Många svenskar vill flytta sin tjänstepension. Din tidigare arbetsgivare kan dock sätta käppar i hjulen.
Din pension kan fastna hos din gamla chef: "Olyckligt"
Bara under 2024 flyttade svenskarna tjänstepensioner till ett värde av över 100 miljarder kronor. Det är en ökning med 45 procent på ett år. Under 2025 steg den siffran till 114 miljarder.
Orsakerna är flera. Om man exempelvis har haft flera arbetsgivare och flera olika tjänstepensionsförvaltare kan det vara svårt att få en totalbild över sin pension. Då kan det vara trevligt att samla allt på ett ställe.
I Sverige finns dessutom en lagstadgad flytträtt för tjänstepension. Problemet är att den flytträtten inte riktigt räcker hela vägen.
Läs även: Uppmaning till svenskar inför påsk: ”Kolla dina bankutdrag”. Dagens PS
Det är inte du som äger försäkringen
Trots flytträtten fastnar många sparare i pensionsbolag de egentligen vill flytta ifrån. Det har Dagens PS skrivit om tidigare.
En orsak är att det inte är du som äger tjänstepensionsförsäkringen.
”Det är arbetsgivaren som äger försäkringen, medan den anställde bara är försäkrad. Det är inte samma tyngd som att faktiskt äga försäkringen. Det innebär att arbetsgivaren har sista ordet”, säger Stefan Thelenius, pensionsspecialist på Konsumenternas försäkringsbyrå, till Privata Affärer.
Allt fler får nej
Enligt branschaktörer tycks det dessutom bli vanligare att tidigare arbetsgivare nekar flytt av pensionen.
Skälen varierar. I vissa fall handlar det om ren bekvämlighet – administrationen upplevs som för krånglig. I andra fall finns tydliga interna riktlinjer om att pengarna ska ligga kvar där de placerats från början.
Samtidigt är det vanligt att arbetsgivare upphandlat färdiga pensionslösningar tillsammans med försäkringsförmedlare och pensionsbolag. Det kan ge bättre villkor – men också begränsa möjligheten att flytta pengarna.
Missa inte: De vill stoppa höjd pensionsålder – då får du 2 300 mer i pension. Dagens PS
”Olyckligt” för spararna
Konsekvenserna hamnar hos den som sparat.
”Ur ett konsumentperspektiv är det olyckligt. När man inte har anställningen kvar kan man tycka att man sparare friare skulle få disponera de pengar man sparat ihop”, säger Stefan Thelenius.
För spararen kan det innebära att man inte kan byta till lägre avgifter eller samla sina pensioner på ett och samma ställe.
