Arbetsgivare
Tuffare regler för arbetsgivare – LO vill minska deltidsanställningar
Lönegapet växer – deltidsarbetande kvinnor förlorar mest. Fackförbund larmar om att många anställda står utan val. LO föreslår skärpta regler. Ekonomikanalen rapporterar att kostnaden för deltidsanställningar kan komma att öka för företag. LO vill sätta stopp för den ökande löneskillnaden mellan deltids- och heltidsanställda och föreslår skärpta regler i årets avtalsrörelse. 5 400 kronor i …
Avslöjat: Därför blir arbetsgivarna nobbade
Förr var det jobbsökare som oroade sig för att bli “ghostade” av arbetsgivare. Nu är rollerna omvända. Det börjar med en jobbansökan. Kanske en intervju. Kanske till och med ett jobberbjudande. Sedan – tystnad. Kandidaten svarar inte på mejl och dyker inte upp på första arbetsdagen. Detta fenomen kallas ”job ghosting” och har blivit allt …
Han upptäckte SJ:s pensionsmiss: Saknades tusenlappar
Att jobba extra ska löna sig. Men för lokföraren Rickard Einarsson blev det tydligt att så inte alltid är fallet. Frågan nu är hur många fler som är drabbade. Det är tidningen Arbetet som pratat med lokföraren Rickard Einarsson. Han har under flera år ställt upp och jobbat extra under semester och lediga dagar. Men …
Trenden: Tackar ja till jobb – men dyker aldrig upp
Det pågår en katt-och-råtta-lek på arbetsmarknaden. Åtminstone mellan Gen Z och arbetsgivarna. Att söka jobb innebär i regel ett hundratal jobbansökningar, en och annan intervju – och en hel del tystnad. Nu har den yngre generationen börjat slå tillbaka – genom att själva ghosta arbetsgivarna. Enligt en brittisk undersökning från CV Genius har 34 procent …
Lönen i jobbannonsen? En svår nöt för arbetsgivarna
Snart kan vi få se lönen i jobbannonsen – något vi har EU:s nya lönetransparensdirektiv att tacka för. För arbetsgivarna kan de nya kraven dock komma att bli lite av en huvudvärk. EU:s lönetransparensdirektiv syftar till att bekämpa osakliga löneskillnader genom att öka öppenheten kring lönesättningen. Detta innebär bland annat att arbetsgivare måste informera de …
Novo Nordisk jagar arbetsgivare i kampen mot fetma
Att vara överviktig är dyrt. Åtminstone om du vill bli av med övervikten med hjälp av läkemedel. Nu försöker de stora läkemedelsjättarna övertyga arbetsgivarna om att de ska stå för notan. Att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm är i mångt och mycket strålande – övervikt och obesitas har ju nämligen visat sig …
Golf, hypnos och viktnedgång – så kan du använda bidraget
Vi börjar närma oss årskiftet och alla vet vi vad det betyder – friskvårdsbidraget fryser inne. Men frukta inte, här kommer några tips på vad du kan använda bidraget till. Kan det vara höstens mest klassiska panik? Plötsligt är det november och sedan december och sen är loppet kört. Drygt 720 000 av Sveriges cirka 4 …
HR-experten: Mejlet du aldrig borde skickat
Att vara personlig på jobbet är bra. Bara inte när du kommunicerar i text. Här berättar vi vad du bör behålla för dig själv – innan du slinter på tangenten. Ja. Usch. Man ryser av blotta tanken. För tänk om det där mycket intrikata och privata mejlet, som av en händelse, gick ut till alla …
Nu tar Gen Z jobbsök till helt ny nivå – men det finns hopp
”Stresstålig” och ”effektiv lagspelare”. ”En riktig doer”. Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sitt cv att hen ”haft en bra sommar.” En annan adderade till sina kvalifikationer att …
Stanna hemma? Så lurar anställda sina arbetsgivare
Många anställda har vant sig vid att arbeta från hemmet, och vill inte tillbaka till kontoret. De tvingas således bli listiga för att lura sina arbetsgivare. Return to office, RTO, är på mångas läppar, när bolag gör allt de kan för att locka tillbaka sina anställda till kontoret. Anställda trivs dock bättre hemma har det …
Klädvalet: En detalj som hjälper eller stjälper?
Beväpnad till tänderna eller bara riktigt obekväm. Här kommer rådet mot strömmen på temat professionell klädsel. Och så de där plaggen som bör undvikas till varje pris. Dressed for success? Javisst, kan det kännas som att kläderna du väljer när det verkligen gäller manifesterar uppgiften du har framför dig. Kanske till och med ger dig …
Fler arbetsgivare vill betala för viktnedgång
Att gå ner i vikt har visat sig vara en hiskeligt dyr historia. Åtminstone om man vill använda sig av preparat. Få kan ha missat att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm. Strålande, kan tyckas, eftersom övervikt och obesitas är ett av våra allvarligaste folkhälsoproblem. Mindre strålande är prislappen. Här i Sverige ligger …
Toalettbesök på arbetstid – ingen skitsak
Det är egentligen något av det mest naturliga i världen. Framför allt något vi måste få ur världen – om vi ska kunna koncentrera oss på jobbet. Ändå motsätter sig vissa arbetsgivare toalettbesök. Nöden har ingen lag heter det ju. Ibland kan dock kryphål i densamma ställa nöden, för att inte säga ”nödigheten” på sin …
Jobbet som tar dig jorden runt på tre veckor
Drömjobbet. Hur skulle du definiera det, och när du väl gjort det – hur ska du landa det? Tillåt oss gå händelserna i förväg och lösa det åt dig. Det finns drömjobb och så finns det drömjobb. Du vet, de där knegen som möjligen låter lite för bra för att vara sanna. Likväl klår de …
Tio saker vi ljuger om när vi söker jobb
Ärlighet varar längst, sägs det. Men så långt som till att säkra en anställning räcker den inte alltid. Här är sakerna vi ljuger om i stället. När det är konkurrens om jobben och hård press på arbetsmarknaden finns det knep vi tar till. Ett av dem är att konstatera att sanningen är överskattad – eller …
Amazon-anställda på krigsstigen – vägrar kontorskravet
Hur nöjd skulle du säga att du är med företagspolicyn på din arbetsplats? På Amazon lyder svaret just nu ”mycket missnöjd” när tusentals anställda rasar mot bolagets omtalade kontorsreform. Väck inte den björn som sover, brukar det ju heta. Med den liknelsen vill vi förstås inte insinuera att distansarbete är synonymt med vila, snarare att …
Gruppen som drabbas hårdast av ålderism – inte de du tror
Ifrågasatt, utpekad och motarbetad på grund av ålder eller könstillhörighet? Diskriminering kommer tyvärr i alla skepnader. Här är gruppen som enligt en ny studie har det tuffast – och resultatet kan överraska. För gammal, eller för ung? Nja. När vi pratar åldersdiskriminering, eller så kallad ålderism, är det faktiskt en mer relevant frågeställning än man …
Kontoret eller inte – så tycker företagsledarna
Att vara, eller icke vara – på kontoret. Det är frågan. Här är studien som tydligt visar var företagsledarna står. Frihet under ansvar eller strama tyglar? Efter den här veckan törs vi åtminstone anta att trenden pekar åt det senare. Oavsett om hemmakontor är din melodi eller ej ser nämligen kartan för distans- och hybridarbete …
Expertens varning: Då kan vinnaren förlora
Äger du, eller är du ägd? Det är frågan som den passionerade medarbetaren bör ställa sig. Den slutsatsen drar åtminstone den här Harvard-experten, som studerat hundratals högpresterande individer. Sökes: Passionerad doer som älskar att ha många många bollar i luften och ser lösningar i varje hörn. Är det du? Då är du en av många …
Ovanorna alla avskyr – och lösningen
En färsk undersökning visade nyligen att var femte anställd i dag väljer hemarbete för att fly oväsen från störande kollegor. Här kommer rapporten som talar om vilka beteenden vi avskyr mest – men också några goda råd. Skrammel. Skrävel. Buller. Brak. Skrik. Skrål. Struntprat. Listan över den oönskade kakafonin på arbetsplatsen kan tyvärr göras lång. …
Aldrig mera ghostad? Här frodas spökjobben
Alla som knöt näven i fickan när drömkillen, eller tjejen, plötsligt gick upp i rök efter den där osedvanligt magiska dejten, kan härmed förbereda sig på en andra rond. Men nu i arbetslivet. Säg hej till spökjobben. ”Det är inte du – det är jag”. Ja, det var så man sade det då. Back in …
Mental ohälsa växer – då exploderar sysselsättningen
Den enes bröd – den andres död? Nej, så långt vill ingen dra det. Likväl går det inte att blunda för att växande mental ohälsa skapar akuta behov på arbetsmarknaden. Här är yrkesgruppen vars tillväxt väntas explodera. Det rör sig som så ofta om forskning från USA. Ett land där den mentala ohälsan nu är …
Vågar inte säga upp sig – arbetar till döds
Redo att dö för ditt jobb? Som anställd i världens fjärde största ekonomi, har det historiskt sett varit det enda sättet att avsluta en anställning med hedern i behåll. Men nu finns det en lösning på problemet. 12 timmar på kontoret en ”kort dag”. 200 timmar övertid på en enda månad? Jodå. Det kan också …
Lojala medarbetare – en utdöende art?
Hur lojal är du ? En gång en stöttepelare på arbetsmarknaden visar en färsk undersökning att lojaliteten där ute hänger löst. Vad nu, tänker du – lönar sig inte lojalitet längre? Vänder vi oss till en hr-expert blir svaret kort och gott: nej. Detsamma om frågan går till en 27-åring, mitt i karriären. ”Jag tror …
Italiens mest attraktiva arbetsgivare avslöjad
En ny undersökning har grävt fram den mest eftertraktade arbetsplatsen i Italien. Baserat på preferenser från potentiella anställda och en bedömning av avgörande faktorer som stabilitet, rykte och anställningstrygghet, står en vinnare redo att ta hem äran. Ferrari har alltså blivit utsedd till Italiens mest attraktiva arbetsgivare. Det säger i alla fall resultatet från Randstad …