Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna för chefer i sin yrkesroll. Karriärsteg, tips & råd om att bygga karriär, ledarskap och personlig utveckling.
Projekt rundas av och blicken riktas mot ledighet. Ändå kan årets sista månad vara ett guldläge för den som vill höja sin lön 2026. Redan under årets sista månader börjar många företag sätta ramarna för nästa år. Vilka roller ska tillsättas? Vilka satsningar ska prioriteras och hur ska löneutrymmet fördelas? Det gör att de färdigheter …
Det är välmenande – men enligt en topp-vd är det dags att släppa taget. Nu sågas ett klassiskt karriärråd som många unga fortfarande följer. Det finns miljardärens sju goda råd – till ett eländigt liv. Och så finns aktiegurun Warren Buffetts viktigaste råd om karriären. Nu kommer ytterligare ett från LinkedIns vd Ryan Roslansky, som …
När prestigefyllda IVA i Stockholm häromveckan samlade industri, akademi och politik under rubriken “Att konkurrera, samarbeta eller rita om spelplanen – svensk industri i en ny global verklighet” blir en sak väldigt tydlig: det är inte kompetensen som saknas, det är modet. Modet att fatta snabbare beslut, modet att misslyckas offentligt, modet att skala det …
Generation Z är välutbildad, värderingsdriven och teknikvan. Ändå vittnar många unga om stora svårigheter på arbetsmarknaden. Samtidigt pekar arbetsgivare i allt högre grad ut Generation Z som ett problem. Att Generation Z, Gen Z, födda från mitten av 1990-talet och framåt, har det tufft på arbetsmarknaden syns i statistiken. Dagens PS har tidigare rapporterat att …
Forskning visar att sättet vi uttrycker osäkerhet och sannolikhet säger mer om intelligens än självsäker tvärsäkerhet. Hur låter intelligens i vardagen? Enligt modern kognitionsforskning handlar det inte om att vara tvärsäker, utan om att visa att man förstår nyanser och sannolikhet. Personer som konsekvent formulerar sina bedömningar i grader av säkerhet tenderar att fatta bättre …
Artificiell intelligens är på väg att förändra arbetsmarknaden i grunden. Vissa jobb kommer att försvinna. Andra kommer att förändras. Och för dem som saknar rätt kompetens kan omställningen bli smärtsam. Men enligt JPMorgan Chases vd Jamie Dimon är bilden inte entydigt mörk. Tvärtom menar han att många fortfarande kommer att ha gott om jobbmöjligheter – …
Många känner stress och oro inför den snabba tekniska utvecklingen. Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare fick en fråga från någon som kallade det AI-ångest. Fråga: ”Jag är orolig för att inte hänga med och bli utan jobb framöver och så pratade jag med någon som sa att han hade AI-ångest. Ja, precis det precis så …
Jobbar du verkligen hemifrån – eller håller du dig borta i smyg? I dag räcker det att du kopplar upp dig för att bli spårad. Tidigare har det handlat om att hålla koll på parkeringen, som när Bill Gates enligt uppgifter övervakade vilka medarbetare som gick hem tidigt och vilka som jobbade sent. I dag …
Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare ger tips på bra isbrytare du kan använda på julfester och mingel för att få igång dialogen. Nu duggar julfesterna tätt och då kan det vara bra att du har förberett några enkla fraser som startar diskussionerna. Bli populär Då blir det lättare att få fart på dialogen med både …
Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare ger tips på hur du håller motivationen uppe att söka jobb när du är 55+ Fråga: ”Jag en kvinna på 55 plus och nu har jag sökt massor av jobb. Jag har bara fått komma på två intervjuer som tyvärr inte ledde till något jobb. Hur ska jag göra för …
Ett sätt att minska stress och press innan och efter jul är att be om tid. Då bryter du din automatiska vana att svara ja direkt av bara farten, tipsar Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. Det finns mycket som stressar så här års. Allt från deadlines på jobbet, AI-stress, julfester och vad du ska köpa …
Det är dubbelmoral när rekryterare hotar med att rata kandidater som använder AI, när de ofta använder den typen av verktyg själva anser karriärcoach och beteendevetare Nina Jansdotter. AI har snabbt blivit en naturlig del av arbetslivet och så även i rekryteringsprocesser. Men när kandidater börjar använda samma verktyg för att skapa CV:n, personliga brev …
En jobbintervju är ett tillfälle då du kan undersöka om jobbet är rätt för dig. Har du den inställningen visar du att du vet ditt värde, tipsar tipsar Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. Jobbintervjuer är inte bara till för att du ska svara rätt på intervjuarens frågor. Du behöver också veta mer om företaget och …
Ett oväntat inslag i ungas ansökningsprocess gör att de riskerar att framstå som mindre professionella, varnar en topp-vd. Att vara duktig på sitt jobb räcker inte alltid. Dagens PS har tidigare rapporterat om tre tydliga röda flaggor i arbetslivet: brist på omtanke och samarbetsvilja, stora egon och brist på passion. Nu uppmärksammas ett fjärde fenomen …
Det är inte alla som har positiva erfarenheter av julfester på jobbet. Karriärcoach och beteendevetare Nina Jansdotter får en fråga från någon som helst skippar att gå. Fråga: ”Jag har dåliga erfarenheter av julfester på mitt tidigare arbete. Där saker spårade ut och slutade med att vi fick ringa polisen. Nu är jag på nytt …
Byråkratiska regler har gjort att Sverige förlorar kompetens. Nu efterlyses nya regler av Svenskt Näringslivs expert. Sveriges rykte som innovationsnation utmanas allt mer när internationella entreprenörer möter långa handläggningstider och regelverk som anses oförenliga med hur moderna startupföretag fungerar. Regelverket puttar ut talanger Enligt Svenskt Näringsliv tar det i dag upp till två år för …
Redovisning, länge bortglömt som ett trist yrke, är plötsligt hetare än någonsin. Enligt nya analyser är det just nu det snabbast växande säsongsjobbet och för många unga blir det vägen till en högavlönad karriär. I en tid då många unga slingrar sig undan pappersarbete och byråkrati, gör plattformen Monster ett oväntat fynd. Redovisning toppar listan …
Det stormar bland advokatbyråerna. ”Jag är trött på män över 50 som skryter över hur mycket de jobbar”, säger advokat Belinda Boothby. Det finns en ”heroisk dyrkan av män som arbetar dygnet runt” inom juridikkåren, säger advokat Belinda Boothby hos norska Dagens näringsliv och påpekar att hon sett unga biträdande jurister ”arbeta ihjäl sig”. ”Jag …
Många söker ett heltidsjobb i en specifik bransch, men har också extraknäckt på andra håll. Det har lett till frågeställningar om hur man egentligen ska formulera sig på cv:t. Många som har slutat på ett tidigare jobb har märkt att det kan vara tufft att få en ny anställning. Det gäller i såväl Sverige som …
Ett företags eller organisations hållbarhetsarbete bör vara mer än bara en image på hemsidan. Det räknas bara när de anställda märker av strategierna i det dagliga arbetet, enligt Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. I mitt jobb träffar jag många som anser att de företag de jobbar på inte håller måttet vad gäller deras hållbarhetsarbete. De …
Vana rekryterare avslöjar dig direkt när du använder AI vid din ansökan. Här får du tips om hur du undviker att gå fällorna. Enligt TNG (Talent Navigation Group) kan slentrianmässiga texter som tagits fram genom AI försämra chanserna att gå vidare i processen när du söker jobb. Nu delar företagets rekryterare sina bästa råd för …
Den till synes enkla öppningsfrågan kan vara avgörande för dig som kandidat. Ett genomtänkt och välstrukturerat svar kan snabbt sätta dig i förarsätet och ge dig ett starkt första intryck på jobbintervjun. ”Berätta om dig själv” är inte ett försnack, det är ögonblicket då du sätter tonen för intervjun. Så vad svarar du som faktiskt …
Är det bara negativt att vara en soft girl och bli försörjd eller kan det ha fördelar också? Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare svarar. Fråga: ”Jag ska flytta utomlands med min sambo som har fått ett jobbkontrakt på två år. Är det dåligt att vara soft girl och bli försörjd? Jag är mellan jobb och …
Vi har i flera år pratat om att AI kommer att ta våra jobb. Men World Economic Forums rapport Future of Jobs ger en betydligt mer nyanserad bild. Rapporten visar att det totala antalet jobb globalt faktiskt förväntas öka till 2030. Ja, vissa roller kommer att minska eller försvinna, men nya tillkommer och många jobb …
Googles investeringschef Ruth Porat är känd för att säga vad hon tycker. Det är en egenskap som hon önskar även hos sina anställda. Vissa chefer föredrar anställda som gör vad de säger och följer instruktioner. Ruth Porat, finanschef på Google-ägaren Alphabet, har en helt annan syn på vad en bra – och en mindre bra …
Det moderna arbetslivet har skapat en ny sorts chef: den ständigt tillgängliga, den ständigt ansvariga och den allt oftare överbelastade. Världens chefer får allt mer att göra men allt mindre stöd, visade en rapport i fjol. 71 procent av de tillfrågade cheferna hade fått mer att göra under det senaste året och 60 procent kände …
En av de vanligaste intervjufrågorna får många kandidater att falla redan på intervjun – och det beror ofta på en enda mening. Så vilken är det? Det har skrivits om vilka frågor du aldrig ska ställa på en intervju, om den enda frågan du verkligen måste ställa – och om vad du aldrig bör göra …
De mest pådrivande kring att alla ska med på afterwork, kan ha alkoholproblem. Att gå på afterwork med kollegorna legitimerar deras drickande, menar Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. Tidigare i veckan skrev jag en artikel om att det kan verka som att du tar avstånd om du avböjer att vara med på jobbets afterwork. Här …
Drömjobbet är inte vad det brukade vara. Förr var målet att jobba sig uppåt, vänta på guldklockan och kanske få ett hörnkontor efter 30 år. Men 2025 är allt kastat över ända. Redan i februari sa Chefsakademin att chefskapet håller på att bli en öde plats där Generation Z inte gärna vill befinna sig. Bara …
Det talas om att arbetsplatser behöver bli tuffare. ”Warrior ethos”. ”Maskulin energi”. Hårdare tag, mer kampvilja, mer styrka. Maskulinitet ska få mer utrymme på Meta. Det uppgav Zuckerberg tidigare i år. Meta-bossen klargjorde att bolagsvärlden i USA har gått för långt i att omfamna “feminin energi” och blivit “kulturellt kastrerad” och att bolagen därmed har …
En ny amerikansk storundersökning visar att något håller på att glida techjättarna ur händerna. Unga studenter väljer helt andra arbetsgivare på sin önskelista. Över 10 000 amerikanska studenter har fått lista vilka arbetsgivare de helst vill arbeta för framöver. Trygghet, värderingar och tydligt ledarskap hamnar i fokus. Samtidigt beskriver experter hur år av varsel och …
Alla idrottare vet att en karriär kan förändras på en sekund. För Sammi Ekmark var det exakt så det blev. Efter år av disciplin, träningar, matcher och en plats i toppen av amerikansk collegemiljö, tog karriären en helt ny vändning. I dag driver hon ett framgångsrikt företag som omsätter över 230 000 kronor i månaden, …
Många av oss kliver in på jobbet med ambitionen att logga ut klockan 17. Ändå hamnar vi framför datorn långt efter att arbetsdagen borde vara slut. Flexibla arbetsmodeller, digitala verktyg och möjlighet att skräddarsy arbetsdagen borde förvisso göra det enklare att logga ut i tid. Ändå fortsätter många att jobba långt efter att arbetsdagen borde …
Våra hjärnor blir snabbt sämre av AI, sociala medier och den digitala sörjan vi badar i varje dag – men nu finns ett motmedel som faktiskt är kliniskt testat och fungerar. Det handlar om en kvart om dagen som kan ge dig tillbaka fokus, disciplin och mental skärpa. Perfect Weekend bokade in en intervju med …
Generation Z har bara börjat etablera sig på arbetsmarknaden, men likt millennials för drygt ett decennium sedan möts de av hård kritik. De har kallats den lata generationen. De saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. Ja, de har till och med kallats oanställningsbara. …
Flera företag säger upp personal och pekar på artificiell intelligens som orsak. Och det är inte cheferna som ryker först. Accenture meddelade nyligen att anställda som inte snabbt kan omskola sig inom AI kommer att lämna företaget. Samtidigt har Duolingo meddelat att man gradvis ska ersätta sina externa medarbetare med AI. Salesforce har i sin …
Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare fick en fråga från en orolig kvinna, som undrar om hon kan få sparken eftersom hon har hånglat efter jobbet med en kollega. Fråga:”Jag ångrar att jag hånglade med en kollega efter jobbet. för några veckor sedan. Jag gillar honom inte så mycket egentligen. Jag kände mig smickrad när att …
De mest omtalade affärsböckerna som ger dig nya insikter, skarpare strategi och en starkare start på 2026. Letar du efter ny inspiration och energi inför 2026? Enligt EU-Startups är detta tio av de mest omtalade affärsböckerna från de senaste åren. Perfekta för företagsledare, investerare och entreprenörer som vill vässa strategin under helgerna. 1. Breakneck – …
Det är frågan som kan få även den bästa av jobbkandidater att kallsvettas. Rekryterare ställer den i nästan varje intervju. Och ändå är det just här – på frågan om din största svaghet – som många gör ett misstag som i värsta fall kan kosta dem jobbet. Det menar karriärcoachen och HR-experten Madeline Mann, som …
”Vi har problem i vårt land”, säger vd:n på storföretaget som lider brist på kvalificerad arbetskraft av mekaniker. Den som har vad som krävs erbjuds en sexsiffrig lön. Det är Fords vd Jim Farley som i podden Business Edition går ut och slår larm om den akuta bristen på mekaniker på den amerikanska biljätten. Trots …
Föga oväntat tipsar OpenAI-chefen Sam Altman om att du bör fokusera på AI (artificiell intelligens) för att klättra på karriärstegen. ”Det kan vara det viktigaste under en mycket längre tidsperiod”, säger Sam Altman i en intervju med Stanford-professorn Dan Boneh som publicerats på onsdagen, berättar Business Insider. Han säger att han ”självklart” skulle ha fokus …
Entreprenören Amy Landino avslöjar sex vanor hon slutade med för att få mer gjort på mindre tid. Vi är vana vid bilden av den ständigt upptagna entreprenören. Men den amerikanska företagsledaren och innehållsskaparen Amy Landino har gjort precis tvärtom. “Arbetar fyra timmar om dagen” “Om jag säger att jag är en framgångsrik entreprenör som driver …
Ledarskap handlar om visioner, strategi och stora beslut på hög nivå. Men vad händer om det verkliga framgångsreceptet ligger någon helt annanstans? En ny artikel i Harvard Business Review visar att några av världens mest framgångsrika företag leds av chefer som gör precis tvärtom mot vad klassisk ledarskapsteori föreskriver. De vågar göra det som många …
När Steve Jobs gick bort 2011 fick gästerna på hans privata minnesstund en oväntad gåva. Inte en exklusiv Apple-pryl, utan en bok som följt honom genom livet: Autobiography of a Yogi av Paramahansa Yogananda. Att just den boken blev hans sista hälsning säger något om hur djupt yogans filosofi präglade honom, och hur relevant den …
Framgångsrika företag sätter sitt varför före sitt vad. De bygger tydligare strategier, presterar bättre och behåller sin talang längre. Det säger Nicholas Pearce, klinisk lektor vid Kellogg School of Management och exekutiv coach, i en intervju i HBR On Leadership. Han beskriver syftet som organisationens fingeravtryck och menar att många ledare misstar finansiella resultat för …
Att ha tråkigt är sällan något som hyllas i arbetslivet. Tvärtom är det enligt många chefer ett tecken på ineffektivitet. Men enligt Harvardprofessorn Arthur C. Brooks är tristessen något vi borde välkomna. ”Du behöver ha tråkigt. Ditt liv kommer att ha mindre mening, och du kommer att bli mer deprimerad om du aldrig är uttråkad”, …
Han hoppade av universitet vid 21 år års ålder för att starta ett AI-företag – och trots att han fick blodcancer jobbade han upp till 80 timmar i veckan. David Kobrosky, som han heter, är i dag 26 år och berättar om sin brokiga entreprenörsresa i Business Insider. I slutet av 2020 slutade han på …
Du har studerat hårt, fått drömjobbet och byggt ett liv som ser perfekt ut på pappret. Men ändå känns något fel. Tomt. Ja, till och med meningslöst. Livscoachen och författaren Megan Hellerer vet hur det känns – hon har själv varit där. Efter examen från Stanford fick hon ett prestigefyllt jobb på Google i New …
Det krävs mod att ta steget från en trygg anställning till att stå vid rodret för något eget. Dessutom finns där två frågor du måste kunna svara på innan du gör slag i saken. Svenskt nyföretagande har förvisso mått bättre. I januari visade siffror från Visma att Sverige har det sämsta nyföretagandet sedan finanskrisen. Men …
Den tidigare HR-chefen på Netflix, Jessica Neal, har en enkel men effektiv metod för att undvika ”briljanta men outhärdliga” kollegor. Den börjar redan i receptionen. När hon arbetade som HR-chef på Netflix gav hon receptionisten ett uppdrag: ”Berätta vem som beter sig som en idiot mot dig”. Ett uppdrag som skulle visa sig bli ett …
För den som behärskar prompt writing, konsten att ge AI tydliga och effektiva instruktioner, öppnas nya karriärvägar. Det handlar inte längre om att använda teknik, utan om att styra den. Artificiell intelligens har på kort tid gått från tekniskt buzzword till strategisk kärna i företagsutveckling. Men medan verktygen blir allt mer tillgängliga, uppstår en ny …
Projekt rundas av och blicken riktas mot ledighet. Ändå kan årets sista månad vara ett guldläge för den som vill höja sin lön 2026. Redan under årets sista månader börjar många företag sätta ramarna för nästa år. Vilka roller ska tillsättas? Vilka satsningar ska prioriteras och hur ska löneutrymmet fördelas? Det gör att de färdigheter …
Det är välmenande – men enligt en topp-vd är det dags att släppa taget. Nu sågas ett klassiskt karriärråd som många unga fortfarande följer. Det finns miljardärens sju goda råd – till ett eländigt liv. Och så finns aktiegurun Warren Buffetts viktigaste råd om karriären. Nu kommer ytterligare ett från LinkedIns vd Ryan Roslansky, som …
När prestigefyllda IVA i Stockholm häromveckan samlade industri, akademi och politik under rubriken “Att konkurrera, samarbeta eller rita om spelplanen – svensk industri i en ny global verklighet” blir en sak väldigt tydlig: det är inte kompetensen som saknas, det är modet. Modet att fatta snabbare beslut, modet att misslyckas offentligt, modet att skala det …
Generation Z är välutbildad, värderingsdriven och teknikvan. Ändå vittnar många unga om stora svårigheter på arbetsmarknaden. Samtidigt pekar arbetsgivare i allt högre grad ut Generation Z som ett problem. Att Generation Z, Gen Z, födda från mitten av 1990-talet och framåt, har det tufft på arbetsmarknaden syns i statistiken. Dagens PS har tidigare rapporterat att …
Forskning visar att sättet vi uttrycker osäkerhet och sannolikhet säger mer om intelligens än självsäker tvärsäkerhet. Hur låter intelligens i vardagen? Enligt modern kognitionsforskning handlar det inte om att vara tvärsäker, utan om att visa att man förstår nyanser och sannolikhet. Personer som konsekvent formulerar sina bedömningar i grader av säkerhet tenderar att fatta bättre …