Chef misshandlades av anställd – fick själv sparken

En chef för ett livsmedelsföretag skulle se till att de anställda följde hygienreglerna i packningslokalen.

Då stötte han på patrull.

En av de anställda vägrade vid upprepade tillfällen att följa reglerna och ska ha ätit mat och burit kläder och skor i lokalen som hen vistats utomhus med.

Meningsskiljaktigheterna mellan chefen och den anställda gick så långt att det ledde till att chefen misshandlades. Han fick ta emot sparkar, slag och blev även biten.

Det var inte allt – företagets ledning ansåg dessutom att det var chefen själv som burit skulden för det inträffade och gav honom sparken.

Nu har fackföreningen Unionen stämt företaget och lämnat en stämningsansökan på närmare 270 000 kronor i skadestånd till Arbetsdomstolen (AD). Det rapporterar TT.

Unionen hävdar att avskedandet är felaktigt och har stämt företaget på 150 000 kronor i allmänt skadestånd och 117 000 kronor i ekonomiskt skadestånd för utebliven lön för mannen.

Läs även:

Veganmat-chef gripen – bet man i näsan