Svenska traditionen gör succé hos utländska företag

“Alla får en ursäkt”

Personalen på karriär- och ledarskapsfirman The Grand i New York samlas varannan fredag för kaffe och informella samtal över Zoom.

Londonbaserade Hubble införde traditionen efter att ha introducerats till den av en svensk medarbetare.

“Alla får en ursäkt till att logga ut och bara slappna av”, säger vd Tushar Agarwal till Wall Street Journal.

Läs mer: Branschen där alla jobben finns Dagens PS

Fika kontra fjärrarbete

Fika är ett sätt att bygga sociala band och förtroende bland anställda

Detta är särskilt värdefullt i en tid där fjärrarbete och hybridarbete gör det svårare att skapa gemenskap.

Genom att erbjuda en strukturerad tid för avkoppling och social interaktion kan fika bli ett värdefullt verktyg för företag att förbättra arbetsmiljön och öka personalens nöjdhet och engagemang.

Läs mer: Samtalet du ska kalla till för att behålla personalen Dagens PS

Digitalt funkar också

Digital fika med de japanska kollegorna har också varit uppskattat hos Hitachi Energy i Ludvika.

“Vi har pratat om allt från luciafirande till semesterlagar och balans mellan arbete och fritid”, berättar Bo Westman till Ingenjören.

Vinst för företagen

MIT-forskare har också kunnat visa att gemensamma kaffepauser kan öka produktiviteten betydligt.

I en studie av medarbetare på kundtjänsten hos Bank of America fann forskarna att team som tog 15-minuterspauser tillsammans var 18 procent mer kommunikativa under arbetsdagen jämfört med grupper med utspridda raster.

Detta ledde till en ökad årlig produktivitet på uppskattningsvis 15 miljoner dollar.

Fördelarna med hybridarbete – och nackdelarna

Efter pandemin har hybridarbete blivit populärt. Men allt är inte alltid en dans på rosor – det här behöver chefer och anställda tänka på.