Passiv aggressivitet kan vara ett stort problem på arbetsplatsen. Det finns dock några sätt att bryta beteendet menar experterna. Passiv aggressivitet kan leda till otrevliga beteenden mellan kollegor på arbetsplatsen, vilket i sin tur kan leda till att personer säger upp sig. Passiv aggressivitet – dyrt för bolagen Det blir då en direkt kostnad för …
Många har upptäckt kraften i att kunna använda AI på jobbet. Men mycket kan gå snett – och då går det inte att skylla på verktyget. Allt fler anställda använder artificiell intelligens i sitt dagliga arbete, ofta utan tydliga riktlinjer från arbetsgivaren. I många organisationer saknas fortfarande formella AI-policyer och strukturerad utbildning. Det innebär att …
Många anställda litar inte på sina chefer. Det finns dock några sätt att öka förtroendet igen. Anställda litar inte på sina chefer särskilt ofta. Enbart i runt hälften av fallen faktiskt, om man ska gå efter en undersökning från analysbolaget Gartner. Lågt förtroende för chefer Där intervjuades över 3 500 anställda och resultatet pekade på …
Det talas om att arbetsplatser behöver bli tuffare. ”Warrior ethos”. ”Maskulin energi”. Hårdare tag, mer kampvilja, mer styrka. Maskulinitet ska få mer utrymme på Meta. Det uppgav Zuckerberg tidigare i år. Meta-bossen klargjorde att bolagsvärlden i USA har gått för långt i att omfamna “feminin energi” och blivit “kulturellt kastrerad” och att bolagen därmed har …
Många balanserar numera arbetslivet mellan kontoret och hemmet. En ny studie visar dock att det lönar sig att jobba hemma – då vi blir mer fokuserade och effektiva. Frågan som många bolag och arbetsplatser brottas med de senaste åren är hur mycket de de anställda ska tillåtas att arbeta hemma. Jobba hemma lönar sig Lugn, …
Att ha kollegor omkring sig betyder inte alltid gemenskap. Forskare varnar för att ensamhet på arbetsplatsen växer och riskerar att bli ett lika stort arbetsmiljöproblem som stress. Enligt studien State of the Global Workplace Report känner en femtedel av anställda runt om i världen en känsla av daglig ensamhet. En annan studie, refererad av Chef.se, …
Det sägs att ingen klarar sig genom vardagen utan att dra en liten osanning då och då. Men hur mycket ljuger vi egentligen, och varför ljuger vissa betydligt mer än andra? Den mest spridda bilden av lögner i vardagen kommer från en amerikansk studie från 1996. Där fick deltagare föra dagbok över sina lögner under …
Metoden hyllas som ett smart samhällsverktyg. Kritiker varnar dock för manipulation. Hur får man människor att ta klokare beslut – utan att förbjuda något? Svaret kan stavas ”nudging”, alltså en mild knuff i rätt riktning. Metoden hyllas av beteendeekonomer, politiker och hållbarhetsstrateger världen över. Men den har också fått skarp kritik – inte minst från …
Ett gäng arbetsgivare lyfts fram när Nyckeltalsinstitutet presenterar 2024 års kartläggning av närmare 800 000 medarbetares arbetsvillkor. Nu står det klart vilka arbetsgivare i Sverige som erbjuder bäst arbetsvillkor, störst jämställdhet och starkast fokus på hälsa. Resultaten kommer från Nyckeltalsinstitutets årliga kartläggning, som i år bygger på statistik från närmare 800 000 medarbetare på omkring …
Ett ord kan sabba hela ditt intryck. Här är tricket som får dig att låta mer självsäker. Vi säger det hela tiden. I möten, i chattar, i mejl. Jag tror, jag tror, jag tror. Men, den som tror sig veta, vet ingenting. Det hävdar karriärexperten Lorraine K. Lee, som i en artikel på CNBC skriver …
Pandemin tvingade musikvärlden – precis som alla andra branscher – att ställa om till mer distansarbete. Trots svårigheten att ses i en studio kunde svenska stjärnsaxofonisten Wojtek Goral, som spelat blåsinstrument med flera av världens största artister, att fortsätta spela in listettor. Vad är nyckeln för att levererar toppkvalitet på distans, hur har arbetsformerna förändrats …
Att kunna kallprata på jobbet är en viktig färdighet, men för många kan det kännas obekvämt. Kommunikation är en grundläggande del av arbetslivet, och småprat spelar en viktig roll för att skapa en trivsam miljö. Att kunna kallprata på ett naturligt sätt är dock inte alltid självklart, speciellt efter en tid av distansarbete då många …
En chef har stor påverkan på arbetsmiljön och kan vara en nyckel till framgång – men också en källa till frustration. Att vara chef innebär ett stort ansvar och kräver en balans mellan att motivera, vägleda och fatta beslut. En bra ledare kan skapa en inspirerande arbetsmiljö där medarbetare trivs och utvecklas. Men när ledarskapet …
Hur trygg känner du dig på jobbet? En ny undersökning visar att arbetsmiljön på svenska arbetsplatser har blivit bättre – men risker kvarstår. Svenska arbetsplatser har blivit tryggare. Det visar en färsk undersökning från mjukvaruföretaget EcoOnline, som för tredje året i rad kartlagt hur anställda upplever sin arbetsmiljö. Var femte känner sig inte säker En …
Att känna avundsjuka gentemot andra människor följer med oss i alla åldrar. På jobbet kan det dock ställa till problem med kollegorna. Här följer några konkreta tips hur du blir av med avundsjukan på arbetsplatsen. Vi känner avundsjuka när det går bättre för någon annan. Det börjar redan när vi som barn ser på våra …
Dyk inte upp för sent, ägna dig inte åt annat och dominera inte. Tre råd för nästa jobbmöte. Det finns fler – du har dem nedan. Etikettexperten Arden Clise delar med sig av de vanligaste misstagen människor gör under jobbmöten. Hos Business Insider listar hon åtta av de vanligaste felen vid gör när vi har …
Psykisk ohälsa är ett växande problem i samhället, och unga arbetstagare är en av de grupper som drabbas hårdast. En rapport från Mental Health UK visar att var tredje person i åldern 18–24 år under det senaste året tvingats sjukanmäla sig på grund av stressrelaterade besvär. Denna utveckling har stor påverkan både på individers hälsa …
Tidigare kanske du bara använt AI för att skriva mejl eller fixa en snabb text, men verktygen kan göra mycket mer än så. Genom att använda rätt tekniker kan AI hjälpa dig att organisera, analysera och leverera bättre resultat på jobbet – och dessutom minska din arbetsbörda. Oavsett om du planerar ett stort företagsevenemang, analyserar …
En ny undersökning visar att var sjunde anställd upplever en tystnadskultur på jobbet – och att vissa branscher är värre än andra. Undersökningen kommer från Brilliant Future. Den visar bland annat att fler kvinnor än män inte vågar göra sin röst hörd – var sjätte kvinna jämfört med var åttonde man. “Det här är mycket …
Glöm hårda nypor och kalla strategier – framtidens arbetsplats bygger på värme och omtanke. Men hur bygger man en organisation som sätter snällhet i centrum? Det är redan bevisat att snällhet gör att vi mår bättre som individer. Enligt poeten, författaren och föreläsaren Bob Hansson är snällhet även nyckeln till en framgångsrik organisation. ”I studier …
I en ny rapport står det klart att grannländerna Finland och Danmark har den bästa balansen mellan arbete och privatliv. Lite oväntat har ett par andra länder istället den sämsta arbetsbalansen. Finnar är världens lyckligaste folk, många år i rad, genom rapporten Happiness Report. Nu kommer en ny rapport som säger att finnarna även lyckas …
Jobbar du bäst på en arbetsplats där alla är lyhörda och samarbetsvilliga, eller i ett team där alla är sin egen chef? Färdigheter som att hantera konflikter, skapa förtroende och kommunicera effektivt, är viktiga för alla medarbetare – inte bara för chefer. En aktuell studie från Deloitte visar att anställda värderar kompetenser som samarbete och …
Det är lätt att snabbt tappa humöret när man känner sig överkörd i en diskussion. Experterna vill dock att vi tar en välbehövlig paus och samlar våra tankar. Istället för att snabbt hugga tillbaka, vilket är ett vanligt sätt att agera när vi känner oss trängda, bör vi ta ett steg tillbaka. Ta en paus. …
Att lysa på arbetsplatsen behöver inte betyda att du visar dig självsäker inför kollegorna. Tona istället ner bilden av dig själv och satsa på att bli lite mer ödmjuk – och få samtidigt en stor dos inflytande. Experter framhåller redan att det är viktigt att inte ta för mycket plats på arbetsplatsen, utan istället lyfta …
Känner du dig ofta stressad på din arbetsplats? Var aktsam – det kan få långvariga konsekvenser. Arbetsrelaterad stress blir ett allt större problem som inte bara påverkar hur vi presterar på jobbet, utan även stör vårt privatliv och vår hälsa. Många anställda upplever att kraven som ställs på jobbet har en negativ inverkan på deras mentala …
Att få respekt på arbetsplatsen är viktigt för att vi ska trivas på jobbet. Det handlar dock om att ge och ta – och det finns några värdefulla tips att följa längs vägen. Att ge kollegorna respekt, och samtidigt känna sig respekterad är viktigt för att vi ska må långsiktigt bra på jobbet. Det finns …
De allra bästa medarbetarna på arbetsplatsen är de med högst självförtroende. Eller är det kanske de med skarpast affärssinne? Enligt miljardären och entreprenören Mark Cuban är det snarare förmågan att lösa problem och samtidigt minimera stressnivån som gör en bra anställd. I en miljö där arbetsplatser ofta präglas av pressade situationer, blir de som kan …
Att känna sig uppskattad för det arbete man utför är en grundläggande drivkraft för de flesta anställda. Men är det verkligen något vi alla känner? Uppskattning och beröm på jobbet kan vara en stark motivationsfaktor som påverkar hur engagerad och produktiv du är. En ny undersökning visar dock att många anställda känner att deras insatser …
Har du någonsin funderat på vad som gör en chef framgångsrik? Eller kanske undrar du själv om du är en bra chef? Många av oss har erfarenhet av både bra och dåliga chefer, men tydligt är att ledarskap är avgörande för en grupps prestation. Forskning, mer specifikt en ny studie från Harvard Kennedy School, visar …
Är du trött på att jobba med folk som du inte inte kommer överens med? Då behöver du skapa ett dream team. Att bygga ett dream team handlar om mer än att hitta skickliga yrkespersoner. Det gäller även att hitta människor som kan växa tillsammans. Så vad är hemligheten bakom att styra en grupp till …
Högre lön än chefen? Grattis, då tillhör du en av dem som är riktigt eftertraktad på arbetsplatsen. Oftast när vi hör talas om rekordlöner och skyhöga bonusar, går de till cheferna på arbetsplatserna. Så är det dock inte alltid. Det finns nämligen anställda som tjänar mer än sina överordnade, och då handlar det om att …
Att bygga förtroende i relationer är viktigt oavsett om det handlar om personliga eller professionella sammanhang. Men hur? Många tror att förtroende skapas genom att man visar sig stark, oberoende och självsäker – men faktum är att ett av de mest effektiva sätten är att visa sårbarhet – och att våga be om hjälp. Genom …
Har du eller din chef blivit ivägskickad på en ledarskapskurs? Var inte säker på att den kommer att hjälpa. Ledarskapsutbildningar är populära i Sverige, och UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) är en av de mest kända. Över 150 000 svenskar har genom åren deltagit i UGL-kurser. Trots dess utbredda användning tycks dock åsikterna splittrade …
Sitter du och umgås med dina arbetskamrater och har trevligt? Det kanske du ska sluta med. Här får du veta varför. Det är klart att det är viktigt att trivas på jobbet. Det behöver vi inte diskutera. Inte heller att en av de viktigaste faktorerna är de relationer vi har på arbetsplatsen. I en ny …
På många arbetsplatser finns det medarbetare som tycks dra ner stämningen och påverka kollegor negativt genom att sprida klagomål och pessimism. Dessa så kallade ”energitjuvar” kan vara en stor utmaning för chefer att hantera, och deras beteende kan dränera teamets energi och påverka arbetsmiljön negativt. Men hur ska du som chef bemöta dessa personer på …
I dagens arbetsliv är effektivt ledarskap en avgörande faktor för både företagets framgång och medarbetarnas välbefinnande. Men vad händer när chefen som styr har en stark narcissistisk dragning? Narcissistiska chefer klättrar ofta till toppositioner tack vare sin överdrivna självförtroende och maktlystnad. Men de kan skapa en arbetsmiljö präglad av osäkerhet och frustration. Trots att de …
En ny undersökning avslöjar att en majoritet av svenskar föredrar en fyradagarsvecka framför kortare arbetsdagar, med en betydande del som prioriterar mer fritid över högre lön. Men hur ser egentligen fördelningen ut? En ny undersökning utförd av Norstat på uppdrag av SD Worx, en ledande leverantör av löne- och HR-tjänster, har kartlagt svenskarnas attityder till …
På väg in i den berömda väggen? Du lever och verkar i en tidsålder där såväl skyhöga resultat som stressnivåer blivit det nya svarta. Nu undrar du kanske hur länge du ska orka? ”Jag har så sjukt mycket att göra.” Javisst har du hört den förut. Sagt det själv, och nästan känt att det vilar …
Team bestående av olika åldrar blir allt vanligare. För dig som chef kräver det nya kunskaper och insikter. Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) kommer antalet människor i världen att nästan ha fördubblats år 2050 jämfört med 2015. Från 12 procent till 22 procent. Det betyder att många fler äldre kommer att vara en del av arbetsstyrkan. Vad …
Du vill inte vara polare med kollegan och du litar absolut inte på chefen. Eller på arbetsledaren. Eller på den där killen på ekonomi. Vad är du för något? En cyniker. Visst, för vissa kan den dåliga attityden vara fullt begriplig. Man la ner hela sin själ i arbetet bara för att bli uppsagd, utbränd …
Alla har vi varit där. På arbetsplatsen, i plugget eller i sportlaget. Härskartekniker används flitigt av många, i alla olika sammanhang. Men hur ska du egentligen bemöta dem? Här kommer vi med svaren. Vad är egentligen en härskarteknik? Denna typ av manipulation används i syfte att trycka ner andra och få sig själv att framstå …
Känner du dig ofta emotionellt dränerad och tröttare än rimligt efter en dag på din arbetsplats? Då kan du ha en så kallad emotionell vampyr i din närhet, som lever på dig och suger ut all din energi. En vampyr av detta högst existerande slag livnär sig på andra och klarar sig inte själv. Den …
Forskarna har kokat ner de vanligaste konflikterna på arbetsplatsen till fyra stycken. Så identifierar du och löser dem på bästa sätt. Konflikter är oundvikliga på arbetsplatsen. De kan också vara distraherande och hämmande för produktiviteten. Studier visar att chefer, trots att många av dem helst av allt undviker att hantera konflikter, måste ägna 20 procent …
Är du verkligen tillräckligt frågvis på arbetsplatsen? Inte? Då kommer här några tips som kan boosta din karriär. Har du precis landat ditt första jobb, kanske på praktikplatsen där du vill imponera? Eller så befinner du dig mitt i arbetslivet men känner att du behöver en liten extra boost för att nå toppen. Här listar …
Det är illa att komma för sent till en anställningsintervju. Nu avslöjar professionella rekryterare knepet du ska ta till om du ändå gör det. Det snabbaste, största och första misstaget att göra om man vill ha ett jobb är – som i alla tider – att dyka upp för sent till anställningsintervjun. Faktum är att …
För oss är detta en minst lika viktig del av arbetsdagen som arbetsuppgifterna själva. Nu har företag utomlands börjat förstå storheten i fika. Popmusik, Ikea-möbler, Spotify-appen, Bluetooth-teknologin och spelet Minecraft. Det är bara några exempel på framgångsrika svenska exporter genom tiderna. Snart kanske vi kan lägga till ytterligare en exportfjäder på hatten: vår älskade fika. …
Efter pandemin har hybridarbete blivit populärt. Men allt är inte alltid en dans på rosor – det här behöver chefer och anställda tänka på. 94 procent av de tillfrågade i en undersökning från september gillar hybridarbete. Helst vill man kunna jobba hemifrån 2,75 dagar i veckan, visar en annan undersökning. Men som med allt annat …
Julfesten på jobbet är, för de flesta, en trevlig avslutning på året. Men den kan trigga igång och förvärra alkoholproblem för många. Hon drack på kvällarna och tog tabletter på dagarna. Sitt jobb såg hon till att sköta prickfritt – tills den dag då allt rämnade. På Dagens medicin talar en kvinnlig chef ut …
Vill du nå större framgångar i arbetslivet? Här är egenskaperna som du ska odla för att gå hem hos chefer och kollegor. I en konkurrensutsatt och snabbföränderlig affärsvärld är det viktigt att utveckla och odla de egenskaper som arbetsgivarna är ute efter. Vissa av dem står ut som särskilt värdefulla, skriver CNBC – som har …
Om chefer ska lyckas locka tillbaka medarbetare till kontoret måste de börja erbjuda vissa förmåner, visar en ny rapport. Flexjobbare kan tänka sig att åka in oftare till kontoret – om arbetsgivaren står för pendlingskostnaderna, enligt en ny rapport som CNBC skriver om. Detta toppar listan på förmånerna som kan locka fler till att jobba …
Kommunikation är A och O för att en arbetsplats ska fungera. Här är fraserna som får dig att uppfattas som arrogant och okänslig bland kollegorna. Det är alltid bra att ha koll på vilka fraser eller attityder som riskerar att dra ner stämningen på arbetsplatsen. Därför listar CNBC sju ”otrevliga” fraser som du bör undvika …
