Dagens PS

Framgångsrika människor har övermod och "produktiv paranoia"

Open AI:s tidigare vd Sam Altman menar att ett övergott självförtroende är vägen till framgång
Open AI:s tidigare vd Sam Altman menar att ett övergott självförtroende är vägen till framgång. (Foto: TT)
Annika Hjerpe
Annika Hjerpe
Uppdaterad: 21 nov. 2023Publicerad: 21 nov. 2023

Open AI:s före detta vd menar att framgångsrika människor tror så mycket på sig själva att det gränsar till vaneföreställningar.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Framgångsrika människor har nästan alltid gott självförtroende. Sam Altman, numer före detta vd för Open AI, tror på att låta det bli extremt, det skriver CNBC.

Vaneföreställande övermod

Ledarskaps- och kommunikationsprofessor, Don Moore, vid University of California-Berkeleys Haas School of Business, menar att det är när man gör det som gott självförtroende det går från inspirerande till skrämmande.

“Organisationer borde vara mycket rädda för att ha vd:ar som är vanföreställande övermodiga”, säger han till CNBC.

På fredag avgick plötsligt Sam Altman som vd för Open AI och spekulationer om att han ska börja på Microsoft är fortfarande oklara.

Varken Open AI eller Microsoft har svarat på frågor från CNBC och Sam Altman själv har inte kunnat nås.

ANNONS

Senaste nytt

Altmans nyckel till framgång

38-åriga Sam Altmans ledarskapsetos är dock tydligt, Han skrev i ett blogginlägg 2019 att hans nyckel till framgång är att “ha nästan för mycket självförtroende”.

ANNONS

“Självförtroende är oerhört kraftfullt. De mest framgångsrika människorna jag känner tror på sig själva nästan till vanföreställning”, skrev han i blogginlägget.

Don Moore säger att Sam Altman långt ifrån är den första entreprenör som haft idén att man ska tro på sig själv framför allt, men en övertro på sig själv kan ge en ledare problem.

Att ha en övertro på sig själv kan hjälpa människor att nå långt, men det kan även göra att de själva och dem de har runt omkring sig tror på felaktigheter.

Övermodiga ledare övertygar ofta människor att följa dem för att uppfylla stora förväntningar, men det är inte alltid som förväntningarna infrias.

Viktigt acceptera kritik

I sin blogg skrev Sam Altman att för att förhindra katrastrofala misstag behöver varje övermodig ledare bli bättre på att acceptera kritik och att det är nödvändigt att söka efter giltig kritik eftersom det skiljer självförtroende från självbedrägeri.

Det håller Don Moore med om och menar att det är en utmaning för alla ledare att ta till sig kritik.

“Modiga ledare måste leta efter den typen av kritik, fråga sig själva hur de stökar till, förutse de misstag de med största sannolikhet kommer göra och lyssna hårt när kritik kommer i deras väg”, säger han till CNBC.

ANNONS

“Produktiv paranoia”

Ledarskapsexpertern och författaren Jim Collins, menar att framgångsrika människor har mer “produktiv paranoia” än de flesta andra, det skriver CNBC.

Han förklarar att det innebär att de funderar på alla möjliga resultat innan de fattar ett beslut och att de tar tid på sig att planera och förbereda sig för eventuella motgångar.

Han menar att det som avgör hur bra du kommer att reagera eller återhämta dig är vad du gör innan stormen kommer.

“Frågan är inte om dåliga saker kommer att hända, utan när”, sade Jim Collins förra veckan vid World Business Forum-toppmötet 2023, skriver CNBC.

Vill du läsa de senaste nyheterna om ekonomi och företag? Så här enkelt får du vår kostnadsfria nyhetstjänst.

Läs mer: Färdigheten som gör dig framgångsrik på jobbet Dagens PS

Läs mer: Därför går Microsoft segrande ur Open AI-kaoset Dagens PS

ANNONS

Läs mer: Hundratals anställda hotar lämna Open AI Dagens PS

Läs mer: Microsoft värvar sparkad Open AI-chef Dagens PS

Läs mer: Källor: Open AI-styrelsen: Kom tillbaka Altman! Dagens PS

Läs mer: Chocken: Open AI-chefen sparkad Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Annika Hjerpe
Annika Hjerpe

Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.

Annika Hjerpe
Annika Hjerpe

Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS