Chefer

Testet som skrämmer både chefer och sökande 

Det handlar om att rekrytera och att bli rekryterad. Trots att personlighetstestet lovordas för dess objektivitet – är det många som inte håller med.  Personlighetstester har näst bäst träffsäkerhet vid rekryteringar, visar en studie enligt Dagens Industri.  Trots att testerna idag används flitigt av många stora företag, väcker de också många starka känslor.  “Skrämmer bort …