Hundratals krävs på pengar av kommunen: “Jag kände mig tvingad” 

Fick semesterdagarna indragna

Marita hade sparat semesterdagar för att kunna vara ledig med sina barnbarn. I stället fick hon veta att dagarna skulle kvittas mot tidsskulden.

”Jag ville inte bli av med dem och frågade om jag kunde betala av på något annat sätt, men det gick inte”, berättar hon.

Hon skrev på ett avtal – något hon i efterhand ångrar.

”Jag kände mig tvingad. Hade jag vetat vad jag vet i dag hade jag inte gjort det”.

Över 500 anställda drabbade

Marita är långt ifrån ensam. Enligt Arbetet har över 500 anställda inom Södertälje kommuns äldreomsorg fått fel lön efter att tidssaldon i schemaverktyget Timecare inte stämt med kommunens lönesystem.

Kommunen har hittills krävt tillbaka 400 000 kronor, samtidigt som 800 000 kronor betalats ut till dem som fått för lite.

Facket: ”Fruktansvärt och frustrerande”

Kommunal har gått in i flera förhandlingar och lyckats sänka återbetalningskraven i vissa fall.

”Vi har kunnat peka på att medlemmar gjort allt de kan och att de handlat i god tro”, säger Maria Svärd, ordförande för Kommunal i Södertälje.

Hon kallar situationen ”fruktansvärt och jättefrustrerande” och uppmanar fler att kontakta facket innan de skriver under något.

Kommunens personaldirektör Ulrika Semelius Kihlgren menar däremot att det handlar om handhavandefel, inte systemfel – och att arbetet med att rätta till misstagen ska vara klart under 2026.

För Marita Rollin har tilliten till arbetsgivaren fått en törn.

”Jag är livrädd för att gå minus igen”. 

Inte första gången..

Felaktiga löner är förvisso långt ifrån unikt för Södertälje. 

När Polisen gjorde en omorganisation 2015 fick runt 80 civilanställda i Umeå för hög ersättning efter felaktiga instruktioner – och krävdes senare på i många fall femsiffriga belopp.

”Det känns som ett slag i ansiktet”, sa ST-medlemmen Mona Litzell då till tidningen Publikt, efter att hennes arbetsgivare dragit 10 000 kronor från lönen utan förvarning.

“Fel och fult” 

Även i Kalmar kommun har liknande misstag väckt starka reaktioner. Enligt TV4 Nyheterna krävs runt 70 anställda inom socialförvaltningen på återbetalning – i vissa fall upp till 30 000 kronor – efter att fel upptäckts i frånvarorapporteringen.

”Det känns fel och fult och jävligt orättvist mot personalen”, säger den ensamstående mamman Anna till TV4. Hon hävdar att hon följt instruktionerna från sin tidigare chef, men tvingades ändå skriva på ett formulär som innebar att hon erkänt fel.

Vill du veta varför EU kommer tvinga dig att berätta om din lön? Då kan vi slå ett slag för den här artikeln.