …
Fastlåsta pensionspengar retar Wykman – kan ändra lagen
Pensionssparare sitter fastlåsta i dyra lösningar på grund av konkursbolag och ryska fonder. Nu öppnar finansmarknadsminister Niklas Wykman (M) för att ändra lagen. Wykman riktar samtidigt en hård känga mot rådgivningsbolag som sätter egna intressen före spararnas. Trots att flytträtten för individuell tjänstepension infördes för att öka konkurrensen och pressa avgifter drabbas många pensionssparare. Ofta …
Dina pengar kan fastna hos gamla arbetsgivare: "Finns en lösning"
Du har rätt att flytta din pension. Ändå kan det ta stopp hos din tidigare arbetsgivare. Enligt sparekonomen Frida Bratt finns en lösning på problemet. Många svenskar vill flytta sin tjänstepension. Faktum är att det flyttats över 200 miljarder kronor i tjänstepensioner under det senaste decenniet. I Sverige finns dessutom en lagstadgad flytträtt för tjänstepension. …
Din pension kan fastna hos din gamla chef: "Olyckligt"
Många svenskar vill flytta sin tjänstepension. Din tidigare arbetsgivare kan dock sätta käppar i hjulen. Bara under 2024 flyttade svenskarna tjänstepensioner till ett värde av över 100 miljarder kronor. Det är en ökning med 45 procent på ett år. Under 2025 steg den siffran till 114 miljarder. Orsakerna är flera. Om man exempelvis har haft …
Forskare: Därför är det bra att inte arbeta på jobbet
Minst en timme om dagen förutom lunchen, lägger vi på att inte arbeta trots att vi är på jobbet. Här förklarar forskare varför det är så bra. Vid Karlstads universitet finns forskaren Lars Ivarsson, docent i arbetsvetenskap, som forskat om vad vi gör på jobbet när vi inte jobbar. ”En hel del”, är det korta …
Du kan stoppas från att flytta din tjänstepension – trots laglig rätt
Att flytta sin tjänstepension borde vara enkelt. Men för många svenskar blir det tvärtom en segdragen kamp. ”Det finns jättemånga skäl att vilja flytta sin tjänstepension”, sa pensionsekonomen Trifa Chireh till PS i fjol. ”Om man haft flera arbetsgivare har man ofta flera olika tjänstepensionsförvaltare där tjänstepensionen är spridd på olika ställen. Det kan göra …
Nya löneregler skjuts upp – då blir din lön offentlig
EU:s nya regler om öppenhet kring löner närmar sig med stormsteg. I Sverige får vi dock vänta längre än väntat. Regeringen vill nu ge arbetsgivare mer tid att förbereda sig inför det så kallade lönetransparensdirektivet. I stället för att träda i kraft sommaren 2026 planeras de nya reglerna nu börja gälla först vid årsskiftet 2027. …
CV är meningslöst – rekryterare vill se din personlighet
ChatGPT har gjort CV:t meningslöst — alla kan snurra ihop buzzword-fyllda dokument på sekunder. Rekryterare fokuserar nu på entusiasm och betalda provarbeten istället. Tidigare kunde CV:t ge dig drömjobbet. Det var ditt viktigaste verktyg för att fånga en arbetsgivares intresse. Ett bra CV var vägen in till välbetalda arbeten, där konkurrensen var knivskarp. Så ser …
Arbetsgivarna beordrar anställda till kontoren – möts av protester
Många vande sig vid att arbeta hemma under pandemin, och ville gärna fortsätta med det i någon form. Det har allt fler arbetsgivare nu satt stopp för i USA. Att arbeta på kontoret fem dagar i veckan är den minst populära arbetsformen bland amerikanska arbetstagare. Det kan leda till en stor konflikt framöver. Trots denna …
Ny trend bland jobbsökande: Vill få 1 000 nej från arbetsgivare
Tack men nej tack – svaret som får magen att knyta sig? Inte nu längre. På en allt tuffare arbetsmarknad växer nu en oväntad trend fram. Arbetsmarknaden är tuff, i Sverige liksom i många andra länder. På andra sidan Atlanten har detta blivit grogrund för en ny trend. Det handlar om människor som aktivt söker …
"Anställningsrecession" i USA – få lediga jobb
Det finns allt färre lediga jobb att söka i USA, samtidigt som arbetslösheten stiger igen. Det råder något av en anställningsrecession, där inga nya jobb utanför sjukvården har tillkommit. De senaste jobbsiffrorna för november i USA blev offentliga under onsdagen och det är ingen munter läsning. ”Anställningsrecession” i USA Arbetsmarknaden har svalnat rejält, vissa kallar …
Det avgör ödet för svensk arbetsmarknad
En återhämtning uppges vara nära för svensk arbetsmarknad, men det hänger på hur konsumtionen går och då i första hand i storstäderna, enligt Arbetsförmedlingen. Positiva tecken visar enligt myndigheten att svensk arbetsmarknad är på väg att stärkas efter flera åt med stigande arbetslöshet och ekonomisk osäkerhet. Arbetsförmedlingen har precis släppt en ny rapport där bedömningen …
Den oanställningsbara generationen: “Det är skitsnack”
Generation Z har bara börjat etablera sig på arbetsmarknaden, men likt millennials för drygt ett decennium sedan möts de av hård kritik. De har kallats den lata generationen. De saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. Ja, de har till och med kallats oanställningsbara. …
Krångligare för småföretagare från och med 1 januari
Från och med 1 januari 2026 blir det svårare för småföretagare att ta del av det så kallade växa-stödet, skatterabatten som sänker arbetsgivaravgiften för de första anställda. Tidigare har företag kunnat markera växa-stödet direkt i arbetsgivardeklarationen, så att rätt avgift dras automatiskt varje månad. Men från årsskiftet måste arbetsgivaren först betala in full arbetsgivaravgift – …
Falsk karriärutveckling lurar anställda – leder till utbrändhet
Har du fått mer ansvar och fler arbetsuppgifter men utan ett lönelyft, ny titel eller reella karriärmöjligheter? Då kan du vara utsatt för ”ghost growth”, ett fenomen som beskrivs som ett recept på katastrof för arbetsmoralen. Många är de, arbetstagarna, som vill klättra i karriären. Problem kan dock uppstå när klivet uppåt saknar substans. Ser …
Glöm balans – nu lockar chefen med 70-timmarsveckor
Trött på fluffiga löften om flex och balans mellan jobb och fritid? Då är du exakt den typ av medarbetare många amerikanska företag söker just nu. På bara ett par år har vindarna på arbetsmarknaden vänt. Under pandemin kämpade arbetsgivare för att attrahera talanger med löften om distansjobb, förmåner och livsbalans. Sommaren 2025 ser det …
Här är Sveriges bästa arbetsgivare – är din med?
Ett gäng arbetsgivare lyfts fram när Nyckeltalsinstitutet presenterar 2024 års kartläggning av närmare 800 000 medarbetares arbetsvillkor. Nu står det klart vilka arbetsgivare i Sverige som erbjuder bäst arbetsvillkor, störst jämställdhet och starkast fokus på hälsa. Resultaten kommer från Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning, som i år bygger på statistik från närmare 800 000 medarbetare på omkring …
Hotet: Söker jobb med AI men är inkompetenta
Med stöd av AI blir deras jobbansökningar oslagbara, men när det sedan kommer till yrkeskunskaper visar sig samma kandidater vara värdelösa. Nu kommer larm om en ökad ström jobbansökningar med hjälp av AI, artificiell intelligens, och för arbetsgivare är det rena mardrömmen. De riskerar att anställa personer som är duktiga på att använda den nya …
Var femte jobbannons existerar inte
Att söka jobb är redan en krävande process. Än värre blir det när en betydande del av jobbannonserna inte finns på riktigt. Det ska handla om spökjobb – en jobbannons för en tjänst som egentligen inte ska tillsättas. “Det innebär att en platsannons faktiskt inte innehåller ett riktigt jobb eller att jobbet redan är …
H&M i topp – försvaret långt ned på listan
Försvarsviljan stiger – men inte synen på Försvarsmakten som arbetsgivare. I en ny ranking kommer försvaret först på 73:e plats. En alldeles färsk undersökning visar hur försvarsviljan stiger bland svenskarna. Allt fler är beredda att försvara sitt land med vapen, om det behövs. Däremot verkar det inte vara så att vi är speciellt imponerade över …
Tuffare regler för arbetsgivare – LO vill minska deltidsanställningar
Lönegapet växer – deltidsarbetande kvinnor förlorar mest. Fackförbund larmar om att många anställda står utan val. LO föreslår skärpta regler. Ekonomikanalen rapporterar att kostnaden för deltidsanställningar kan komma att öka för företag. LO vill sätta stopp för den ökande löneskillnaden mellan deltids- och heltidsanställda och föreslår skärpta regler i årets avtalsrörelse. 5 400 kronor i …
Avslöjat: Därför blir arbetsgivarna nobbade
Förr var det jobbsökare som oroade sig för att bli “ghostade” av arbetsgivare. Nu är rollerna omvända. Det börjar med en jobbansökan. Kanske en intervju. Kanske till och med ett jobberbjudande. Sedan – tystnad. Kandidaten svarar inte på mejl och dyker inte upp på första arbetsdagen. Detta fenomen kallas ”job ghosting” och har blivit allt …
Han upptäckte SJ:s pensionsmiss: Saknades tusenlappar
Att jobba extra ska löna sig. Men för lokföraren Rickard Einarsson blev det tydligt att så inte alltid är fallet. Frågan nu är hur många fler som är drabbade. Det är tidningen Arbetet som pratat med lokföraren Rickard Einarsson. Han har under flera år ställt upp och jobbat extra under semester och lediga dagar. Men …
Trenden: Tackar ja till jobb – men dyker aldrig upp
Det pågår en katt-och-råtta-lek på arbetsmarknaden. Åtminstone mellan Gen Z och arbetsgivarna. Att söka jobb innebär i regel ett hundratal jobbansökningar, en och annan intervju – och en hel del tystnad. Nu har den yngre generationen börjat slå tillbaka – genom att själva ghosta arbetsgivarna. Enligt en brittisk undersökning från CV Genius har 34 procent …
Lönen i jobbannonsen? En svår nöt för arbetsgivarna
Snart kan vi få se lönen i jobbannonsen – något vi har EU:s nya lönetransparensdirektiv att tacka för. För arbetsgivarna kan de nya kraven dock komma att bli lite av en huvudvärk. EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att bekämpa osakliga löneskillnader genom att öka öppenheten kring lönesättningen. Detta innebär bland annat att arbetsgivare måste informera de …
Novo Nordisk jagar arbetsgivare i kampen mot fetma
Att vara överviktig är dyrt. Åtminstone om du vill bli av med övervikten med hjälp av läkemedel. Nu försöker de stora läkemedelsjättarna övertyga arbetsgivarna om att de ska stå för notan. Att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm är i mångt och mycket strålande – övervikt och obesitas har ju nämligen visat sig …
Golf, hypnos och viktnedgång – så kan du använda bidraget
Vi börjar närma oss årskiftet och alla vet vi vad det betyder – friskvårdsbidraget fryser inne. Men frukta inte, här kommer några tips på vad du kan använda bidraget till. Kan det vara höstens mest klassiska panik? Plötsligt är det november och sedan december och sen är loppet kört. Drygt 720 000 av Sveriges cirka 4 …
HR-experten: Mejlet du aldrig borde skickat
Att vara personlig på jobbet är bra. Bara inte när du kommunicerar i text. Här berättar vi vad du bör behålla för dig själv – innan du slinter på tangenten. Ja. Usch. Man ryser av blotta tanken. För tänk om det där mycket intrikata och privata mejlet, som av en händelse, gick ut till alla …
Nu tar Gen Z jobbsök till helt ny nivå – men det finns hopp
”Stresstålig” och ”effektiv lagspelare”. ”En riktig doer”. Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sitt cv att hen ”haft en bra sommar.” En annan adderade till sina kvalifikationer att …
Stanna hemma? Så lurar anställda sina arbetsgivare
Många anställda har vant sig vid att arbeta från hemmet, och vill inte tillbaka till kontoret. De tvingas således bli listiga för att lura sina arbetsgivare. Return to office, RTO, är på mångas läppar, när bolag gör allt de kan för att locka tillbaka sina anställda till kontoret. Anställda trivs dock bättre hemma har det …
Klädvalet: En detalj som hjälper eller stjälper?
Beväpnad till tänderna eller bara riktigt obekväm. Här kommer rådet mot strömmen på temat professionell klädsel. Och så de där plaggen som bör undvikas till varje pris. Dressed for success? Javisst, kan det kännas som att kläderna du väljer när det verkligen gäller manifesterar uppgiften du har framför dig. Kanske till och med ger dig …
Fler arbetsgivare vill betala för viktnedgång
Att gå ner i vikt har visat sig vara en hiskeligt dyr historia. Åtminstone om man vill använda sig av preparat. Få kan ha missat att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm. Strålande, kan tyckas, eftersom övervikt och obesitas är ett av våra allvarligaste folkhälsoproblem. Mindre strålande är prislappen. Här i Sverige ligger …
Toalettbesök på arbetstid – ingen skitsak
Det är egentligen något av det mest naturliga i världen. Framför allt något vi måste få ur världen – om vi ska kunna koncentrera oss på jobbet. Ändå motsätter sig vissa arbetsgivare toalettbesök. Nöden har ingen lag heter det ju. Ibland kan dock kryphål i densamma ställa nöden, för att inte säga ”nödigheten” på sin …
Jobbet som tar dig jorden runt på tre veckor
Drömjobbet. Hur skulle du definiera det, och när du väl gjort det – hur ska du landa det? Tillåt oss gå händelserna i förväg och lösa det åt dig. Det finns drömjobb och så finns det drömjobb. Du vet, de där knegen som möjligen låter lite för bra för att vara sanna. Likväl klår de …
Tio saker vi ljuger om när vi söker jobb
Ärlighet varar längst, sägs det. Men så långt som till att säkra en anställning räcker den inte alltid. Här är sakerna vi ljuger om i stället. När det är konkurrens om jobben och hård press på arbetsmarknaden finns det knep vi tar till. Ett av dem är att konstatera att sanningen är överskattad – eller …
Amazon-anställda på krigsstigen – vägrar kontorskravet
Hur nöjd skulle du säga att du är med företagspolicyn på din arbetsplats? På Amazon lyder svaret just nu ”mycket missnöjd” när tusentals anställda rasar mot bolagets omtalade kontorsreform. Väck inte den björn som sover, brukar det ju heta. Med den liknelsen vill vi förstås inte insinuera att distansarbete är synonymt med vila, snarare att …
Gruppen som drabbas hårdast av ålderism – inte de du tror
Ifrågasatt, utpekad och motarbetad på grund av ålder eller könstillhörighet? Diskriminering kommer tyvärr i alla skepnader. Här är gruppen som enligt en ny studie har det tuffast – och resultatet kan överraska. För gammal, eller för ung? Nja. När vi pratar åldersdiskriminering, eller så kallad ålderism, är det faktiskt en mer relevant frågeställning än man …
Kontoret eller inte – så tycker företagsledarna
Att vara, eller icke vara – på kontoret. Det är frågan. Här är studien som tydligt visar var företagsledarna står. Frihet under ansvar eller strama tyglar? Efter den här veckan törs vi åtminstone anta att trenden pekar åt det senare. Oavsett om hemmakontor är din melodi eller ej ser nämligen kartan för distans- och hybridarbete …
Expertens varning: Då kan vinnaren förlora
Äger du, eller är du ägd? Det är frågan som den passionerade medarbetaren bör ställa sig. Den slutsatsen drar åtminstone den här Harvard-experten, som studerat hundratals högpresterande individer. Sökes: Passionerad doer som älskar att ha många många bollar i luften och ser lösningar i varje hörn. Är det du? Då är du en av många …
Ovanorna alla avskyr – och lösningen
En färsk undersökning visade nyligen att var femte anställd i dag väljer hemarbete för att fly oväsen från störande kollegor. Här kommer rapporten som talar om vilka beteenden vi avskyr mest – men också några goda råd. Skrammel. Skrävel. Buller. Brak. Skrik. Skrål. Struntprat. Listan över den oönskade kakafonin på arbetsplatsen kan tyvärr göras lång. …
Aldrig mera ghostad? Här frodas spökjobben
Alla som knöt näven i fickan när drömkillen, eller tjejen, plötsligt gick upp i rök efter den där osedvanligt magiska dejten, kan härmed förbereda sig på en andra rond. Men nu i arbetslivet. Säg hej till spökjobben. ”Det är inte du – det är jag”. Ja, det var så man sade det då. Back in …
Mental ohälsa växer – då exploderar sysselsättningen
Den enes bröd – den andres död? Nej, så långt vill ingen dra det. Likväl går det inte att blunda för att växande mental ohälsa skapar akuta behov på arbetsmarknaden. Här är yrkesgruppen vars tillväxt väntas explodera. Det rör sig som så ofta om forskning från USA. Ett land där den mentala ohälsan nu är …
Vågar inte säga upp sig – arbetar till döds
Redo att dö för ditt jobb? Som anställd i världens fjärde största ekonomi, har det historiskt sett varit det enda sättet att avsluta en anställning med hedern i behåll. Men nu finns det en lösning på problemet. 12 timmar på kontoret en ”kort dag”. 200 timmar övertid på en enda månad? Jodå. Det kan också …
Lojala medarbetare – en utdöende art?
Hur lojal är du ? En gång en stöttepelare på arbetsmarknaden visar en färsk undersökning att lojaliteten där ute hänger löst. Vad nu, tänker du – lönar sig inte lojalitet längre? Vänder vi oss till en hr-expert blir svaret kort och gott: nej. Detsamma om frågan går till en 27-åring, mitt i karriären. ”Jag tror …
Italiens mest attraktiva arbetsgivare avslöjad
En ny undersökning har grävt fram den mest eftertraktade arbetsplatsen i Italien. Baserat på preferenser från potentiella anställda och en bedömning av avgörande faktorer som stabilitet, rykte och anställningstrygghet, står en vinnare redo att ta hem äran. Ferrari har alltså blivit utsedd till Italiens mest attraktiva arbetsgivare. Det säger i alla fall resultatet från Randstad …
Sjukfrånvaron som gått under radarn
Svenskarna mår hyfsat bra på jobbet, visar en ny rapport. Det finns dock en grupp som får experterna att höja på ögonbrynen. Feelgood har nyligen släppt sin årliga jobbhälsorapport där 19 500 svenskar svarat på frågor om hälsa, arbetsmiljö och livsstil. Svaren vittnar om att Sverige har ett stabilt och friskt arbetsliv där de flesta …
Här är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare
Nu har undersökningen över Sveriges mest attraktiva arbetsgivare 2024 släppts. Här är företagen vi helst arbetar hos i dag. Randstad Employer Brand Research är en årlig undersökning där, detta år, 6 423 svenskar svarat. Frågeställningen är vilken som är Sveriges mest attraktiva arbetsgivare. Ikea tar över När undersökningen presenterats under tisdagen visar det sig att Ikea …
Så säger du upp en anställd på rätt sätt
Att behöva säga upp någon kan vara en av de största nackdelarna med att vara chef – men det måste likväl göras. Här är några råd på vägen. Om du går och gruvar dig inför att behöva säga upp en anställd, kan du kanske trösta dig med att du åtminstone inte är ensam. Antalet uppsägningar …
Här är företaget som låter dig läsa på inför jobbintervjun
Att inte veta vilka frågor rekryteraren ska ställa under jobbintervjun kan vara en nagelbitare för många. Företaget John Lewis råder dock bot på detta. John Lewis Partnership, ett av Storbritanniens största detaljhandelsföretag, har lanserat en ny procedur som syftar till att göra rekryteringsprocessen mindre stressig för jobbsökande. Tillvägagångssättet? De publicerar alla intervjufrågor i förväg. Mindre …
Oväntade erbjudandet: Få betalt – utan att jobba
Hur vore det att erhålla full lön från din nuvarande arbetsgivare, medan du söker ett nytt chefsjobb? Den möjligheten seglar nu upp på arbetsmarknaden i Storbritannien och USA. Åtstramningar. Kostnadsbesparingsprogram. Massuppsägningar. Konkurs. Ack så bekanta inslag på arbetsmarknaden som just nu sätter världens arbetsgivare på prov. Allt medan de duckar för uppsägningar, och de bistra …
De här kompetenserna vill arbetsgivare ha
Arbetsförmedlingen har undersökt vilka kompetenser arbetsgivare efterfrågar mest genom att analysera 50 000 jobbannonser. Enligt Arbetsförmedlingen letar arbetsgivare framför allt efter så kallade mjuka kompetenser. Mjuka kompetenser handlar om hur du är som person och hur du hanterar olika situationer, till skillnad från hårda kompetenser, som oftast handlar om utbildning. ”Det här är kompetenser som …