Diskriminering

Erfarna och arbetslösa: Nu vill företagen ha ”lagom”

Det har blivit ett bakvänt arbetsliv. De som förr var mest eftertraktade – de erfarna, trygga och självgående – ses nu som ett problem. En växande skara amerikaner som befinner sig mitt i karriären fastnar i ett ingenmansland: för seniora för enklare tjänster, men inte tillräckligt unga eller billiga för att passa in i dagens …

Fälls för öppen gylf i annons

Det brukar talas om att det är viktigt att hålla gylfen stängd. Nu vet vi att det gäller även i en annons. Inte minst vet man det hos Vero Moda. Ett öppet sinne är bra. En öppen gylf är betydligt sämre. Reklamombudsmannens opinionsnämnd har fått ta emot en anmälan om reklam från Vero Moda som …

Ny rapport bevisar: Du är inte passé efter 43

Feelgoods nya jobbhälsorapport slår hål på flera fördomar om äldre i arbetslivet. Trots hög arbetsmoral och låg sjukfrånvaro stängs många ute från nya jobb. Att försöka hitta ett nytt jobb mitt i livet kan vara knepigt. Redan vid 43 års ålder minskar nämligen chansen att överhuvudtaget få ett svar på sin jobbansökan. Vid 60 är …

60-plussare som ansöker om bolån diskrimineras

Utåt sett ges bilden att ålder saknar betydelse, men verkligheten är en annan när 60-plussare ansöker om bolån och bolånelöfte. Skandiabanken har en åldersgräns för bolåneansökningar. Kunder som passerat 60-strecket och ansöker om bolånelöfte får sin inkomst sänkt med 40 procent. Det här uppger Svenska Dagbladet. När tidningen kontaktar banken, som är en uppstickare på …

Diskriminerad av AI? "Anmäl"

DO uppmanar alla som anser sig missgynnade av Försäkringskassans AI att göra en anmälan. Detta efter larm om utpekanden för vab-fusk. Försäkringskassans AI pekar ut kvinnor, utlandsfödda, fattiga och lågutbildade som de grupper som framför allt är potentiella vab-fuskare. Trots att kvinnor och män står för unga samma andel fel när det gäller vab-ersättningar pekar …

ANNONS

Diskriminering: Sverige är sämst i Norden på jobb för 55+

De som är 55+ i Sverige diskrimineras på arbetsmarknaden. Samtidigt ska vi jobba allt senare i livet för att samhällsekonomin ska fungera. Det går inte ihop, tycker experten. Pensionen krymper. Tidigare var vi tvungna att jobba till 65 år för att få 65 procent av vår slutlön i pension, i snitt. Nu måste vi istället …

Bötfälls för att ha åldersdiskriminerat 34-åring

Åldersdiskriminering: 34-åring "för gammal"

Ett svenskt transportföretag får nu böta 75 000 kronor efter ett utslag från DO, Diskrimineringsombudsmannen. Här är orsaken. Det handlar om en 34-årig arbetssökande man, tidigare aktiv i en annan bransch, som såg en annons på Arbetsförmedlingens tjänst ”Platsbanken”. Det gällde ett traineeprogram hos ett företag i transportbranschen, skriver Transportnet. Nobbad samma dag 34-åringen ringde det …

Äldreministern upprörd över diskriminering

Äldreministern: "Jag blir förbannad"

Pluskommissionen har lagt fram en rapport om äldre och arbetsmarknaden. Äldreminister Anna Tenje är ”förbannad” över hur äldre diskrimineras. ”Vi behöver jobba längre och måste se till både att fler får möjlighet att arbeta längre och att fler vill arbeta längre”. Det slog äldre- och socialförsäkringsminister Anna Tenje fast när hon tog emot den färska …

“Gamlingar” drar techbranschen inför rätta

Techbranschen har blivit lite av en språngbräda för unga talanger – på bekostnad av äldre arbetstagare. Antalet anmälningar om åldersdiskriminering ökar nu kraftigt. Vi har redan konstaterat att en 40-åring är för gammal för tech.  I Kinas techsektor är det än värre: där dras man nämligen med “35-årsförbannelsen”. Något vi däremot också kan konstatera är …

ANNONS

Då blir du för gammal för tech

Vi lever i ett åldersfixerat samhälle. Av goda skäl i vissa fall – av mindre goda skäl i andra. Vi har tidigare fått veta att gruppen som drabbas hårdast av ålderism på arbetsplatsen är yngre kvinnor i 20- och 30-årsåldern.  Därför kan det komma som en positiv nyhet för delar av denna grupp att det …

EU-förbud ger arbetssökande fördel vid intervjuer

Det nya förbudet ska göra det olagligt att fråga vad någon tjänar under en arbetsintervju. Det, och många andra regler, ska ge individen fördelar mot företagen för att bekämpa ojämställdheten på arbetsmarknaden. Ett nytt EU-direktiv kommer att innebära flera nya lagändringar i Sverige, rapporterar Dagens Nyheter. ”Syftet är att jämna ut informationsläget mellan parterna”, säger …

Nu hänger Picasso-verken på MONA:s damtoalett.

Njut av Picasso – på toan

På ett museum i Australien hänger Picasso-tavlorna på tamtoaletten. De har redan skapat debatt, och nu tas det hela till nästa nivå när det kontroversiella museet tagit saken i egna händer. Picasso-tavlorna var del i “Ladies Lounge”-utställningen på Museum of Old and New Art, MONA, i Tasmaniens huvudstad Hobart. Utställning för kvinnor Eftersom konstverken vare …

Australien satsar stort mot våld i nära relationer

Så ska våldet mot kvinnor stoppas

Det sexuella våldet är utbrett – och precis som i Sverige så är det i Australien kvinnor som är mest utsatta. Australiens regering planerar nu att stoppa detta. Så här ska det gå till. I Australien likväl som i Sverige är det så att det mest utbredda våldet inte är relaterat till kriminella gäng utan …

ANNONS

Mångfald på Nasdaq: En het potatis

Vilken roll spelar din sexuella läggning eller hudfärg om du har ett styrelseuppdrag? Därom går åsikterna just nu isär när Nasdaqs regel för mångfald hänger löst. Regler är till för att följas. Det hindrar förstås inte att de blir ifrågasatta. Särskilt inte om de motverkar sitt eget syfte. Något som enligt vissa är fallet med …

Generation X utmanas både av äldre och yngre om jobben

De jagas av både yngre och äldre

De har unga som jagar dem och äldre som vägrar flytta på sig. När Generation X utsätts för ålderism slår den från två håll. Generation X är, löst definierat, personer som nu är i ålder från 44 till 59 år. Med en annan måttstock är det de som är födda mellan 1965 och 1980. De …

Allt fler äldre vill arbeta vidare efter 65

Åldersdiskriminering ökar – går utför redan vid 40

Antalet anmälningar till DO om åldersdiskriminering ökar. En ny forskarrapport visar omfattningen av utsattheten för äldre i arbetslivet. Den här veckan har Pluskommissionen lanserats, ett initiativ från Skandia som handlar om att skapa en mer positiv syn på livserfarenhet. Ambitionen är att vi ska bli bättre på att ta tillvara all kompetens och dra nytta …

Gravida förlorade tiotusentals kronor – nu stäms staten

Många gravida lärare stoppades att jobba under pandemin och led stora ekonomiska förluster. Nu stämmer facket staten för diskriminering. Fackförbundet Sveriges Lärare stämmer svenska staten för könsdiskriminering mot gravida, enligt ett pressmeddelande. Under pandemin förbjöds många gravida lärare att arbeta på grund av hälsorisker. Graviditetspenningen från Försäkringskassan var dock betydligt lägre än den vanliga lönen …

ANNONS

Sorgligt facit: Rasism och diskriminering ökar

Diskriminering är på väg att normaliseras i Sverige och fortsätter att öka. En färsk rapport visar även att rasismen fått starkare fäste i EU-länderna under de senaste fem åren. 3 600 anmälningar om diskriminering under förra året. En ökning med 95 procent sedan 2015. Nu finns risken att diskriminering normaliseras i Sverige och det måste få …

Rasism vanligt inom samhällsbyggnadssektorn

Nästan var femte chef inom samhällsbyggnadssektorn har upplevt rasism, det visar en ny rapport baserad på en Novusundersökning. Rapporten Svart på vitt om rasism i samhällsbyggnad är baserad på en anonym Novusundersökning bland 2 000 chefer inom samhällsbyggnad och visar att nästan var femte chef inom sektorn har upplevt rasism. Rapporten har gjorts på uppdrag …

Modejätten H&M håller mellandagsrea i Sverige trots striktare rekommendationer utfärdade i förra veckan. (Foto: TT)

H&M får påhälsning av DO efter klagomål

Diskrimineringsombudsmannen (DO) inleder en tillsyn av H&M efter medieuppgifter om att företaget särbehandlar personer med annan etnisk tillhörighet. Det framgår av ett pressmeddelande. Bakgrunden är Aftonbladets granskning som visat på att kunder med utländsk bakgrund ska ha haft svårare att få byta kläder som de köpt där. DO begär svar på ett antal frågor. Bland …

USA:s justitiedepartement har stämt Facebook för diskriminering av den amerikanska personalen. (Foto: TT)

Facebook stäms för diskriminering

USA:s justitiedepartement har stämt Facebook för diskriminering av den amerikanska personalen, rapporterar CNBC. Det handlar om att den sociala mediejätten ska ha förbisett personalen när man reserverat jobbpositioner åt temporärt anställda med visum. Praxisen ska ha förekommit vid över 2 600 tillsättningar. Den årliga genomsnittslönen på dessa positioner var cirka 156 000 dollar, motsvarande 1,3 …

ANNONS

Godkänt säga upp dyslektiker för språkbrist

En person hade en telefontjänst för Polismyndigheten sades upp på grund av bristande språkfärdigheter. Personen åberopade diskrimineringslagstiftningen i och med att denne hade dyslexi. Arbetsdomstolen ger nu polisen rätt i frågan.

Män styr och ställer i techsektorn. Kvinnor, icke-vita och äldre diskrimineras, enligt Allbright-rapporten. Bilden är tagen i ett annat tech-sammanhang. (Foto: TT)

Sunkig arbetskultur på många techbolag

Icke-vita, kvinnor och äldre diskrimineras i hög grad visar ny rapport från stiftelsen Allbright.

Google i blåsväder för diskriminering av gravid

Teknikjätten Google utreds av den amerikanska kommissionen för jämlikhet (EEOC) efter att ha misstänkt diskriminerat en gravid kvinna, enligt CNBC. Undersökningen är en av flera federala utredningar kring Google.

JP Morgons vd: "Jag är äcklad av rasism"

Nu varnar han anställda för rasistiskt beteende efter att en afroamerikansk kund diskriminerats vid en av bankens kontor.

ANNONS

Vanligt att kvinnor kränks på jobbintervjun

Nästan var femte kvinna har en eller flera gånger fått frågor som varit kränkande under anställningsintervjun.

Män sållar medvetet bort kvinnor från jobbintervjuer, enligt ny studie. (Foto: TT)

Män ratar kvinnor från jobbintervjuer

Unga kvinnor straffas av manliga rekryterare för att de kan komma att föda barn.

Ny undersökning: Sökande ratas efter 45

Enligt en ny undersökning som Novus genomfört är det över 30 procent av arbetstagare över 45 års ålder att de "väljs bort" när de söker jobb.

Banken backar efter raseri mot bolånechock

”Många kunder har känt sig orättvist behandlade.”