Dagens PS

Fler kvinnor i börsbolagens styrelser – fortfarande för få

Andra AP-fondens Kvinnoindex 2022 visar att andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat från 34,5 till 35,4 och i bolagens ledningar ökade andelen kvinnor från 26,0 till 27,2 procent. 
Andra AP-fondens Kvinnoindex 2022 visar att andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat från 34,5 till 35,4 och i bolagens ledningar ökade andelen kvinnor från 26,0 till 27,2 procent. (Foto: Pexels)
Annika Hjerpe
Annika Hjerpe
Uppdaterad: 01 juli 2022Publicerad: 01 juli 2022

Enligt Andra AP-fondens senaste mätning ökar andelen kvinnor i börsbolagens styrelser, andelen är nu 35,4 procent. 

ANNONS
ANNONS

Mest läst i kategorin

Andelen kvinnor i börsnoterade bolags styrelser har femdubblats sedan mätningarna började för 20 år sedan och i börsbolagens ledningar har andelen kvinnor tredubblats, det rapporterar Dagens Nyheter.

Andra AP-fondens Kvinnoindex 2022 visar att andelen kvinnor i börsbolagens styrelser har ökat från 34,5 till 35,4 och i bolagens ledningar ökade andelen kvinnor från 26,0 till 27,2 procent.

“Jag tycker det är glädjande att vårt Kvinnoindex visar att andelen kvinnor i styrelser och ledningar fortsätter att öka. Det visar att varken bolagen eller vi ägare har slagit oss till ro utan fortsätter att arbeta för att skapa en större mångfald”, säger Andra AP-fondens vd Eva Halvarsson , VD för Andra AP-fonden, i ett pressmeddelande.

Eva Halvarsson tycker inte att det är tillräckligt och säger att det viktigaste är att jobba på att få in kvinnor i bolagens ledningar och att styrelserna mer är en symbolfråga. Hon menar att fler kvinnor i ledningarna ger fler kvinnor i styrelserna, det skriver DN.

I genomsnitt har kvinnliga styrelseledamöter fler styrelseuppdrag än manliga. Det kan tyda på att bolagen vill ha fler kvinnliga ledamöter men att antalet kvinnor som anses lämpliga kandidater utgör en flaskhals.

Av 356 undersökta bolag har 296 minst 25 procent kvinnor i sina styrelser.

‘”Andelen kvinnor i valberedningar ökar kraftigt till 22 procent från fjolårets 16,3 procent. Det är intressant att återigen notera att valberedningar med kvinnor är positivt korrelerade med styrelser med högre andel kvinnor. Bolag helt utan valberedning har lägre andel kvinnor i styrelsen än övriga bolag”, säger Eva Halvarsson i pressmeddelandet.

EU vill ha in fler kvinnor i börsbolagens styrelser och lyfter nu frågan om könskvotering. EU-parlamentet och ministerrådet har kommit överens om att bolagens styrelser ska bestå av minst 33 procent kvinnor och enligt förslaget ska EU-ländernas företag ha till juli 2026 på sig att leva upp till kravet, det skriver DN.

ANNONS

Vill du läsa de senaste nyheterna om ekonomi och företag? Så här enkelt får du vår kostnadsfria nyhetstjänst.

Läs mer: Världens miljardärer blev fler 2021

Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Annika Hjerpe
Annika Hjerpe

Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.

Annika Hjerpe
Annika Hjerpe

Reporter på Dagens PS med fokus på bland annat Life Science, hälsa och hållbarhet.

ANNONS
Hej egenföretagare! Ekonomisk trygghet även för dig.

Vet du om att du som egenföretagare får värdefull rabatt på försäkringar och avtal som medlem i Unionen? Kontakta oss så berättar vi mer.

Läs mer
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS