Anställda
Tio tips om träning – om du behöver nyårslöften
Ett nytt år är en oskriven bok vi skriver nyårslöften i. Här är tio tips om det du skriver handlar om hur du tänker träna under 2025. Det sägs redan i Bibeln att inget är nytt under solen. Uttrycket kom till oss via latinet – Nihil sub solen ovum – men har sitt ursprung i …
Anställda på krigsstigen: Blir 2025 uppsägningens år?
En ny generation arbetstagare är på krigsstigen. Kan 2025 bli året då den yngre generationen lämnar sina jobb i drivor? Generation Z och Millennials är trötta på gamla regler och låga löner. Enligt en ny undersökning från bakgrundskontrollplattformen Checkr, vilken Newsweek skriver om, kan 2025 bli året då en våg av uppsägningar sveper över arbetsmarknaden. …
Här jobbar du 9-23 varje dag – plus helger
Den 22-årige vd:n för startup-bolaget anser att snacket om balans mellan jobb och privatliv är en myt – på hans företag är arbetsveckan 80 timmar. Daksh Gupta, vd från Indien för AI-mjukvarustartupen Greptile, går milt uttryckt mot strömmen. När många andra företag strävar efter att öka välbefinnandet på arbetsplatsen viner hans piska. I en arbetsbeskrivning …
Underpresterande anställda? Så tar du snacket
Att ge tuff feedback till en medarbetare är en utmaning som får många chefer att svettas. Likväl är det ett samtal som måste tas. Här är knepen som hjälper dig vända ett potentiellt obekvämt snack till en meningsfull dialog. Att ha anställda vars prestationer inte håller måttet är trist – men inte helt ovanligt. Ett …
Så mycket tjänar Tesla-anställda
Elon Musk vill ha anställda som ger lite extra på jobbet. Samtidigt får Teslas anställda ofta även betalt i aktier. Business Insider har rett ut hur mycket Tesla-personalen egentligen får i lön. Elon Musk uppger i intervjuer att han aldrig tar ledigt och alltid jobbar, även på söndagar. Förväntar sig hög arbetsmoral Han förväntar sig …
Deltidsfällan: 3 av 10 anställda under fattigdomsgränsen
Sju av tio anställda inom butikshandeln arbetar i dag deltid. Många av dem lever på existensminimum och vill inget hellre än arbeta mer. En fråga som Handels nu är beredda att slåss för. Strejk? Det är åtminstone inte uteslutet om förutsättningarna inte förändras radikalt, om du frågar Handels ordförande Linda Palmetzhofer. En fråga värd en …
Kartlägg dina kollegor – lyft din karriär
Det är viktigt att vi omger oss med rätt människor för att karriären ska flyta på smärtfritt. Ett experttips är därför att rangordna dina kollegor så att du lättare kan nå dina mål på jobbet. Det handlar givetvis om teamarbete på arbetsplatserna för att arbetet ska flyta på friktionsfritt. Det där teamet som vi omger …
Tillbaka till kontoret – men inte om du är chef
Många bolag kräver som bekant att de anställda åter arbetar på kontoret. När det gäller cheferna ser det dock helt annorlunda ut. Måndag till fredag, 9 till 5. På kontoret. Efter pandemin går det emellertid ofta att förhandla sig till hemarbete någon dag i veckan som anställd. Chefer sätter egna regler Är du chef sätter …
Glöm lönen – det här vill anställda ha på jobbet
Okej – vi ska självklart inte glömma bort lönen. En bra lön är fortfarande viktigt. Men det är inte längre allt. Att skapa attraktiva jobberbjudanden handlar om mer än bara siffror på ett lönebesked. Enligt en undersökning från Fortune har bland annat distansarbete och fokus på både hälsa och utbildningsstöd blivit allt viktigare för den …
Fler arbetsgivare vill betala för viktnedgång
Att gå ner i vikt har visat sig vara en hiskeligt dyr historia. Åtminstone om man vill använda sig av preparat. Få kan ha missat att mediciner för viktnedgång har tagit världen med storm. Strålande, kan tyckas, eftersom övervikt och obesitas är ett av våra allvarligaste folkhälsoproblem. Mindre strålande är prislappen. Här i Sverige ligger …
Topplista: Bästa bolagen att arbeta för i Europa
Fortune har listat de 100 bästa bolagen att arbeta för i Europa. Listan är resultatet av svaren från 1,3 miljoner anställda som fått säga sitt. Det är Great Place To Work som mäter arbetsplatskulturer i olika länder som ligger bakom undersökningen. För att få vara med på listan ”Fortune 100 Best Companies to Work For” …
Så får du högre lön än chefen
Högre lön än chefen? Grattis, då tillhör du en av dem som är riktigt eftertraktad på arbetsplatsen. Oftast när vi hör talas om rekordlöner och skyhöga bonusar, går de till cheferna på arbetsplatserna. Så är det dock inte alltid. Det finns nämligen anställda som tjänar mer än sina överordnade, och då handlar det om att …
Så tycker anställda om AI – egentligen
AI:s vara eller icke vara på jobbet diskuteras ofta och flitigt. En ny studie visar att optimismen trots allt spirar. Allt fler bolag tvivlar på AI och fyra av tio känner sig hotade av AI på jobbet. Rubrikerna har varit många och smått pessimistiska. Men hur står det till egentligen? Det har en stor, global …
"Heltid på kontoret? Då säger vi upp oss"
Ja, så resonerar alltså majoriteten av alla Amazon-anställda. Detta efter att företaget försöker tvinga tillbaka alla arbetare till kontoret. Slaget om återgången till kontoret har visat sig vara en infekterad fråga, där Amazon nu möter tungt motstånd på barrikaderna. Detta efter att vd Andy Jassy släppte bomben om att alla anställda nu förväntas vara på …
Google betalade 27 miljarder för att få tillbaka anställd
Spenderar techjättarna för mycket på AI-boomen? Det är lätt att få den känslan när man hör hur mycket Google betalade för att en anställd skulle komma tillbaka. En medförfattare till en viktig studie som bidrog till att AI-boomen tog fart slutade på Google 2021 för att starta eget. Beslutet kom efter att techjätten nekade honom …
Här är världens lyckligaste medarbetare
Vad har Apple, Google, Microsoft och Delta Air Lines gemensamt? Flexibilitet, såklart. Enligt en ny ranking är det företag som prioriterar flexibilitet och välbefinnande som vinner stort. Att ha lyckliga medarbetare är i många fall en affärsstrategi som lönar sig. En ny ranking från Indeed har listat de 100 företag där anställda rapporterar de högsta nivåerna …
Expertens varning: Då kan vinnaren förlora
Äger du, eller är du ägd? Det är frågan som den passionerade medarbetaren bör ställa sig. Den slutsatsen drar åtminstone den här Harvard-experten, som studerat hundratals högpresterande individer. Sökes: Passionerad doer som älskar att ha många många bollar i luften och ser lösningar i varje hörn. Är det du? Då är du en av många …
Här tänker fyra av tio byta jobb – inom ett år
Arbetslösheten är skyhög och jobbsökandet har blivit både komplicerat och frustrerande. Ändå är det vissa anställda som planerar att säga upp sig – helt frivilligt. Ja, planen är väl förvisso att säga upp sig i hopp om att hitta ett nytt jobb. Något som i och för sig kan bli svårare än väntat. Det är …
Färre anställda – fler lediga jobb
SCB redovisar att vi är färre i Sverige som har jobb. Trösten? Att SCB samma dag redovisar att det finns väldigt många lediga jobb. Du vet, det där man brukar slänga ur sig som klyscha: ”Vill du ha de goda eller dåliga nyheterna först?” Det gör SCB, vår ärevördiga statistiska centralbyrå, sin egen variant av …
Talang för dyrt – så snålar företag in på lönerna
Samma arbete, till en lägre lön? Det är förstås inget frestande erbjudande. Likväl visar en färsk analys att en sämre lönebild och färre toppkandidater blivit företagsledarnas lösning på den sviktande ekonomin. Talang kostar. Det är sedan gammalt. När arbetsmarknaden svalnar är detta dessvärre en investering som arbetsgivarna tycks allt mer benägna att tumma på. Det …
Anställda: Helt okej att chefen tjuvlyssnar
Överraskande många är beredda att låta arbetsgivaren övervaka deras jobbmejl och chattar. Och tur är väl det – för övervakningen spås öka lavinartat. Undersökningen kommer från Qualtrics och utfördes i både USA, Asien och Europa. Den visar att en oväntat stor skara anställda tycker det är helt okej att deras arbetsgivare övervakar deras digitala kommunikation …
Se upp: Tre varningssignaler hos anställda
Det finns gott om knepiga anställda därute. Något vi kan vara överens om är att vissa är bra mycket värre än andra. Här listar en framgångsrik vd sina tre stora varningssignaler. När Deryl McKissack startade sitt byggföretag 1990, var hon långt ifrån säker på framgång. Men genom att lära sig identifiera och undvika knepiga medarbetare …
Så höga är lönerna på Facebook Sverige – håll i dig!
På en månad tjänar anställda på Facebook Sverige i snitt mer än landets låginkomsttagare gör på ett år, det rör sig om sexsiffriga belopp. I Sverige är årsinkomsten för de sämst betalda i snitt 111 175 kronor till 140 700 kronor. Det är mindre än vad personalen på Facebook Sverige har i månadsinkomst, enligt Breakit …
Från hot till vetenskap: Strategierna som lockar anställda
Pandemin skapade ett problem för både arbetsgivare och anställd. Företagen ville ha sin personal tillbaka till kontoren, medarbetarna föredrog hemarbete. Nu prövar arbetsgivarna nya lösningar. Utgångsläget för många företag är att anställda ska jobba på kontor det mesta av veckan. Redan förra året gick Amazons ut med kravet på närvaro tre dagar i veckan. Trots …
Rekord – då får anställda 20 veckors lön i bonus
Efter rekordresultatet belönar flygbolaget sina anställda med en saftig bonus som tack för en god arbetsinsats. ”Affärsutsikterna är positiva”, säger Sheikh Ahmed bin Saeed Al Maktoum, vd och ordförande för Dubais flygbolag Emirates som presenterar en helårsvinst som är 60 procent bättre än året innan. Vinsten ökade till motsvarande 4,69 miljarder dollar (17,23 miljarder dirham …
Enorm härva – "systemhotande" pengatvätt
Över 80 misstänkta personer i en enorm härva där 50 miljoner kronor har slussats genom skenbolag. Det rör sig om knarkmiljoner som har tvättats rena genom vanliga anställningar. Det kan röra sig om 80 personer som på något sätt har varit delaktiga i den härva som nu håller på att nystas upp. En 37-årig skånsk …
15 välbetalda jobb som anställda avskyr
Sexsiffriga löner lyckas inte ens hålla kvar de anställda. Här är listan på yrken som amerikanska anställda ger nobben, trots att många är riktigt välbetalda. Pengar är inte allt. I alla fall om man ska tro Payscales senaste lista över yrken som anställda uppger att de planerar att lämna inom sex månader. Listan har sammanfattats …
Gott nytt år stundar för alla med tjänstepension
Tjänstepensionerna höjs men med hur mycket varierar beroende på typ av tjänstepension – många kan dock räkna med en betydande höjning. Det är inte bestämt än hur stor höjningen blir för alla pensionstyper. I vissa fall blir det klart nästa år. Det skriver TT på SvD.se men förklarar att för gamla, förmånsbestämda tjänstepensioner sker en …
Amazon vill att företag släpper in anställda med handskanning
Amazon paketerar om sitt betalningssystem med handskanning till att bli ett autentiseringsverktyg som släpper in anställda på arbetsplatsen. När Amazon One expanderar sin handskanningsteknik från livsmedelsbutiker till affärsvärlden ska anställda ska kunna släppas in på jobbet genom att svepa handen över en skanner, det skriver CNBC. Tekniken används i butiker Den biometriska tekniken i handskannern …
Barclays storsparar – 2 000 kan få sparken
Brittiska Barclays drar in ett rejält sparpaket inom kort, där storbanken kan göra sig av med ett stort antal anställda, enligt nya uppgifter. I september kom rapporter om att brittiska Barclays skulle göra sig av med runt 450 anställda. Nu är det dags igen. Ett par tusen kan sparkas på Barclays Denna gång handlar det …
Amazons krav: Kom till kontoret eller glöm befordran
E-handelsjätten Amazon är fortsatt i nytt blåsväder i USA. Nu vill bolaget se att de anställda jobbar mer på kontoret – eller blir utan förmåner. Det ska sparas och det ska skäras ner. Amazon måste gå med större vinst och e-handelsjätten meddelade tidigare i veckan att 180 tjänster inom speldivisionen försvinner där jätten vill flytta …
Mångfald – ett ekonomiskt framgångsrecept
Forskning visar att bolag som satsar på mångfald drar in mycket mer än bolag som inte gör det. Det handlar om att låta företagen vara mer inkluderande och rättvisa. Siffrorna talar sitt tydliga språk. Forskning i USA visar att bolag drar in hela 2,5 gånger mer per anställd om de satsar på mångfald. De är …
4 av 5 anställda: Bättre förmåner – då byter vi jobb
Fyra av fem svenskar skulle byta jobb om de erbjuds bättre förmåner, enligt en ny studie som refereras av Dagens Nyheter. Finska forskare vid Aalto University School of Business i Helsingfors står bakom rapporten, som enligt DN visar att hälften av svenskarna är missnöjda med sina förmåner och att fyra av fem skulle byta arbetsgivare …
Rolls-Royce sparpaket – flygmotortillverkaren kan sparka tusentals
Brittiska Rolls-Royce som tillverkar flygmotorer kan sparka tusentals inom kort i ett nytt sparpaket. Samtidigt kämpar flygindustrin med en rad problem som ytterligare försvårar för jätten. Totalt rör det sig om runt 3 000 anställda som snart kan få sig om efter nya jobb hos världens näst största flygmotortillverkare Rolls-Royce, berättar Bloomberg. Sparplaner kan sparka …
Facket sågar H&M – personalflykt inom kort
Fackförbundet Handels ger inte mycket för H&M:s nya sparprogram som skär ner på timmar för de anställda. Det kommer istället leda till personalflykt från bolaget inom kort menar facket. Ett nytt sparprogram med färre timmar och nya kontrakt för de H&M-anställda. Bolaget hävdar att man måste hänga med i en bransch där konkurrensen är knivskarp, …
Asien står inför brist på kompetens inom tech
I pandemins kölvatten kan Asien komma att stå inför en brist av kvalificerad kompetens inom tech. Asien kan komma att tvingas kämpa mot en brist på arbetare inom tech efter pandemin, skriver CBNC. Peter Bithos, vd för jobbportalen Seek Asia, menar att det inte alls är samma sak som de stora uppsägningarna i USA. I …
Meta kan sparka ytterligare 11 000 anställda
Enligt nya uppgifter kan Meta komma att sparka lika många som i fjol, då 13 procent av arbetsstyrkan fick gå. Det innebär isåfall att arbetsstyrkan skärs ner med ytterligare 11 000 anställda. Som Dagens PS har berättat så har nedskärningarna varit på gång att tag, där Metas vd Mark Zuckerberg tidigare planerade 2023 som ”ett …
Så gör du succé på jobbet – det är enklare än du tror
Drömmer du om att ta nästa steg i karriären? Att bli poppis på jobbet är enklare än vad du kanske tror. I en intervju berättar Becky Quick, nyhetsankare på CNBC, om hur hon fick sin drömtjänst. Vägen dit var inte spikrak, men hon kämpade sig fram och tog små steg i taget. MISSA INTE: Så …
Anställda på Amazon i uppror – vill inte till kontoret
Amazons nya policy som tvingar personalen tillbaka till kontoret är inte populär hos företagets anställda. Nyligen tillkännagav Amazons vd Andy Jassy att alla anställda måste återvända till kontoret den första maj. Den nya policyn har inte mötts med blida ögon av företagets anställda, som reagerat med ilska och bestörtning, rapporterar CNBC. Personalens missnöje spred sig …
"Google har tappat det" säger tidigare anställd
Google har varit i blåsväder sedan de meddelade att tusentals anställda skulle få sparken. Nu vittnar en tidigare anställd om att företaget både är ineffektivt och präglat av misskötsel. Dagens PS har tidigare rapporterat om att techjätten Google ska skära ner på personal. I januari meddelade man att över 12 000 tjänster skulle sägas upp. Flera …
Amazon-anställda: "Vi behandlas sämre än robotar"
Nu strejkar Amazons lagerarbetare i Storbritannien för första gången. ”Robotar behandlas bättre”, hävdar de. Det är första strejken någonsin hos Amazon i Storbritannien. Den sker vid gigantens lager i Coventry. Personalen säger att man är missnöjd med såväl löneökningar som arbetsvillkor. 300 strejkar Det handlar om en 24-timmarsstrejk under hela onsdagsdygnet och man väntar sig …
Insurello satsar på hemmaplan – sparpaket
Insurello, som hjälper kunder att maximera ersättningarna från försäkringsbolagen, har tvingats till sparpaket och avslutat etableringar i Italien och Frankrike. Istället fokuserar bolaget på den lokala marknaden. Insurello växer snabbt men tillväxten är samtidigt dyr med ett resultat som hamnade på drygt minus 127 miljoner kronor i fjol, skriver Breakit. Insurello satsar på Sverige och …
Börsjättar sparar – tusentals anställda sparkas
Många börsjättar ska spara framöver – vilket innebär att tusentals anställda kommer sparkas. Det blir sparprogram för många börsjättar framöver. Det framkommer i bolagens senaste rapporter, skriver Di. Tusentals får sparken hos börsjättar Det innebär miljarder sparade kronor och tusentals anställda som får sparken. Exempel på sparprogrammen är vitvarutillverkaren Electrolux som säger att man ska …
Spotify skär ner – sparkar personal
Spotify skär ner och tvingas sparka personal. I nuläget är det dock oklart hur många anställda som drabbas. Det råder sparkrav hos många techbolag genom minskad efterfråga och ökade kostnader. Amerikanska mjukvarujätten Salesforce sparkar många anställda samtidigt som efterfrågan dalar i många länder. Spotify sparkar anställda I Sverige har det sett mörkt ut för musikjätten …
Mjukvarujätten sparkar anställda – minskad efterfråga
Amerikanska mjukvarujätten Salesforce sparkar många anställda samtidigt som efterfrågan dalar i många länder. Den Kalifornien-baserade mjukvarujätten Salesforce hade i början av året över 73 000 anställda. Med minskad efterfrågan inom en rad branscher och länder har tillverkaren av företagsprogram nu fått hålla igen på utgifterna, skriver CNBC. Mjukvarujätten sparkar anställda Det innebär att jätten sparkar …
Honda: Vi räknade fel på bonus – ge tillbaka pengarna
Den japanska biltillverkaren Honda har bett hundratals anställda att betala tillbaka delar av sin bonus, då företaget menar att de betalat ut för mycket, rapporterar Fortune. Anställda på Marysville Honda Motor Co i Ohio, USA har fått 9 dagar på sig att betala tillbaka delar av sin bonus, ofta på hundratals dollar. Honda bekräftar enligt …
Elon Musk: Vi måste minska personalen
Teslas vd Elon Musk har en ”superdålig känsla” över ekonomin och aviserar nu nedskärningar av Tesla-personalen. Tio procent av de Teslaanställda måste bort på den amerikanska elbilstillverkaren, anser Elon Musk som skrev detta i ett mejl till sina underordnade chefer på torsdagen, berättar Reuters. Som Dagens PS kunde berätta i onsdags med hänvisning till Bloomberg …
Ny studie: Flexibilitet motiverar anställda
Att som arbetsgivare inte erbjuda sina anställda flexibilitet kan generera i att man förlorar anställda, men också går miste om nya talanger på arbetsmarknaden. Det visar State of Hybrid Work 2022, en färsk undersökning genomförd av Owl Labs. Att ha ett så kallat “9-till-5-jobb” utan möjlighet att arbeta hemifrån eller flexibel arbetstid är inte längre …
De 17 snabbast växande läkemedelsbolagen
Här är de 17 snabbast växande bioteknik- och läkemedelsbolagen som förra året växte med minst 150 procent och anställde tusentals nya medarbetare. För att hitta de läkemedelsbolag som just nu växer snabbast har tidningen Business Insider analyserat 500 rapporter från USA:s värdepappers och börskommission, SEC, den myndighet som reglerar de amerikanska marknaderna, skyddar investerare och ser …
Apple köper kvar personal med miljonbonusar
Techbolagen kämpar för att hitta och behålla den bästa personalen och Apple försöker hålla sin personal lojal med aktiebaserade bonusar. Ett litet antal ingenjörer på Apple har fått ytterligare en omgång aktiebaserade bonusar som en del i bolagets insats att behålla nyckeltalanger, detta enligt personer med kunskap om saken, rapporterar Bloomberg. Enligt personerna, som inte …
2 av 10 missnöjda med sitt jobb
Enligt en ny rapport är två av tio kontorsanställda missnöjda med sitt jobb och var tredje kan tänka sig byta arbetsgivare. ”Detta är en illavarslande situation för svenska arbetsgivare. Dessutom har pandemin satt fart på svenskars tankar kring hur de ser på sin roll och arbetsplats. Mycket talar just nu för att det kommer ske …