Generation Z
Företag "kan inte anställa" den oanställningsbara generationen
De beskrivs som kräsna, otåliga och svåra att leda. På senare tid har bilden av Generation Z som ett problem på arbetsmarknaden vuxit sig starkare. Men kanske är det bara företagens syn på arbete som inte hängt med i tiden. I takt med att artificiell intelligens tar över allt fler arbetsuppgifter har debatten om ungas …
Unga vuxna: hellre ge mindre till pensionärer än höja skatten
En färsk undersökning visar att dagens unga vuxna hellre vill se ett sänkt stöd till pensionärer än höjda skatter. Orsaken? Man har slutat att tro på att systemet finns kvar till den egna pensionen. Det finns uppenbara utmaningar kopplade till den demografiska utvecklingen. Vi blir äldre och äldre, samtidigt som färre barn föds. Hur ska …
Den oanställningsbara generationen: "Företag är frustrerade"
Generation Z är välutbildad, värderingsdriven och teknikvan. Ändå vittnar många unga om stora svårigheter på arbetsmarknaden. Samtidigt pekar arbetsgivare i allt högre grad ut Generation Z som ett problem. Att Generation Z, Gen Z, födda från mitten av 1990-talet och framåt, har det tufft på arbetsmarknaden syns i statistiken. Dagens PS har tidigare rapporterat att …
Gen Z drömmer om tidig pension – men verkligheten bromsar
Generation Z vill gå i pension redan i 50-årsåldern, men de ekonomiska förutsättningarna pekar mot ett betydligt längre arbetsliv. En undersökning Morningstar gjort visar att många i Generation Z, personer födda mellan 1997 och 2012, anser att den ideala pensionsåldern är omkring 59 år. Samtidigt räknar de flesta i generationen med att fortsatt arbeta långt …
Frustration hos nyexaminerade – riskerar krossas av jobbtorkan
Unga akademiker halkar efter innan de ens börjat. Instegsjobben försvinner i skuggan av AI, ekonomisk oro och en stängd arbetsmarknad medan framtidstron svajar. De har kallats för ”den oanställningsbara generationen”, och ofta beskrivits som lata, bortskämda och ovilliga att jobba hårt. Men verkligheten ser annorlunda ut. Många unga arbetar dubbelt, har akademisk examen och erfarenhet, …
Det här önskar sig varannan ung i julklapp
Kryptovalutor har tagit klivet från spekulativa investeringar till något som nu också syns på önskelistorna inför jul. Enligt en ny genomgång från Yahoo Finance är det framför allt Generation Z – personer födda från mitten av 1990-talet till början av 2010-talet – som driver utvecklingen. Som ”digitala infödda” är Gen Z snabbt ute med ny …
Generation Z mest ivriga Black friday-shopparna
Generation Z, som sägs vara födda mellan 1997 och 2012, också kallad den digitala generationen, är enligt en ny rapport de mest entusiastiska Black friday-konsumenterna. Åtminstone i USA. Det är AT&T som låtit Morning Konsult göra undersökningen som visar att personer som kan definieras inom gruppen Generation Z är de mest frenetiska shopparna under den …
Unga skrotar chefstiteln – nu jagar de något annat
Drömjobbet är inte vad det brukade vara. Förr var målet att jobba sig uppåt, vänta på guldklockan och kanske få ett hörnkontor efter 30 år. Men 2025 är allt kastat över ända. Redan i februari sa Chefsakademin att chefskapet håller på att bli en öde plats där Generation Z inte gärna vill befinna sig. Bara …
Den oanställningsbara generationen: “Det är skitsnack”
Generation Z har bara börjat etablera sig på arbetsmarknaden, men likt millennials för drygt ett decennium sedan möts de av hård kritik. De har kallats den lata generationen. De saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. Ja, de har till och med kallats oanställningsbara. …
”Generation Z omdefinierar klockmarknaden” – kräver unika klockor
Det händer mycket på klockmarknaden just nu. Lyxklockor kostar allt mer, samtidigt som vintage är trendigt och tillverkarna satsar på egna butiker. Generation Z är dock beslutna på området – de vill ha unika klockor. Trump-tullarna har ställt till det för Swiss Made-klockor som i allt större grad tvingas nobba USA och hitta nya marknader. …
Den oanställningsbara generationen – ”Vi kan inte anställa dem”
De älskar självomsorg, hatar hets och söker mening i det de gör. Men cheferna vill något helt annat. De har kallats den lata generationen. De är svårare att anställa, saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet, de kommer sent, klär sig olämpligt och har dålig kommunikationsförmåga. Därtill menar 20 procent av arbetsgivarna att “Gen …
Lyx och jakten på det sanna värdet
Lyx har aldrig varit statiskt. Vad som betraktats som exklusivt har alltid varit en spegelbild av samtidens värderingar. På 80-talet handlade det om yuppiekultur och synliga statussymboler, på 2000-talet om skräddarsydd minimalism. Nu står vi inför en ny epok, där Millennials och Gen Z omdefinierar lyx i grunden. Medan världen räknar ned till det största …
Ekonomisk ångest håller Generation Z vaken
Generation Z, den unga vuxengenerationen född mellan 1997 och 2012, står inför en växande mental hälsokris präglad av ekonomisk oro, sömnproblem och arbetsrelaterad stress. Enligt en rapport från Modern Health upplever 76 procent av Gen Z och millenniegenerationen att finansiell ångest negativt påverkar deras arbetsproduktivitet, vilket påverkar sömn, humör och energi negativt. Samtidigt visar en …
Oraklet varnar millennials – fick rätt om finanskrisen
Enligt det så kallade Wall Street-oraklet, som förutspådde finanskrisen 2008, är Gen Z-generationen och millennials mycket sårbara det kommande året. Meredith Whitney vann marknadens respekt på allvar när hon prickade in att de så kallade subprime-lånen på bostadsmarknaden skulle utlösa en finanskrasch för 17 år sedan. Det har gått snart två decennier sedan den profetian infriades …
Nu vill alla ha bensinbil igen – ny studie visar oväntad trend
Intresset för elbilar minskar bland unga bilköpare. En ny undersökning visar att den unga generationen vänder sig mot bensinbilar. Nya undersökningar pekar på att intresset för elbilar minskar bland bilköpare. Trots att nybilsregistreringarna av elbilar sakta men säkert ökar, visar en analys av företaget Simon-Kucher att allt fler konsumenter vänder sig bort från elektrifierade fordon. …
AI tar kontorsjobben – bartenders får högre löner
Det blir ett skifte på arbetsmarknaden när AI tar över kontorsjobben. Nu är det istället bartenders och baristor som får högre löner. I takt med att AI tar allt över allt fler kontorsjobb har det det blivit hett att jobba inom hotell- och restaurangbranschen för många unga. Bartenders – heta när AI tar över Efter …
Nya trenden – jobba på kontor
Kontorslivet är tillbaka på modet. På TikTok och andra sociala medier sprids nu en ny trend bland Generation Z. Det är inte längre bara föräldragenerationen som drömmer om skrivbord, pärmar och kaffepauser. I sociala medier sprids nu en ny våg där kontorslivet lyfts fram som både stilfullt och tryggt. Missa inte: Tiny House från Sverige …
“Generation kris” ärver en trasig värld – tar saken i egna händer
Krig, klimatkaos, inflation och massuppsägningar. Generation Z växer upp i en värld där framtiden i många fall känns otrygg – och det märks. Som den första digitalt uppvuxna generationen är Gen Z ständigt uppkopplad. Men med skärmen kommer inte bara underhållning, utan också oavbruten exponering för krig, kriser och mänskligt lidande. ”Vi har vuxit upp …
Topplistan: Det här läser vi i sommar
Drygt sju av tio svenskar läser en fysisk bok i sommar. Avkoppling och underhållning är de viktigaste skälen. Här är böckerna vi väljer. Den stora majoriteten svarande i en ny undersökning Adlibris låtit göra, tänker läsa en fysisk bok i sommar. Det gäller inte mindre än 73 procent av de svarande. ”Sommaren är för många …
Därför mår Generation Z dåligt på jobbet
Pessimism, osäkerhet och brist på sammanhang. Tillsammans bildar faktorerna en giftcocktail som hotar anställdas välmående – speciellt de i Generation Z. Det är en ny amerikansk rapport som listar de tre samverkande anledningarna som hotar särskilt de unga arbetstagarnas, den så kallade Generation Z, psykiska välmående och produktivitet på jobbet, rapporterar Fortune. Nu gäller det …
Mycket tjafs på jobbet? Det hänger på din ålder
Att unga och äldre arbetar sida vid sida är vardag på de flesta svenska arbetsplatser. Men enligt en ny undersökning är det långt ifrån friktionsfritt. Undersökningen, som kommer från LinkedIn, visar att Generation Z oftare än andra hamnar i konflikt med äldre kollegor. De upplever konflikter och missförstånd och menar att åldersskillnader skapar spänningar. Deras …
Därför ska du sluta klaga på Gen Z: "Rent trams"
Dagens ungdomar… möts av exakt samma kritik som generationerna innan dem, säger karriärexperten Alison Green. Det är åter dags för ett bekant arbetslivstema: ledare som beklagar sig över att den yngsta generationen i arbetslivet, Generation Z, är lata, oseriösa och svåra att samarbeta med. Vissa arbetsgivare säger till och med att de undviker att anställa …
Släpp fördomarna – Gen Z leder vägen tillbaka till kontoret
De har anklagats för att vara lata, kontorsskygga och distanstörstande. Nu visar dock nya siffror att unga faktiskt tar täten i kontorsåterkomsten. Sedan efter pandemin har kontoren stått halvtomma. Många har pekat mot den yngre generationen som skuldbärare. Många i denna generation tog klivet in i arbetslivet mitt under pandemin. Således påbörjade de sina karriärer …
När varje sekund räknas – klockhusen flirtar med Formula 1
Det är ett samarbete som har pågått i många årtionden men som nu är starkare än någonsin. Klockhusen vet att det finns snabba cash att dra in genom att flirta intensivt med Formula 1. Formula 1 har blivit sexigt och når ut till ännu fler, till en köpstark och global grupp, ofta unga människor. Unga …
Skiftet: Unga miljonärer lämnar dyra prylar bakom sig
För dagens unga miljonärer handlar lyx inte längre om dyra prylar och snabba bilar. Nu är det annat som gäller. Lyxindustrin har inte upplevt en svacka likt denna på 15 år, visar en rapport av konsultfirman Bain & Company’s. Men det är inte bara lågkonjunkturen som är problemet. Det är själva idén om lyx som …
Klubbdöden sprider sig i Berlin: "Det bästa är över"
”Clubsterben” – klubbdöden – sprider sig i Berlin, men kanske är det bara en naturlig förändring? Det är klockan två på natten och hundratals svartklädda personer står i kö utanför Berlins legendariska technoklubb Berghain. Men allt står inte rätt till i Berlins klubbscen. Wilde Renate, en labyrint av dansgolv i en sliten gammal lägenhetsfastighet, planerar …
Generation Z lämnar kontoret: "Litar inte på systemet"
En hel generation har börjat söka trygghet på ett oväntat ställe – i osäkerheten. Det som för bara några år sedan kallades ett ”alternativt karriärval” har blivit standard för många unga. Enligt en ny rapport från Ogilvy växer gigekonomin nu tre gånger snabbare än den traditionella arbetsmarknaden. Till 2027 väntas hälften av alla arbetstagare i …
Avslöjat: Därför blir arbetsgivarna nobbade
Förr var det jobbsökare som oroade sig för att bli “ghostade” av arbetsgivare. Nu är rollerna omvända. Det börjar med en jobbansökan. Kanske en intervju. Kanske till och med ett jobberbjudande. Sedan – tystnad. Kandidaten svarar inte på mejl och dyker inte upp på första arbetsdagen. Detta fenomen kallas ”job ghosting” och har blivit allt …
Unga i protest mot stressen – pension innan 30
För många i den äldre generationen var vägen till framgång tydlig: utbildning, jobb, karriär, pension vid 65. Stabilitet över tid var ett mått på framgång och att byta bana mitt i livet sågs ofta som något problematiskt. Men nu förändras spelplanen. En ny trend bland de yngsta på arbetsmarknaden visar på ett skifte i hur …
Så låtsas de att vara upptagna på jobbet
Gen Z får ofta kritik för att vara lata, oengagerade och ointresserade av traditionellt arbete. De beskylls för att undvika hårt arbete, ha för höga krav på flexibilitet och prioritera balans mellan jobb och fritid. I takt med att fler arbetsgivare kräver närvaro på kontoret har en ny trend vuxit fram bland unga anställda: ”task …
Så gör unga höginkomsttagare för att sluta jobba innan 40
Sluta jobba innan 40? För många unga höginkomsttagare är det en plan i verkställande. Här är strategin som gör det möjligt. Att gå i pension vid 40 kan kännas som en avlägsen dröm för många. Men vad krävs för att kunna lämna arbetslivet långt innan de flesta ens hunnit nå den traditionella pensionsåldern? För många …
Undergångstrenden: Väljer shopping framför sparande
Ny klänning, en weekendresa eller den där trendiga kaffemaskinen – många unga tänker mer på nästa köp än på sin framtida ekonomi. Det ekonomiska läget har varit tufft länge. Det märks inte minst hos den yngre generationen. Deras skulder har skenat – bara under 2024 ökade skulderna hos Kronofogden med 111 miljoner kronor för personer …
Generation Z: Bli chef? Nej tack, det är för stressigt
Stress och ständig uppkoppling, chefsrollen har förlorat sin glans och allt fler chefer säger upp sig. Samtidigt tackar Generation Z nej. Chefskapet håller på att bli en öde plats, varnar Chefsakademin. De som redan leder hoppar av i allt högre takt – och de som ska ta över? De backar. Ohållbara krav Krisen på chefsgolvet …
Generation ChatGPT: Därför ska du använda AI på jobbet
Generation Z effektiviserar sina arbetsdagar med ChatGPT, Perplexity och andra AI-verktyg – och det ger dem en klar fördel på arbetsmarknaden. För den yngre arbetskraften har AI blivit både en livsstil och en arbetsstil. Enligt en Google-undersökning använder 93 procent av alla unga anställda minst två AI-verktyg i veckan. Halverar arbetsbelastningen ”AI halverar min arbetsbelastning”, …
Nu är Gen Z trötta på att bli kallade lata: "Vi kämpar"
Gen Z, som vuxit upp i en digital värld med hetsiga informationsflöden och höga förväntningar, möts ofta av kritik från äldre generationer. Debatten om ungas arbetsmoral blossar upp gång på gång. De kallas lata, bortskämda och ovilliga att arbeta hårt. Men många unga menar att det inte handlar om ovilja – utan om att spelreglerna …
Därför får unga kritik för sin jobbklädsel
Inspirerade av sociala medier dyker unga anställda upp på kontoret i kläder som får HR att höja på ögonbrynen. En undersökning från Intelligent.com visar att sex av tio arbetsgivare redan har sagt upp unga medarbetare som nyligen avslutat sin högskoleutbildning. De tillfrågade arbetsgivarna pekade på anledningar som att Generation Z saknar de grundläggande egenskaper som …
Generation Z är inte lata – de är rädda
Allt fler unga vill jobba mindre och fler väljer bort karriärklättring och storstilade mål. Men handlar det verkligen om lathet? Generation Z har varit något av en hackkyckling bland generationerna. De har kallats lata och anklagats för att komma sent, klä sig olämpligt och ha en dålig kommunikationsförmåga. “Generation hopplös”, kallades de i en rapport …
Våld för förändring positivt – enligt unga
I en ny rapport står det klart att världens unga i allt större utsträckning har tröttnat på beslutsfattare och vill ta lagen i egna händer. De ser våld som något positivt – som leder till förändring. Dagens unga har tröttat på politiker och journalisters ord. Kapitalismen känns förlegat i mångas ögon. Unga tar gärna till …
Författaren: Därför kan Gen Z inte byta en glödlampa
Unga vuxna saknar grundläggande, praktiska färdigheter. Det hävdar författaren Rowan Pelling – som har en bestämd åsikt om vems felet är. Har Generation Z kommit att bli generationernas slagpåse? De är “den lata generationen”, de kommer för sent, de saknar de grundläggande egenskaper som behövs i arbetslivet och de har en tendens att få sparken …
Den lata generationen? Därför krockar chefer med Gen Z
Unga med höga krav, chefer som suckar – och en arbetsmarknad i förändring. Två av tre chefer säger att det är svårare att leda Generation Z, men är det bara generationens fel? Generation Z, födda mellan drygt 1997 och 2010 – beroende på vem du frågar – är kända för sitt fokus på flexibilitet, digitalisering …
Trenden: Tackar ja till jobb – men dyker aldrig upp
Det pågår en katt-och-råtta-lek på arbetsmarknaden. Åtminstone mellan Gen Z och arbetsgivarna. Att söka jobb innebär i regel ett hundratal jobbansökningar, en och annan intervju – och en hel del tystnad. Nu har den yngre generationen börjat slå tillbaka – genom att själva ghosta arbetsgivarna. Enligt en brittisk undersökning från CV Genius har 34 procent …
Anställda på krigsstigen: Blir 2025 uppsägningens år?
En ny generation arbetstagare är på krigsstigen. Kan 2025 bli året då den yngre generationen lämnar sina jobb i drivor? Generation Z och Millennials är trötta på gamla regler och låga löner. Enligt en ny undersökning från bakgrundskontrollplattformen Checkr, vilken Newsweek skriver om, kan 2025 bli året då en våg av uppsägningar sveper över arbetsmarknaden. …
Så många unga tror att de ska bli superrika
Man kan säga mycket om dagens unga – men självförtroendet verkar det inte vara något fel på. Oväntat många tror att de ska bli superrika. Hundra miljoner på banken. Fem miljoner i årsinkomst. Allt fler ur den unga generationen tror att de ska nå ekonomisk framgång och bli några av de superrika, visar undersökningar från …
Fenomenet DINK: De väljer lyx framför blöjor
Den amerikanska drömmen har fått sig en törn. Millennials och Gen Z har fått nog av dyra barnvaktsräkningar och en hopplös bostadsmarknad. Istället väljer många ett liv utan barn för att fokusera på resor, karriär och ekonomisk trygghet. Och det verkar löna sig. Den amerikanska drömmen handlar traditionellt om att uppnå framgång. Det handlar om …
Toppchefer rasar över “sjuka” Generation Z
Det ska handla om sjukfrånvaro. I Tyskland slår den nämligen nya rekord – något vissa tyska chefer menar beror på att unga blivit alltför “arbetsovilliga”. Tyskland, EU:s största ekonomi, har länge stått inför ekonomiska utmaningar. ING:s chef för makroekonomi, Carsten Brzeski, summerade läget som att “allt som kan gå fel har gått fel – eller …
Nu tar Gen Z jobbsök till helt ny nivå – men det finns hopp
”Stresstålig” och ”effektiv lagspelare”. ”En riktig doer”. Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sitt cv att hen ”haft en bra sommar.” En annan adderade till sina kvalifikationer att …
Nyhetsveckan: Unga kineser i pension och rika boomers
Nyhetsveckan som gick kom att präglas av jobb, skatt, förmåner och pension. Tråkigt? Lite roligare blir det genast när vi säger grattis till alla boomers där ute – den rikaste generationen genom tiderna. Vi inleder dock nyhetsveckan i en annan ände, med generationen som just nu har svårare att få till det än boomers. Vi …
Generationen som får sparken i ilfart
Arbetsgivare har på senare tid blivit allt mer kritiska till nyexaminerade kandidater från generation Z, och många företag väljer nu att säga upp unga anställda – bara månader efter att de har börjat. Orsaken? Bristande motivation, initiativ och professionalism. En undersökning från Intelligent.com visar att sex av tio arbetsgivare redan har sagt upp unga medarbetare …
Inga sociala medier – om de unga får välja
Om Generation Z fick välja fanns varken Tiktok eller plattformen X. Det visar en ny amerikansk studie där hälften av de svarande önskar att de inte spenderade så många timmar på sociala medier. Fyra timmar om dagen på sociala medier? Bortkastad tid. Det menar hälften av de svarande i en ny undersökning som frågat drygt …
Parexperten: Så får du förhållandet att hålla
Vill du undvika misstankar från din partner – dölj ingenting. Det finns en rad varningsflaggor att se upp för när du dejtar. Här tipsar vi om hur du får förhållandet att hålla – länge. Om du dejtar någon ny, tänk på att det kommer ta runt ett år innan du lärt känna personen någorlunda för …
Att vara sin egen chef – svårare än Gen Z tror
Generation Z, födda mellan 1996 och 2012, är på väg att bli den mest entreprenöriella generationen hittills. Unga vuxna i denna grupp strävar i allt större utsträckning efter självständighet och frihet i arbetslivet. Många av dem vill undvika det traditionella 9-till-5-arbetslivet och istället skapa sina egna vägar som företagare. En undersökning från Santander UK visar …