EBM: ”Hon föder en diktatorisk kultur"

Som Dagens PS rapporterade så har Monica Rodrigo kritiserats av sina medarbetare.

Nu träder ett stort antal EBM-chefer fram och vill uttala sig vidare om Monica Rodrigo, dock utan att uppge sina namn.

Ledarskapet får kritik

Kritiken är enhetlig och visar på generaldirektörens sätt att leda.

”Monicas ledarskap är en olycklig kombination av inkompetens, oförmåga att lyssna, och avsaknad av ledaregenskaper. Hon härskar och söndrar i en alltmer dysfunktionell verksamhet”, säger en källa till Di.

Andra kommentarer beskriver EBM-miljön som toppstyrd där en “mycket enkelriktad kommunikation” bedrivs.

Rädda för att prata

Vissa medarbetare vill inte ens ställa upp på intervju anonymt – av rädsla för att kunna identifieras.

En person slutade på grund av Monica Rodrigo.

”Hon är skälet till att jag lämnade överhuvudtaget. Det var faktiskt helt omöjligt. När hon blir stressad finns det inga filter”, säger källan och klargör:

”Hon föder en diktatorisk kultur och miljö.”

Bör lämna EBM

Källan tycker inte att Monica Rodrigo ska få fortsätta leda EBM.

”Nej, hon borde ha åkt ut för länge sedan. Om man jobbar på det sätt som hon gör kan man inte sitta som chef för en av de viktigaste myndigheterna inom brottsbekämpning. Det är helt uppåt väggarna.”

Förstår inte kritiken

Monica Rodrigo ställer sig emellertid frågande till den storm av kritik som på sistone vällt in.

”Jag känner inte igen det överhuvudtaget. Vi har ju diskussioner, och det är klart att vi tycker olika i olika frågor. Det är det som är ett öppet klimat, att man kan prata om saker med varandra”, säger hon till Di.

Monica Rodrigo säger vidare att hon inte fått feedback gällande sitt ledarskap, och hon har aldrig hört talas om att medarbetare skulle vara rädda för henne.

“Jag vill ha högt i tak, jag vill ha diskussioner där alla får lämna sina åsikter. Det känns oerhört viktigt för mig.”

Läs mer: Svårt för EBM att lagföra ekobrottslingar