Dagens PS
Teknikdygnet

Teknikdygnet

Begränsat utsläpp blir nyckeln till klimatkrisen

WSP Talks – gratis föreläsningar från experterna

Ramboll anlitas av globalt kemikalieföretag

Här skapas förpackningsindustrins framtid

Så ges nytt liv till kvarteret Torget i Norrköping

– Det är väldigt roligt att vi har fått förtroendet av OX2 att bidra till ett grönare samhälle, där utvecklingen av vindkraft och förnyelsebar energi är en viktig förutsättning, säger Johan Rodéhn, vd för Structor Miljöpartner AB. (Foto: Pixabay)

De levererar 7 procent av all vindkrafts-el i Sverige

Monica Granberg, vd för Structor, berättar om hur Structor tacklar problem med coronaviruset. (Foto: Structor)

Structors vd om bolagets situation: “Vi ser inga behov av permittering”

Malin Sparf Rydberg, kommunikationschef på Rejlers, besvarar frågor om hur Rejlers bemöter pandemin. (Foto: Rejlers)

Rejlers om coronaoron: “Vi utesluter ingenting”

WSP vill vara redo oavsett vad som händer, men ser inte på kort sikt någon större påverkan på deras verksamhet. (Foto: WSP)

VD:n för WSP Sverige – “Vi förbereder oss på alla tänkbara scenarier”

Niklas Sörensen, vd för Ramboll Sverige, meddelar att de gör allt de kan för att undvika extrema åtgärder så som varsel. (Foto: Ramboll)

Coronaoron: Ramboll pausar all rekrytering

– Det är inte heller ovanligt att våra medarbetare väljer att arbeta efter att de fyllt 67 år, säger Lage Backlund, HR-chef på Forsen. Det är en av anledningarna till att de har lyckats minska sin personalomsättning. (Foto: Forsen)

Forsen har minskat personalomsättning radikalt

Per Nilsson, Semcon, svarar på frågor om deras verksamhet under corona-oron. (Foto: Semcon)

Förändringar i Semcons verksamhet efter COVID-19

– Det finns en stark efterfrågan på senior kompetens från våra kunder och vi ser väldigt positivt på att de äldre som vill arbeta kvar kan göra det, säger Malin Lindfelt, HR- och kommunikationsdirektör WSP. (Foto: WSP)

Så klarar WSP utmaningarna inom kompetensförsörjning

Kollektivtrafiken är nödvändig för att samhället ska fortsätta fungera under coronakrisen. Därför behövs den pekas ut som samhällskritisk av regeringen. (Foto: TT)

Kollektivtrafiken avgörande under coronakrisen

– De yngre generationerna är vana vid snabb kommunikation och förväntar sig att vi arbetar med ny teknik, säger Malin Gardikro, HR-chef Bjerking. (Foto: Bjerking)

Rätt arbetsgivare och livsbalans högsta prioritet

– Erfarna uppdragsledare och tekniker är det som är svårast att rekrytera i vår bransch, säger Suzanne Nygren, HR-chef Ramboll. (Foto: Ramboll)

“Måste våga anställa från nya områden och branscher”

– Kompetensbristen ökar naturligtvis prislappen för dessa medarbetargrupper, säger Mattias Boldt, HR-chef på Tengbom. (Foto: Tengbom)

Kompetensbristen driver upp lönerna