Arbetssökande

Rekryterarnas varning: Använd inte den här symbolen på LinkedIn
Den gröna ramen visar att du är öppen för nya jobb. Men flera rekryterare anser att den kan få dig att framstå som desperat. Andra letar tvärtom efter just kandidater som använder den. Linkedins gröna ”Open to work”-ram är svår att missa. Ett knapptryck räcker för att berätta för både rekryterare, kollegor och chefer att …

Psykologen: Det här är det sämsta svaret du kan ge på en jobbintervju
Jobbintervjun börjar gå mot sitt slut. Frågorna är besvarade, handslagen närmar sig – och då kommer den där sista frågan som många behandlar som en ren formalitet. ”Har du några frågor till oss?”. Svaret är viktigare än du tror, menar organisationspsykologen Tomas Chamorro-Premuzic. Hos Fast Company beskriver Chamorro-Premuzic hur jobbintervjuer fortfarande präglas av magkänsla, personkemi …

Gen Z portades i jobbannons – "vill slippa måndags- och fredagssjuka"
Unga vill ha balans, mening och frihet på jobbet. Arbetsgivare vill ha punktlighet, driv och någon som inte kroknar när det blåser. Någonstans där har en generationskrock vuxit fram. Och i Schweiz letade den sig hela vägen in i en jobbannons. Ett företag sökte en teamchef inom vården. Men alla var inte välkomna att söka. …

Hon fick jobb efter tre år och 500 ansökningar
Att få jobb idag som 55+ är svårt för många. Efter tre års arbetslöshet och över 500 ansökningar fick Gunilla Persson, 61 år, äntligen jobb. Vägen dit var kantad av utmaningar. Gunillas envisa beslutsamhet är inspirerande, menar Nina Jansdotter, karriärcoach och beteendevetare. Gunilla förklarar att det var jobbigt att söka så många jobb och få …

Ny trend bland jobbsökande: Vill få 1 000 nej från arbetsgivare
Tack men nej tack – svaret som får magen att knyta sig? Inte nu längre. På en allt tuffare arbetsmarknad växer nu en oväntad trend fram. Arbetsmarknaden är tuff, i Sverige liksom i många andra länder. På andra sidan Atlanten har detta blivit grogrund för en ny trend. Det handlar om människor som aktivt söker …

Söka jobb efter 40? Sluta prata om passion
Att bli ratad är inte det största hotet för jobbsökare över 40. Det verkliga problemet är tystnaden. Obesvarade mejl. Icke-existerande intervjuer. Och månader som långsamt glider över i år av ofrivillig arbetslöshet. Det varnar karriärcoachen Loren Greiff för i en intervju med Business Insider. Hon arbetar dagligen med chefer och specialister över 40 och ser …

AI tar jobben – här är miljardärens råd till unga
AI förändrar arbetsmarknaden i snabb takt. Samtidigt pekar miljardären Mark Cuban ut en väg framåt för unga som vill in. Mark Cuban är en av USA:s mest välkända entreprenörer, bland annat som investerare och superentreprenör. Enligt Fortune är han god för 6 miljarder dollar, drygt 56 miljarder kronor. Nu delar han sin syn på hur …

Experten: Det här värderas högst när du söker jobb
När Olipop-vd:n Ben Goodwin intervjuar nya medarbetare letar han inte efter långa cv:n, prestigefyllda titlar eller avancerade hårda färdigheter. Han söker något helt annat. Vi vet redan hur du kraftigt kan öka chansen att kallas till en jobbintervju. Därtill vet vi vad man absolut inte bör göra på sin intervju. Men vad är det egentligen …

Orden i jobbannonsen som avslöjar en dålig arbetsplats
“Expert”, “snabbt tempo” och “rockstjärna”. Bakom de till synes positiva orden kan det dölja sig en ohälsosam arbetsmiljö. Arbetsmarknaden är tuff. I slutet av augusti stod drygt 371 000 personer inskrivna som arbetslösa, vilket är en ökning med 11 000 personer jämfört med för ett år sedan. Det betyder att tusentals människor just nu scrollar …

Var tredje ljuger när de söker jobb – så avslöjas bluffen
Konkurrensen om jobben är stenhård. För vissa blir lösningen att tänja på sanningen – eller rent av ljuga – för att öka sina chanser. En färsk rapport från FlexJobs visar att var tredje amerikansk arbetstagare erkänner att de ljugit i sina cv:n. Svenskarna är snäppet värre. Enligt Sveriges Radio söker hälften av oss jobb med …

Regeln du lärt dig om CV – nu kan den kosta dig jobbet
Glöm allt du lärt dig om ett CV:s längd. I den nya AI-styrda rekryteringsvärlden är det nya regler som gäller. Att hålla sitt CV kort och koncist har länge varit en slags oskriven regel. En sida, max två, om du har mycket erfarenhet. Men nu är det dags att tänka om, skriver Wall Street Journal. …

Det är (nästan) enda sättet att få jobb i dag
Arbetsmarknaden har hårdnat med teknikens framfart och har du inte tagit höjd för det kan det bli svårt att få jobb. Experter visar vägen. Dagens arbetssökande gör klokt i att skaffa många kontakter. Bygga nätverk. Det är nästan enda förutsättningen för att komma in på arbetsmarknaden och göra karriär i dag, konstaterar Business Insider. När …

Fyllt 43? Då är du redan passé
Det sägs att vi ska jobba längre. Det kan dock bli knepigt, när ålderismen har bitit sig fast i samhället. Att försöka hitta ett nytt jobb mitt i livet kan innebära tvärstopp, skriver E55. Redan vid 43 års ålder minskar nämligen chansen att överhuvudtaget få ett svar på sin jobbansökan – och vid 60 är …

Var femte jobbannons existerar inte
Att söka jobb är redan en krävande process. Än värre blir det när en betydande del av jobbannonserna inte finns på riktigt. Det ska handla om spökjobb – en jobbannons för en tjänst som egentligen inte ska tillsättas. “Det innebär att en platsannons faktiskt inte innehåller ett riktigt jobb eller att jobbet redan är …

Avslöjat: Därför blir arbetsgivarna nobbade
Förr var det jobbsökare som oroade sig för att bli “ghostade” av arbetsgivare. Nu är rollerna omvända. Det börjar med en jobbansökan. Kanske en intervju. Kanske till och med ett jobberbjudande. Sedan – tystnad. Kandidaten svarar inte på mejl och dyker inte upp på första arbetsdagen. Detta fenomen kallas ”job ghosting” och har blivit allt …

Krisen: AI sabbar för företagen
Att söka jobb har aldrig varit enklare. Ja, för jobbsökarna åtminstone. För arbetsgivarna har processen blivit lite av en mardröm. För några år sedan var den största utmaningen inom rekrytering att hitta rätt talang. Nu är problemet att hantera alla ansökningar – och att sortera bort dem som inte är relevanta. AI – en mardröm? …

Jobbsökande använder AI – ratas av AI-företaget
Ska du söka jobb hos AI-företaget Anthropic? Då får du klara dig utan AI. Företaget må förvisso utveckla avancerade AI-modeller – men de vill ha helt AI-fria ansökningar. Det kan tyckas ironiskt att en av världens ledande AI-utvecklare inte vill att jobbsökande använder AI i sina ansökningar. Men enligt Anthropic, som ligger bakom AI-modellen Claude, …

Fick svar på jobbansökan – efter 48 år
En kvinna i 70-årsåldern fick nyligen ett oväntat svar på en jobbansökan – 48 år efter att hon skickade in den. Det som kunde ha blivit en karriär som stuntförare utvecklades istället till ett liv fyllt av äventyr som pilot och företagare. Tizi Hodson var 22 år när hon 1976 sökte ett jobb som stuntförare …

Personlighetstest ska stoppa narcissistiska chefer
Ett personlighetstest i samband med processen för rekrytering kan hindra att narcissistiska företagsledare anställs, hävdar expert. ”Det är inga perfekta instrument vi talar om, men ett personlighetstest kan identifiera narcissistiska drag eller andra drag som inte är önskvärda”, säger Johnny Hellgren, docent i psykologi vid Stockholms universitet, till fackförbundet Unionens medlemstidning Kollega. Personlighetstester blir allt …

Här är årets nya spelregler för dig som söker jobb
2025 ställer nya krav på dig som söker jobb. Massutskick utan strategi duger helt enkelt inte längre. Men misströsta inte – experterna vet hur du sticker ut i mängden. Visst fanns det en tid då det räckte med att du skickade iväg ett standard-cv och inväntade intervju. Glöm det. Den moderna arbetsmarknaden har förändrats radikalt, …

Googlechefen: Gör absolut inte det här på ditt cv
Att skriva ett vinnande cv är en konst. Men ibland är det vad du inte skriver som avgör om du får jobbet. Vi vet redan att åtta av tio svenska företag tagit emot cv:n med falsk information. Därtill vet vi att man som arbetssökande bör undvika att inkludera en rad som anger vilken roll du …

Därför ska du akta dig för glänsande meriter
Att ha ett välkänt företag eller en prestigefylld skola på sitt cv kan förvisso öppna många dörrar. Men bakom fasaden av glänsande meriter kan dolda faror lura. Nu handlar det förvisso inte om att prestigefyllda meriter är någonting dåligt. En examen från Harvard eller erfarenhet från Google är tvärtom imponerande. Så pass imponerande att det …

De lurar företagens AI–gallring: “Kan slå tillbaka”
Många bolag tar hjälp av AI för att gallra i det stora utbudet av jobbsökande. Samtidigt försöker kreativa sökande överlista systemen. AI har förändrat rekryteringsprocessen. Enligt en undersökning från företagsplattformen Workday, vilken DI skriver om, använder 84 procent av arbetsgivarna AI i sin rekrytering. 77 procent planerar dessutom att utöka AI-användningen under 2025. Systemen är …

Aldrig mera ghostad? Här frodas spökjobben
Alla som knöt näven i fickan när drömkillen, eller tjejen, plötsligt gick upp i rök efter den där osedvanligt magiska dejten, kan härmed förbereda sig på en andra rond. Men nu i arbetslivet. Säg hej till spökjobben. ”Det är inte du – det är jag”. Ja, det var så man sade det då. Back in …

Rekryteraren – snart ett minne blott
Människan är en dyr resurs. Så även rekryteraren, som enligt experterna, kan var en utdöende art nu när AI är med i matchen. Tusentals ansökningar. Ett enda verktyg som kan sålla. Det är inte heller omöjligt att samma verktyg hjälpt majoriteten av dessa arbetssökande att sammanställa ett personligt brev eller ett cv. Med AI på …