Dagens PS

Skanska betalar anställda för att försvara Sverige

Skanska kompenserar anställda när de engagerar sig i försvaret
Aurora 26 var storövningen 2026. Nu meddelar Skanska att man ska kompensera anställda ekonomiskt när de deltar i totalförsvaret. (Foto: Cladio Bresciani/TT)

Skanska har beslutat kompensera upp till 90 procent av anställdas lön om de deltar i försvaret under upp till 30 dagar per år.

I ett omvärldsläge under förändring växer betydelsen av ett fungerande totalförsvar i Sverige och näringslivets roll i det arbetet blir allt tydligare, förklarar Skanska (börskurs Skanska).

För att underlätta för sina anställda erbjuder Skanska i Sverige nu löneutfyllnad för medarbetare vid tjänstgöring i totalförsvaret.

Sverige köper pansarfordon för strid i arktisk miljö. Dagens PS

Gäller även hemvärnet

Det ska ge möjlighet till stöd för alla tjänstgörande grupper inom både militär och civilförsvar och gäller även soldater i hemvärnet.

”Näringslivet är en viktig del av totalförsvaret och Sveriges beredskap. Vi ser det som en del av vårt uppdrag som samhällsbyggare att vara en aktiv del av lösningen och skapa förutsättningar för våra medarbetare att bidra”, säger Magnus Persson som är vd för Skanska Sverige, i dagens pressmeddelande.

Här finns världens kallaste museum. Dagens PS

”Stärker vår egen kompetens”

Magnus Persson påpekar att det även är till nytta för företaget att anställda är engagerade i försvaret.

”Det stärker samtidigt vår egen kompetens och långsiktiga konkurrenskraft”, menar Persson.

Att Skanskas anställda i Sverige tjänstgör i totalförsvaret kan i förlängningen bidra med nya erfarenheter som stärker både individen och verksamheten i stort, till exempel genom ett ökat säkerhetsmedvetande och ett utvecklat ledarskap, är resonemanget.

Beredskap: 300 miljoner till tågfärjor. Dagens PS

Skanska kompenserar anställda som deltar i försvaret. Det gäller även hemvärnet, här i en övning med skyddsmask i Härnösand. (Foto: Anders Wiklund/TT)

Upp till 90 procent i 30 dagar

De nya riktlinjerna innebär att Skanska kompenserar upp till 90 procent av medarbetarens lön under upp till 30 kalenderdagar per år.

Det omfattar samtliga tjänstgörande grupper inom totalförsvaret, inkluderat hemvärnssoldater.

”Genom att underlätta för fler att bidra till totalförsvaret stärker vi både vår gemensamma beredskap och medarbetarnas möjligheter till ersättning”, säger Jonas Andé, HR- och kommunikationsdirektör för Skanska Sverige.

Splittring i Nato: ”Ryssland söker inte konflikt”. Dagens PS

Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Mest lästa i kategorin