Stanna hemma? Så lurar anställda sina arbetsgivare

Return to office, RTO, är på mångas läppar, när bolag gör allt de kan för att locka tillbaka sina anställda till kontoret.

Anställda trivs dock bättre hemma har det visat sig. Många sätter även hårt-mot-hårt. Hit hör till exempel Amazon-anställda, som hotat att säga upp sig om de tvingas tillbaka till arbetsplatsen.

RTO-rapporterna haglar lika tätt som de olika uppfattningarna i frågan, som även mynnat ut i en diskussion kring om det hela rör sig om jämlikhet på arbetsplatsen.

Vill stanna hemma

Oavsett var du står i frågan är det många som nu hittar på finurliga knep för att fortsatt kunna arbeta hemma – trots att de blivit tillsagda att komma in till kontoret.

I en färsk rapport från Resume Builder, där över tusen amerikanska arbetare deltar, står det klart att en femtedel fortsatt inte vill komma till arbetsplatsen, efter att RTO infördes, berättar Fortune.

De anställda tar därför hjälp av andra kollegor för att stämpla in, eller besöker arbetsplatsen på helgerna för att stämpla in för hela veckan.

Det vanligaste är dock att de helt enkelt går hem betydligt tidigare på dagen.

Kontorsångest är mest utbrett bland hybridarbetare. Enbart två av fem följer sina chefers RTO-protokoll.