Distansarbete
Kallduschen på Stellantis – distansarbete egentligen jobbslakt
Distansarbete brukar vara uppskattat. Det kan dock ta mycket oväntade vändningar, vilket hundratals anställda hos biltillverkaren Stellantis nyligen fick lära sig den hårda vägen. Det som började med en så kallad ”obligatorisk distansarbetsdag” slutade med personalslakt. När arbetsdagen var över hade 400 tjänstemän på fordonskoncernen Stellantis förlorat sina jobb. Så vad var det egentligen som …
Hemarbetare, stå upp för din hälsa – bokstavligt talat!
Hemarbete har många härliga fördelar. Men det finns som bekant alltid två sidor av varje mynt – med potentiellt förödande konsekvenser. Visst blir livspusslet en aning lättare av hemarbete. Du slipper slösa tid på att trängas i kollektivtrafiken eller sitta fast i bilkön. Däremot riskerar kroppen att ta mycket stryk av att du jobbar hemifrån. …
Därför är kontoret helt dött på fredagar
Efter pandemin har hybridarbete blivit allt vanligare hos företag. Vissa dagar är mer populära att komma in till kontoret än andra. En tredjedel av arbetskraften jobbar på distans några dagar i veckan. Hybridarbetet är därmed här för att stanna, vilket får stora konsekvenser för kontorsupplägget. Vissa veckodagar är nämligen mer populära än andra, skriver Kollega. …
IBM:s tuffa åtgärd – slutet på distansarbete?
Det har aldrig varit tuffare att verka inom tech. Som om inte slakten vore nog tycks även klimatet på it-företagen ha hårdnat. Senast på IBM där distansarbete nu hänger löst. Med ett tungt 2023 i bagaget tvingas nu den ena techjätten efter den andra att ta i med hårdhandskarna. Det stavas som regel nedskärningar, eller …
Vad kan cheferna göra åt produktionskrisen?
Produktiviteten har minskat kraftigt och kostar världen multum. Chefer bör dock inte skylla på distansarbete – utan hitta andra lösningar, föreslår experten. Sedan pandemin har den minskade produktiviteten bland de anställda blivit nästan varannan chefs stora huvudbry. Det visar en ny undersökning, där 100 chefer från Fortune 500- och Fortune 1000-företag har tillfrågats, rapporterar CNBC. …
Hybridarbete – framtid eller passé?
Weworks kollaps gör att coworking ifrågasätts. Konkurrenten Codis vd Christella Rohaut ser en helt annan utveckling framöver. Christelle Rohaut är vd för Codi som tillhandahåller kontorsutrymmen i hybridarbetets tid. Till skillnad från Wework, föregångaren som kollapsat, gör Codi det i samarbete med fastighetsägarna och behöver därmed inte ta hela den ekonomiska risken själv. I en …
Distansarbete – förödande för våra matvanor
38 procent av de arbetande svenskarna jobbar helt eller delvis på distans. Nu har siffrorna kommit in om hur de sköter sin mathållning och det är ingen rolig läsning. Undersökningen heter Global Eating at Work 2023 och är framtagen av Compass Group. I den konstateras att 38 procent av den svenska arbetskraften i dag arbetar …
Larmet: Därför kommer Generation Z inte att göra karriär
Många i Generation Z gjorde entré på arbetsmarknaden under pandemin och är vana vid att jobba hemifrån – det kan ställa till problem. Slippa pendla, minska på stressen, bli mer produktiv. Det finns flera fördelar med distansarbete – något som framför allt Generation Z blivit varse. Många i denna generation gjorde sitt intåg på arbetsmarknaden …
Schwarzman: Folk arbetar inte lika hårt på distans
Private-equity-miljardären Stephen Schwarzman tycker inte att kontorsanställda jobbade tillräckligt hårt när de arbetade på distans under covid-19-pandemin. Stephen Schwarzman är vd för riskkapitalbolaget Blackstone. Hans förmögenhet uppskattas till 32 miljarder dollar, (cirka 351,2 miljarder kronor), det skriver CNN. Hade högre inkomster Vid en flådig konferens i Saudiarabien, känd som ”Davos in the Desert” sade han …
Så blir ditt företag bättre på att arbeta digitalt
Teknikstress, utmattning och överbelastning. Att arbeta digitalt och på distans kan vara en utmaning för många. Sedan pandemin har flera företag erbjudit sina anställda att arbeta på distans, en eller flera gånger i veckan. Men många har missat en viktig aspekt, nämligen att se över sina rutiner för det digitala arbetet. Enligt Arbetsmiljöverket, som har …
Bolaget som uppmanar sina anställda att jobba hemma
Alla bolag vill inte att de anställda kommer tillbaka till kontoret. Molntjänsten Dropbox ser gärna att de anställda arbetar hemma och att de kan göra beslut på egen hand utan chefers inblandning. Många tvekar att återvända till kontoret efter pandemin. Att jobba på soffan i det egna hemmet har blivit en vana som vi helst …
"Kaffe-belöning" – ny trend bland anställda i USA
Chefer vill ha folk tillbaka på kontoret, men anställda i USA har hittat en lösning, det kallas kaffe-belöning. I USA håller ett nytt sätt att arbeta på att ta fart, anställda kommer till kontoret för nödvändig närvaro men stannar inte hela dagen, det rapporterar CNBC. Belönas för närvaro Över 58 procent av USA:a hybridarbetare erkänner …
Miljardärer styr sina bolag på distans – till havs
Superrika människor sköter gärna sina bolag från sina yachter, något som starkt kontrasterar mot bolag som Amazon, Google och Meta som håller strikt på att medarbetarna ska tillbaka till kontoret. Pandemin gjorde att distansarbete blev vanligt på många arbetsplatser, medan många bolag nu kräver att medarbetarna återvänder till kontoret, fortsätter miljardärer att arbeta på distans …
Jobb på distans? I den här italienska byn bor du gratis
Fly storstadspulsen och höstrusket, och arbeta på distans från byn Ollolai. Det låter som en film – men det är verklighet. I den italienska byn Ollolai på Sardinien har befolkningen minskat kraftigt det senaste århundradet och barnafödandet är lågt. För att locka fler människor drogs ett projekt igång 2018 då byn sålde av övergivna hus …
Experter: "Femdagarsveckan är död"
Vi återvänder till kontoren, men det där med femdagarsvecka kan vi lika gärna glömma, menar experter. Debatten om att vara fysiskt närvarande på jobbet eller ej är ännu inte över. I USA har flera rapporter visat på hur distansarbetet minskat, medan det i delar av Europa istället gått åt andra hållet. Nu har ett par …
Jobba hemma? Det gör vi gärna
Distansarbetet är fortsatt populärt i Europa, även efter pandemin. I Sverige föredrar många att arbeta hemma någon gång ibland. Det är den internationella arbetskraftsundersökningen från Eurostat som ligger till grund för statistiken. Statistiken mäter ”andelen 15-74-åringar som ibland arbetat hemma av de sysselsatta, 2022” och där toppar Nederländerna rankingen med Sverige som tvåa, följt av …
Efter techslakten: Meta slår ner på distansarbete
I sviterna av pandemi och techslakt, dras tumskruvarna åt på teknikbolagen. Som anställd på plattformen Meta innebär det att du infinner dig på kontoret, eller ser dig om efter ett annat arbete. Minst tre dagar på kontoret per vecka. Så lyder kravet från Mark Zuckerbergs Meta till de anställda, i ett försök att bryta distansarbetet, …
Nu kräver Zoom(!) personalen tillbaka till kontoret
Tiderna förändras. Nu kräver företaget som gör Zoom att dess medarbetare kommer tillbaka till kontoret och arbetar där istället. Det fanns en tid då Zoom lovordade distansarbetet och förklarade att för företagets egen del var det distansarbete på obestämd tid, kanske för evigt, som gällde för medarbetarna. ”Kom tillbaka” ”På obestämd tid” visade sig vara …
Äldre chefer jobbar hemifrån mest av alla
Sedan pandemin har många fortsatt att arbeta hemifrån. Nu visar en undersökning att den grupp som mest föredrar hemmakontoret är äldre chefer. Kanske är det en oväntad grupp, men resultatet är tydligt. Äldre chefer är mest emot en fem dagar lång arbetsvecka på kontoret. Studien, utförd av McKinsey, visar att det är äldre chefer med …
Fem otippade distansjobb
Är du trött på kontoret men har svårt att kombinera den insikten med ditt drömyrke? Vi listar fem otippade distansjobb, som du kanske inte visste att du kunde satsa på. För vissa är hemmakontoret det absolut bästa kontoret. Oavsett om det gäller ditt nuvarande yrke eller ett yrke du gärna skulle vilja utbilda dig till, …
Dagen då flest vill till jobbet – kan du gissa vilken?
Många i Sverige arbetar fortfarande på distans och kommer in till kontoret endast några dagar i veckan – framför allt är det en specifik dag som gäller. Nu har de flesta av oss återvänt till kontoret efter pandemin, men många arbetar fortfarande på distans ibland. I år finns det en specifik dag i veckan då …
Många hemmajobbare utsätts för hackare
Enligt en global forskningsstudie utsätts två av tre företag för dataintrång när personal arbetar utanför kontoret. Under pandemin blev det allt vanligare att företag lät sin personal arbeta på distans, och fortfarande är det många som föredrar att kunna jobba hemifrån ibland. Men vad många kanske inte tänker på, är att hybridarbete medför vissa säkerhetsrisker. …
Tillbaka till kontoret – distansarbete minskar i USA
USA verkar ha nått slutet av distansarbetets tidevarv, arbetsgivare vi ha tillbaks personalen till kontoret och medarbetarnas makt minskar. Enligt en ny rapport från Bureau of Labor Statistics hade 72,5 procent av de undersökta företagen inom den privata sektorn lite eller inget distansarbete mellan den 1 augusti och den 30 september 2022, det rapporterar Insider. …
Anställda på Amazon i uppror – vill inte till kontoret
Amazons nya policy som tvingar personalen tillbaka till kontoret är inte populär hos företagets anställda. Nyligen tillkännagav Amazons vd Andy Jassy att alla anställda måste återvända till kontoret den första maj. Den nya policyn har inte mötts med blida ögon av företagets anställda, som reagerat med ilska och bestörtning, rapporterar CNBC. Personalens missnöje spred sig …
Här får du betalt – för att gå till jobbet
I Storbritannien vill företag gör någonting åt den den rådande bristen på personal, och tar nu till en oväntad metod. Anställda ska få betalt för att gå till jobbet fem dagar i veckan. Nu ska flera företag i Storbritannien försöka råda bot på den stora personalbristen i landet – och ger en premie till den som …
Varannan chef: 8 timmars arbetsdag inte optimalt
Flexibel arbetstid är viktigare än högre lön, enligt en ny undersökning bland rekryterare och chefer. Många tycker dessutom att åtta timmars arbetsdag inte är optimalt En undersökning som gjorts av ett rekryteringsbolag visar ett trendbrott sedan pandemiåren. Under pandemin var möjligheten att jobba hemma viktigast. Innan pandemin och strax därefter var lönen den viktigaste moroten …
Musk förbjuder distansarbete på Twitter
Elon Musk är knappast känd för att gå varsamt fram. Några dagar in på nya jobbet är både vilodagar och distansarbete på Twitter ett minne blott. Twitters nye ägare Elon Musk vilar inte på hanen. Förra veckan kunde Dagens PS rapportera att den excentriske miljardären har för avsikt att införa 12-timmars arbetsvecka. Sedan dess har …
Sparkas de som arbetar på distans först vid lågkonjunktur?
Distansarbetare är rädda att de kommer sparkas först vid uppsägningar och de kan ha rätt. Distansarbete kan vara anledningen till att du inte har ett jobb om 10 år. Medarbetare som är glada över att kunna jobba hemifrån genom att logga in på datorn kan behöva fundera på att det kan finnas arbetsvilliga människor någon …
Jobba hemifrån 1,5 dagar per vecka är det nya genomsnittet
Det är ingen överdrift att benämna skiftet till att jobba mer hemifrån som den största chocken på arbetsmarknaden på flera decennier. Före pandemin var hemarbete under 5 procent i USA för de som hade ett betalt heltidsjobb. Som mest var andelen hemarbete under 2020 över 60 procent. Nu har den stabiliserats runt 30 procent. I …
Intraversum – när hybridarbete inte fungerar bra
Det kommer bli svårt för företag att tvinga tillbaka anställda till kontoret även om hybridarbete inte fungerar, anställda som inte får den flexibilitet de vill ha kommer söka sig vidare. Analysbolaget Gartner menar att om hybridarbete inte fungerar bra och anställda inte vill komma tillbaka och arbeta från kontoret kan en lösning vara att bygga …
Googles ex-vd: Därför är det bättre att jobba på kontoret
Efter nästan två år med distansarbete börjar nu de flesta Googleanställda återvända till kontoret, i alla fall på deltid. På måndag påbörjades Googles arrangemang med hybridarbete, där de flesta anställda väntas vara på kontoret minst tre dagar i veckan, det rapporterar CNBC. Googles före detta vd och ordförande Eric Schmidt är glad över att Googles …
Lista: De tio mest efterfrågade distansjobben
Pandemin fick en hel värld att anamma distansarbete, en flexibel arbetsform som ser ut att hålla i sig. Här är de tio mest efterfrågade distansjobben just nu enligt en undersökning som utförts av Flexjobs, skriver CNBC Make It. I ett försök att identifiera de mest attraktiva distansjobben just nu har arbetsplattformen FlexJobs sammanställt en lista …
Hundratals H&M-anställda rasar mot kontorskrav
Nästan 500 anställda på H&M har skrivit under en protestlista mot klädföretagets krav på att återgå till kontoret. Från 1 december är ordern, enligt Breakit, att H&M:s tjänstemän ska vara på kontoret minst fyra dagar i veckan. Det har utlöst en proteststorm bland personalen där sajten rapporterar om att nästan 500 anställda skrivit på en …
Twitter stänger flera kontor – satsar på distansjobb
Twitter stänger flera kontor och satsar i stället på distansjobb. Flera av företagets kontor planeras stänga delvis eller helt, rapporterar Bloomberg. Twitter gör som många andra tech-bolag – väljer att stänga ner delar av sitt kontorsbestånd. Det har blivit en trend bland tech-bolag att välja kontorslöshet för att i stället utveckla avancerade virtuella företagsstrukturer med …
Så påverkas Spotify av fritt distansarbete
Sedan februari förra året har Spotify låtit 6500 av sina anställda arbeta var de vill enligt en modell de kallar ”Work from anywhere”. Policyn tillåter fritt distansarbete och låter den anställde avgöra hur ofta de vill jobba från kontoret och var i världen de vill arbeta – så länge Spotify har en verksamhet där. Pandemin …
Världens bästa tropiska öar för distansarbetaren
Tillhör du en av alla som utför distansarbete och funderar över varför det arbetet måste ske från ett arbetsrum Skandinavien? En undersökning har nu tagit fram världens bästa tropiska öar för distansjobbaren! Redan innan pandemins dagar blev det allt vanligare med arbete på distans – men nu har det skett ett paradigmskifte där allt fler …
Jobba hemma – nytt fall av "Fomo"?
Fomo, fear of missing out, är ett känt begrepp. Nu kanske det får ett nytt användningsområde. De som fortsätter att jobba hemma efter pandemin är rädda att missa saker på arbetsplatsen och att bli orättvist behandlade. Chefer och anställda är inte alltid överens om hur arbetet ska vara organiserat. Efter pandemin har det nu tillkommit …
Tjänstemännen är körda – en arbetsmarknad i förändring
Teslas stora varsel visar att tjänstemännen är körda, i alla fall om man ska tro den kände fondförvaltaren från The Big Short. Liknande varsel har synts i Sverige där exempelvis Klarna genomför stora sparpaket. Det var på tisdagen som Michael Burry, känd från filmen The Big Short, sa att den amerikanske arbetsmarknaden kommer att klyvas …
Fler distansarbetar från sommarstugan
Allt fler it-proffs distansarbetar från sommarstugan, skriver Computer Sweden. Mobiloperatörernas 5g-utrullning har gjort det möjligt att i större utsträckning jobba långt från kontoret. Nya vanor från coronapandemin i kombination med bättre digitala lösningar har lett till att fler fortsätter att distansarbeta – även från avlägsna platser. IT-bolaget Techins vd Patrik Skragge berättar i en intervju …
Apple skär ned på distansarbetet
Att återgå till kontorsarbete efter att ha arbetat på distans kan vara tufft, för vissa mer än andra. För Apple-direktören Ian Goodfellow blev företagets policy om återgång till jobbet droppen som fick honom säga upp sig, skriver Business Insider. Flexibel arbetstid gör mycket för helhetsuppfattningen om en arbetsplats och kan även vara ett skäl till …
Advokatbyrå dumpar lön vid hemarbete
En advokatbyrå i London erbjuder sina anställda att jobba hemifrån permanent. Men då får de anställda räkna med en löneminskning på 20 procent. Pandemin har som bekant medfört att många av oss har jobbat hemifrån, och även vill fortsätta att göra det framöver. Jobba hemifrån till lägre lön Londonbaserade advokatbyrån Stephenson Harwood erbjuder sina anställda …
Stockholm är Sveriges mest frilanstäta län
En ny undersökning visar att Stockholm är Sveriges mest frilanstäta län och att kreativa yrken är de mest populära frilansyrkena. Under pandemin ökade hemarbetet och allt fler började också söka sig till frilansbranschen. Bland alla län i Sverige finns flest frilansare i relation till befolkningsmängd i Stockholms län, därefter kommer Uppsala och Gotlands län, det …
Dyrare att jobba på kontoret än att jobba hemifrån
Efter att ha jobbat hemifrån i två år kan det bli en kostnadschock att återgå till kontoret, det kostar mycket att köpa tågbiljetter, kaffe och kontorskläder. Politiker vill gärna att vi ska återgå till att arbeta från kontoret, det är flera typer av företag som förlorar på att vi inte åker till jobbet och spenderar …
Pendlingskommuner lockar med fortsatt distansarbete
I en ny rapport konstaterar teknikkonsulten Sweco att pendlingskommuner ”fylls med hemmajobbare” och att storstäderna tappar fart. Följden av det nya mönstret är att trycket ökar på pendlingskommuner när det gäller barnomsorg, avfallshantering och näringslivsetableringar, samtidigt som efterfrågan på utbudet i storstäderna minskar med fler outnyttjade butiks- och kontorsytor. I rapporten beskrivs pendlingskommunerna som ”teams-städer” …
Unga utsatta för psykisk ohälsa vid hemarbete
Psykisk ohälsa är dubbelt så vanligt bland unga som jobbar hemifrån i pandemin än hos gruppen över 55 år, enligt ny rapport. I undersökningen som Yougov gjort på uppdrag av HR-företaget Simployer framgår det att dubbelt så många unga (18-34 år) hemarbetare under pandemin drabbats av psykisk ohälsa jämfört med de som är över 55 …
Hybridform kan påverka bostadspriser
Handelsbanken spår en hybridform av hem- och kontorsarbete under 2022, och det kan få effekter på landets bostadspriser. Under pandemin har flyttviljan ökat. Fler letar större bostäder samtidigt som hemarbete ökat kraftigt. Det har bland annat påverkat villapriserna som enligt Handelsbanken stigit med 28 procent sedan slutet av 2019, strax innan pandemiutbrottet. Villapriserna har ökat …
Unionen: "Distansarbete viktigt i personalbrist"
Möjligheten att arbeta på distans kan bli avgörande för hur vi väljer arbetsgivare. Det menar klubbarna i tjänstemannafacket Unionen. Särskilt viktigt blir det i sektorer där företag slåss pom kompetent personal. Enligt tjänstemannafacket Unionen kan möjligheten att arbeta hemifrån bli en viktig konkurrensfördel för företag som har svårt att hitta rätt personal. I fackets konjunkturenkät …
Rapport från Sveriges ingenjörer om distansarbete och kostnader
I en ny rapport varnar Sveriges ingenjörer för att låta bristande beslutsunderlag och kortsiktig resultatjakt styra distansarbetet efter pandemin. Enligt Sveriges ingenjörers rapport Distansarbete och kostnader – Striden om de 87 miljarderna finns det stora pengar att spara kortsiktigt för arbetsgivare om de minskar ned på antalet arbetsplatser. Färre arbetsplatser kan ge miljarder i sparade …
Ericssons ingenjörer: Distansarbete ska vara frivilligt
Ericsson-anställda tar strid mot företagets planer om mer distansarbete – Sveriges Ingenjörer menar att det kan handla om tvång, rapporterar Dagens Nyheter. Ericsson vill att många av företagets anställda ska jobba på distans framöver, och bolaget planerar att bygga om 400 kontor runt om i världen till att bli mindre, skriver Dagens Nyheter. Kan bli …
Hemarbete = mer sömn och mindre alkohol
Det utbredda distansarbetet i spåren av pandemin har visat att många har bättre sömn och konsumerar mindre alkohol, enligt ny enkät. Arbetshälsoinstitutet i Helsingfors, Finland, står bakom rapporten. ”Distansarbete kan göra morgnarna mer flexibla och lugnare. När man arbetar hemma behöver man inte använda tid på arbetsresor, man har kunnat sova längre och enligt sin …
Se upp! Risken med att jobba hemifrån
Pandemin har lett till att allt fler arbetar hemifrån – men det finns risker. DN har intervjuat psykologen Siri Helle som berättar om fällorna med att jobba hemifrån. Flera undersökningar pekar på att de som arbetat hemifrån under pandemin gärna fortsätter att göra det i framtiden även efter krisen. Det förvånar inte psykologen Siri Helle, …