ANNONS

Arbetskraft

IBM har öppet diskuterat hur AI kan komma att ersätta många jobb inom företaget

Så många chefer vill ersätta dig med AI

Att maskiner ska ersätta den mänskliga arbetskraften är ingen ny noja. I takt med AI:s utveckling har rädslan dock blivit mer påtaglig. När Försäkringskassan ska besluta om aktivitetsersättning tar de hjälp av AI. När arbetsgivare ska granska din jobbansökan är det den artificiella intelligensen som har första ordet. I takt med att AI utvecklas och …

Rika länder beroende av billig arbetskraft

Världens rika länder har blivit beroende av migranter som fungerar som billig arbetskraft. Det leder till snabba lösningar på arbetsmarknaden, men kan samtidigt ge framtida problem. Den rika världen befinner sig i en kris. I alla fall från ett arbetsmarknadsperspektiv. Länderna befinner sig i fritt fall när det gäller den egna befolkningen, vilket betyder att …

Brist på arbetskraft: Här behövs det mest

I en ny undersökning uppger bolag att de har problem att hitta expertis inom en rad områden. Det är framför allt två sektorer som sticker ut. Det råder framför allt brist på ingenjörer och it-kompetens. Det står klart i undersökningen Talent Shortage 2024 där över 40 000 arbetsgivare i 41 länder deltar. Sverige har med …

EU skapar "talangpool" – matchar arbetskraft från andra länder

Vissa länder som Australien och Kanada lockar redan nischad kvalificerad arbetskraft: Nu vill EU ta upp kampen om migranterna som ska ingå i en slags “talangpool”. EU vill inte tappa konkurrens mot andra länder, samtidigt som arbetskraftsbristen är rekordhög inom vissa sektorer, som it-sektorn, bygg- och vårdbranschen, i EU-länderna. EU behöver ytterligare 7 miljoner arbetstagare …

Sågning: Höjda invandrarlöner "stort problem"

Lönegolvet vid arbetskraftsinvandring höjs. Men de nya invandrarlönerna skapar stora problem för företagen, säger Medlingsinstitutets generaldirektör Irene Wennemo. Regeringen och dess allierade i Sverigedemokraterna föreslår att lönegolvet vid arbetskraftsinvandring höjs till 26 500 kronor. Det är ett förslag som mött hård kritik från många håll. MISSA INTE: Utmaning för hushållen: Tre stora fasor i inflationens spår …

ANNONS

Babyboomens barn i pension – då saknas arbetskraft

Boomer-generationerna går i pension – och vi kommer att få brist på arbetskraft i decennier. Men det kommer även att ge en maktkamp på arbetsmarknaden. Ända sedan pandemin har amerikanska företag, stora som små, kämpat för att hitta tillräckligt med arbetare för att vara fullt bemannade, skriver Business Insider. Företagen har tvingats erbjuda höga löner …

Stenhård kamp i Kina om jobben

Rekordmånga unga i Kina vill ha statliga jobb. I årets ansökningsomgång slåss 7,7 miljoner sökande om 200 000 statliga jobb, nationellt och regionalt. Det handlar om statliga jobb i Kina. Dåligt betalt men stabilt och prestigefyllt. Just nu är de dessutom mer attraktiva än någonsin, rapporterar CNBC. I ansökningsomgången för 2023 har rekordantalet 7,7 miljoner …

Forskning: Då kan passion skada din karriär

Passion är en egenskap som återkommande premieras på arbetsmarknaden. Forskning visar dock att även den mest dedikerade av medarbetare gör gott i att finna en balans i sin arbetsiver. Enligt en undersökning utförd av Jon Jachimowicz och Hannah Weisman vid Harvard Business School har passion som begrepp formligen imploderat på arbetsmarknaden under de senaste tio …

I USA är antalet lediga jobb på en rekordnivå och postcovid begränsar utbudet av arbetskraft

Postcovid påverkar USA:s arbetsmarknad och ekonomi

Postcovid ger en rad svåra symptom som kan hålla i flera månader, eller år, och en del av dem som drabbas kan inte jobba. Charlotte Hultquist är en av miljontals amerikaner som drabbats av den kroniska sjukdomen postcovid, i ungefär ett år gjorde hennes symptom att hon inte kunde jobba, det skriver CNBC. Tappade balansen …

ANNONS

I USA talar vissa ekonomer om att företag hamstrar arbetskraft som en förklaring till arbetsmarknadens motståndskraft i den försämrade ekonomin

I USA hamstrar företagen arbetskraft – eller?

I USA spirar en ny het teori om hamstring av arbetskraft, den förklarar arbetsmarknadens relativa motståndskraft trots försämrade ekonomiska utsikter. Bland vissa ekonomer och besserwissrar i USA, vars ekonomi går upp och ned, har begreppet hamstring av arbetskraft slagit rot som ett sätt att förklara den amerikanska arbetsmarknadens relativa motståndskraft i de försämrade ekonomiska utsikterna, …

Norrland gasar på – stor framtidstro

Samtidigt som resten av Sverige verkar vara oroliga för framtiden och hur mycket pengar det blir över i plånboken, så tar norrlänningarna det hela med ro. Framtiden finns i Norrland, och därmed framtidstron. Det finns ingen anledning till stress. Det är ett mantra som norrlänningar brukar intala sig själva och andra, och det verkar stämma …

Ingenjörer fick sparken – hade redan heltidsjobb

Att gapa efter för mycket i arbetsdjungeln kan straffa sig. Det visade sig nyligen sedan det uppdagats att två ingenjörer på ett mjukvaruföretag i hemlighet haft flera heltidsjobb, vilket fick företagets vd att formligen explodera i ett inlägg på LinkedIn. När Davis Bell, vd på mjukvaruföretaget Canopy fick reda på att två av hans medarbetare …

Så kan en kortare arbetsvecka bromsa inflationen

Kan en kortare arbetsvecka påverka inflationen? Svaret är ja, enligt en färsk undersökning utförd av tankesmedjan Autonomy, skriver Fortune. Här kan du läsa hur det hänger ihop. Att långa arbetsdagar inte nödvändigtvis är synonymt med lönsamhet och effektivitet är inget nytt under solen. Så tänk om du genom att korta ned antalet arbetade timmar under …

ANNONS

Generation Z ställer nya krav på arbetsplatsen och prioriterar hög lön, ledighet och flexibilitet

Generation Z vill ha allt, hög lön, ledighet och flexibilitet

Generation Z vill att reglerna för arbetslivet skrivs om, de har sett äldre arbetstagare bli utbrända och sakna fritid och prioriterar hög lön och ledighet. Efter att ha sett äldre arbetstagare drabbas av utbrändhet och ekonomisk otrygghet kräver Generation Z, de som är födda mellan 1997 och 2012, mer av sina arbetsplatser, de vill ha …

Efterfrågan på arbetskraft i sommar högsta någonsin

Den som fortfarande letar efter jobb i sommar bör inte oroa sig. En färsk undersökning visar att efterfrågan på arbetskraft i sommar är den högsta någonsin. Enligt bemanningsföretaget Manpowers kvartalsvisa mätningar som pågått i 19 år är efterfrågan på arbetskraft till sommaren större än någonsin rapporterar TT. Samtidigt kan osäkra omvärldsfaktorer påverka sysselsättningen. “Den starka …

Vid en paneldiskussion mellan experter framkom att den traditionella vägen till jobb inom Life Science-branschen med fyra års årsuniversitetstudier inte längre är den enda vägen, nu finns flera alternativa karriärvägar.

Hur kan personal inom Life Science förberedas för framtiden?

Jobb inom Life Science är hetare än någonsin men företagen har svårt att hitta rätt talanger och mer behöver göras för att förbereda personalen för framtida behov. Vid en paneldiskussion vid Bisnows Mid-Atlantic Life Sciences & Biotech-evenemang i maj betonades att mer måste göras för att stödja och förbereda, inte bara den nuvarande personalen inom …

Johan Kreicbergs, samhällspolitisk chef på Sveriges Ingenjörer menar att det är lätt för svenska arbetsgivare att anställa ukrianska ingenjörer på flykt.

Upp till 2 000 ukrainska ingenjörer kan komma till Sverige

Det kan finnas hundratals ukrainska ingenjörer i Sverige redan till sommaren, det är kompetens som behövs av svenska företag. Det råder stor efterfrågan på erfarna ingenjörer bland svenska företag och en ny rapport från Sveriges ingenjörer visar att hundratals ukrainska ingenjörer kan stärka den svenska arbetsmarknaden redan till sommaren. “Det är lätt att anställa ukrainska …

ANNONS

"SCB:s barometer visar verkligen hur hett eftertraktade ingenjörer är", Sveriges Ingenjörers förbundsordförand Ulrika Lindstrand om SCB:s nya arbetskraftsbarometer.

Lysande arbetsmarknadsutsikter för ingenjörer

SCB:s nya arbetskraftsbarometer visar att ingenjörer utgör hälften av de yrkesgrupper som flest arbetsgivare uppger sig behöva anställda fler av. Den stora efterfrågan på ingenjörer som framgår av SCB:s nya arbetskraftsbarometer är tydligt kopplad till klimatomställningen och den kompetens som behövs för att klara den. Arbetskraftsbarometern visar statistiken för arbetsmarknadsläget och utsikterna på ett och …

Danskt företag har 100 lediga jobb

Behovet av svensk arbetskraft är akut på flera företag i Danmark – en dansk varuhuskedja säger sig ha 100 lediga jobb. Det är danska varuhuskedjan Blidka som enligt TT tagit sig över sundet till Malmö för att locka svenskar till både hel- och deltidstjänster. “Vi har stora behov – vi har hundra lediga jobb bara …

Stephen Schad, vd och grundare av Frilans Finans.

Gigbolaget Frilans Finans rekord – omsätter 1,4 miljarder

Gigbolaget Frilans Finans växer rekordsnabbt och spår en omsättning på 1,4 miljarder kronor i år. Enligt grundaren Stephen Schad är Frilans Finans störst i branschen för så kallade egenanställningar. ”Vid den senaste mätningen hade vi en marknadsandel på 70 procent i Sverige”, säger han till Di. Omsätter 1,4 miljarder Det går bra för koncernen Invoicery …

Färre unga män arbetar – och fler bor kvar hemma

Fler amerikanska män i åldern 25-34 bor kvar i sina föräldrars hem än någonsin. Samtidigt arbetar färre än någonsin. Det är Bloomberg som rapporterar om statistiken att bland unga manliga amerikaner är det färre som jobbar och fler som bor kvar hemma hos sina föräldrar. 1970 var det 8,6 procent av männen i åldern 25-34 …

ANNONS

Analys: Största förlorarna på covid-19

De kallas för “hjältar” i pandemins spår. Men studier världen över visar att “nyckelarbetarna” också är de största förlorarna på covid-19. The Economist har sammanställt olika vetenskapliga studier från olika delar av världen, som alla visar samma sak. De största förlorarna på covid-19 är de som kallas för “nyckelarbetare”, människor som är “på frontlinjen”, “essentiella” …

Sverige en talangfabrik i världsklass

Sverige klättrar till en tredjeplats när det gäller att utveckla, attrahera och behålla talanger inom arbetskraften. Samtliga nordiska länder lämnar ett starkt avtryck på listan.

Nischade mobilstartupen växer tack vare kvinnor

Mobiloperatören Telness är i tillväxtfas och ses som en attraktiv arbetsplats – och tack vare en kvinnlig ledning är det just kvinnlig arbetskraft som dras till bolaget.