Glöm politikernas planer: Då vill vi gå i pension

Miljö och hälsa styr

Brister i arbetsmiljön och omsorg om den egna hälsan är de vanligaste orsakerna som anges till pensionsbeslutet.

Många påpekar dessutom att det är ekonomiskt möjligt för dem att gå i pension före riktåldern och att de därför väljer det.

TCO:s ordförande Therese Svanström kallar resultatet ”oroväckande” och pekar på riskerna med att stora grupper väljer en tidigare pension.

”Det som är mest alarmerande är att vi riskerar att tappa kunskap och kompetens på landets arbetsplatser”, säger Svanström till SR.

”Kräver god arbetsmiljö”

Samtidigt påpekar TCO att man är positiv till en höjd pensionsålder – på vissa villkor.

”Det finns goda skäl att successivt höja pensionsåldern och TCO:s utgångs­punkt är att tjänstemän ska kunna pensionera sig vid riktåldern eller senare. Men för att det ska vara möjligt behöver politiker och arbetsgivare skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv med god arbetsmiljö, möj­lighet till kompetensutveckling och omställning vid behov”, skriver organisationen.

Samtidigt med detta besked finns en trend åt andra hållet. Allt fler vill jobba efter pensionen, men då med jobbuppdrag av det slag och i den omfattning de själva väljer.

Ökad efterfrågan

Dagens PS konstaterade nyligen att fler och fler företag söker pensionärer till olika arbetsuppgifter och hos Veteranpoolen, ett bemanningsföretag för äldre, där efterfrågan de senaste åren ökat kraftigt.

Bemanningsbolaget har inlett en värvningskampanj för att knyta till sig ytterligare 2 000 pensionärer som vill jobba, så kallade “jobbonärer”.

För närvarande har Veteranpoolen 10 000 anslutna i sin bemanningsverksamhet.

Läs även:

Trend: Allt fler pensionärer fortsätter jobba – Dagens PS

Två tredjedelar oroar sig för pensionen – Dagens PS

Nya utredningen som kan påverka din pension – Dagens PS