Dagens PS

SAS lanserar kreditkort, men guldstatusen kommer med en nedsida

SAS vd Anko van der Werff talar under en presskonferens vid Vilhelm Lauritzen-terminalen i Köpenhamn, Danmark, tisdagen den 1 juli 2025. (Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix via AP)
SAS vd Anko van der Werff talar under en presskonferens vid Vilhelm Lauritzen-terminalen i Köpenhamn, Danmark, den 1 juli 2025. De nya kreditkorten är en del av SAS nya tillväxtstrategi. (Foto: Mads Claus Rasmussen / Ritzau Scanpix via AP / TT)

SAS ger sig in på kreditkortsmarknaden med ett eget företagskort för små och medelstora bolag i Skandinavien. Vi jämför SAS kort med andra svenska kreditkort.

Uppgifterna kommer från Di, och kortet ges ut som ett Mastercard World Elite av den svenska banken Nordiska, enligt SAS pressmeddelande.

Priset är 599 kronor per kort och månad. I fotnoten framgår att hela avgiften för tolv månader faktureras årsvis i förskott, alltså 7 188 kronor. Avgiften gäller per kort och inte per företag, enligt SAS egen sida.

Erbjudandet gäller till 20 september

Företag som slutför onboarding senast den 20 september får 25 000 extra nivåpoäng. Med de 20 000 kortet ger varje år blir det 45 000, tröskeln för EuroBonus Guld. Grundintjäningen är 25 bonuspoäng per hundralapp, vilket SAS kallar för marknadens högsta.

Poängen går dock till den enskilda kortinnehavarens EuroBonus-konto, inte till bolaget. Loungetillgången är begränsad till tio SAS-vouchers och fem Priority Pass-besök per år, enligt AwardFares genomgång av villkoren.

I ett mail till Dagens PS skriver SAS att:

Det stämmer att bonuspoäng och nivåpoäng registreras på den enskilda kortinnehavarens EuroBonus-konto. Kortet riktar sig till små och medelstora företag generellt och är alltså inte begränsat till ägarledda bolag.

Det är upp till varje företag att avgöra vilka medarbetare som ska ha kortet och att fastställa hur poäng och andra förmåner som tjänas in genom tjänsteutlägg får användas. Poängen kan exempelvis användas för uppgraderingar, hotellnätter eller hyrbil i samband med tjänsteresor.

Så står sig de svenska alternativen

Eurocard Corporate Platinum kostar 2 095 kronor per år med personligt betalningsansvar, med 13,05 procents årsränta och 2 procents valutapåslag, enligt Eurocard. Kortet ger varken cashback eller poäng.

Qred är kostnadsfritt utan månadsavgift och ger 1 procent cashback på alla köp. I snitt 30 räntefria dagar, och räntan börjar på 1,95 procent per månad, enligt Qred.

SAS egna privatkort ger 20 poäng per hundralapp på Amex Elite och 15 poäng på Mastercard Premium, mot Executive-kortets 25 poäng, enligt SAS.

Ett exempel på 100 000 kronor

Ett företag som drar 100 000 kronor i månaden får 25 000 bonuspoäng varje månad, alltså 300 000 poäng om året. Qred ger 1 procent cashback på samma summa, vilket blir 12 000 kronor om året.

För att SAS-kortet ska gå jämnt ut måste de 300 000 poängen täcka både den uteblivna cashbacken och årsavgiften på 7 188 kronor, sammanlagt 19 188 kronor. Det motsvarar 6,4 öre per poäng.

Den tröskeln är relativt låg. Branschbedömningar lägger värdet på en EuroBonuspoäng till mellan 8 och 15 öre vid flygbokning, och tjänsten Bonussök använder 7,4 öre som nedre gräns, räknat på vad poängen är värd om man i stället tar ut pengarna kontant.

Hur långt över tröskeln man hamnar beror på vad poängen används till. En bonusbiljett kostar ett fast antal poäng medan kontantpriset varierar, vilket gör att samma poäng är värd mer på en dyr resa än på en billig.

Ett inrikesflyg ger omkring tio öre per poäng, medan en interkontinental resa i affärsklass kan ge det dubbla eller mer. Skatter och avgifter tillkommer dock på bonusbiljetter och sänker det verkliga värdet något.

Poängen krediteras kortinnehavaren, inte företaget

Poängen krediteras enligt villkoren den enskilda kortinnehavarens EuroBonus-konto, inte ett konto som tillhör bolaget. Kortet måste kopplas till kontot innan köpet, och poäng för tidigare köp läggs inte till i efterhand. SAS anger också att bolaget självt ansvarar för att bedöma förmånsbeskattning och rapportering, enligt AwardFares genomgång av villkoren.

Vår bedömning är att kortet är gjort för ägarledda bolag där grundaren själv reser mycket med SAS och där gränsen mellan bolagets och personens nytta ändå är otydlig. För ett företag med anställda blir 7 188 kronor per kort svårt att försvara utan att själv kunna dra nytta av förmånerna.

För bolag som vill använda kortet blir det mer värt att byta in poäng mot resor. Används de till presentkort eller varor i webbshopen sjunker värdet till omkring tre öre per poäng, och då blir Qreds cashback klart bättre.

Till det kommer nivåpoängen som ger guldstatus, en förmån som inte syns i den här räkningen alls.

Läs även: 12 miljoner bilköpare får 97,5 miljarder tillbaka från banken

Läs även: Elbilarna som blir 37 500 kronor dyrare vid årsskiftet

Mest lästa i kategorin