Brist på arbetskraft: Här behövs det mest

Det råder framför allt brist på ingenjörer och it-kompetens.

Det står klart i undersökningen Talent Shortage 2024 där över 40 000 arbetsgivare i 41 länder deltar. Sverige har med 788 bolag i undersökningen.

Efterfrågade ingenjörer

I Sverige är det ingenjörskunskaper som efterfrågas allt mer, där 29 procent av de tillfrågade saknar sådan kompetens. Som tvåa på listan kommer it-kompetens, med runt en fjärdedel av bolagen som har problem att hitta sådan expertis.

Råder it-brist

Bland de globala bolagen är it-bristen högst upp på listan, med 29 procent.

Enligt Michael Egnell, Managing Director på Experis som ligger bakom undersökningen, är det därför viktigt att satsa på utbildning och omskolning.

“Behovet av it- och datakompetens är fortsatt högt år efter år, och förväntas öka i framtiden. I ett sådant läge är det svårt för arbetsgivarna att konkurrera genom att erbjuda attraktiva förmåner, eftersom det helt enkelt inte finns tillräckligt med arbetskraft att rekrytera”, säger han.

Andra områden som halkar efter i Sverige inkluderar kompetens inom logistik, HR och administrativa färdigheter, berättar Computer Sweden.

Läs även:

Svenska arbetsgivare mörkar lönen i platsannonser – Dagens PS

Tvärnit för Volvo på Stockholmsbörsen – Dagens PS