Arbetsplats

Sju ovärderliga egenskaperna som företagen vill ha

Vill du nå större framgångar i arbetslivet? Här är egenskaperna som du ska odla för att gå hem hos chefer och kollegor. I en konkurrensutsatt och snabbföränderlig affärsvärld är det viktigt att utveckla och odla de egenskaper som arbetsgivarna är ute efter. Vissa av dem står ut som särskilt värdefulla, skriver CNBC – som har …

Här är förmånerna som lockar flest tillbaka till kontoret

Om chefer ska lyckas locka tillbaka medarbetare till kontoret måste de börja erbjuda vissa förmåner, visar en ny rapport. Flexjobbare kan tänka sig att åka in oftare till kontoret – om arbetsgivaren står för pendlingskostnaderna, enligt en ny rapport som CNBC skriver om. Detta toppar listan på förmånerna som kan locka fler till att jobba …

Sju "otrevliga" fraserna som du bör undvika

Kommunikation är A och O för att en arbetsplats ska fungera. Här är fraserna som får dig att uppfattas som arrogant och okänslig bland kollegorna. Det är alltid bra att ha koll på vilka fraser eller attityder som riskerar att dra ner stämningen på arbetsplatsen. Därför listar CNBC sju ”otrevliga” fraser som du bör undvika …

Nej till övervakning på arbetsplatsen

Den digitala övervakningen i arbetslivet ökar – något som en majoritet av svenskarna är negativt inställda till. Övervakningen i arbetslivet ökar och arbetsgivarnas teknik blir allt mer sofistikerad. Ofta sker det i hemlighet. Vissa företag använder informationen för att analysera vad den anställde kan tänkas göra, exempelvis be om löneförhöjning eller leta efter ett nytt …

Tre oväntade egenskaper hos dåliga chefer

Dåliga chefer har funnits i alla tider, men det finns dåliga egenskaper som inte alltid är lätta att upptäcka. Det är inte alla gånger helt enkelt att upptäcka dåliga sidor hos chefer. Många gånger kan din chef dessutom besitta egenskaper som på ytan kan verka positiva. Enligt Kevin Legg, expert inom professionellt lärande för företag, …

ANNONS

Värdefulla tips för att undvika konflikter – öka kreativiteten

En amerikansk studie visar att konflikter kan leda till ökad kreativitet. Att förstå sig på sin motpart istället för att motbevisa personen är ett värdefullt tips enligt experterna. Många av oss är rädda för konflikter och försöker undvika dem till varje pris. Så behöver det dock inte vara, eftersom konflikter istället kan göra oss mer …

Smartare än chefen? Så här gör du

Ibland kan det hända att man måste arbeta för en chef som har betydligt mindre erfarenhet än man själv har. För att överleva frustrationen finns det en del saker man kan tänka på. Föreställ dig att du varit på en arbetsplats ett tag. Du har samlat på dig en mängd erfarenheter, utvecklat meningsfulla relationer och …

Teknikstrul på jobbet – så hanterar du problemen

Enligt en global studie påverkas många negativt av teknikstrul på jobbet. Du kan själv underlätta problemen i några enkla steg. Datorer som inte startar, internetuppkopplingar som bryts, system som strular. Kliar det i kroppen när du tänker på alla tekniska problem som kan störa dig i ditt arbete? Då är du inte ensam. Enligt en …

Två enkla ord – som alla vill höra

Enligt en ny amerikansk studie anser många anställda att deras chefer inte visar dem tillräckligt med uppskattning. I brist på två enkla ord väljer allt fler i stället att kasta in handduken – och säga upp sig. De allra flesta oss kan nog skriva under på att vi presterar bättre på jobbet om vi får …

ANNONS

När chefen sviker drar anställda vidare

Anställda som blir tagna på allvar och lyssnade på av chefen stannar och blir högpresterande medan den som känner sig utanför lämnar företaget. Så kan en ny rapport sammanfattas kort. Det är Boston Consulting Group (BCG) som gjort en omfattande undersökning på området. Hela 27 000 personer deltar från 16 länder, inklusive Sverige, och svarar …

H&M nyanställer: "Som på 1800-talet"

H&M ”hyvlar ner” arbetstiden för sin heltidsanställda butikspersonal. Samtidigt söker klädkedjan ny personal – för behovsanställning med en garanterad arbetstid på 0 timmar. För några dagar sedan rapporterade Aftonbladet att klädjätten H&M gjorde sig av med butikspersonal i Sverige genom så kallad ”hyvling”. Det innebär att personal som arbetat upp till heltid får jobba betydligt färre timmar …

Senaste arbetstrenden: ”Quiet Quitting”

På TikTok sprids trenden ”Quiet Quitting” snabbt mellan människor i karriären. Bäst kan översättas som ”tyst nedtrappning”. Men det handlar inte om att maska, skriver CNN. Långa arbetsdagar, underbemannade företag och utbrända anställda bidrar alla till den senaste trenden på vissa sociala medier: det som kallas för ”Quiet Quitting”. Det är en till viss del …

DHL Express – världens bästa arbetsplats

Transportföretaget DHL Express har utsetts till världens bästa arbetsplats i en stor undersökning. Vd:n Peter Ervasalo har valt att lägga fokus på den mentala hälsan hos de anställda. Det är undersökningsföretaget Great place to work som har placerat DHL Express på förstaplatsen i sin årliga undersökning. Och för vd:n Peter Ervasalo handlar allt om de …

ANNONS

Svenskarna trivs alltmer med att arbeta hemifrån och tre av fyra vill fortsätta göra det i större utsträckning även efter pandemin. (Foto: TT)

Tre av fyra vill fortsätta hemmajobba

Svenskarna trivs i allt högre grad med att arbeta hemifrån och tre av fyra vill fortsätta göra det i större utsträckning efter pandemin. Det här visar en enkätundersökning som analysföretaget Netigate genomfört och som TV 4 Nyheterna tagit del av. Inställningen till distansarbete är mer positiv nu än i början av coronakrisen och i dag …

Så hanterar du en medarbetare du ogillar

ogiAtt vara chef handlar till stor del om relationer, och få saker är så utmanande som att jobba med någon man inte drar jämt med. Tidningen Chef listar tips för hur du kan minska risken att störningsmomenten sänker prestationen på arbetet.

Säljläge! Alla anställda vill jobba utanför kontor

98 procent, eller så gott som alla, vill ha flexibiliteten att arbeta på andra platser än kontoret under den resterande karriären. Det visar en undersökning av mediaföretaget Buffer. Möjligheten att själv bestämma arbetsplatsen och tiden, slippa pendlingen och mer tid med familjen anges som orsaker. Och det här gäller alla västländer. Om företagen hörsammar sina …

Kollegor viktigast för trivsel – slår läge och teknik

Kollegor är den faktor som påverkar vårt mående på jobbet mest. Det fastslår en ny rapport från fastighetsbolaget Castellum, som frågat 1000 tjänstemän. Medarbetarna slår arbetsplatsens läge, flexibilitet på jobbet och tillgång till modern teknik.

ANNONS

Dubbelt så många kvinnor vantrivs på jobb som män

En ny undersökning visar att 20 procent av kvinnor mår dåligt på jobbet, medan siffran för män är 9 procent. Kvinnor känner sig även otrygga på arbetsmarknaden i högre utsträckning, även om skillnaden inte är lika påfallande på det området.