Feminvest växlar upp: ”Kvinnors bolag värderas 30 procent lägre"

2. Berätta mer om er venture-fond, hur kom initiativet till?

Jag var själv med och tog ett bolag till börsen 2021. I samband med det så läste jag en rapport från Albright som visade att kvinnor i olika ledningsgrupper och styrelser äger endast en procent i relation till män i ledningsgrupper och styrelser vid varje börsintroduktion som sker i Sverige. Och då anses vi ändå jämställda i Sverige och Norden.

Det fick mig att inse att nästan hela kapitalet som finns inom riskkapitalsegmentet går till killars bolag och tjejer får inte ens ta del av exitmöjligheterna som ägare utan endast operativa. Om vi inte äger när bolag gör exit, hur ska vi förändra den statistiken? 

Mitt svar var att vi behövde bygga strukturer för att få fler, både män och kvinnor, att investera i en målgrupp som inte fått kapital tidigare. Att se det som en möjlighet.

Det finns mycket data som pekar på att kvinnligt ledarskap ger bättre riskjusterad avkastning. Många känner inte till den här statistiken. 

Därför startade vi fonden. De första 15 till 20 miljonerna kom från vårt eget nätverk, resten har kommit från andra investerare. Det handlar som sagt om både män och kvinnor, och det är också viktigt för oss. Fonden är en EuvEca fond och är öppen för de som har en möjlighet att investera minst 100 000 euro.

Det finns flera fördelar som investerar att gå in i kvinnliga entreprenörers bolag. Data från Norrsken visar exempelvis att kvinnor har 25 till 30 procent lägre värderingar på sina bolag än män. 

Det finns också mycket data som pekar på att kvinnligt ledarskap ger bättre riskjusterad avkastning. Många känner inte till den här statistiken. 

Utöver det tycker många investerare inom Feminvests nätverk att det känns värdefullt att vara med och göra skillnad.

3. Vad är dina tankar om varför det fortfarande ser ut på det här sättet kring ägandet?

Många tjejer tänker inte ens att det är möjligt att få kapital. Om mindre än en procent av tillväxtkapitalet går till kvinnor så känner en kvinnlig entreprenör sig dömd redan på förhand. 

De söker inte ens kapital utan växer sina bolag på andra sätt. Jag ser så många kvinnliga entreprenörer som växer sitt bolag på egen hand.

Det andra är hur man presenterar bolag i ett tidigt skede. Det finns en del data som indikerar att killar har mycket mer aggressiva insäljningstekniker. Tjejer kanske i högre utsträckning är mer försiktiga, eller realistiska skulle vissa säga. Det skapar ett skevt perspektiv på vad ett bolag kan prestera vilket i slutändan är det som man som investerare räknar på. 

Kvinnor bäst på börsen – halkar ändå efter

Kvinnor får ofta bättre avkastning på sina investeringar än män. Ändå halkar de efter ekonomiskt. Vi har redan kunnat konstatera att det finns stora skillnader mellan män och kvinnors sparande – både vad gäller tillvägagångssätt och sparmål.

Jag tror man kan jobba väldigt mycket med en entreprenörs ambition. Jag själv är ett bra typexempel. När jag startade Feminvest tyckte jag först att det var läskigt att starta bolag så jag började med en enskild firma. Sen insåg jag att det var bättre att starta aktiebolag. 

Nu, efter att ha startat fem eller sex bolag, så är den ursprungliga känslan av att det är läskigt helt borta. På samma sätt kan man jobba med särskilt kvinnliga entreprenörer att utmana så att de vågar tänka större. 

Men sen är det också så att en väldigt liten del av de som faktiskt skriver investerings-checken är kvinnor. Personer investerar i de som påminner om sig själva, precis som vid exempelvis anställningar, och där är kön också en bidragande faktor.  

4. Nyligen gjorde ni era två första investeringar i fonden, berätta vad ni gick in?

Vi ha haft över 600 bolag som har sökt till fonden men bägge de bolagen vi till slut valde ut har vi följt under en tid.

Den ena företaget lanserade i november 2024 men de har jobbat med bolaget mycket längre. Det är ett kosmetikbolag som heter DAAR som drivs av en duo entreprenörer som gemensamt har över ett decenniums erfarenhet av branschen och med en helt otrolig känsla för vad som är på G inom kosmetik. 

De har redan haft över 15 000 kunder och en omsättning på över åtta miljoner kronor trots att de som sagt lanserade så sent som i november. Jag har sett säkert 150 kosmetikbolag men jag har aldrig sett någon konvertera och sälja på det sättet som DAAR gör.

Daria Garipova, en av grundarna, är också en förebild för många tjejer. Hon är väldigt naturlig med en sund inställning. Hon kan till exempel säga ”om du har finnar så behöver du inte täcka dem men om du vill göra det så kan du göra så här.”

Att det finns intäkter och att man bevisat sin affärsmodell på marknaden är för övrigt en grundregel vi har för de investeringar vi gör i fonden. 

Det andra bolaget heter Digiclean och har startats av Charlotte Stigen Låsberg som har jobbat i över 15 år med att sälja kemikalier till metallindustrin. Baserat på de erfarenheterna så utvecklade hon en tjänst där hon kan mäta den exakta kemikaliehalten i bassängerna som används för att rengöra metall. 

På den datan har hon nu byggt en plattform som ger väldigt tydlig feedback på när vattnet behöver bytas ut som lett till att användningstiden för kemikalievattnet har ökat vilket i sin tur lett till stora besparingar för både miljön och ekonomin. Det har också gett en mycket bättre framförhållning i hela branschen så det är en trippel-vinst.

Hon lanserade bolaget 2024 och har redan lockat tolv olika kunder. Att det finns intäkter och att man bevisat sin affärsmodell på marknaden är för övrigt en grundregel vi har för de investeringar vi gör i fonden. 

En vanlig riskkapitalfond räknar med en avkastning på minst tre gånger pengarna under en livstid, det vill säga sju år, och vi har samma mål för vår. 

5. Vad har du får förhoppningar om Feminvest framåt?

Jämställdhet är ju inte bara något för sakens skull, att alla ska ha lika värde är ju en självklarhet, det intressanta är ju att det faktiskt tillför ett ekonomiskt värde. Det är väldigt spännande att utforska.

Jag tror att det kommer bli ännu viktigare framåt i de orostider vi lever i nu,

Utmaningen är att många fortfarande inte känner till hur det ser ut. 

Speciellt i Norden har vi en bild av att vi kommit väldigt långt vilket vi har när det gäller lagar och juridiska förutsättningar. 

Men att förflytta makt, vilket ägande är, så upplever jag att vi inte har varit lika fokuserade. Men skulle vi lyckas där så tror jag det ger en mycket bättre ekonomisk avkastning för hela samhället över tid. För då får vi får vi de olika perspektiven och uppenbarligen gör kvinnor det bra när vi väl får en möjlighet.

Susanne Najafi om sina investeringar: “En all-in person”

“Skidolyckan blev en avgörande händelse för mig” berättar Veckans börsprofil Susanne Najafi angående sin syn på risk. För Dagens PS läsare delar BackingMinds-grundaren med sig av var riskkapitalbolaget letar affärer, om innehavet som även Bill Gates gått in i och vad hennes största egna börsinnehav är.

Den gängse riskkapitalmodellen har byggt på att åtta av tio bolag inte har lyckats. Jag tror, och det får vi väl följa upp om ett par år, att om fler kvinnor skulle få kapital för att få växa så kan den siffran reduceras. Det är bara titta på konkursstatistiken från SCB.

Jag tycker ändå att det går framåt när det gäller investerarnas syn på att investera i kvinnliga entreprenörer och många får en aha-upplevelse när de ser faktan. 

Det handlar inte om det ena eller det andra utan vi behöver varandra. Män och kvinnor har generellt lite olika perspektiv och där kompletterar vi varandra. Samarbetet ger det bästa värdeskapandet för alla.

Läs mer:

Veckans börsprofil: Svensk börsraket på tillväxtresa i rymden: “Vi är världsledande” – Dagens PS

Veckans börsprofil: Nya Investorchefen i första intervjun: “Vi förvaltar ett förtroende” – Dagens PS