Twittergrundaren omorganiserar: “Stort och obekvämt”

Varför nu?

Denna omorganisation kommer i en tid av stora förändringar för Block. 

Under det senaste året har företaget genomfört personalnedskärningar, slutat med prestationsbedömningar och utsett en ny CTO. 

Annonseringen av den nya planen sker bara en vecka innan Block rapporterar sina senaste kvartalsresultat, den 1 augusti. 

Aktiekursen för Block, tidigare känt som Square, ligger för närvarande cirka 30 procent under sin 52-veckors högsta nivå på 87,52 dollar.

Tre stora problem

Dorsey identifierade tre huvudsakliga problem som omorganisationen är tänkt att adressera: samarbete, hantverk och flexibilitet. 

Genom att ta bort affärsenhetssilor och organisera hela Block efter funktioner, hoppas han på att skapa en mer integrerad och effektiv verksamhet. Varje ny sektion kommer att få en ny ledare.

Inga fler uppsägningar – än så länge

Trots de stora förändringarna nämnde Dorsey inget om ytterligare uppsägningar. Tidigare i år har Block sagt upp ungefär 10 procent av sin personal, cirka 1 000 anställda. 

Företaget har också infört ett strikt anställningsstopp, vilket innebär att de inte får överskrida 12 000 anställda totalt.

Läs också:

Jack Dorsey ångrar att Twitter blev ett företag. Dagens PS

Källor: Första EU-boten för Meta. Dagens PS