Flexibelt kontor inte så flexibelt som det verkar
Flexibelt kontor byggt på personligt arbete och distansarbete, utpekat som dynamiskt och smidigt, kan beröva arbetarna den autonomi de behöver för att trivas, enligt forskare. När det handlar om tillbaka-till-kontoret-planer efter pandemin, nöjer sig många företag med olika typer av hybridupplägg. Det handlar, oftast, om en arbetsvecka uppdelad mellan kontoret och hemmet där några dagar …
