Online-klädhandlaren Boozt tvingas till kostnadsbesparingar och planerar att säga upp cirka 10 procent av företagskoncernens anställda.
Boozt gör sig av med var tionde anställd
Det meddelar Boozt (börskurs) i ett pressmeddelande på måndagen.
”Vi har framgångsrikt utnyttjat teknik för att effektivisera verksamheten och öka effektiviteten. Som en del av denna pågående omvandling ändrar vi storleken på vår personalstyrka för att anpassa oss till de effektivitetsvinster som uppnås genom dessa framsteg. Detta beslut är ett viktigt steg mot att uppnå vårt långsiktiga mål om en marginal på 10 procent samtidigt som vi bygger en hållbar och konkurrenskraftig verksamhet”, kommenterar Hermann Haraldsson, vd och medgrundare.
Cirka 120 anställda får sluta på Boozt
Koncernens omstrukturering innebär att runt 10 procent av tillvidareanställd personal får lämna sina tjänster.
Personalminskningen sker under årets innevarande första kvartal och berör runt 120 personer.
”Företaget har åtagit sig att hantera denna övergång på ett ansvarsfullt sätt, bland annat genom att erbjuda stöd och resurser till berörda anställda”, skriver Boozt.
Den nätbaserade klädhandlaren uppger att effekterna av uppsägningarna väntas vara ”nettopositiva”.
Ytterligare detaljer av omstruktureringen ska offentliggöras när delårsrapporten släpps för fjärde kvartalet den 7 februari.
Läs också: E-handelsbolag sänker helårsprognoser News55
Läs även: Boost vinstvarnar – 70 anställda förlorar jobbet Dagens PS
Läs vidare: Boozt köper modeföretaget Svea Dagens PS
