Dagens PS

Boost vinstvarnar – 70 anställda förlorar jobbet

Boost vinstvarnar – 70 anställda förlorar jobbet
Ett tufft första halvår 2022 får Boozt att vinstvarna, och säga upp personal. Foto: TT
Mia Jacobs
Mia Jacobs
Uppdaterad: 10 juni 2022Publicerad: 10 juni 2022

Boozt säger upp runt 5 procent av de 1 400 anställda i koncernen. E-handelsbolaget vinstvarnar efter ett tufft första halvår 2022, och sänker prognoserna för omsättningstillväxt och rörelseresultat.

ANNONS

Mest läst i kategorin

Första halvåret 2022 har inte alls blivit vad Boozt räknade med. Vinstvarningen kom med ett besked om att 5 procent av de anställda sägs upp. Det motsvarar ungefär 70 av koncernens sammanlagt 1 400 anställda.

Sänker prognoserna

Den tidigare prognosen för omsättningstillväxt låg på 20 till 25 procent – nu bedömer man i stället att det handlar om 10 till15 procent, uppger Sydsvenskan. Det justerade rörelseresultatet ligger i intervallet 235 till 285 miljoner kronor i stället för tidigare 365 till 420 miljoner kronor.

“Första halvåret 2022 går mot sitt slut och har visat sig vara mer utmanande än vad vi trodde när vi satte våra mål för året”, säger Boozts vd Hermann Haraldsson i ett pressmeddelande enligt Sydsvenskan.

Inflationen sänker Boozt

“Som en konsekvens har vi valt att agera snabbt för att kunna fortsätta accelerera tillväxten, ta marknadsandelar på den nordiska onlinsmarknaden och samtidigt leverera branschledande lönsamhet”, fortsätter han.

Det är framför allt den stigande inflationen som påverkar Boozt. Konsumenterna är mer avvaktande, och kunderna blir färre, vilket i sin tur gör att priset för varje ny enskild kund blir högre, enligt bolagets finanschef Sandra Gadd. Det innebär inte att företaget är olönsamt.

Fortsätter tjäna pengar

“Vi tjänar pengar, vi har en god likviditet och ett högt ordervärde som visar på goda förutsättningar till att fortsätta tjäna pengar”, säger Sandra Gadd. “Vi har dessutom relativt slimmade kostnader.”

Boozt har sitt centrallager i Ängelholm i Skåne, och huvudkontoret finns i Malmö. Man har också anställda i Danmark, Litauen och Polen. Företaget vill inte lämna ut uppgifter om vilka delar av organisationen som drabbas av uppsägningarna.

“Personalen vill så klart få så mycket information som möjligt, och vi vill kunna ge dem det”, säger Sandra Gadd. “Men den här processen får ha sin gilla gång där vi nu ska inleda förhandlingar med facket”.

Läs även: Boozt når inte förväntningarna men höjer sin tillväxtprognos 

Läs även: Halverad personalstyrka för Daniel Wellington 

ANNONS
Läs mer från Dagens PS - vårt nyhetsbrev är kostnadsfritt:
Mia Jacobs
Mia Jacobs

Journalist på Dagens PS med lång erfarenhet från olika medier.

Mia Jacobs
Mia Jacobs

Journalist på Dagens PS med lång erfarenhet från olika medier.

ANNONS
Vill du skriva korrekta och trygga avtal som egenföretagare?

Ett bra avtal kan hjälpa dig och kunden att reda ut en eventuell tvist, men det bästa är att se till att vara så överens i avtalet att en tvist aldrig uppstår. Med Unionen Egenföretagare kan du får hjälp att skriva korrekta och trygga avtal.

Kontakta Unionen
ANNONS
ANNONS

Senaste nytt

ANNONS
pension
Spela klippet

Experten: Så får du högre pension, genom att sänka din lön

Att sänka sin lön för att få en högre pension kan låta bakvänt, men det handlar om smart planering. Felicia Schön är privatekonom på nätbanken Avanza. ”Det finns några mindre välkända knep man kan ta till”, säger hon i videoklippet ovan. MISSA INTE: Äldrefällan: Bankens knep för att komma åt din tjänstepension Så får du […]