Pengarna räcker inte längre – nu tvingas pensionärerna tillbaka

Hälften: ”Vi behöver pengar”

Av dem som har ”avpensionerat sig”, alltså gått tillbaka till arbetslivet efter pensionen, uppger varannan att den främsta orsaken är att de behöver pengar eller har en pessimistisk syn på sin ekonomiska framtid.

Undersökningen, som genomfördes i november och december bland drygt 2 000 amerikaner över 50 år, visar att höga levnadskostnader är den största drivkraften. Bland äldre som arbetar eller aktivt söker jobb säger 41 procent att höga vardagsutgifter är deras främsta motivation.

”Idén om pensionen som en klippa, där vi alla jobbar mot en dag då vi äntligen får gå i pension, är egentligen inte verkligheten för så många människor i det här landet”, säger AARP:s vice vd för ekonomisk motståndskraft, Carly Roszkowski, till CNBC. 

Läs även: Pensionskrisen få talar om – “när du inte längre behövs”. E55

Pensionen räcker inte när priserna rusar

Bakgrunden är en besvärlig kombination av inflation, börsoro och svag arbetsmarknad. Många pensionärer är beroende av antingen socialförsäkringssystemet eller en kombination av pension och sparande. Men när aktiemarknaden inte levererar och uppräkningen av pensioner inte hänger med prisökningarna, uppstår ett glapp.

”Om aktiemarknaden inte ger den avkastning som behövs och den årliga justeringen av socialförsäkringen inte räcker, kan det driva människor tillbaka till arbetsmarknaden”, säger nationalekonomen Geoffrey Sanzenbacher vid Boston College.

”Människor är verkligen känsliga för inflation”, fortsätter han. 

Men arbetsmarknaden är långt ifrån välkomnande

Att vilja – eller behöva – arbeta igen betyder dock inte att det är enkelt. Tvärtom visar undersökningen att 67 procent av alla äldre arbetstagare anser att det – liksom här i Sverige – skulle vara svårt att få ett nytt jobb i dag. Åldersdiskriminering pekas ut som det största hindret, följt av hälsoproblem eller funktionsnedsättningar.

Oron lever också kvar även bland dem som har ett arbete. Nästan var fjärde äldre arbetstagare befarar att de kan förlora jobbet inom ett år. Det sker i ett läge där antalet uppsägningar i januari var de högsta för årets början sedan finanskrisen 2009.

”Bara för att människor inte avpensionerar sig betyder det inte att de inte behöver”, säger Sanzenbacher och pekar på att många helt enkelt saknar möjlighet att arbeta, trots ekonomiska behov.

AARP försöker nu möta utvecklingen genom att hjälpa äldre att hitta arbetsgivare som värdesätter erfarenhet, bland annat genom ett samarbete med jobbsajten Indeed.

Läs också: Kommande arv på 2 000 miljarder – var fjärde svensk kan ärva. Dagens PS