Chefer
Sverige EU-bäst på kvinnliga chefer – men lönegap består
Sverige intar förstaplatsen i EU när det gäller andelen kvinnor på chefspositioner. Färska siffror från Eurostat visar att landet har passerat tidigare toppnationer och nu har ett i princip jämställt chefskap inom näringslivet. Den ansedda tidskriften The Economist rankade i fjol Sverige som världens bästa land för arbetande kvinnor. Nu bekräftas den bilden av officiell …
Har chefen alltid rätt? Experter varnar för konsekvenserna
Att ha rätt borde vara en styrka i arbetslivet. Men i många organisationer kan det få motsatt effekt. När chefer ständigt vinner diskussioner kan resultatet bli tystare möten, färre idéer – och sämre affärer. ”Egentligen är det inte så svårt att vara chef, det är att bara bete sig som en människa”, menar universitetslektorn Andreas …
Studie: Därför klarar vissa bolag inte av att växa
Alla företag vill växa. Ändå är det bara en minoritet som verkligen lyckas dra ifrån. Vad beror det på? Vissa bolag blomstrar, andra stängs ner snabbare än de hinner registreras. Nu visar en ny internationell undersökning av över 500 toppchefer varför vissa bolag når snabb tillväxt medan andra stagnerar trots goda marknader och stora budgetar. …
Tusentals chefer erkänner: AI påverkar inte bolagen
Det blev inte den framgång som AI-jättarna lovade. I en ny undersökning erkänner tusentals chefer i många länder att AI faktiskt bara har liten inverkan på verksamheterna. Techbolagen, och alla andra bolag som tjänar pengar på AI vill givetvis att vi ska rulla ut tekniken, ungefär som vi gjorde med datorer och annan teknik för …
Läkare: Chefer utan medicinsk kompetens försämrar vården
Sjukvården leds ofta av personer som saknar medicinsk kompetens, samtidigt som det medicinska och juridiska ansvaret ligger kvar på läkarna. Läkare som chefer inom sjukvården kan ge bättre arbetsmiljö, ökad patientsäkerhet och attraktivare arbetsplatser, det visar en ny undersökning från Läkarförbundet, skriver Läkartidningen. ”Undersökningen understryker vikten av medicinsk kompetens bland dem som leder arbetet i …
Nej – kunden har faktiskt inte alltid rätt
Kunden har alltid rätt. Få uttryck är lika välkända. Det är kort, slagkraftigt och lätt att upprepa i mötesrum världen över. Problemet är att mantran likt detta kan göra mer skada än nytta. Mantran har länge varit ett sätt för ledningar att sätta tonen. ”Garbage in, garbage out” – skit in, skit ut –, har …
Förnedrad inför kollegorna: Så knäcker giftiga chefer sina anställda
En kränkande chef kan slå hårt mot hälsa och prestation. Här är tecknen på en toxisk ledarstil och hur du hanterar situationen. På pappret såg jobbet perfekt ut. Ett litet PR-bolag, prestigefyllda kunder och chans till snabb karriär. Men för Maya, som egentligen heter något annat, blev vardagen snabbt ohållbar. Hennes chef satte orimligt höga …
Faran som chef: Du kan vara för trevlig
Många ledare och chefer är för angelägna om att vara trevliga i stället för effektiva. De undviker svåra saker, en nackdel för företaget. Det är hos Harvard Business Review Ron Ashkenas och Gali Cooks gör en genomgång av chefsegenskaper och ledarskap. De tar utgångspunkt i ett företag där en medarbetare ironiskt sammanfattade kulturen i ”om …
Chefernas dolda vinst av personalutbildning
Företag lägger stora summor på att vidareutbilda sina anställda. Ändå är det långt ifrån självklart att satsningarna alltid ses som lönsamma. Avkastningen är svår att mäta, effekterna kan ta tid och i många fall ifrågasätts nyttan. Men en ny studie pekar på att många företag räknar fel. Inte för att utbildning inte fungerar, utan för …
Så får du en annan människa att göra vad du vill
Genom rätt teknik och övertalningsförmåga är det relativt lätt att övertala en annan människa. Men det bör göras genom att ställa rätt slags frågor och bryta ner i stegen i små hanterbara steg menar en expert på området. Vi tror ofta att vi kan övertala någon genom mycket tjat och påtryckningar, men det är inte …
Så kan anställda lita på sina chefer igen
Många anställda litar inte på sina chefer. Det finns dock några sätt att öka förtroendet igen. Anställda litar inte på sina chefer särskilt ofta. Enbart i runt hälften av fallen faktiskt, om man ska gå efter en undersökning från analysbolaget Gartner. Lågt förtroende för chefer Där intervjuades över 3 500 anställda och resultatet pekade på …
Han tar 1,2 miljoner i veckan – för att bota världens rikaste
Han driver en av världens dyraste kliniker för utbrändhet och depression, med klienter ur den globala ekonomiska eliten. Sen kollapsade även han. Jan Gerber, 44, är grundare och verksamhetschef för Paracelsus Recovery i Zürich – en privat klinik som riktar sig till vd:ar, entreprenörer och extremt förmögna personer som behöver absolut diskretion. En vecka på …
Nu kan chefen se var du är – hela tiden
Jobbar du verkligen hemifrån – eller håller du dig borta i smyg? I dag räcker det att du kopplar upp dig för att bli spårad. Tidigare har det handlat om att hålla koll på parkeringen, som när Bill Gates enligt uppgifter övervakade vilka medarbetare som gick hem tidigt och vilka som jobbade sent. I dag …
Avatar ska lära chefer sparka anställda
En avatar som kan bli både arg och ledsen. Det är verktyget, när svenska chefer ska lära sig att sparka medarbetare på ett bra sätt. TRR är kort för Trygghetsrådet, en svensk omställningsorganisation för tjänstemän inom privata sektorn, ägd av Svenskt näringsliv och PTK. Nu ska man göra chefer trygga i att kunna säga upp …
Jobben som gör oss sjuka – här slår stressen hårdast
Stress på jobbet biter sig fast. Nya siffror visar vilka yrken som toppar sjukstatistiken – finns ditt med? Stressrelaterad ohälsa fortsätter att öka i Sverige och slår nu hårt mot både chefer, akademiker och kvinnodominerade yrken. Det visar Skandias nya rapport Sveriges sjukaste yrken 2025, som bygger på statistik från Försäkringskassan, SCB och Skandias egna …
Här är beteendet din chef hatar
Att vara duktig på sitt jobb räcker inte alltid. Det finns tre röda flaggor som får cheferna att backa. De sätter ner foten mot mobiler på mötet, de misstänker fusk under jobbintervjun och de vill inte gärna anställa “den oanställningsbara generationen”. Nu kan vi lägga till ytterligare några punkter på chefslistan. Ett gäng chefer har …
Få kvinnor i Goldmans ledning: ”Inte gjort tillräckligt”
Det råder brist på kvinnor i toppen i den amerikanska storbanken Goldman Sachs och nu tillstår vd:n David Solomon att banken brister i jämställdhet. ”Vi har gjort en hel del framsteg, särskilt i de högre leden, men ärligt talat inte tillräckligt, och vi fortsätter att fokusera på att skapa möjligheter”, säger Solomon, berättar Business Insider …
Var tredje svensk chef misstänker fusk
Att använda AI för att skriva jobbansökningar har blivit vardag. Men nu har tekniken letat sig ännu längre in i rekryteringen. Vi har skrivit om fenomenet tidigare. På TikTok har klipp med titeln “Intervjuer är inte på riktigt längre” fått miljoner visningar. De visar unga jobbsökare som läser upp svar skrivna av AI medan de …
Nu sätter cheferna ner foten mot mobiler på mötet
Brukar du kolla dina mejl eller meddelanden under en dragning? Då är du inte ensam. Men nu vill flera högt uppsatta chefer få stopp på beteendet. Allt fler företagsledare uttrycker frustration över anställdas mobilanvändning under möten. Fenomenet har länge varit en källa till irritation i näringslivet, även om det också är mycket vanligt. Nu har …
Techchefens nya jättelön – slår konkurrenterna
Microsofts vd Satya Nadella skrattar hela vägen till banken genom sin nya jättelön för 2025. Techchefen slår samtidigt konkurrenternas löner med råge. Det är AI som fortsätter att dra upp Microsoft på börsen, även om det nu syns tecken på att trenden håller på att bromsa in – när Meta meddelar att man säger upp …
Chefen som kan höja din lön – med 13 procent
Alla chefer är inte lika. En del får människor att prestera mer. Andra får dem att tjäna mer pengar. En bra chef kan få dig att lämna din komfortzon medan en dålig chef kan få arbetsdagen att kännas snäppet tyngre än vad den egentligen borde vara. Nu visar en ny studie från University of Chicago …
Den oanställningsbara generationen – ”Vi kan inte anställa dem”
De älskar självomsorg, hatar hets och söker mening i det de gör. Men cheferna vill något helt annat. De har kallats den lata generationen. De är svårare att anställa, saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. Därtill menar 20 procent av arbetsgivarna att “Gen …
De ”lataste” cheferna lyckas bäst – så gör de
Enligt karriärexperten Caroline Castrillon handlar framgångsrikt ledarskap om att göra mindre – men bättre. Vi vet redan att bra chefer inte krossar sina team. Därtill vet vi att världens bästa chef är en mänsklig sådan, inte en robot. Men vilka chefer lyckas egentligen bäst? Det kan karriärexperten Caroline Castrillon svara på. Färre möten, bättre resultat …
Experten: Så leder världens bästa chef
Många chefer vill vara inspirerande ledare, men hamnar ändå i rollen som den där trötta, stressade och övervakande chefen – den de en gång lovade sig själva att aldrig bli. Åsikterna om hur en bra chef bör vara är många. Ska denne vara bufflig, snäll – eller kanske en mix av båda? Är det en …
Skattepengar går till att köpa ut chefer: ”Upprörande”
I en granskning har Aftonbladet avslöjat att skattepengar används av kommuner och regioner till att köpa ut chefer för skyhöga belopp. ”Upprörande”, anser fackförbundet Vision. Tidningen har berättat att 602 chefer köptes ut av landets kommuner och regioner till en kostnad av 365 miljoner kronor under perioden 1 januari 2024 till början av juli i …
Har du ”Djävulen” till chef? 13 skräcktyper
Ny bok hjälper dig känna igen värsta chefstypen, har du maximal otur är din chef jämförbar med Djävulen, enligt författaren. Hon har själv jobbat som chef. Då som marknadschef både på Unilever och Johnson & Johnson. Och nu kommer Mita Mallick som hon heter ut med boken med titeln: ”The Devil Emails at Midnight: What …
Aldrig gå till kontoret igen? – Expert om framtidens arbete
Aldrig mer kontoret? En HR-expert kallar 9–5-schemat ”riktigt ålderdomligt” och ser flexibilitet som framtidens norm. Distansjobb under pandemin satte arbetslivet i gungning, och enligt en expert är det nu tydligt att framtiden kräver mer flexibilitet. Det handlar inte bara om var vi arbetar utan också om när. Det klassiska 9–5-schemat anses allt mindre hållbart. Missa …
Man i kostym – så ska investeraren förändras
Nu ska investeraren i större grad bli kvinnor. Det krävs dock att förändringen kommer från grunden. En man i kostym med välkammad frisyr. Det är så de flesta av oss ser en investerare. Men den bilden vill Emmy Sendow sudda ut. Nu ska investeraren bli en kvinna Hon är den svenska chefen för stiftelsen GAIN …
60 chefer saknar någon att chefa över
De kan peka med hela handen och utfärda vilken order de vill. Ingen lär lyssna. Här är regionen där 60 chefer saknar någon att chefa över. Det fanns en engelsk prins, för övrigt född på julafton 1166, som blev kung av England 1199 och bror till Rikard Lejonhjärta. Det är inte det han är mest …
Massflykten fortsätter: Ännu ett team lämnar storbanken
Nordea-turbulensen fortsätter. Nu lämnar ytterligare personer storbanken medan uppgifter om en negativ arbetsmiljö växer. Det blåser till storm hos Nordea. Nyligen kunde PS rapportera att flera tunga chefer lämnat Nordeas svenska kapitalmarknadsteam. Nu står det klart att flera ur ränteteamet för högavkastande obligationer även dem har sagt tack och hej. Enligt FinansWatch har flera av …
Chefer flyr Nordea – "flera års förtryck"
En trio tunga chefer har lämnat Nordeas svenska kapitalmarknadsteam. Samtidigt växer uppgifter fram om en negativ arbetsmiljö. Det är Fredrik Segenmark, Karl Berglund och Beatrice Cedermark som nu lämnar Nordea för att istället gå till konkurrenten Danske Bank, rapporterar Realtid. Tillsammans har trion utgjort ledningen för Nordeas svenska ECM-verksamhet (Equity Capital Markets), och enligt källor …
Warren Buffett: Oroa dig inte för lönen tidigt i karriären
Oroa dig inte för din lön tidigt i karriären. Rådet kommer från Warren Buffett. Det här är vad han säger du ska fokusera på i stället. Ingen lär ha undgått att legendarernas legendar, Warren Buffett, lämnar jobbet som vd för Berkshire Hathaways i slutet av 2025, även om han stannar som ordförande. Buffett tog över …
Chefernas nya ton mot anställda: Nu är alla utbytbara
Work-life balance? Det får du lösa själv. I den nya ekonomin förväntas anställda jobba hårdare och klaga mindre. Efter flera år där företag slagits om talangerna är tonen nu en helt annan. Chefer kräver mer av sina anställda och visar allt mindre tålamod med klagomål. Det visar en ny granskning av Wall Street Journal. Bakgrunden …
Chefskris i Sverige när 90 000 chefer går i pension
Sverige står inför ett stort generationsskifte i ledarskapet. Över 90 000 chefer är 55 år eller äldre och kan gå i pension inom tio år. Det visar en ny kartläggning från chefsorganisationen Ledarna. Bara i Stockholms län handlar det om över 25 000 seniora chefer, visar siffror från SCB. “Det kostar att rekrytera chefer och det är …
Topplistan – högst betalda bolagscheferna
En vd-lön på närmare en miljard kronor. Jodå de högst betalda bolagscheferna på topplistan i USA tjänar drömbelopp. Det lönar sig att vara vd i USA, åtminstone om man ska gå efter statistik som Fortune ligger bakom. Topplistan på de högst betalda bolagscheferna Jim Anderson, vd för Coherent, är den högst betalda vd:n i USA …
Familjeföretag leder omställningen – bäst på AI
Enligt en ny PwC-undersökning leder familjeföretag omställningen. De är bäst på att använda AI inom sina verksamheter. PwC:s globala undersökning CEO Survey har intervjuat 4 700 företagsledare i över 100 länder, enligt PwC. Där står det klart att bolagens ledare ser positivt på framtiden. 60 procent av vd:arna förväntar sig en förbättring av den globala …
Chefens "magkänsla" inte alltid till det bästa
Rekrytering ska handla om kompetens, erfarenhet och potential. Men i praktiken? Då handlar det ofta om personkemi och chefens ”magkänsla”. Och det kan skapa problem, visar en studie från Textio. De kandidater som erbjuds jobb vid anställningsintervjuer beskrivs tolv gånger oftare som att de har en ”fantastisk personlighet”, fem gånger oftare som ”vänliga” och fyra …
Tunge bank-vd:ns chefsråd: Omfamna obehag
I sitt årliga aktieägarbrev är bank-vd:n Jamie Dimons bästa ledarskapsråd att ge sig ut i verkligheten, våga konfrontera obehagliga saker och ”öppna ögon och öron”. Lika viktigt som det är att lära sig är det att ifrågasätta, men det går inte att sitta still bara på kontoret, det är viktigt att möta andra människor. ”Vi …
Visselblåsare hämnas chefer – missbrukar lagen
Rapport i fyra svenska kommuner visar att en majoritet av de anmälningar som visselblåsare gjort inte lever upp till kraven i lagen. Det var tvärt om så att de flesta ärenden var att betrakta som skeva juridiskt, konstaterar forskaren Gustaf Kastberg Weichselberger som gjorde kartläggningen med kollegan Emma Albertsson. ”Vi ser hur chefer anmäls, misstänkliggörs …
Så känner du igen en riktigt bra ledare
Vissa chefer får sina team att prestera på topp medan andra mest orsakar frustration. Vad är det som skiljer dem åt? Att vara en inspirerande ledare handlar inte om medfödd karisma eller att ha den perfekta strategin. Det menar forskaren Adam D. Galinsky, som i en artikel i Harvard Business Review skriver att alla ledare …
Chefer tränas av AI på arbetsplatsen – nu satsar bolagen
Varför inte låta AI träna upp chefer på arbetsplatserna istället, och därmed spara dyrbar tid. Nu satsar bolagen på att låta robotar lära upp cheferna. Att träna upp anställda kostar mycket, både i pengar och tid, för bolagen. Ju högre upp på stegen en anställd klättrar, desto mer resurser avsätter bolagen ofta i att vässa …
Postnord skär ner – 150 poster bort
Postnord ska spara 105 miljoner kronor. En del i sparpaketet är att sparka 150 anställda, mest administrativ personal och mellanchefer. Postnord fortsätter att jaga lönsamhet. En liten del i den jakten var den stora höjningen av portot från årsskiftet, då kostnaden för ett vanligt brev gick från 18 till 22 kronor, en ökning med 22 …
Den lata generationen? Därför krockar chefer med Gen Z
Unga med höga krav, chefer som suckar – och en arbetsmarknad i förändring. Två av tre chefer säger att det är svårare att leda Generation Z, men är det bara generationens fel? Generation Z, födda mellan drygt 1997 och 2010 – beroende på vem du frågar – är kända för sitt fokus på flexibilitet, digitalisering …
Personlighetstest ska stoppa narcissistiska chefer
Ett personlighetstest i samband med processen för rekrytering kan hindra att narcissistiska företagsledare anställs, hävdar expert. ”Det är inga perfekta instrument vi talar om, men ett personlighetstest kan identifiera narcissistiska drag eller andra drag som inte är önskvärda”, säger Johnny Hellgren, docent i psykologi vid Stockholms universitet, till fackförbundet Unionens medlemstidning Kollega. Personlighetstester blir allt …
Steve Jobs rekryteringsknep: Chefen som inte vill vara chef
Vem är egentligen bäst lämpad att leda? Steve Jobs hade en annorlunda syn på saken. Jobs var inte bara hjärnan bakom några av världens mest älskade produkter, han hade också ett helt eget sätt att se på ledarskap. Medan andra företag sökte de mest erfarna cheferna, letade Jobs efter något helt annat. Här har Fortune …
Tio tips om träning – om du behöver nyårslöften
Ett nytt år är en oskriven bok vi skriver nyårslöften i. Här är tio tips om det du skriver handlar om hur du tänker träna under 2025. Det sägs redan i Bibeln att inget är nytt under solen. Uttrycket kom till oss via latinet – Nihil sub solen ovum – men har sitt ursprung i …
VW-chefer får betala priset för krisen
Krisen i Volkswagen ser inte ut att bli bättre. Nu får cheferna inom bolaget mattan bortdragen under fötterna. Tyska biljätten Volkswagen skrider till verket med ett dramatiskt sparpaket. Förutom tidigare annonserade nedskärningar av tusentals jobb, kommer nu även cheferna att få känna av stålbadet. I kölvattnet av Volkswagens stora omstruktureringsplaner har företaget och fackförbundet IG …
Historiskt: Rekordmånga flyr från toppen
Rekordmånga toppchefer lämnar sina positioner – ibland frivilligt, ibland inte. Vad ligger bakom trenden? Vi såg det redan 2022. Då visade ett gäng amerikanska undersökningar att andelen chefer som lämnade sina jobb ökade betydligt mer än andelen anställda utan chefsbefattningar. Detta enligt Chef.se. “Att personer på toppositioner gör en sorti kan leda till en oangenäm …
Google drar åt svångremmen: Dumpar toppchefer
På Google har högsta ledningen fått känna av effektivitetens kalla vindar. I skottgluggen hamnade chefer, direktörer och vice vd:ar. I ett internt möte berättade Googles vd Sundar Pichai att företaget har minskat antalet chefer och direktörer med 10 procent under den senaste tiden. Syftet? Att kapa hierarkiska lager och göra företaget mer effektivt. Detta rapporterar …
Avslöjandet: Då duger kvinnor som chefer
Det går trögt med jämställdheten och med att flytta fram kvinnornas positioner i Sverige – men inte på alla områden. Här är ett undantag. Fackliga centralorganisationen TCO har låtit Novus göra en undersökning inför julen, där 1 058 personer ur allmänheten webbintervjuats. Det handlar om julen och om vilka det är som tar ansvar för att …
Carl Bennet om svek och kursras: "Känns inte bra"
Normalt får generösa optionsprogram chefer att bli mer lojala, men så blev det inte när industrimiljardären Carl Bennet öppnade plånboken. ”Det känns inte så bra, så är det ju”, säger Carl Bennet till Dagens Industri. Tidningen berättar om hur toppchefer och styrelsemedlemmar i Arjo (börskurs) och Getinge (börskurs) skodde sig och blev rika på Carl …