Ledarskap
Förnedrad inför kollegorna: Så knäcker giftiga chefer sina anställda
En kränkande chef kan slå hårt mot hälsa och prestation. Här är tecknen på en toxisk ledarstil och hur du hanterar situationen. På pappret såg jobbet perfekt ut. Ett litet PR-bolag, prestigefyllda kunder och chans till snabb karriär. Men för Maya, som egentligen heter något annat, blev vardagen snabbt ohållbar. Hennes chef satte orimligt höga …
Faran som chef: Du kan vara för trevlig
Många ledare och chefer är för angelägna om att vara trevliga i stället för effektiva. De undviker svåra saker, en nackdel för företaget. Det är hos Harvard Business Review Ron Ashkenas och Gali Cooks gör en genomgång av chefsegenskaper och ledarskap. De tar utgångspunkt i ett företag där en medarbetare ironiskt sammanfattade kulturen i ”om …
Så ändras vd-rollen av AI: "Jag har inte sett något liknande på 25 år"
När PwC:s styrelseordförande Mohamed Kande talade med Fortune inför World Economic Forums årliga träff i Davos var den en sak som var säker: Vd-rollen håller på att förändras, och det är AI som driver förändringen. ”Det här är en utmanande period för ledare”, säger Mohamed Kande till tidningen och syftar på det skifte ha ser …
Chefen stressad om hen inte vet var du är
Flexibla kontor blir vanligare i Sverige. Problemet är att cheferna inte är lika flexibla. De blir stressade när medarbetarna rör på sig. Flexibla kontor utan fasta platser blir allt vanligare i Sverige. Men att den utvecklingen inte är problemfri, visar en ny studie från Umeå universitet. Aktivitetsbaserade kontor, där medarbetare väljer arbetsplats efter uppgift i …
Viktigt lyssna på sin magkänsla? Nja...
Det sägs alltid att du ska lyssna till din magkänsla? Stämmer det verkligen? Nja, säger en psykologiprofessor som är tveksam. Det där med magkänslan, du vet den där man alltid ska lyssna på och lita på, är en svårartad diskussion. ”Det kan vara en bra idé att kontrollera sin magkänsla, snarare än att lyssna direkt …
Krönika: Miljardären som vägrar be om ursäkt
Rutger Bregman skäller ut honom i SVT, vänstern vill beskatta bort honom och näringslivet hukar inför nya maktordningar. Ändå fortsätter miljardären Petter Stordalen att gå på lina, bokstavligen och bildligt, med Prideflaggan i handen och 20 000 anställda i ryggen. Det provocerar. Och säger något obekvämt om varför starkt ledarskap fortfarande slår symbolpolitik, skriver Perfect …
Välj rätt chef - ett viktigt karriärdrag
Välj rätt chef och du kommer att trivas och prestera bättre på ditt jobb tipsar Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. Att ha en bra karriärutveckling handlar om mer än din yrkesroll, lön, utvecklingsmöjligheter och vad det står på visitkortet. Vi borde oftare höra: ”Jag valde jobbet för att chefen verkade vara rätt för mig”. Din …
"Inte så svårt att vara chef egentligen"
Varför får dåliga chefer ha jobbet kvar? ”En komplex fråga”, säger en expert som menar att det egentligen inte är svårt att vara chef. Det är lokaltidningen NA i Örebro som lyfter frågan om dåliga chefer. Det gör man efter att ha speglat hur medarbetare på olika platser slagit larm om missförhållanden och dåligt ledda …
Forskaren: Ställ dessa fyra frågor innan du tar ett beslut
Att vänta på stabilitet innan man fattar stora beslut kan kännas klokt. Men i dagens värld är det en strategi som riskerar att slå fel. I en ny analys från Harvard Business Review menar beslutsforskaren Cheryl Strauss Einhorn att många ledare fortfarande fattar beslut som om kriser vore tillfälliga – trots att osäkerheten blivit ett …
När världen trycker på “fast forward” så premierar Sverige feghet
När prestigefyllda IVA i Stockholm häromveckan samlade industri, akademi och politik under rubriken “Att konkurrera, samarbeta eller rita om spelplanen – svensk industri i en ny global verklighet” blir en sak väldigt tydlig: det är inte kompetensen som saknas, det är modet. Modet att fatta snabbare beslut, modet att misslyckas offentligt, modet att skala det …
Hållbarhetsarbete – bör vara mer än fina ord
Ett företags eller organisations hållbarhetsarbete bör vara mer än bara en image på hemsidan. Det räknas bara när de anställda märker av strategierna i det dagliga arbetet, enligt Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. I mitt jobb träffar jag många som anser att de företag de jobbar på inte håller måttet vad gäller deras hållbarhetsarbete. De …
Det verkliga hotet mot jobben är inte AI – utan vår oförmåga att lära om
Vi har i flera år pratat om att AI kommer att ta våra jobb. Men World Economic Forums rapport Future of Jobs ger en betydligt mer nyanserad bild. Rapporten visar att det totala antalet jobb globalt faktiskt förväntas öka till 2030. Ja, vissa roller kommer att minska eller försvinna, men nya tillkommer och många jobb …
Stressad? Här är råden som faktiskt fungerar
Det moderna arbetslivet har skapat en ny sorts chef: den ständigt tillgängliga, den ständigt ansvariga och den allt oftare överbelastade. Världens chefer får allt mer att göra men allt mindre stöd, visade en rapport i fjol. 71 procent av de tillfrågade cheferna hade fått mer att göra under det senaste året och 60 procent kände …
Vem ska betala för AI – räddningspaket på gång?
När bolagen redan betalar allt mer för AI ställer sig många frågan hur mycket det egentligen får kosta? Kommer det statliga räddningspaket eller vem ska egentligen stå för den skenande notan? Det är givetvis inga små summor vi pratar om när AI rullas ut på bolagen världen över. Världens utgifter för artificiell intelligens förutspås nå …
Han varnar företagen: Lägger ni fokus på syfte eller vinst?
Framgångsrika företag sätter sitt varför före sitt vad. De bygger tydligare strategier, presterar bättre och behåller sin talang längre. Det säger Nicholas Pearce, klinisk lektor vid Kellogg School of Management och exekutiv coach, i en intervju i HBR On Leadership. Han beskriver syftet som organisationens fingeravtryck och menar att många ledare misstar finansiella resultat för …
Därför måste du ha tråkigt – på riktigt
Att ha tråkigt är sällan något som hyllas i arbetslivet. Tvärtom är det enligt många chefer ett tecken på ineffektivitet. Men enligt Harvardprofessorn Arthur C. Brooks är tristessen något vi borde välkomna. ”Du behöver ha tråkigt. Ditt liv kommer att ha mindre mening, och du kommer att bli mer deprimerad om du aldrig är uttråkad”, …
Så blir du en framgångsrik chef i en tid av AI och osäkerhet
När Brené Brown gästar Fortunes podcast Leadership Next blir det allt annat än corporate small talk. I ett samtal som rör sig mellan sårbarhet, makt och AI dissekerar hon ledarskap med samma precision som hon en gång blottlade modets anatomi. Resultatet? En masterclass i hur man leder och samtidigt behåller sin mänsklighet när världen går …
Är du en bluff? Så botar du ditt impostor syndrome
Impostor syndrome påverkar inte bara privatlivet, utan kanske främst din karriär. När ledare nedvärderar sin egen kompetens blir besluten ofta defensiva, riskaptiten krymper och det man presterar förminskas snarare än firas. Psykologen Jessamy Hibberd sätter fingret på omfattningen av impostor syndrome i en artikel i The Guardian: ”Impostor syndrome är otroligt vanligt bland mina klienter. …
De ”lataste” cheferna lyckas bäst – så gör de
Enligt karriärexperten Caroline Castrillon handlar framgångsrikt ledarskap om att göra mindre – men bättre. Vi vet redan att bra chefer inte krossar sina team. Därtill vet vi att världens bästa chef är en mänsklig sådan, inte en robot. Men vilka chefer lyckas egentligen bäst? Det kan karriärexperten Caroline Castrillon svara på. Färre möten, bättre resultat …
Skattepengar går till att köpa ut chefer: ”Upprörande”
I en granskning har Aftonbladet avslöjat att skattepengar används av kommuner och regioner till att köpa ut chefer för skyhöga belopp. ”Upprörande”, anser fackförbundet Vision. Tidningen har berättat att 602 chefer köptes ut av landets kommuner och regioner till en kostnad av 365 miljoner kronor under perioden 1 januari 2024 till början av juli i …
Lögner och tjafs kostar bolagen och aktieägare miljarder
Vad är veckans snackisar inom HR och ledarskap den här veckan? Forskning och nya rapporter belyser en arbetdag där små osanningar riskerar att bli dyra, AI-färdigheter ger tydligt lönepåslag och Arbetsförmedlingen skärper kontrollen av var arbetssökande faktiskt befinner sig. Lägg till att tjafs på kontoret urholkar produktiviteten i miljardklassen, så har chefen en full agenda. …
"Finns drag av Trumps ledarstil även här"
Lagom till norska valet kommer forskare med en mörk vision. Budskapet är att det finns drag av Trumps ledarstil även i Norge och Sverige. Det är norska Forskning som tar sin utgångspunkt i en ny studie från University of Edinburgh Business School, där man utifrån Donald Trumps ledarstil försöker förklara hur han lyckats få så …
Sluta krossa ditt team – här är den verkliga vägen till framgång
Att pusha människor till max kan ge kortsiktiga resultat, men risken är att de går sönder på vägen. Enligt ledarskapsexperten Diane Hamilton finns det en bättre metod. Många anställda trivs, kanske föga förvånande, i sin komfortzon. Där är det tryggt och säkert. Problemet är att zonen på sikt kan leda till stagnation. Omvänt kan för …
Därför ljuger dina kollegor – varje dag
Det sägs att ingen klarar sig genom vardagen utan att dra en liten osanning då och då. Men hur mycket ljuger vi egentligen, och varför ljuger vissa betydligt mer än andra? Den mest spridda bilden av lögner i vardagen kommer från en amerikansk studie från 1996. Där fick deltagare föra dagbok över sina lögner under …
Statsepidemiologen säger upp sig i ilska – "Vägs ände är nådd"
Statsepidemiologen beskriver en myndighet utan medicinsk kompetens i ledningen och ett ledarskap som han menar brister på flera punkter. Efter två år på posten lämnar Magnus Gisslén sitt uppdrag och riktar samtidigt skarp kritik mot Folkhälsomyndigheten. Missa inte: När på dagen kaffe gör oss gladare enligt forskarna. Dagens PS ”Vägs ände är nådd” Magnus Gisslén …
Fem fraser som får dig att låta som en chef – redan innan du är det
Vissa personer kliver in i ett rum och fångar allas uppmärksamhet direkt. De låter både självsäkra och kompetenta. Enligt ledarskapscoachen går det att lära sig deras knep. Melody Wilding, som coachat ledare på bland annat Google och Amazon, har under sina 15 år i branschen sett tydliga mönster i hur de kommunicerar. “När du talar …
Hemligheten: Så blir du chefen alla vill jobba för
Är det personalfester och extra semesterdagar som får medarbetare att trivas och prestera? Inte enligt ledarskapsforskaren Zach Mercurio. Mercurio, som i fem år studerat hur människor upplever att de är betydelsefulla på jobbet, menar att nyckeln till bra ledarskap är meningsfullt småprat. Inte ytligt kallprat, utan korta, personliga samtal som skapar genuina kontakter. ”De har …
Forskarna: Så blir du mer kreativ
Kreativitet är inte bara något för konstnärer och uppfinnare. Den finns hos oss alla och kan både tränas och utvecklas. Ny forskning visar att enkla förändringar i vardagen kan göra stor skillnad för hur kreativt vi tänker, både på jobbet och privat. Det kan handla om att byta miljö, ta semester, ha tråkigt och att …
Huangs dotter – Nvidias nästa ledare?
Det kommer allt fler rapporter om att Jensen Huangs dotter Madison, 34, och sonen Spencer, 35, avancerar inom Nvidia. Dottern ingår bland annat i en liten, inflytelserik grupp chefer kallad ”The Band”, som reser med Jensen till stora evenemang. Det är den amerikanska techsajten The Information som har grävt i syskonens framfart. Reportrarna har bland annat intervjuat ett …
Ny studie: De mobbas mest i arbetslivet
Mobbning på arbetsplatser ökar utan en aktiv och närvarande ledning. Särskilt hårt drabbas chefer på lägre nivå, enligt ny forskning. Det är en populär sanning, inte minst bland mellanchefer, att de som är värst utsatta i näringslivet är företags och organisationers mellanchefer. Nu får de eldunderstöd av en ny studie från Linköpings universitet. Den konstaterar …
Perfekta ledare är ute: Nu gäller udda och oförutsägbara
Ledarskapets nya valuta stavas autenticitet. En ny våg av framgångsrika entreprenörer, ledare och kreatörer visar att det är genom att bejaka sina egenheter och våga vara annorlunda som verklig påverkan uppstår. Att vara ”weird” är inte längre en belastning – det är en konkurrensfördel. När konstnärens tänkande intar styrelserummet I en värld där algoritmer sköter …
Chocken när Nvidias vd blottar sin natur
Jensen Huang, som på nytt kan stoltsera med världens mest värdefulla börsföretag Nvidia, avslöjar något helt oväntat i en lång intervju. I sex timmar intervjuade levnadstecknaren Stephen Witt Nvidias vd Jensen Huang och nu berättar han för CNBC vad som överrumplade honom mest under det långa samtalet med toppchefen som driver den framgångsrika AI-chiptillverkaren. Nvidia …
Avbryt med stil: Så får du tyst på pratkvarnen – utan att bli oskön
Avskyr du att avbryta? Har du svårt att komma till tals? Trött på hen som tar all luft i mötet? Då är det dags att tänka om. Jessica Chen tipsar om hur du tar ordet, utan att skapa dålig stämning. Vi har nog alla varit där. Ett möte, live eller digitalt, där en av deltagarna …
Därför litar företagsledare på de gamla romarna
Intet är nytt under solen, sägs det. Det gör inget, menar internationella företagsledare som nu sägs luta sig mot 2 000 år gammal stoicism. Alla vet att fotbollsspelare, tränare och sportjournalister gärna förädlar fotboll till något ytterst avancerat, invecklat och strukturerat. Det blir liksom lite finare då. Gary Lineker, legendar som spelare och sedan kommentator, tog …
Experten: AI behöver de mänskliga kvaliteterna
AI ritar om kartan för många branscher, och juridiksektorn är inget undantag. Med hjälp av avancerad teknologi kan stora mängder data hanteras snabbare än någonsin. Samtidigt väcks frågor om transparens, etik och hur människans expertis ska värnas i en snabbt föränderlig framtid. AI har gjort entré i juridiken som ett kraftfullt verktyg för att effektivisera …
Tunge bank-vd:ns chefsråd: Omfamna obehag
I sitt årliga aktieägarbrev är bank-vd:n Jamie Dimons bästa ledarskapsråd att ge sig ut i verkligheten, våga konfrontera obehagliga saker och ”öppna ögon och öron”. Lika viktigt som det är att lära sig är det att ifrågasätta, men det går inte att sitta still bara på kontoret, det är viktigt att möta andra människor. ”Vi …
Så känner du igen en riktigt bra ledare
Vissa chefer får sina team att prestera på topp medan andra mest orsakar frustration. Vad är det som skiljer dem åt? Att vara en inspirerande ledare handlar inte om medfödd karisma eller att ha den perfekta strategin. Det menar forskaren Adam D. Galinsky, som i en artikel i Harvard Business Review skriver att alla ledare …
Det här hatar anställda mest med sina chefer
En chef har stor påverkan på arbetsmiljön och kan vara en nyckel till framgång – men också en källa till frustration. Att vara chef innebär ett stort ansvar och kräver en balans mellan att motivera, vägleda och fatta beslut. En bra ledare kan skapa en inspirerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Men när ledarskapet …
Varken introvert eller extrovert? Här är den tredje typen
Diskussionen om introverter och extroverter har pågått länge. Men är det verkligen rimligt att det bara finns två typer? I många år har vi kategoriserat människor som antingen introverta eller extroverta, men verkligheten är sällan så svartvit. Många befinner sig någonstans mitt emellan – de är ambiverta. Dessa personer har en unik förmåga att balansera …
Konsten att skryta på rätt sätt
Det är inte fel att skryta om sig själv. Men det gäller att göra det på rätt sätt. Annars slår det tillbaka på dig själv, hävdar en forskare. Utgångspunkten är den här; människor älskar att prata om sig själva. Sedan kvittar det om det är på dejter, på jobbet eller – inte minst – på …
Framtidens vd: En mix av Musk och Buffett?
Under en längre tid har företagsledare hyllats för att vara empatiska, lyhörda lagspelare. Men nu blåser nya vindar. Under pandemin och de ekonomiska krisåren efteråt fick många företagsledare anpassa sig till en mer människocentrerad ledarstil. Fokus låg på att skapa en bra arbetsmiljö, ha förståelse för oroliga anställda och ordna ett mer inkluderande arbetsklimat. Men …
Hur bra är din chef? Det här skiljer ut ledarna från cheferna
Steve Jobs var inte bara en visionär entreprenör – han hade även en djup förståelse för vad som gör ledarskap framgångsrikt. I hjärtat av hans filosofi låg en stark tro på sina medarbetares potential och vikten av att skapa en miljö där innovation kunde frodas Men hur beter sig egentligen en bra chef? Steve Jobs …
Steve Jobs rekryteringsknep: Chefen som inte vill vara chef
Vem är egentligen bäst lämpad att leda? Steve Jobs hade en annorlunda syn på saken. Jobs var inte bara hjärnan bakom några av världens mest älskade produkter, han hade också ett helt eget sätt att se på ledarskap. Medan andra företag sökte de mest erfarna cheferna, letade Jobs efter något helt annat. Här har Fortune …
Fem varningssignaler: Så känner du igen en dålig chef
Många är vi som mött dem – chefer som gör arbetsdagen lite tyngre än vad den kanske borde vara. Här är fem tydliga tecken på dåligt ledarskap. Vi vet redan att chefer som är lyhörda och anpassar sig efter sina medarbetares önskemål bättre kan rusta sina team för framtidens arbetsliv och stärka sin konkurrenskraft. Därtill …
Chefsåret 2025: Trender och utmaningar du behöver ha koll på
Årets slut närmar sig, och ett nytt år väntar med både möjligheter och utmaningar. Vilka trender och utmaningar behöver chefer ha koll på 2025? 2024 präglades av AI :s snabba utveckling och en växande trend att återvända till kontorsarbetet. När vi kliver i 2025 väntar ett år fyllt av både prövningar och möjligheter för Sveriges …
Därför ska du mejla dina anställda på söndagar
Söndag eftermiddag. Kaffe i handen, soffan lockar, men så dyker det upp – chefens mejl. Och visst läser du, för vad ska du annars göra? Vi vet redan vilka tumregler som gäller för jobbmejl och kommunikation. Därtill vet vi hur man slipper gräma sig över ovan nämnda mejl. Vad vi inte haft koll på är …
Forskarna: Så leder du i kaoset
Hur leder man egentligen i en värld där marken ständigt skiftar under fötterna? Det svarar två ledarskapsexperter tillika forskare på. Från pandemi och politiska oroligheter till energikris och extremväder – listan av stressfaktorer växer och i viss mån känns det som att vi lever i ett konstant mellanläge. Vi har inte längre samma struktur och …
Så kan kockarnas knep lyfta ditt ledarskap
Vad kan en ledare i näringslivet lära sig av en mästerkock? Massor, visar det sig. Visst, som toppchef på ett företag befinner man sig väl sällan i ett hektiskt restaurangkök. Men precis som i köket handlar bra ledarskap om ordning, kreativitet och detaljer. Enligt matskribenten tillika entreprenören Francine Maroukian kommer några av de mest effektiva …
Bufflig, snäll eller balans? Egenskaperna bakom framgångsrikt ledarskap
Ledarskap handlar ofta att balansera mellan tuffa beslut och empati, att hitta vägar för både resultat och trivsel. Är det buffliga eller snälla ledare som lyckas bäst, och hur hanterar de framgångsrika sina gränser? Det finns flera olika dimensioner av ledarskap och vad som faktiskt gör en ledare uppskattad och framgångsrik – veckans nyhetsflöde om …
Skillnaden mellan framgångsrika och riktigt framgångsrika människor
Det finns en sak som världens största företagsledare har gemensamt. Det här är skillnaden mellan framgångsrika människor och riktigt framgångsrika människor. Världen är full av företagsledare med olika typer av ledarskapsfilosofi. Vissa mer framgångsrika än andra. Men vad har några av världens mest framgångsrika företagsledare gemensamt? Svaret har du här. Sam Altman, Warren Buffett och bortgångne Steve Jobs har …
Experterna: Därför kan du inte brinna av som chef
Tyngre titel och en saftig lön, eller bara mer stress och irritationsmoment? Att gå in i en ny yrkesroll kostar på – och du har inte råd att förlora tålamodet. Det handlar, som så många gånger förr, om att leda med exempel. En devis som innebär att det du säger som chef absolut spelar roll, …