Dagens PS

Volvo Cars på kollisionskurs med sina anställda

Inga individuella lönepåslag hos Volvo Cars
Volvo Cars i Göteborg. Det kinesiska företaget nobbar nu alla individuella lönepåslag och avslutar förhandlingarna i oenighet. (Foto: Magnus Hjalmarson Neideman/TT)
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren
Uppdaterad: 16 juni 2025Publicerad: 16 juni 2025

Volvo Cars kommer inte överens med sina anställda om lönerna. Nu har förhandlingarna avslutats i oenighet för första gången.

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Kinesiska Volvo Cars (börskurs Volvo Car) har tidigare lagt ett kraftigt varsel på tjänstemannasidan i Sverige och följt upp det med att bara gå med på ett generellt lönelyft och inga individuella lönejusteringar.

Nu handlar det om arbetarna på Volvo Cars. Fackförbundet IF Metall har tvingats avsluta förhandlingarna med företaget i oenighet.

”Det är mig veterligen första gången i klubbens nästan hundraåriga historia det sker”, säger fackets ordförande Adrian Avdullahu till GP.

Det blir ingen individuell lönesättning utan löneökning enligt centrala avtalet rakt av och samtidigt tvärt nej till alla lokala krav, enligt facket.

Besked från Volvo-ägaren: Stoppar all nyproduktion. Dagens PS

Oenigt mellan Volvo och tjänstemännen…

När tjänstemännen på Volvo Cars fick lägre löneökning än snittet i år var det mot löfte om större löneökning nästa år.

Samtidigt slopade företaget helt den individuella lönesättningen och Unionen och Sveriges ingenjörer/Akademikerna, avslutade även de förhandlingarna med företaget i oenighet.

”Vi har förståelse för de reaktioner som blir, men det skulle också bli en ganska komplex situation att ha en lönerevision parallellt med en varselprocess”, säger presschefen Kristin Boldemann Wester hos GP och syftar på det varsel på totalt 3 000 tjänstemän företaget lagt, där merparten av de drabbade är i Sverige.

ANNONS
Volvo Cars ordförande Li Shufu vid stämman i april. Nu ska ett stort sparpaket och massuppsägningar göra att han kan vara lika glad i fortsättningen. (Foto: Björn Larsson Rosvall/TT)
ANNONS

Senaste nytt

Spela klippet
PS Partner

För många IT-projekt misslyckas – här är misstagen du måste undvika

22 maj 2025

…och lika oenigt kontra arbetarna

Nu fortsätter alltså oenighet mellan Volvo Cars och facken med förhandlingar som avslutas utan att man är överens även på arbetarsidan.

”Vi har suttit och förhandlat med företaget sedan början av maj. Och tråkigt nog har vi inte kunnat hitta varandra i några förhandlingslösningar, så vi har avslutat förhandlingen i oenighet. Det som händer nu är att företaget kommer att lägga ut 3,2 procent löneökning rakt över vårt kollektiv”, sammanfattar Metall-ordföranden Adrian Avdullahu.

”Besparingskraven har legat som en våt filt över våra förhandlingar”, konstaterar han.

Avdullahu understryker att man från IF Metall på Volvo Cars är nöjd med det centrala avtalet, som ger reallöneökningar till medlemmarna, men inte med att man fått nobben på alla lokala krav och heller inte får någon pott att förhandla om.

Oklart om Volvos miljardbesparing räcker: “Haft sötebrödsdagar”. Dagens PS

Hänvisar till sparpaketet

Med kinesiska Volvo Cars varslat tufft bland tjänstemännen har det inte skett några varsel bland arbetarna.

ANNONS

”Argumentet från företaget har varit besparingskravet på 18 miljarder och de tjänstemannavarsel som varit. Men mina medlemmar har ju slitit axel mot axel här och levererat de bilar som inbringat pengar till företaget”, konstaterar Adrian Avdullahu.

”Vi visste att det var ett tufft läge och vi hade balanserade krav i förhandlingarna och hade inte förväntat mig några astronomiska lokala påslag, men ändå någonting jag kunde ta mig tillbaka till medlemmarna. Vi känner besvikelse över att våra medlemmar inte får något erkännande från företaget”, menar han.

Samma lönepåslag för alla

Volvo Cars väljer den alltför vanliga vägen att gömma sig bakom ett mejlsvar från presschefen Kristin Boldemann Wester.

”Prestationsbedömning och lönesättning sker inte på samma sätt för anställda i produktionen som för tjänstemännen. För de flesta är det normalt förfarande att få en löneökning på en viss procentsats inom ramen för kollektivavtalet. Det finns en mindre grupp som normalt sett har individuella samtal, men eftersom facket och företaget inte kom överens beslutade företaget att lägga det centrala avtalet på 3,2 procent till alla”, skriver hon.

En tung nyhet för Volvo Cars: Tusentals tjänster försvinner i Sverige. Dagens PS

Volvo Cars slaktar kontoren: “Tufft men nödvändigt”. Realtid

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

Torbjörn Karlgren
Torbjörn Karlgren

Reporter på Dagens PS med gedigen bakgrund som bland annat bevakar privatekonomi.

ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
ANNONS