Arbetsplats
Ungas sjukanmälningar slår i taket
Psykisk ohälsa är ett växande problem i samhället, och unga arbetstagare är en av de grupper som drabbas hårdast. En rapport från Mental Health UK visar att var tredje person i åldern 18–24 år under det senaste året tvingats sjukanmäla sig på grund av stressrelaterade besvär. Denna utveckling har stor påverkan både på individers hälsa …
Använder du AI på fel sätt på jobbet?
Tidigare kanske du bara använt AI för att skriva mejl eller fixa en snabb text, men verktygen kan göra mycket mer än så. Genom att använda rätt tekniker kan AI hjälpa dig att organisera, analysera och leverera bättre resultat på jobbet – och dessutom minska din arbetsbörda. Oavsett om du planerar ett stort företagsevenemang, analyserar …
Här vågar en av sex inte göra sin röst hörd: “Alarmerande”
En ny undersökning visar att var sjunde anställd upplever en tystnadskultur på jobbet – och att vissa branscher är värre än andra. Undersökningen kommer från Brilliant Future. Den visar bland annat att fler kvinnor än män inte vågar göra sin röst hörd – var sjätte kvinna jämfört med var åttonde man. “Det här är mycket …
Konsten att skapa en snällare organisation
Glöm hårda nypor och kalla strategier – framtidens arbetsplats bygger på värme och omtanke. Men hur bygger man en organisation som sätter snällhet i centrum? Det är redan bevisat att snällhet gör att vi mår bättre som individer. Enligt poeten, författaren och föreläsaren Bob Hansson är snällhet även nyckeln till en framgångsrik organisation. ”I studier …
Bästa arbetsbalansen – grannländerna toppar
I en ny rapport står det klart att grannländerna Finland och Danmark har den bästa balansen mellan arbete och privatliv. Lite oväntat har ett par andra länder istället den sämsta arbetsbalansen. Finnar är världens lyckligaste folk, många år i rad, genom rapporten Happiness Report. Nu kommer en ny rapport som säger att finnarna även lyckas …
Den viktigaste egenskapen att ha på arbetsplatsen
Jobbar du bäst på en arbetsplats där alla är lyhörda och samarbetsvilliga, eller i ett team där alla är sin egen chef? Färdigheter som att hantera konflikter, skapa förtroende och kommunicera effektivt, är viktiga för alla medarbetare – inte bara för chefer. En aktuell studie från Deloitte visar att anställda värderar kompetenser som samarbete och …
Experter: Enkla frågan som avväpnar konflikter
Det är lätt att snabbt tappa humöret när man känner sig överkörd i en diskussion. Experterna vill dock att vi tar en välbehövlig paus och samlar våra tankar. Istället för att snabbt hugga tillbaka, vilket är ett vanligt sätt att agera när vi känner oss trängda, bör vi ta ett steg tillbaka. Ta en paus. …
Experten: Ödmjukhet på jobbet ger mer inflytande
Att lysa på arbetsplatsen behöver inte betyda att du visar dig självsäker inför kollegorna. Tona istället ner bilden av dig själv och satsa på att bli lite mer ödmjuk – och få samtidigt en stor dos inflytande. Experter framhåller redan att det är viktigt att inte ta för mycket plats på arbetsplatsen, utan istället lyfta …
Då kan stress på jobbet bli farligt på riktigt
Känner du dig ofta stressad på din arbetsplats? Var aktsam – det kan få långvariga konsekvenser. Arbetsrelaterad stress blir ett allt större problem som inte bara påverkar hur vi presterar på jobbet, utan även stör vårt privatliv och vår hälsa. Många anställda upplever att kraven som ställs på jobbet har en negativ inverkan på deras mentala …
Experten: Så får du respekt på jobbet
Att få respekt på arbetsplatsen är viktigt för att vi ska trivas på jobbet. Det handlar dock om att ge och ta – och det finns några värdefulla tips att följa längs vägen. Att ge kollegorna respekt, och samtidigt känna sig respekterad är viktigt för att vi ska må långsiktigt bra på jobbet. Det finns …
De bästa medarbetarna på arbetsplatsen
De allra bästa medarbetarna på arbetsplatsen är de med högst självförtroende. Eller är det kanske de med skarpast affärssinne? Enligt miljardären och entreprenören Mark Cuban är det snarare förmågan att lösa problem och samtidigt minimera stressnivån som gör en bra anställd. I en miljö där arbetsplatser ofta präglas av pressade situationer, blir de som kan …
Anställda längtar efter mer uppskattning på jobbet
Att känna sig uppskattad för det arbete man utför är en grundläggande drivkraft för de flesta anställda. Men är det verkligen något vi alla känner? Uppskattning och beröm på jobbet kan vara en stark motivationsfaktor som påverkar hur engagerad och produktiv du är. En ny undersökning visar dock att många anställda känner att deras insatser …
Är du en bra chef?
Har du någonsin funderat på vad som gör en chef framgångsrik? Eller kanske undrar du själv om du är en bra chef? Många av oss har erfarenhet av både bra och dåliga chefer, men tydligt är att ledarskap är avgörande för en grupps prestation. Forskning, mer specifikt en ny studie från Harvard Kennedy School, visar …
Så skapar du ditt dream team
Är du trött på att jobba med folk som du inte inte kommer överens med? Då behöver du skapa ett dream team. Att bygga ett dream team handlar om mer än att hitta skickliga yrkespersoner. Det gäller även att hitta människor som kan växa tillsammans. Så vad är hemligheten bakom att styra en grupp till …
Så får du högre lön än chefen
Högre lön än chefen? Grattis, då tillhör du en av dem som är riktigt eftertraktad på arbetsplatsen. Oftast när vi hör talas om rekordlöner och skyhöga bonusar, går de till cheferna på arbetsplatserna. Så är det dock inte alltid. Det finns nämligen anställda som tjänar mer än sina överordnade, och då handlar det om att …
Så vinner du kollegornas förtroende
Att bygga förtroende i relationer är viktigt oavsett om det handlar om personliga eller professionella sammanhang. Men hur? Många tror att förtroende skapas genom att man visar sig stark, oberoende och självsäker – men faktum är att ett av de mest effektiva sätten är att visa sårbarhet – och att våga be om hjälp. Genom …
Kan en kurs göra dig till en bättre chef?
Har du eller din chef blivit ivägskickad på en ledarskapskurs? Var inte säker på att den kommer att hjälpa. Ledarskapsutbildningar är populära i Sverige, och UGL (Utveckling av Grupp och Ledare) är en av de mest kända. Över 150 000 svenskar har genom åren deltagit i UGL-kurser. Trots dess utbredda användning tycks dock åsikterna splittrade …
Därför ska du hänga mer med chefen
Sitter du och umgås med dina arbetskamrater och har trevligt? Det kanske du ska sluta med. Här får du veta varför. Det är klart att det är viktigt att trivas på jobbet. Det behöver vi inte diskutera. Inte heller att en av de viktigaste faktorerna är de relationer vi har på arbetsplatsen. I en ny …
Tappar du förståndet på kollegorna? Se hit
På många arbetsplatser finns det medarbetare som tycks dra ner stämningen och påverka kollegor negativt genom att sprida klagomål och pessimism. Dessa så kallade ”energitjuvar” kan vara en stor utmaning för chefer att hantera, och deras beteende kan dränera teamets energi och påverka arbetsmiljön negativt. Men hur ska du som chef bemöta dessa personer på …
Så vet du om din chef är en narcissist
I dagens arbetsliv är effektivt ledarskap en avgörande faktor för både företagets framgång och medarbetarnas välbefinnande. Men vad händer när chefen som styr har en stark narcissistisk dragning? Narcissistiska chefer klättrar ofta till toppositioner tack vare sin överdrivna självförtroende och maktlystnad. Men de kan skapa en arbetsmiljö präglad av osäkerhet och frustration. Trots att de …
Svenskarna föredrar fyradagarsvecka framför sextimmarsdag
En ny undersökning avslöjar att en majoritet av svenskar föredrar en fyradagarsvecka framför kortare arbetsdagar, med en betydande del som prioriterar mer fritid över högre lön. Men hur ser egentligen fördelningen ut? En ny undersökning utförd av Norstat på uppdrag av SD Worx, en ledande leverantör av löne- och HR-tjänster, har kartlagt svenskarnas attityder till …
Utbränd eller vidbränd? Då är det dags att dra i nödbromsen
På väg in i den berömda väggen? Du lever och verkar i en tidsålder där såväl skyhöga resultat som stressnivåer blivit det nya svarta. Nu undrar du kanske hur länge du ska orka? ”Jag har så sjukt mycket att göra.” Javisst har du hört den förut. Sagt det själv, och nästan känt att det vilar …
Anställda i olika åldrar? Då vill du ha koll på det här
Team bestående av olika åldrar blir allt vanligare. För dig som chef kräver det nya kunskaper och insikter. Enligt Världshälsoorganisationen (WHO) kommer antalet människor i världen att nästan ha fördubblats år 2050 jämfört med 2015. Från 12 procent till 22 procent. Det betyder att många fler äldre kommer att vara en del av arbetsstyrkan. Vad …
Här är arbetsplatsens stora förlorare
Du vill inte vara polare med kollegan och du litar absolut inte på chefen. Eller på arbetsledaren. Eller på den där killen på ekonomi. Vad är du för något? En cyniker. Visst, för vissa kan den dåliga attityden vara fullt begriplig. Man la ner hela sin själ i arbetet bara för att bli uppsagd, utbränd …
Våga vägra härskartekniker
Alla har vi varit där. På arbetsplatsen, i plugget eller i sportlaget. Härskartekniker används flitigt av många, i alla olika sammanhang. Men hur ska du egentligen bemöta dem? Här kommer vi med svaren. Vad är egentligen en härskarteknik? Denna typ av manipulation används i syfte att trycka ner andra och få sig själv att framstå …