Här sammanfattar vi de viktigaste nyheterna för chefer i sin yrkesroll. Karriärsteg, tips & råd om att bygga karriär, ledarskap och personlig utveckling.
Har du någonsin gått med på ett projekt som kändes fel från början? Eller anställt någon som visade sig vara mer av ett problem än en lösning? Kanske är det inte du som är dålig på att fatta beslut – kanske har du bara blivit riktigt skickligt manipulerad. På jobbet handlar många beslut om samarbete, …
Vill du att dina barn ska växa upp till starka, självständiga och framgångsrika vuxna? Då är det dags att ta ett steg tillbaka. Enligt Apples fader handlar det om frihet och enligt föräldrar till framgångsrika barn handlar det bland annat om skärmsmarthet. Enligt psykologen handlar det dock om impulskontroll och en liten dos girighet. Att …
Det ska handla om kvinnor i affärsvärlden. Fortunes nya maktlista visar nämligen en sak med all önskvärd tydlighet: kvinnor må klättra i karriären, men taket är fortfarande av glas. För första gången någonsin har affärsmagasinet Fortune släppt en lista över de mäktigaste personerna i affärsvärlden – och resultatet är kanske inte riktigt vad man hoppats …
De nya kollegorna kommer med energi och nytänk. Men kan dra med sig en oförutsedd risk i form av insider-hot. De första 90 dagarna på jobbet är därför en kritisk tid, menar IT-säkerhetsbolaget Proofpoint. Nyanställda är ofta de mest energiska på jobbet. Men de kan också ta med sig kvaliteter som inte alls passar arbetsplatsen. …
Hur leder man egentligen i en värld där marken ständigt skiftar under fötterna? Det svarar två ledarskapsexperter tillika forskare på. Från pandemi och politiska oroligheter till energikris och extremväder – listan av stressfaktorer växer och i viss mån känns det som att vi lever i ett konstant mellanläge. Vi har inte längre samma struktur och …
Att ge tuff feedback till en medarbetare är en utmaning som får många chefer att svettas. Likväl är det ett samtal som måste tas. Här är knepen som hjälper dig vända ett potentiellt obekvämt snack till en meningsfull dialog. Att ha anställda vars prestationer inte håller måttet är trist – men inte helt ovanligt. Ett …
Att övertänka kan både orsaka fysiska och psykiska problem. Här är sex värdefulla tips på hur du slutar övertänka precis allt. Är du en person som hela tiden tänker ”Tänk om”? Forskning visar att övertänkande kan leda till både psykiska och fysiska hälsoproblem, det skriver författaren och experten i mental styrka Scott Mautz i CNBC. Det kräver …
Tid är världens mest rättvist fördelade resurs. En resurs som alla människor har lika mycket av, men hur vi väljer att använda den varierar kraftigt. Hur fördelar du din tid? I en värld där många upplever tidsbrist, blir frågan om hur vi förvaltar vår tid allt mer central. Denna artikel utforskar tidens värde, dess påverkan …
Tänk jobb. Från tidig morgon till sen kväll, alla dagar i veckan. Bli involverad i samtliga led i bolaget – hela vägen ner på mikronivå. Så lyckas Nvidia-bossen hålla sig på toppen. Jensen Huangs hundar får sovmorgon för Huang vill inte väcka dem och ta dem på promenad klockan fem varje morgon, så istället läser …
Vad kan en ledare i näringslivet lära sig av en mästerkock? Massor, visar det sig. Visst, som toppchef på ett företag befinner man sig väl sällan i ett hektiskt restaurangkök. Men precis som i köket handlar bra ledarskap om ordning, kreativitet och detaljer. Enligt matskribenten tillika entreprenören Francine Maroukian kommer några av de mest effektiva …
Inte har vi väl tröttnat på toppchefer och deras visdomsord ännu? Jag tänkte väl det. Här berättar Targets vd om hur han håller verksamheten på topp. Världen är full av företag. Lika full är den av företagsledare med diverse ledarskapsfilosofier. Enligt vissa handlar framgång om konsten att säga nej och enligt andra om att festa …
Ledarskap handlar ofta att balansera mellan tuffa beslut och empati, att hitta vägar för både resultat och trivsel. Är det buffliga eller snälla ledare som lyckas bäst, och hur hanterar de framgångsrika sina gränser? Det finns flera olika dimensioner av ledarskap och vad som faktiskt gör en ledare uppskattad och framgångsrik – veckans nyhetsflöde om …
Är du och chefen inte överens om vad ditt arbete är värt? Det här bör du tänka på inför ditt nästa lönesamtal. Att förhandla om lönen kan vara en utmanande uppgift, särskilt när du strävar efter en högre summa än vad som du först blev erbjuden. Så hur ska du egentligen be om mer betalt? …
Det finns en sak som världens största företagsledare har gemensamt. Det här är skillnaden mellan framgångsrika människor och riktigt framgångsrika människor. Världen är full av företagsledare med olika typer av ledarskapsfilosofi. Vissa mer framgångsrika än andra. Men vad har några av världens mest framgångsrika företagsledare gemensamt? Svaret har du här. Sam Altman, Warren Buffett och bortgångne Steve Jobs har …
Många högpresterande individer har en tendens att närma sig den berömda väggen. Prestation, resultat, höga stressnivåer – och således skyhög utmattning – kännetecknar vår tidsålder. Det är knappast någon nyhet att fler blir sjukskrivna för utmattningssyndrom. I början av året slog vi till och med rekord i antalet utmattningar, något SVT skrev om. Utbrändhet, numera …
Du som har startat och drivit ett företag vet att det sällan är varken en snabb eller en enkel process. För många entreprenörer innebär det en lång period av hårt arbete och uppoffringar innan resultat blir tydliga. Todd Graves, grundare av den framgångsrika restaurangkedjan Raising Cane’s, är ett exempel på en person som fått slita …
Tyngre titel och en saftig lön, eller bara mer stress och irritationsmoment? Att gå in i en ny yrkesroll kostar på – och du har inte råd att förlora tålamodet. Det handlar, som så många gånger förr, om att leda med exempel. En devis som innebär att det du säger som chef absolut spelar roll, …
Storbritanniens Rachel Watkyn har gjort succé både på nätet och i TV-rutan. Nu delar hon med sig av några värdefulla tips som kommande entreprenörer bör ta till sig. Det har rullat på bra för Rachel Watkyns Tiny Box Company – Storbritanniens största gröna förpackningsföretag på nätet. Hennes tid på entreprenörsprogrammet ”Dragon’s Den”, motsvarande ”Draknästet” i …
Tid bör inte slösas bort utan tas tillvara. Samtidigt är det inte värt att arbeta ihjäl sig, livet ska hinnas njutas också. Bill Gates vet vad han pratar om och delar gärna med sig av några succékantade livstips. Bill Gates fyllde 69 år under måndagen. Han är dock inte som vilken 69-åring som helst, utan …
Att byta karriär mitt i livet är ett steg som många drömmer om, men få vågar ta. Men det går. För många svenska chefer kommer tankarna om en nystart när karriären nått sin höjdpunkt, då vad som verkligen betyder något i arbetslivet blir starkare. Enligt en undersökning i tidningen Chef vill över 65 procent av …
Han bygger inte företag utan ett imperium. Han vill inte jämföras med affärsmän utan med Napoleon och Djingis Khan. Möt Masayoshi Son. 2019 krävde Elliot Management, en aktivistfond som köpt på sig 3 procent av Softbank, ett möte med Masayoshi Son, vd och grundare. De klagade på bolagets styrning och hänvisade till att Bill Gates …
Det är viktigt att vi omger oss med rätt människor för att karriären ska flyta på smärtfritt. Ett experttips är därför att rangordna dina kollegor så att du lättare kan nå dina mål på jobbet. Det handlar givetvis om teamarbete på arbetsplatserna för att arbetet ska flyta på friktionsfritt. Det där teamet som vi omger …
Att vara personlig på jobbet är bra. Bara inte när du kommunicerar i text. Här berättar vi vad du bör behålla för dig själv – innan du slinter på tangenten. Ja. Usch. Man ryser av blotta tanken. För tänk om det där mycket intrikata och privata mejlet, som av en händelse, gick ut till alla …
Jobbar du bäst på en arbetsplats där alla är lyhörda och samarbetsvilliga, eller i ett team där alla är sin egen chef? Färdigheter som att hantera konflikter, skapa förtroende och kommunicera effektivt, är viktiga för alla medarbetare – inte bara för chefer. En aktuell studie från Deloitte visar att anställda värderar kompetenser som samarbete och …
Blunder. Tabbe. Tavla. Klavertramp. Malör. Eller bara magplask. Ett misslyckande kan beskrivas på otaliga vis och svida något ofantligt. Så varför inte vända alla dessa felsteg till en vinst? Dags att sluta gräma sig? Ja, åtminstone om vi ska tro experterna, som menar att även den mest nesliga av förluster kan driva innovation och framgång …
Ligger du och drar dig i sängen varje morgon, med en överväldigande känsla över att du inte vill gå till jobbet? Då är det dags att vända den känslan till en längtan. Stress på arbetsplatsen är ett växande problem som påverkar många anställda oavsett ålder. Enligt en nyligen genomförd undersökning av American Psychological Association uppger …
Många bolag kräver som bekant att de anställda åter arbetar på kontoret. När det gäller cheferna ser det dock helt annorlunda ut. Måndag till fredag, 9 till 5. På kontoret. Efter pandemin går det emellertid ofta att förhandla sig till hemarbete någon dag i veckan som anställd. Chefer sätter egna regler Är du chef sätter …
Det är lätt att snabbt tappa humöret när man känner sig överkörd i en diskussion. Experterna vill dock att vi tar en välbehövlig paus och samlar våra tankar. Istället för att snabbt hugga tillbaka, vilket är ett vanligt sätt att agera när vi känner oss trängda, bör vi ta ett steg tillbaka. Ta en paus. …
Att lysa på arbetsplatsen behöver inte betyda att du visar dig självsäker inför kollegorna. Tona istället ner bilden av dig själv och satsa på att bli lite mer ödmjuk – och få samtidigt en stor dos inflytande. Experter framhåller redan att det är viktigt att inte ta för mycket plats på arbetsplatsen, utan istället lyfta …
Att arbeta på stora bolag med många anställda handlar om att bli ett med teamet. Du måste snabbt hitta din egen plats och lista ut hur du ska förbättra helheten – och därmed bli en oersättlig resurs. Att bara köra sitt eget race på stora bolag fungerar inte. Det handlar om ett team, där du …
Det handlar om att rekrytera och att bli rekryterad. Trots att personlighetstestet lovordas för dess objektivitet – är det många som inte håller med. Personlighetstester har näst bäst träffsäkerhet vid rekryteringar, visar en studie enligt Dagens Industri. Trots att testerna idag används flitigt av många stora företag, väcker de också många starka känslor. “Skrämmer bort …
Tänk om rätt svar på en enda fråga visade sig vara en garanti för att du skulle knipa ditt drömjobb? Så kan det mycket väl vara – enligt vissa. Snabba lösningar brukar sällan vara svaret när vi söker jobb. Vem har till exempel inte ställts inför: ”berätta om dig själv” under arbetsintervjun. En öppen, men …
Att vara chef är inte bara att delegera och följa upp mål. Det handlar också om att skapa en trygg och tillitsfull arbetsplats där människor kan och vill växa, när människor utvecklas, utvecklas också verksamheten. Men det är inte alltid lätt att veta hur man gör det, därför har vi samlat 10 tips från Unionen, …
Vädret lär bestå. Det är de som presenterar det som är problemet. Meteorolog har blivit ett bristyrke, samtidigt som extremvädret tilltar. Extremvädret och utvecklingen har fått en rad konsekvenser för SMHI. Exempelvis har man fått utveckla och skapa fler typer av exempelvis varningar för översvämningar. Orange och gul varning har fått sällskap av varning på …
Känner du dig ofta stressad på din arbetsplats? Var aktsam – det kan få långvariga konsekvenser. Arbetsrelaterad stress blir ett allt större problem som inte bara påverkar hur vi presterar på jobbet, utan även stör vårt privatliv och vår hälsa. Många anställda upplever att kraven som ställs på jobbet har en negativ inverkan på deras mentala …
Att vara gift med jobbet är en sak, och kanske inte att rekommendera. Så hur är det att vara så tätt sammankopplad med sin parhäst på jobbet att det nästan känns som ett äktenskap? Arbetsmarknaden kryllar egentligen av dem. Karismatiska radarpar som avslutar varandras meningar, och till synes sömlöst kompletterar varandra som vore de Piff …
Att få respekt på arbetsplatsen är viktigt för att vi ska trivas på jobbet. Det handlar dock om att ge och ta – och det finns några värdefulla tips att följa längs vägen. Att ge kollegorna respekt, och samtidigt känna sig respekterad är viktigt för att vi ska må långsiktigt bra på jobbet. Det finns …
Du vill inte verka girig. Men inte heller anspråkslös. Så hur ska man egentligen göra för att få den lönen man vill ha? Att bli besviken hör livet till. Men när besvikelsen handlar om ett alltför lågt löneerbjudande kan det svida lite extra – inte minst i plånboken. Just därför ska man inte nöja sig om …
Metas enorma sparpaket tycks inte veta några gränser. Nu får personal gå – även om det rör sig om att felaktigt ha använt matkuponger. Det går bra för Meta. Techjättens aktie har ökat snabbt, på ett år med hela 78 procent. Samtidigt ska det sparas och anpassas till AI, och tusentals anställda har fått sparken. …
”Stresstålig” och ”effektiv lagspelare”. ”En riktig doer”. Eller bara ett stort fan av Harry Styles? Här är arbetskvalifikationer, som du aldrig sett dem förr. Men lugn – det finns faktiskt en förklaring. Och en lösning. En hoppfull kandidat angav i sitt cv att hen ”haft en bra sommar.” En annan adderade till sina kvalifikationer att …
Många anställda har vant sig vid att arbeta från hemmet, och vill inte tillbaka till kontoret. De tvingas således bli listiga för att lura sina arbetsgivare. Return to office, RTO, är på mångas läppar, när bolag gör allt de kan för att locka tillbaka sina anställda till kontoret. Anställda trivs dock bättre hemma har det …
Å ena sidan, en spelplan där automatisering och tekniskt drivna funktioner väntas ersätta mänsklig handpåläggning. Samtidigt, en roll som allt mer kommit att handla om affärsstrategi. Det här är vägen framåt. Att tala om en HR-revolution vore kanske att ta i. Eller? Ändå är det få av dem som arbetar med dessa frågor i dag …
De allra bästa medarbetarna på arbetsplatsen är de med högst självförtroende. Eller är det kanske de med skarpast affärssinne? Enligt miljardären och entreprenören Mark Cuban är det snarare förmågan att lösa problem och samtidigt minimera stressnivån som gör en bra anställd. I en miljö där arbetsplatser ofta präglas av pressade situationer, blir de som kan …
Beväpnad till tänderna eller bara riktigt obekväm. Här kommer rådet mot strömmen på temat professionell klädsel. Och så de där plaggen som bör undvikas till varje pris. Dressed for success? Javisst, kan det kännas som att kläderna du väljer när det verkligen gäller manifesterar uppgiften du har framför dig. Kanske till och med ger dig …
Att känna sig uppskattad för det arbete man utför är en grundläggande drivkraft för de flesta anställda. Men är det verkligen något vi alla känner? Uppskattning och beröm på jobbet kan vara en stark motivationsfaktor som påverkar hur engagerad och produktiv du är. En ny undersökning visar dock att många anställda känner att deras insatser …
När du söker jobb är ditt cv ditt viktigaste verktyg för att fånga en arbetsgivares intresse. Och ändå misslyckas du? Här kommer hjälp. Det heliga arket är en reflektion över dina erfarenheter och färdigheter, och kan vara avgörande för om du går vidare till en intervju eller inte. I dagens digitala klimat, där rekryterare ofta …
Det kan vara obekvämt att fråga efter högre lön. Men det lönar sig, och det finns även frågor du kan ställa som inte går direkt på sak – men ändå leder till mer pengar på kontot. Det kan kännas obekvämt att be chefen att höja lönen. Därför väntar många till in i det sista med …
Har du någonsin funderat på vad som gör en chef framgångsrik? Eller kanske undrar du själv om du är en bra chef? Många av oss har erfarenhet av både bra och dåliga chefer, men tydligt är att ledarskap är avgörande för en grupps prestation. Forskning, mer specifikt en ny studie från Harvard Kennedy School, visar …
Drömjobbet. Hur skulle du definiera det, och när du väl gjort det – hur ska du landa det? Tillåt oss gå händelserna i förväg och lösa det åt dig. Det finns drömjobb och så finns det drömjobb. Du vet, de där knegen som möjligen låter lite för bra för att vara sanna. Likväl klår de …
Kampen för att få medarbetarna tillbaka till kontoren blir alltmer intensiv. Nu kommer Stockholms handelskammare med det slutliga argumentet. Mejlet kanske inte har en rubrik som normalt får en att ramla av kontorsstolen. ”Kontoret – bättre än Tinder?” är rubrikraden. Första raden i mejlet? ”Bli kär och framgångsrik – kom till kontoret!” Något oväntat när …
Är du trött på att jobba med folk som du inte inte kommer överens med? Då behöver du skapa ett dream team. Att bygga ett dream team handlar om mer än att hitta skickliga yrkespersoner. Det gäller även att hitta människor som kan växa tillsammans. Så vad är hemligheten bakom att styra en grupp till …
Har du någonsin gått med på ett projekt som kändes fel från början? Eller anställt någon som visade sig vara mer av ett problem än en lösning? Kanske är det inte du som är dålig på att fatta beslut – kanske har du bara blivit riktigt skickligt manipulerad. På jobbet handlar många beslut om samarbete, …
Vill du att dina barn ska växa upp till starka, självständiga och framgångsrika vuxna? Då är det dags att ta ett steg tillbaka. Enligt Apples fader handlar det om frihet och enligt föräldrar till framgångsrika barn handlar det bland annat om skärmsmarthet. Enligt psykologen handlar det dock om impulskontroll och en liten dos girighet. Att …
Det ska handla om kvinnor i affärsvärlden. Fortunes nya maktlista visar nämligen en sak med all önskvärd tydlighet: kvinnor må klättra i karriären, men taket är fortfarande av glas. För första gången någonsin har affärsmagasinet Fortune släppt en lista över de mäktigaste personerna i affärsvärlden – och resultatet är kanske inte riktigt vad man hoppats …
De nya kollegorna kommer med energi och nytänk. Men kan dra med sig en oförutsedd risk i form av insider-hot. De första 90 dagarna på jobbet är därför en kritisk tid, menar IT-säkerhetsbolaget Proofpoint. Nyanställda är ofta de mest energiska på jobbet. Men de kan också ta med sig kvaliteter som inte alls passar arbetsplatsen. …
Hur leder man egentligen i en värld där marken ständigt skiftar under fötterna? Det svarar två ledarskapsexperter tillika forskare på. Från pandemi och politiska oroligheter till energikris och extremväder – listan av stressfaktorer växer och i viss mån känns det som att vi lever i ett konstant mellanläge. Vi har inte längre samma struktur och …