HR
AI är din nya chef – och den tar aldrig helg
En ny arbetskultur sveper in över Stockholm – och splittrar tech-Sverige. På ena sidan: investerare och grundare som hyllar 12-timmarsdagar och hävdar att ”work-life balance är ute”. På andra sidan: en växande LinkedIn-debatt om gränslöshet, utbrändhet och att jobba snabbare än ChatGPT. Samtidigt går Klarna ut och korrigerar bilden – 700 personer fick inte sparken, …
Därför slår företag samman HR och IT
När AI får ett genomgripande inflytande på företags utveckling, påverkar det även organisationen. Nu slås HR- och IT-avdelningar ihop. HR-avdelningen och IT-avdelningen har haft tydliga roller. HR hanterar människor, IT hanterar teknik. Men med framväxten av AI får företag anledning att ompröva sin organisation, påpekar BBC i en översikt. Den tidigare självklara uppdelningen är inte …
Oväntad sorti för Volkswagens personalchef – Kilian får gå direkt
Gunnar Kilian lämnar rollen som Volkswagens personalchef med omedelbar verkan. Orsaken sägs vara en tvist om investeringar. Volkswagens koncernledning skakas om igen. På fredagseftermiddagen, bara timmar efter att ett styrelsemöte inletts, kom beskedet: Gunnar Kilian avgår med omedelbar verkan som personalchef och styrelseledamot, skriver Volkswagen. Rollen tas tills vidare över av Thomas Schäfer, vd för …
HR-experten: Mejlet du aldrig borde skickat
Att vara personlig på jobbet är bra. Bara inte när du kommunicerar i text. Här berättar vi vad du bör behålla för dig själv – innan du slinter på tangenten. Ja. Usch. Man ryser av blotta tanken. För tänk om det där mycket intrikata och privata mejlet, som av en händelse, gick ut till alla …
Resursen företagsledare inte kan tumma på
Å ena sidan, en spelplan där automatisering och tekniskt drivna funktioner väntas ersätta mänsklig handpåläggning. Samtidigt, en roll som allt mer kommit att handla om affärsstrategi. Det här är vägen framåt. Att tala om en HR-revolution vore kanske att ta i. Eller? Ändå är det få av dem som arbetar med dessa frågor i dag …
HR-experten: Intervjufrågan som väger tyngst
Vid anställningsintervjuer finns det flertalet frågor som kan avslöja den sökandes potential. Vissa är dock viktigare än andra. Utöver att bedöma tekniska kunskaper och meriter, är det viktigt att få en inblick i hur en kandidat hanterar utmaningar, feedback och kritik. En fråga som blivit alltmer populär inom rekryteringsprocesser för att avslöja just dessa egenskaper …
Dolda maktfaktorn: Snart i ett styrelserum nära dig
Bra att ha eller en ren tillgång? En gång en bristvara i många bolag seglar nu HR-rollen upp som en kraft att räkna med i styrelserummet. HR-specialist. HR-chef. HR-koordinator. HR-assistent. Kärt barn har många namn. Ja, faktiskt nästan lika många chefshattar, då en HR-roll i dag förutsätter både operativt och strategiskt arbete. Det kan ställas mot …
Phishing-attacker ökar: HR-mejl lockar flest klick
Phishing-attacker ökar, särskilt HR-relaterade mejl som lurar anställda att klicka på farliga länkar och utsätta företag för risk. KnowBe4 har släppt sin rapport för Q2 2024 om de mest klickade phishing-mejlen. Resultaten visar att mejl från HR-avdelningen fortsätter att lura flest anställda som kan leda till skadliga konsekvenser. Du kan läsa hela rapporten här. Phishing …
Så överlever du som personalchef
Spindeln i nätet eller bara dränkt i jobb? Som personalchef eller HR-ansvarig förväntas du numera bära flera olika chefshattar. Så vad är viktigast? ”Det är nog ett fall för HR”. Om du någon gång arbetat i ett mellanstort bolag har du förmodligen stött på den repliken. För visst har de där frågorna som ingen egentligen …
Mer att säga till om – då stannar vi
Mer inflytande över sin egen arbetssituation. En av nycklarna till att minska personalomsättningen. Ett av flera resultat av ett projekt hos Tre. Det gäller det få medarbetarna att må bra och känna ett ökat välbefinnande när Karolina Andersson, chef på Tre:s kundservice, sjösatte ett nytt projekt. Karolina Andersson har alltid haft ett intresse för hälsa …
Volvo-chef attackerade anställda
En chef på Volvo Cars påstås ha gått till fysisk attack mot två anställda på biltillverkarens fabrik i Torslanda. Det sägs var andra gången något liknande händer utan att företaget agerar. Det är två skyddsombud på Volvos monteringsfabrik i Torslanda som nu har vänt sig till Arbetsmiljöverket för att anmäla incidenten. Det rapporterar Dagens industri. …
Raset: De blir techbolagens första offer
Under lång tid har techbolagens största problem varit kompetensförsörjningen. Nu är det i stället balansräkningen. Vad gör man då om man är en av branschens alla talangscouter? 75 procent av Spotifys Talent Team påverkas när bolaget ska spara, skriver tidningen Chef i en artikel om techbranschens personalavdelningar. Meta, Amazon och Twitter är bara några av …
Stor brist på chefer inom HR
Det råder stor brist på HR-chefer på arbetsmarknaden efter pandemin. Rörligheten på arbetsmarknaden ökar behovet. Det många vakanser på företagen och svårt att hitta konsulter, enligt interimsförmedlaren Scandinavian Executive. Pandemin innebar ökad press på HR-funktionen i många företag och organisationer, skriver Scandinavian Executive i ett pressmeddelande. I början handlade det om att anpassa arbetssituationen till …
E-handelsaktören Edge landar tungt namn
Edge levererar olika lösningar för företag inom e-handelsbranschen. Nu har man landat den förre vd:n för Svenska Dagbladet. Hon blir just ny vd för Edge.
Företagskulturen är nyckeln till framgång
INTERVJUSERIE MED HR-CHEFER – DEL 6 Teknikdygnet kommer under våren att intervjua ett flertal HR-chefer i branschen om hur de möter utmaningarna med kompetensförsörjning och kompetensbrist. En stor utmaning i samhällsbyggarbranschen på senare år är den höga personalomsättningen med en accelererande lönespiral som följd. Framförallt industrikonsulterna har haft en hög personalomsättning samtidigt som den för …
Så klarar WSP utmaningarna inom kompetensförsörjning
INTERVJUSERIE MED HR-CHEFER – DEL 4 Teknikdygnet kommer under våren att intervjua ett flertal HR-chefer i branschen om hur de möter utmaningarna med kompetensförsörjning och kompetensbrist. En stor utmaning i samhällsbyggarbranschen på senare år är den höga personalomsättningen med en accelererande lönespiral som följd. Framförallt industrikonsulterna har haft en hög personalomsättning samtidigt som den för …
Rätt arbetsgivare och livsbalans högsta prioritet
INTERVJUSERIE MED HR-CHEFER – DEL 3 Teknikdygnet kommer under våren att intervjua ett flertal HR-chefer i branschen om hur de möter utmaningarna med kompetensförsörjning och kompetensbrist. En stor utmaning i samhällsbyggarbranschen på senare år är den höga personalomsättningen med en accelererande lönespiral som följd. Framförallt industrikonsulterna har haft en hög personalomsättning samtidigt som den för …
“Måste våga anställa från nya områden och branscher”
INTERVJUSERIE MED HR-CHEFER – DEL 2 Teknikdygnet kommer under våren att intervjua ett flertal HR-chefer i branschen om hur de möter utmaningarna med kompetensförsörjning och kompetensbrist. En stor utmaning i samhällsbyggarbranschen på senare år är den höga personalomsättningen med en accelererande lönespiral som följd. Framförallt industrikonsulterna har haft en hög personalomsättning samtidigt som den för …
Kompetensbristen driver upp lönerna
INTERVJUSERIE MED HR-CHEFER – DEL 1 Teknikdygnet kommer under våren att intervjua ett flertal HR-chefer i branschen om hur de möter utmaningarna med kompetensförsörjning och kompetensbrist. En stor utmaning i samhällsbyggarbranschen på senare år är den höga personalomsättningen med en accelererande lönespiral som följd. Framförallt industrikonsulterna har haft en hög personalomsättning samtidigt som den för …
Krönika: Nyckeln till smartare rekrytering
PS krönikör Miguel Vergara avslöjar trollformeln.
Amazon i blåsväder över gubbtät topp
Amazon sticker ut genom att bara ha en kvinna bland bolagets 18 högsta chefer, skriver Recode.
