Företagen blir bättre på rättigheter för barn – missar detta

Teknik och telekom i världstopp

Teknik- och telekombranschen presterar bäst i årets benchmark, med ett globalt genomsnitt på 6,5. Alla sex nordiska teknik- och telekomföretag finns bland regionens topp tio, inklusive Telia, Tele2 och Telenor.

“Teknik och telekom har en otrolig kraft att kunna äga den kommunikationen som når unga. Och där har vi sett att de har varit anmärkningsvärt positiv utveckling kring hur de tittar på vad som händer hos ungdomar eller barn och unga när de använder deras produkter och tjänster,” säger Björstedt.

Skärmfrid framför skärmtid

En aspekt man tittat på är den pågående debatten kring barns skärmtid, där telekombolagen har en stor roll att spela.

Läs även:
Sociala medier kopplas till sämre kognitiv förmåga hos barn. Dagens PS

Bland annat har den frågan undersökts i fokusgrupper.

“I en sån fokusgrupp var det en ungdom som sa  att den inte tror att det det handlar så mycket om skärmtid, utan ‘skärmfrid. Det är inte tiden som spelar så stor roll som informationen som når mig som gör mig orolig”, säger Björstedt.

Även andra nordiska företag som H&M, Arla och Orkla får bra resultat i rapporten, medan företag som Spotify och Jysk hamnar mer i mitten och skulle kunna förbättra sig inom styrning och produktpåverkan.

Stora brister där barn möter företagen

Det mest överraskande resultatet i rapporten är att företag presterar sämst just där barn möter dem direkt: i marknadsföring, produktdesign och digitala miljöer. Snittpoängen för området Marknad är bara 2,3 av 10.

Endast 58 av 1 806 företag har konsulterat barn i så kallade intressentdialoger, där företag pratar med dem som påverkas av deras verksamhet.

“Barn är ofta direkta användare av allt från sociala medier till livsmedel – men deras röster hörs sällan. Att bara 58 företag i studien har gjort detta är ett stort glapp – och en missad chans att göra produkter och tjänster bättre och tryggare för barn,” förklarar Björstedt.

Läs även:
Föräldrar sparar mer än någonsin – FI varnar för vanligt fel. E55

Rapporten visar också att ledarskap gör mätbar skillnad. Företag som involverar styrelsen i barns rättigheter ökar sin totalpoäng med i genomsnitt 1,33 poäng.

“Det här är en board level-fråga också, för det handlar om framtiden. Det handlar om att säkra vår verksamhet i dag så att den är tillräckligt relevant i morgon,” säger Björstedt.