En ny amerikansk storundersökning visar att något håller på att glida techjättarna ur händerna. Unga studenter väljer helt andra arbetsgivare på sin önskelista.
Tech halkar ned när unga rankar drömarbetsgivare
Linn Kolar
Uppdaterad: 18 nov. 2025Publicerad: 18 nov. 2025
ANNONS
Mest läst i kategorin
ANNONS
Över 10 000 amerikanska studenter har fått lista vilka arbetsgivare de helst vill arbeta för framöver. Trygghet, värderingar och tydligt ledarskap hamnar i fokus.
Samtidigt beskriver experter hur år av varsel och nedskärningar har urholkat ungas förtroende för arbetslivet.
Missa inte: Akademiker utan jobb – unga börjar snegla mot andra yrken. Dagens PS
Sjukvård i topp
I Earth.com:s genomgång av NSHSS-undersökningen toppar St. Jude Children’s Research Hospital och Mayo Clinic studenternas önskelista över drömarbetsgivare. Google hamnar på plats sju.
En tredjedel av de svarande anger att de helst skulle vilja arbeta inom medicin eller hälsa. Undersökningen visar också att många uppfattar patientnära roller som svårare att automatisera och som mer stabila över tid.
Integritet anges som den största oron kopplad till AI, och kompetensutveckling samt tydliga befordringsvägar rankas högt.
ANNONS
Senaste nytt
Kritiken mot unga
Det framkommer även att unga prioriterar frågor som sjukvård, mänskliga rättigheter och miljö när de beskriver vad som är viktigt i ett framtida arbete. Kommunikation sticker ut som den chefsegenskap som värderas högst.
ANNONS
Samtidigt möts Generation Z av återkommande anklagelser om att vara ”oanställningsbara”, ”lata” eller sakna arbetslivsgrund. Organisationspsykologen Adam Grant påpekar att liknande omdömen riktades mot millennials.
25-åriga Jahnavi Shah reagerar på kritiken:
“Jag tycker att det är skitsnack”, säger hon till The Guardian. Hon fortsätter: “Vi är en väldigt smart generation som kämpar hårt, men vi vill inte bränna ut oss och vill få rimlig betalning för det värde vi tillför”.
Tillit har minskat
Grant beskriver även att Generation Z vuxit upp i en period av instabilitet. Han pekar på omfattande varsel och nedskärningar som exempel på händelser som påverkat ungas förtroende för arbetsgivare och synen på lojalitet i arbetslivet.
Earth.com lyfter samtidigt att hälso- och sjukvårdssektorn står inför fortsatt tillväxt, med rekryteringsbehov inom omvårdnad, allierad hälsa och vårdledning. I undersökningen uppfattar många studenter sektorn som mer förutsägbar än flera andra branscher.
Praktikplatser, handledning och personlig utbildning anges dessutom som viktiga faktorer när unga formar sina framtida planer.
Techjättarnas tapp
ANNONS
Den nya rankinglistan visar tydligt hur teknikbolagen fallit sedan 2022:
- Google: från plats 4 till 7
- Amazon: från 5 till 8
- Apple: från 8 till 9
- Netflix: från 11 till 15
- Microsoft: från 13 till 16
Nintendo saknar tidigare placering då bolaget inte fanns med i mätningen 2022.
Samtidigt har flera vårdrelaterade arbetsgivare gjort kraftiga kliv uppåt. Health Care Service Corp. går från plats 14 till 3, och Mayo Clinic klättrar från 7 till 2.
Vill du veta vilka de vanligaste intervjutabbarna är som kan kosta dig drömjobbet? Det kan du göra här.
Läs även: Bra betalt för lite stress – här är 10 drömjobb. Dagens PS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Linn Kolar
Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.
Linn Kolar
Nyfiken skribent som bevakar privatekonomi, världen och finans – gärna med fokus på hur det stora påverkar det lilla. Trivs särskilt bra med att skriva tillgängliga och engagerande texter för en bred publik med nyfikenhet på ekonomi och omvärld.
ANNONS
BLACK WEEKS Spara upp till 54% på Verisure hemlarm
Just nu får du ett riktigt bra pris på Sveriges mest valda hemlarm med brand- och inbrottsskydd. Räkna ut ditt pris och ta del av erbjudandet
Räkna ut ditt pris!
ANNONS
ANNONS
Senaste nytt
ANNONS
ANNONS