Dagens PS

Tio tabbar som kan kosta dig drömjobbet

Drömjobbet intervju
Fult språk, olämpliga kläder eller ett uteblivet tack? Det kan kosta dig jobbet (Foto: Unsplash)
Matilda Habbe
Matilda Habbe
Uppdaterad: 30 aug. 2024Publicerad: 30 aug. 2024

En ny undersökning avslöjar de tio största tabbarna som kan kosta dig drömjobbet – och varför rekryterare inte längre är lika förlåtande som tidigare.

ANNONS

Mest läst i kategorin

I juli var 454 000 personer arbetslösa i Sverige, enligt den traditionsenliga statistiken från SCB

Detta innebär att arbetsgivare har en enorm drös kandidater att välja mellan – och att du måste vara på topp för att sticka ut.

Vad passar då inte bättre än lite intervjutips? 

Här har Fortune listat ett gäng misstag som rekryterare inte längre orkar med. Vill du snabbspola hittar du hela listan i botten.

Komma försent

Nej, det kommer väl inte som en större chock. Att komma för sent till intervjun toppar listan över vad som irriterar rekryterare mest, med 53 procent som säger att detta är en deal-breaker.

Förut kunde du kanske komma undan med en ursäkt, men inte längre. Pandemin har förändrat spelreglerna och krav på professionalism är tillbaka på full styrka.

ANNONS

Senaste nytt

Ingen svordom – ingen telefon

Under pandemin och distansintervjuer var det mer förlåtande att vara lite mer avslappnad under intervjuer, men den tiden är förbi. Nu förväntas du vara 100 procent fokuserad och professionell. 

ANNONS

52 procent stör sig på svordomar medan 50 procent irriterar sig på om du kollar din telefon. 

Oförberedd?

Att inte vara förberedd på att svara på grundläggande frågor om företaget eller jobbet är ett annat stort misstag. 

Undersökningen visar att 38 procent av rekryterarna ser detta som ett allvarligt problem. Du måste också visa intresse för företaget genom att ställa frågor under intervjun, annars kan du framstå som ointresserad och oengagerad.

Glöm inte att tacka

Något som kanske inte alla tänker på är att följa upp med ett tack. 16 procent av rekryterarna säger att de ser det som en röd flagg när kandidaten inte skickar ett tack-mail efter intervjun.  

Hela listan

Här är de tio största misstagen man kan göra under intervjun, och hur många rekryterare som blir avskräckta av dem. 

  • Komma för sent till intervjun (53 procent)
  • Använda svordomar eller fult språk (52 procent)
  • Verka ointresserad eller oengagerad (51 procent)
  • Titta på mobilen under intervjun (50 procent)
  • Klä sig olämpligt (46 procent)
  • Vara oförberedd på att svara på grundläggande frågor (38 procent)
  • Tala illa om tidigare arbetsgivare (32 procent)
  • Inte ställa några frågor om jobbet eller företaget (25 procent)
  • Inte ha undersökt företaget i förväg (21 procent)
  • Inte skicka ett tack efter intervjun (16 procent)
ANNONS

Läs också:

Flytta hemmakontoret till Spanien – få 170 000. Dagens PS

Hemligheten bakom små företags stora framgångar. Dagens PS

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

Matilda Habbe
Matilda Habbe

Bevakar i huvudsak privatekonomi och företagande.

ANNONS
Försäkra din inkomst upp till 150.000 kr/mån

Hej chef! Försäkra din inkomst upp till 150 000 kr/mån Som chef möter du ofta utmaningar – skydda din framtid med Unionen Chefs inkomstförsäkring. Vill du ha ännu mer trygghet? Förstärk skyddet med vår tilläggsförsäkring – extra säkerhet för bara 100 kr extra i månaden!

Läs mer här!
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
pension
Spela klippet

Experten: Så får du högre pension, genom att sänka din lön

Att sänka sin lön för att få en högre pension kan låta bakvänt, men det handlar om smart planering. Felicia Schön är privatekonom på nätbanken Avanza. ”Det finns några mindre välkända knep man kan ta till”, säger hon i videoklippet ovan. MISSA INTE: Äldrefällan: Bankens knep för att komma åt din tjänstepension Så får du […]