Distansarbete
Kommun-vd tjänar mer än statsministern: "Relevant"
Hon fick högre lön än statsministern direkt. När hans lön höjdes, höjdes hennes mer. Det handlar om ett kommunalt bostadsbolag i Örebro. Örebro har ett stort, dominerande kommunalt hyresbolag, Örebrobostäder som till vardags kallas Öbo. När vd Ulf Rohlén gick i pension rekryterades Petra Karlsson Ekström att efterträda honom. Karlsson Ekström tog över jobbet i …
Anställda tvingas till kontoret – men nu får cheferna mothugg
En växande skara företag kräver att personalen återvänder till kontoret. Nu utmanas chefernas argument av en ny studie. De som arbetade helt på distans mådde nämligen bäst. Amazon, JPMorgan, Dell, Starbucks och flera andra storföretag har skärpt sina krav på kontorsnärvaro. Budskapet från ledningarna har varit ungefär detsamma: människor samarbetar, lär sig och presterar bättre …
Ska få folk tillbaka till kontoren – jobbar hemifrån
Tusentals anställda på myndigheter som ska få människor tillbaka till kontoren jobbar själva på distans hemifrån och behöver aldrig dyka upp. I Storbritannien som i Sverige och andra västländer fortsätter diskussionen om distansarbete kontra att rent fysiskt infinna sig på sin arbetsplats. Hos britterna går man längre än så. Man diskuterar inte bara utan har …
Äntligen: Här är Sverige ledande inom EU
Sverige är, tillsammans med Nederländerna och Luxemburg, ledande inom EU när det gäller att arbeta på distans. Tre länder ligger i framkant inom EU när det gäller distansarbete. Det är Luxemburg, Nederländerna och Sverige. 2024 arbetade 41 procent av de anställda i Luxemburg och 38 procent i såväl Nederländerna som Sverige hemifrån åtminstone ibland. I …
Workation ny trend – hänger Sverige med?
Workation, att arbeta tillfälligt från ett annat land, är en trend som växer. Men skatter och regelverk har svårt att hänga med. Enligt en färsk undersökning har sex procent av svenska anställda testat workation, alltså att tillfälligt arbeta från ett annat land, under det senaste året. Trenden växer men en undersökning från SD Worx visar …
Chefen fick sparken: "Trodde inte reglerna gällde mig"
Chefen krävde att de anställda skulle återvända till kontoret. När han inte gjorde det själv, fick han sparken av sina kompanjoner. Det är inte bara vanliga medarbetare som kan drabbas när det handlar om tvister kring att återgå till att fysiskt vara på arbetsplatsen i stället för att jobba på distans. När en av grundarna, …
"Frihetens skepp" – drömmen om ett liv utan hemland
Dagens PS har länge bevakat trenden bland svenska pensionärer som söker sig utomlands för att maximera köpkraften. Nu dyker ett projekt upp som drar det till sin spets: En flytande stad utan ett fast hemland. Freedom Ship är ett projekt som ursprungligen lanserades på 1990-talet av den amerikanske ingenjören Norman Nixon och som nu återigen …
Oljekrisen: "Jobba hemifrån, flyg inte – och bromsa"
Nu börjar paniken byggas upp kring konsekvenserna av kriget mot Iran. Nu kommer internationella energiorganet med sina krisråd till alla. Vi har konstaterat att marknaderna säger att det inte är dags för panik än – men snart. Det gäller USA:s och Israels krig mot Iran, som går in på fjärde veckan nu, och konsekvenserna av …
Arbetsgivarna beordrar anställda till kontoren – möts av protester
Många vande sig vid att arbeta hemma under pandemin, och ville gärna fortsätta med det i någon form. Det har allt fler arbetsgivare nu satt stopp för i USA. Att arbeta på kontoret fem dagar i veckan är den minst populära arbetsformen bland amerikanska arbetstagare. Det kan leda till en stor konflikt framöver. Trots denna …
Män lider mest av att pendla
Det är skillnad på män och kvinnor. Det är ingen nyhet. Den handlar i stället om hur olika distansarbete och pendling påverkar oss. Det är den stora australiska Hilda-undersökningen som nu levererar resultat. Hilda, en förkortning för The Household, Income and Labour Dynamics in Australia Survey, är en hushållsbaserad undersökning om ekonomiskt och personligt välbefinnande, …
Anställda måste tillbaka till kontoren – utan sittplatser
Fler företag i USA kallar tillbaka sina anställda från hemmakontoren och vill att de jobbar på plats. Det har lett till oväntade problem. Efter pandemin har många företag velat sätta punkt för distansarbetet och få tillbaka personalen till kontoren på heltid. Men när kraven nu skärps uppstår ett växande problem hos flera stora bolag. Kontoren …
De fick fler jobb – tack vare pandemin
Pandemiåren har kastat många mörka skuggor över oss. Samtidigt har erfarenheten gett positiv utveckling på vissa områden. Här är ett av dem. Det är forskningsinstitutet SNS som nu presenterar en analys, gjord av forskaren Dan-Olof Rooth vid Stockholms universitet i samarbete med de USA-baserade forskarna Nicholas Bloom och Gordon B Dahl. Analysen handlar om hur …
Ny studie: Jobba hemma och bli mer effektiv
Många balanserar numera arbetslivet mellan kontoret och hemmet. En ny studie visar dock att det lönar sig att jobba hemma – då vi blir mer fokuserade och effektiva. Frågan som många bolag och arbetsplatser brottas med de senaste åren är hur mycket de de anställda ska tillåtas att arbeta hemma. Jobba hemma lönar sig Lugn, …
Anställda slår tillbaka – så lurar de chefen och slipper kontoret
Företag som Starbucks, Paramount och Microsoft försöker tvinga tillbaka sina anställda till kontoren. Men många medarbetare hittar sina egna vägar för att behålla friheten. Det hela tog sin början i fjol. Då meddelade Amazon att alla anställda ska befinna sig på kontoret fem dagar i veckan. Nyheten, som olyckligt nog råkade nå flera anställda via …
Efter turisthatet: Ny yrkesgrupp på drift skapar vrede i lokalsamhällen
Runt om i världen höjs nu röster mot en ny yrkesgrupp: frilansare och fjärrarbetare som byter storstadskontoret mot billigare liv i Barcelona, Lissabon, Bali eller Mexico City. Perfect Weekend reder ut varför hyrorna skjuter i höjden och varför protesterna mot denna globala klass på drift sprider sig långt utanför Mexikos gränser. Läs även: Viggos topplista: …
Arbeta på distans: Vi mår bättre och sover mer
Ännu en forskningsrapport om arbete på distans slår fast att vi mår bättre och blir ”lyckligare” av att arbeta hemifrån. Dessutom sover vi mer. Det är resultaten av att ha studerat människors distansarbete under fyra år, som nu presenteras i en studie från forskare vid University of South Australia. De har försökt kartlägga effekterna av …
Nordkoreas bluff: IT-jobb i USA gav miljoner till regimen
Företag i USA har ovetande anlitat IT-specialister från Nordkorea. Nya uppgifter visar hur distansjobb blivit en inkomstkälla för diktaturen. De tog sig in med falska identiteter, låtsades vara amerikaner och jobbade hemifrån, fast från andra sidan jorden. Nu avslöjas hur Nordkorea utnyttjat distansjobb i USA för att dra in miljoner till Kim Jong-uns regim. Fick …
Släpp fördomarna – Gen Z leder vägen tillbaka till kontoret
De har anklagats för att vara lata, kontorsskygga och distanstörstande. Nu visar dock nya siffror att unga faktiskt tar täten i kontorsåterkomsten. Sedan efter pandemin har kontoren stått halvtomma. Många har pekat mot den yngre generationen som skuldbärare. Många i denna generation tog klivet in i arbetslivet mitt under pandemin. Således påbörjade de sina karriärer …
Anställda hämnas på chefen – ett kakpaket i taget
En växande skara anställda hittar sina egna sätt att protestera mot krav på att återvända till kontoret. Fenomenet kallas ”revenge RTO”. Att dyka upp sent, gå hem tidigt eller smyga med sig kakpaket och annat snacks från kontorets kök – det är några av de sätt anställda protesterar mot att tvingas tillbaka till kontoret efter …
Googles hårda regler: Kontoret eller sparken
Techjätten Google har skapat uppståndelse genom att kräva att vissa av sina anställda som jobbar på distans ska återvända till kontoret. De som inte följer det nya kravet riskerar att förlora sina anställningar, rapporterar flera medier däribland Techradar. Detta beslut kommer trots att Google tidigare har omfamnat flexibla arbetsmodeller och har en mängd digitala verktyg …
Halva generationen säger upp sig – om kontoret blir tvång
De påbörjade sina karriärer från sovrummet, inte på kontoret. Nu är de redo att sluta om de tvingas till heltidsnärvaro – såvida det inte kommer med ett rejält lönepåslag. Idag kräver fler företag att deras anställda återvänder till kontoret. Ett krav som inte bara mottagits med hejarop – långt därifrån. Några som inte tänker böja …
Så skapades världshits på distans
Pandemin tvingade musikvärlden – precis som alla andra branscher – att ställa om till mer distansarbete. Trots svårigheten att ses i en studio kunde svenska stjärnsaxofonisten Wojtek Goral, som spelat blåsinstrument med flera av världens största artister, att fortsätta spela in listettor. Vad är nyckeln för att levererar toppkvalitet på distans, hur har arbetsformerna förändrats …
Miljardärerna: Kom inte tillbaka till kontoret
I takt med att fler företag kräver att anställda återvänder till kontoret har frågan om arbete på distans återigen blivit en het debatt. Hej då distans- och hemarbete. JPMorgan är ett av de företag som nyligen infört en strikt policy där deras 317 000 anställda måste arbeta på plats. Samtidigt har Patrick och John Collison, …
100 000 kronor – om du kommer till kontoret
Vissa hotar med trista konsekvenser om anställda inte kommer tillbaka till kontoret. Andra har ett något mer lockande tillvägagångssätt. Hybridjobb och distansarbete har blivit en vattendelare i arbetslivet. Medan storbolag som JPMorgan, Amazon och Dell har valt att mer eller mindre tvinga sina anställda tillbaka till kontoret – går techföretaget Cameo en annan väg. Stor …
Distansarbete: Slipper fem veckors restid per år
Mer än hälften av tjänstemännen jobbar på distans. Nu konstaterar TCO att det är stora vinster för dem med att distansarbeta. TCO, Tjänstemännens centralorganisation, har låtit Novus göra en ny undersökning om distansarbete, mot bakgrund av att mer än hälften av Sveriges tjänstemän arbetar på distans i större eller mindre utsträckning. 3 584 webintervjuer med en …
Oväntat: Stressen högst på distans
Slippa pendla, jobba i mjukisbyxor och få mer tid över till livet – alla faktorer som borde dämpa stressnivån. Ändå visar det sig vara tvärtom. Enligt en undersökning från Great Place to Work från 2023 arbetade 37 procent av svenskarna helt eller delvis på distans. 44 procent kunde i sin tur tänka sig att byta …
Experten: Det händer med distansjobben 2025
Arbetslivet har förändrats kraftigt de senaste åren, och synen på var och hur vi arbetar är inte densamma som förr. Många företag har anpassat sig till mer flexibla arbetssätt, medan andra nu försöker återgå till traditionella kontorsmiljöer. Detta har lett till en växande debatt om vad som egentligen är bäst – både för företagen och …
Tre jobb du kan göra hemifrån – utan erfarenhet
Visst kan det vara skönt att hoppa från soffan och rakt in i arbetslivet. Här är tre jobb som inte kräver särskilt mycket tidigare erfarenhet. Det finns nog få ord som beskriver de senaste årens arbetsmarknad lika bra som flexibilitet, hybrid och distans. Möjligheten att få jobba på distans är en förmån som många värdesätter …
“Hemarbete är inte riktigt arbete”
Lord Rose, tidigare chef för Marks & Spencer och Asda, menar att Storbritannien är på väg mot ett ”arbetsmässigt förfall” – och att hemarbete är boven i dramat. Enligt en rapport från Institute for Fiscal Studies (IFS) och Citi ligger Storbritanniens produktivitet på den lägsta tillväxtnivån sedan 1850-talet. “Landet vi ärvde är i ett av …
Arbetsgivarnas nya motkrav: Lägre lön för frihet
Allt fler arbetsgivare lockar med flexibilitet – men pressar lönerna som motkrav. Kontorets vara eller icke-vara har varit på tapeten ett bra tag. Inte minst sedan flera stora företag – däribland Amazon och Starbucks – valde att mer eller mindre tvinga sina anställda tillbaka till kontoret. Nu har ett gäng arbetsgivare i USA kommit på …
Bosch drar i nödbromsen: Begränsar förmåner
Efter pandemin hyllade Bosch fördelarna med hemarbete. Nu svänger teknikjätten. Under pandemin var hemarbete en räddning för många företag – och Bosch var inget undantag. Istället blev hemarbetet en starkt marknadsförd förmån för företagets anställda. Nu har man, liksom många andra företagsjättar, ändrat sin inställning. 60 procents närvaro Enligt Stuttgarter Zeitung har Bosch internt meddelat …
Trenden: Nostalgiska chefer vill att allt ska bli som förr
Världens chefer drömmer om svunna tider. Men återgången dit motarbetas av flexibilitets-törstande medarbetare. Numera går det nog att kalla det för lite av en trend. Det började med Amazon och följdes av bland annat Dell, Washington Post, Starbucks, Ericsson och Pensionsmyndigheten. Listan är lång och dess längd beror enligt många på att kontorsnärvaro kan ge …
Här har var fjärde nya krav på kontorsnärvaro
Det är inte bara stora amerikanska företag som tvingar sina anställda tillbaka till kontoret. Även i Sverige är trenden tydlig. Distansarbete blev det nya svarta under pandemin. Men nu börjar vindarna vända. Hittills är det framförallt stora amerikanska företag som genererat rubriker. Däribland Amazon och deras fem-dagars-krav samt Starbucks och deras tre-dagars-krav. Men även här …
Kontorsvägran? Då får du sparken
Det ska återigen handla om kontorets vara eller icke vara. Senast in i leken är Starbucks. Fenomenet kallas RTO, return to office – något som allt fler företagsledare nu tagit till hjärtat. Först var det Amazon och deras fem-dagars-krav och nu är det Starbucks – som förvisso bara har ett tre-dagars-krav men å andra sidan …
Glöm lönen – det här vill anställda ha på jobbet
Okej – vi ska självklart inte glömma bort lönen. En bra lön är fortfarande viktigt. Men det är inte längre allt. Att skapa attraktiva jobberbjudanden handlar om mer än bara siffror på ett lönebesked. Enligt en undersökning från Fortune har bland annat distansarbete och fokus på både hälsa och utbildningsstöd blivit allt viktigare för den …
Kontoret – i stället för Tinder?
Kampen för att få medarbetarna tillbaka till kontoren blir alltmer intensiv. Nu kommer Stockholms handelskammare med det slutliga argumentet. Mejlet kanske inte har en rubrik som normalt får en att ramla av kontorsstolen. ”Kontoret – bättre än Tinder?” är rubrikraden. Första raden i mejlet? ”Bli kär och framgångsrik – kom till kontoret!” Något oväntat när …
Avgjort: Sluta tvinga anställda till kontoret
Kontorets vara eller icke vara debatteras flitigt. Stränga kontorskrav i ena lägret och flexibilitet i det andra. Nu kommer en ny rapport som kan avgöra det hela. Diskussionen har väl mer eller mindre pågått sedan covid. Den fick sig nyligen ett uppsving när Amazon skrotade allt som heter flexibilitet genom att tvinga sina anställda till …
"Heltid på kontoret? Då säger vi upp oss"
Ja, så resonerar alltså majoriteten av alla Amazon-anställda. Detta efter att företaget försöker tvinga tillbaka alla arbetare till kontoret. Slaget om återgången till kontoret har visat sig vara en infekterad fråga, där Amazon nu möter tungt motstånd på barrikaderna. Detta efter att vd Andy Jassy släppte bomben om att alla anställda nu förväntas vara på …
Amazon-anställda på krigsstigen – vägrar kontorskravet
Hur nöjd skulle du säga att du är med företagspolicyn på din arbetsplats? På Amazon lyder svaret just nu ”mycket missnöjd” när tusentals anställda rasar mot bolagets omtalade kontorsreform. Väck inte den björn som sover, brukar det ju heta. Med den liknelsen vill vi förstås inte insinuera att distansarbete är synonymt med vila, snarare att …
Rapport: Heltid på kontor skadar företag
Kontorets vara eller icke vara debatteras flitigt. Diskussionen fick sig dessutom ett uppsving när Amazon ändrade sina kontorsregler. Men nu sätter PwC ner foten. Häromveckan släppte Amazon en intern nyhetsbomb: från och med nu ska alla vara på kontoret fem dagar i veckan, och hör sen. Kort därefter sa företagsledarna sitt. Av de tusentals tillfrågade …
Jamie Dimon – distans inget för finans
Slaget om hybridarbete rullar vidare. Under förra veckan sade Amazon sitt. Nu har turen kommit till bankerna och en viss vd som inte skräder orden. JPMorgans vd Jamie Dimon stör sig på hybridarbete. Och han är inte ensam. Under förra veckan kunde vi berätta att en majoritet av dagens företagsledare inte bara föredrar att se …
Nyhetsveckan: Elchock, skogskris och klassiker i graven
Nyhetsveckan som gick behandlade både konkurser och skyhöga elpriser. Än mer ledsamt blev det när forskarna berättade att den svenska skogen slutat växa. Tur att vi kunde trösta oss med vetskapen om att glas vin om dagen kan vara ganska bra. Vin till maten hälsosamt? Nja. Innan du korkar upp vinet bör vi kanske understryka …
Kontoret eller inte – så tycker företagsledarna
Att vara, eller icke vara – på kontoret. Det är frågan. Här är studien som tydligt visar var företagsledarna står. Frihet under ansvar eller strama tyglar? Efter den här veckan törs vi åtminstone anta att trenden pekar åt det senare. Oavsett om hemmakontor är din melodi eller ej ser nämligen kartan för distans- och hybridarbete …
Nu tvingas anställda tillbaka till kontoret
Håller kartan för distans- och hybridarbete på att ritas om? Tittar vi på några av världens största företag, ser det onekligen så ut. Svenskarna gillar sitt hemarbete. 67 procent av dem, närmare bestämt, visar en undersökning från Netigate. Därför vore det mer eller mindre förödande om det visade sig att framtidens hemarbete var hotat. Amazon …
Skanska styr om spelplanen – företag ska dela kontor
Fler tomma kontor och ökande vakansgrader. Nu går Skanska till offensiv med ett nytt koncept där flera företag delar på samma kontor. Redan 30 oktober 2017 hade Fastighetstidningen rubriken ”Allt fler vill dela kontor”. Då handlade det i huvudsak om co-working-spaces och kontorshotell. ”Vi ser ingen avmattning utan snarare en trend som kommer att öka”, …
Kontorsnärvaro kan ge mer klirr i kassan
Kontoret har gjort comeback. Nu jobbar mer än hälften av Stockholms tjänstemän på kontoret fyra dagar i veckan eller mer. Det är en förändring sedan förra året, när endast 44 procent uppgav att de är på kontoret fyra eller fem dagar i veckan. Allt detta framkommer i Stockholms Handelskammares tredje rapport om kontorets framtid. I …
Främsta skälet till att svensken jobbar hemifrån
Pandemin var nålsögat. Sedan dess är hemarbetet en eftertraktad del av vår vardag. Det finns orsaker till det. Enligt en undersökning från Great Place to Work från 2023 arbetade hela 37 procent avsvenskarna helt eller delvis på distans. Svenskarna stack ut i ett nordiskt sammanhang genom att nästan 44 procent kunde tänka sig att byta …
Flytta hemmakontoret till Spanien – få 170 000
En liten region i Spanien är beredda betala digitala nomader upp till 170 000 för att flytta sitt hemmakontor till den spanska landsbygden. Lockas du av tanken på att flytta till och arbeta från den spanska landsbygden? Då kan det har erbjudandet från en region i Spanien vara något från dig. Extremadura i Spanien meddelade …
Världens bästa städer för distansjobb
I en tid där distansjobb blir alltmer vanligt, har konceptet att kombinera arbete med resa – en så kallad ”workcation” – blivit en dröm för många. Med moderna teknologiska lösningar och flexibla arbetsarrangemang kan vi i dag arbeta från nästan vilken plats som helst, så länge det finns en stabil internetuppkoppling. Men vilka städer erbjuder …
Det här förlorar vi på att jobba hemma
Vi kommer aldrig tillbaka till femdagarsveckan på kontoren, menar experter. Men nu kommer larmen om den negativa sidan av att jobba hemifrån. Forskare och parter inom arbetslivet är överens. De ständiga femdagarsveckorna på kontoren kommer aldrig tillbaka utan i stället kommer vi att fortsätta distansarbetet. ”Mixen kommer att leva vidare”, säger Pernilla Petrelius Karlberg, organisations- …
Jobbintervju? Gör verkligen inte det här
I sängen, soffan eller kanske till och med i badkaret. Nu jobbar vi överallt – och har jobbintervjuer därefter. Men hur proffsigt är det egentligen? Det absolut snabbaste och första misstaget du kan göra om du vill ha ett jobb är att, precis som alltid, komma för sent till anställningsintervjun. Men vad är det största? …